曹永剛
近年來,河北省邯鄲市復(fù)興區(qū)檢察院通過“加減乘除”法砥礪檢察生力軍,生成檢察戰(zhàn)斗力,青年檢察隊伍建設(shè)邁出了新步伐。
用“加法”激活力。該院不斷強化青年檢察干警主人翁地位,不斷加大“從優(yōu)待青”力度,充分從制度層面保障青年檢察干警成長需求,通過深化競爭選任上崗機制,建立青年干警信息庫,對青年干警實行動態(tài)管理、跟蹤記實,嚴格落實公開公正選任優(yōu)秀青年干警制度,提升了青年檢察干警工作積極性。
用“減法”去壓力。運用“三減一簡”工作方法?!叭郎p”即減少開會次數(shù)、減少不必要和重復(fù)式的填表、減少不必要的文件下發(fā),“一簡”即盡可能簡化、統(tǒng)籌重復(fù)的督查檢查考核項目,讓青年干警把精力用在解決實際問題上,把有限的精力投入到主要工作上來。
用“乘法”增能力。注重“人崗適配度”,注重從崗位實際出發(fā),最大程度發(fā)揮各類人才的作用。積極探索“單項輪崗”模式(青年檢察官助理在業(yè)務(wù)科室之間定期輪崗交流)和“雙向輪崗”模式(提供機會使行政人員在辦公室、政治處和綜合部門進行崗位交換),全崗位全方位鍛煉青年檢察干警。并通過“1+1”的結(jié)對互學(xué)機制,使青年干警充分了解各項檢察業(yè)務(wù),提升自身綜合素質(zhì)。
用“除法”去阻力。通過定期過集體生日、組織重溫入黨誓詞、參觀紅旗渠及一二九師舊址紅色教育基地、選樹先進典型等活動,增強青年檢察干警求真務(wù)實、圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性。