董智馨 劉藝琪
◆摘? 要:持續(xù)推進(jìn)“雙減”工作落地對(duì)于中小學(xué)不只是一項(xiàng)政治任務(wù),更是學(xué)校為確保學(xué)生身心全面發(fā)展及實(shí)現(xiàn)教育公平的一項(xiàng)重要舉措。在“雙減”背景下,職校英語(yǔ)教師面臨的不是減負(fù)而是提質(zhì),本文對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)管理和教師素養(yǎng)三個(gè)維度進(jìn)行分析,提出課堂教學(xué)內(nèi)容“特”在精準(zhǔn)、課堂教學(xué)管理“特”在量化、以及教師自身素養(yǎng)“特”在品味,論述了職校英語(yǔ)課堂教學(xué)要從“特”上創(chuàng)新,做到以“特”提質(zhì)。
◆關(guān)鍵詞:“雙減”;職校英語(yǔ);課堂教學(xué);提質(zhì)
一、研究背景
持續(xù)推進(jìn)“雙減”工作落地對(duì)于中小學(xué)不只是一項(xiàng)政治任務(wù),更是學(xué)校為確保學(xué)生身心全面發(fā)展及實(shí)現(xiàn)教育公平的一項(xiàng)重要舉措。從職校教育的人才培養(yǎng)及現(xiàn)狀看,從人才培養(yǎng)的持續(xù)性、發(fā)展性以及聯(lián)動(dòng)性看,“雙減”對(duì)職校不是減負(fù)而是提質(zhì),對(duì)職校教師而言則是課堂教學(xué)提質(zhì)。
職校生的學(xué)習(xí)態(tài)度、認(rèn)知水平都不及普高生,基礎(chǔ)知識(shí)也不扎實(shí);大多數(shù)職校生英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣不濃厚,存在較強(qiáng)的畏懼及厭學(xué)情緒。教師在課堂教學(xué)中缺乏新意、教學(xué)手段單一、缺少語(yǔ)境、趣味性不足,更易導(dǎo)致課堂教學(xué)質(zhì)量難以提升。課堂是教學(xué)的主戰(zhàn)場(chǎng),是育人的主要渠道,提高課堂教學(xué)效果非常重要與必要。因此,教師在“雙減”背景下,職校英語(yǔ)課堂提質(zhì)勢(shì)在必行。
二、職校英語(yǔ)課堂以“特”提質(zhì)
在信息化、數(shù)據(jù)化、智能化高速發(fā)展的時(shí)代,職校教師更應(yīng)順應(yīng)時(shí)代需求,緊跟時(shí)代步伐,拋棄舊思想、舊理念,迎難而上,以新的教育思想和教育理念拓寬教學(xué)思路,創(chuàng)新教學(xué)手段與方式,形成中職英語(yǔ)自身課堂教學(xué)特色,直擊課堂教學(xué)提質(zhì)量。
(一)課堂教學(xué)內(nèi)容“特”在精準(zhǔn)
1.內(nèi)容求“適”。朱云靜、王云鳳等提出“以學(xué)定教”教學(xué)理念,為教師課堂教學(xué)提供思路。英語(yǔ)教材是教與學(xué)的主要依據(jù),但教師要靈活、創(chuàng)新性運(yùn)用教材,在教學(xué)中應(yīng)細(xì)致觀察課堂教學(xué)中學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與表現(xiàn),加強(qiáng)教學(xué)反思和師生溝通,充分利用各類教育教學(xué)平臺(tái),如之江匯等開(kāi)展在線學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析,作業(yè)反饋與解析等,及時(shí)把握動(dòng)態(tài)學(xué)情,不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,使之與學(xué)生的實(shí)際認(rèn)知水平等相適切,教學(xué)難度與學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)相適應(yīng),教學(xué)目標(biāo)設(shè)置適合學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展區(qū)。
2.呈現(xiàn)求“活”。金庸先生《射雕英雄傳》中的武學(xué)之道“教不得其法,學(xué)不得其道”恰恰指明了教學(xué)之道?!盎睢币恢富钣媒滩模瑢?shí)施情境化教學(xué)。教師在原有英語(yǔ)教材基礎(chǔ)上將它與職校學(xué)生的生活、專業(yè)等相結(jié)合,創(chuàng)設(shè)生活情境、模擬仿真情境、問(wèn)題情境等富有情趣的語(yǔ)境,激活教材,形成良好的英語(yǔ)師生、生生互動(dòng)的課堂氛圍。二是內(nèi)容呈現(xiàn)方式靈活,激活學(xué)生的思維。教師的教是為了學(xué)生的學(xué),教學(xué)中教師更時(shí)刻關(guān)注、研究學(xué)生的學(xué)法,靈活使用各類課堂教學(xué)方法,如觀看視頻、演講、角色扮演、問(wèn)題討論、中西文化賞析、抖音、英語(yǔ)配音等,以博取學(xué)生的眼球,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)積極性與參與度,讓學(xué)生真正“活”起來(lái),實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
