林采宜

在斯坦福大學(xué)的開學(xué)典禮上，德萊塞維茨提出了一個問題：“你是如何從活潑能干的19歲年輕人，變成了只想一件事的40歲中年人？”

的確，許多人，包括非常出色的人，在為成功而奮斗的過程中失去了太多。逐漸收窄的視野，不斷退化的想象力和僵化的思維。一位閨蜜調(diào)侃當(dāng)醫(yī)生的丈夫：“在他眼里，人只有兩種，一種是活體，另一種是尸體?！?/p>

金融業(yè)也是如此，陸家嘴的成功人士，貌似關(guān)心的焦點也就是錢和生意，大部分社會交往都圍繞商業(yè)及準商業(yè)目的，衣香鬢影之間，有錢的人多，有趣的人少。窮人至少還抱有某種期待：“等我有錢了……”而富人，連省略號都沒有，躺在錢堆上的無聊，才是真正的無聊。

不少商人在寺廟的蒲團上燒香拜佛，個別和尚在證券公司開股票賬戶，很混亂的跨界，俗世中人不自信，出家人也不自信，他們都影射著相同的時代癥狀——尋找不到內(nèi)心的自我。找不到自己的內(nèi)心，就沒有力量從容應(yīng)對這個世界，這是一個弱肉強食的世界，但吃掉你的不是他人的強大，而是自己內(nèi)心的軟弱和空洞。

世俗的成功只是一張偽幣，解決不了內(nèi)心的虛空和自我的渺小感。

一位80后的朋友，被他向往已久的某著名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)錄用以后，天天加班到半夜，一開始興奮，不久以后，兩個眼眶就像抹了永久性眼影，烏青烏青的。一次我在席間問起，為什么會透支這么厲害？他說：沒有辦法，大家都這樣，整個團隊都在加班，即使沒有太急迫的事，也不好意思太早走，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，加班是一種常態(tài)。

當(dāng)加班成為企業(yè)或者團隊文化的時候，每個成員都會不同程度地犯上斯德哥爾摩綜合征——被綁架，然后，自己也不由自主地成為綁架他人的力量。

當(dāng)一個社會把“成功”簡單地定義成擁有財富的數(shù)量和職位的高低，并成為絕大多數(shù)人的奮斗目標時，這種“共識”里已經(jīng)暗藏了文化極權(quán)。不斷聚焦的目標，閹割了生活中的所有枝枝蔓蔓，只剩下兩個枝杈：一枝謂名，一枝謂利。被名利所奴役的人生，自始至終，寫著“拼搏”兩個字，這是一個乍看上去很威武，實際上很“變態(tài)”的行為。常年處于拼搏狀態(tài)的一般都是自覺或者不自覺的強迫癥患者。

若干年前，夢想，是個色彩斑斕的字眼，它可能是一件漂亮的大衣，一套精美的音樂大碟，一個慵懶的假期或者一段浪漫的旅程。但現(xiàn)在，一提“夢想”，大家都不約而同地聯(lián)想到“成功”這兩個字。歷史上令人畏懼的極權(quán)時代，不過禁言異見，然比禁言異見更可怕的，是無腦，人們“同心同德”到連做的“夢”，都是一樣的格式，一樣的色彩。

人性的本能被功利意志徹底征服，這本就是個悲傷的故事，卻還要被那些“勵志雞湯”包裝成對奮斗的謳歌。斯德哥爾摩綜合征，像癌細胞一樣在時代的空氣里瘋長。