黨建助力強支撐 跑出振興“加速度”

康厚林

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署，是新時代做好“三農”工作的總抓手。近年來，內江市東興區(qū)堅持以黨建為引領，將黨建工作成果轉化為鄉(xiāng)村振興的強大能量。

抓牢組織建設，匯聚鄉(xiāng)村振興“動能”。一是堅持在講黨性講政治上出實招。高標準高質量開展好黨史學習教育，用好用活范長江紀念館等本土黨性教育基地和《東鄉(xiāng)農運震巴蜀》等“1+4”黨課，開展各類教學2萬余場次，教育引導廣大黨員干部自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。二是堅持在組織規(guī)范上出實績。規(guī)范組織設置，建立村下屬黨組織294個、農村產業(yè)黨組織40個，全覆蓋實現村黨組織書記、村委會主任、集體經濟組織負責人“一肩挑”，構建起以村黨組織為領導、村民自治組織和村務監(jiān)督組織為基礎、村集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系。三是堅持在責任落實上出實效。圍繞發(fā)展壯大“中國天冬之鄉(xiāng)”等重點任務，推動黨員領導干部領辦黨建工作重點項目800余項，制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興任務、責任兩張清單，完善農村基層黨建考核評價體系，開展“六好黨組織”和先進村黨組織評選，郭北鎮(zhèn)青臺村獲評省級（5A）先進村黨組織，比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)熱情進一步激發(fā)。

找準發(fā)展路徑，育強鄉(xiāng)村振興“勢能”。一是推動集體經濟示范先行。以村集體經濟組織為骨干，大力發(fā)展天冬優(yōu)勢產業(yè)，為天冬產業(yè)核心村增設常職“產業(yè)專員”12名，推動40余個集體經濟組織在15萬畝天冬種植一線爭當“排頭兵”。二是推動各方力量合作經營。堅持綠色化、融合化、集約化推進天冬生態(tài)種植，采取土地入股、勞動力入股等形式，積極化解土地撂荒、大規(guī)模流轉隱患等癥結，推動建設糧藥間作園區(qū)25個。同時，暢通多元參與渠道，積極吸收30余個具有資金、技術等要素的新型農業(yè)經營主體參與，實現多方合作經營。三是推動發(fā)展成果人人共享。積極探索聯農帶農機制，以經濟利益為紐帶，創(chuàng)新股份合作模式，構建農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的持續(xù)動力，實現村集體經濟、村民和社會力量互助互利互惠。2022年村集體經濟收入同比預計可實現翻一番，涌現一批百萬元級強村，集體經濟收入最高的村將達到200萬元以上。

聚焦人才挖潛，做優(yōu)鄉(xiāng)村振興“效能”。一是盤活本土人才存量。將15萬人才納入“五類人才庫”，實施換屆后干部學習培訓賦能計劃和“四青計劃”200余班次，在鄉(xiāng)村振興等重大任務中發(fā)現和使用優(yōu)秀年輕干部300余人，建成鄉(xiāng)村振興“田間學堂”187個，推行能人培育“師徒制”教學1100人次，建成全國鄉(xiāng)村特色產業(yè)十億元鎮(zhèn)。二是壯大外來人才增量。全力推進全省基層人才工作先行區(qū)建設，實施鄉(xiāng)村人才振興“五年行動”，暢通甜城英才、柔性引才等渠道，開展“人才活動周·東興行”、外埠優(yōu)秀人才征集等活動100余場次，吸引西南大學博士后等一大批優(yōu)秀專家人才到東興就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是激發(fā)現有人才變量。優(yōu)化人才環(huán)境，制定“人才強區(qū)14條”“服務五類人才25條”等政策，推行人才專項崗編分離30個，設立1000萬元人才發(fā)展專項資金，落實“東興優(yōu)才卡”制度，建設鄉(xiāng)村振興研學基地和人才驛站，努力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境，推動各類人才在鄉(xiāng)村振興實踐中展才顯能。（作者系中共內江市東興區(qū)委書記）

（責編/劉艷梅）