3.設(shè)計(jì)求“新”:“新”即指創(chuàng)新。一是設(shè)計(jì)活動(dòng)創(chuàng)新,與學(xué)生需求一致。新媒體時(shí)代下的職校生思維模式、內(nèi)心需求在改變,教師應(yīng)多維度地了解學(xué)生需求,拋棄經(jīng)驗(yàn),甘當(dāng)幕后“導(dǎo)演”,為學(xué)生提供更多的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),指導(dǎo)學(xué)生做好“演員”。如作業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新,可設(shè)計(jì)視頻、有聲讀物、海報(bào)、手抄報(bào)等。二是設(shè)計(jì)元素創(chuàng)新,與時(shí)代步伐一致。信息技術(shù)手段是教學(xué)提質(zhì)的有效幫手。在信息化、數(shù)據(jù)化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代,活動(dòng)設(shè)計(jì)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,選擇設(shè)計(jì)元素時(shí)既有傳承又有時(shí)代感,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與樂(lè)趣。三是設(shè)計(jì)思路創(chuàng)新,與教師需求一致。僅憑單打獨(dú)斗的傳統(tǒng)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)模式已不適應(yīng)新時(shí)代課堂教學(xué)需求,須打造一支由任教同一學(xué)科內(nèi)容的專業(yè)教師、校內(nèi)外學(xué)科專家、信息化專業(yè)教師等組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì),課前團(tuán)隊(duì)集思廣益,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員智慧,研討教學(xué)思路并落實(shí)教學(xué)設(shè)計(jì);課中專業(yè)教師互聽(tīng)、互學(xué);課后團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總結(jié)與反思,互商、互評(píng)并不斷改進(jìn),共享教學(xué)成果使得課堂教學(xué)設(shè)計(jì)思路更明晰,更富有創(chuàng)意,更切合學(xué)情。
(二)課堂教學(xué)管理“特”在量化
營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,實(shí)施有效課堂管理,可突破教學(xué)瓶頸,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。量化能客觀、公正、全面地反映學(xué)生課堂學(xué)習(xí)及課堂教學(xué)管理效果,實(shí)施量化管理有助于課堂教學(xué)提質(zhì)。
1.量化在“全”。實(shí)施全員量化,量化考核面向班級(jí)全體,全員參與考核;實(shí)施全程量化,貫穿課堂教學(xué)全過(guò)程;實(shí)施全方位量化,多維度、多角度設(shè)置量化指標(biāo),囊括教學(xué)各環(huán)節(jié),既有學(xué)生共性,也有其個(gè)性特征,盡力挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn)。只有全面量化,全面量化所得數(shù)據(jù)才是課堂教學(xué)提質(zhì)的主要客觀依據(jù)。
2.指標(biāo)可“量”。實(shí)施量化管理,一是指標(biāo)應(yīng)具體、可量化操作,二是量化分值采用加法,給學(xué)生一種激勵(lì)作用。但量化指標(biāo)并非隨意指定,而是綜合考慮學(xué)生課堂學(xué)習(xí)常規(guī)和教學(xué)實(shí)際,可從學(xué)習(xí)習(xí)慣(包括考勤、課前準(zhǔn)備、上課專注度、課堂筆記等)、學(xué)習(xí)態(tài)度(包括小組合作學(xué)習(xí)、作業(yè)完成質(zhì)量、上課學(xué)習(xí)參與度等)、學(xué)習(xí)能力(包括英語(yǔ)學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)自律性與自覺(jué)性等)、學(xué)習(xí)技能(包括聽(tīng)力訓(xùn)練、英文朗讀、口語(yǔ)表達(dá)、寫(xiě)作質(zhì)量等)四個(gè)方面提煉與教學(xué)管理相適應(yīng)的各項(xiàng)量化指標(biāo)并確定分值,形成中職英語(yǔ)課堂教學(xué)量化管理考核表,然后在教師指導(dǎo)下組織學(xué)生實(shí)施課堂考核評(píng)價(jià)。
3.量化意“長(zhǎng)”。實(shí)施量化管理和量化分值高低并非區(qū)分你強(qiáng)我弱、你行我不行,量化管理意在“成長(zhǎng)”。一是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。量化使學(xué)生了解自身優(yōu)劣,指引學(xué)習(xí)方向與矯正學(xué)習(xí)不足。教師從量化數(shù)據(jù)分析中更好地掌握學(xué)情,為教師實(shí)施學(xué)生個(gè)性化教育提供強(qiáng)有力的依據(jù),從而促使學(xué)生學(xué)有所獲、健康成長(zhǎng)。二是推動(dòng)教師的成長(zhǎng)。量化能客觀反映一個(gè)人及一個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)狀態(tài),進(jìn)而折射教師的教學(xué)成效,有利于教師教學(xué)能力提升,量化更是教師課堂有效管理的推手,從而推進(jìn)教師課堂教育和教學(xué)雙向成長(zhǎng)。
(三)教師自身素養(yǎng)“特”在品味
俗話說(shuō):信其師,則信其道;信其道,則循其步。職校英語(yǔ)教師是引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)的跨文化教育工作者,其價(jià)值取向、文化素養(yǎng)、人文情懷及師德修為無(wú)疑是非常重要的。一位中職英語(yǔ)教師的聲音、形象和品格展示著教師個(gè)人的品味,這種品味涵蓋了一位教師課堂提質(zhì)的綜合素養(yǎng)。
1.聲音由感而“發(fā)”。聲音在傳播一種情感,在觸及一個(gè)人的心靈,教師要關(guān)注塑造個(gè)人的聲音形象。一位教師的聲音首先是富有家國(guó)情懷。英語(yǔ)教師接觸西方文化較多,更應(yīng)提升中國(guó)傳統(tǒng)文化與人文素養(yǎng),傳播正能量。其次是富有情感。傾注情感的聲音才富有感染力。教學(xué)中始終保持一種聲調(diào)、一種語(yǔ)氣易使學(xué)生產(chǎn)生聲音疲勞,降低教學(xué)效果。教師利好聲音氣息的氣場(chǎng)、氣量和氣長(zhǎng),或柔或硬,或重或輕,或急或緩,用聲音抒發(fā)教學(xué)內(nèi)容中的喜、怒、悲、愛(ài)等不同情感。三是富有愛(ài)心。愛(ài)心源自內(nèi)心,表于言語(yǔ)。教師在不同交流場(chǎng)合中面對(duì)學(xué)生應(yīng)善于運(yùn)用不同的語(yǔ)氣,如用信任的語(yǔ)氣以樹(shù)立學(xué)生自信心,用尊重的語(yǔ)氣以培養(yǎng)其獨(dú)立能力,用商量的語(yǔ)氣表達(dá)建議,用贊賞的語(yǔ)氣以激發(fā)學(xué)生思維想象力,用鼓勵(lì)語(yǔ)氣以提高學(xué)生抗挫能力。
2.形象隨境而“換”。高質(zhì)量課堂往往是因?yàn)橛幸晃粚W(xué)生喜歡的教師而使學(xué)生愛(ài)上的課堂。教師要重視塑造良好的個(gè)人形象,這里的“形象”非指面貌姣好,而指教師的一言一行,教師角色具多面性,應(yīng)隨境而變換形象。一是良師益友型教師。課堂上是教師,課后是朋友,對(duì)學(xué)生公平、理解、尊重與信任,縮短師生間的心靈距離,放下教師的“權(quán)威”換取學(xué)生內(nèi)心的尊重。二是煥然生機(jī)型教師。充滿生機(jī)課堂必先有一位富有活力的教師,外表形象在符合教師規(guī)范基礎(chǔ)上,可根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容而變換,如“shopping(購(gòu)物)”課堂中教師可作休閑打扮、“school life(校園生活)”可穿色彩豐富服裝、“travel(旅游)”可運(yùn)用代表地方文化特色的飾品,利用教師形象營(yíng)造一個(gè)獨(dú)特的與教學(xué)情境主題相吻合的人文教學(xué)環(huán)境。三是開(kāi)拓進(jìn)取型教師。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)典范,教師始終保持積極樂(lè)觀狀態(tài),做一位具有時(shí)代感而非僅年代感的教師,常教常新、常學(xué)常新,拉大師生間知識(shí)距離,展示課堂知識(shí)魅力。
3.品格因角而“美”。教師是“國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要基石”,履行著“傳道”“授業(yè)”和“解惑”職責(zé),而在教師履行職責(zé)之中融合教師品格之美。一是“傳道”之道,美在德??鬃釉疲骸捌渖碚?,不令而行。其身不正,雖令不行?!惫省皞鞯馈敝赖聻橄?,“溫”和“善”是好教師的首要標(biāo)志,它美在為人,美在處事,美在思想境界,做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、知行合一,具有良好道德情操之人。二是“授業(yè)”之道,美在勤。教師“授業(yè)”勤為美,勤于工作,做到勤懇、踏實(shí);勤于學(xué)習(xí),具有扎實(shí)的英語(yǔ)專業(yè)技能,儲(chǔ)備廣博跨學(xué)科知識(shí)。職校英語(yǔ)教師是跨文化教育工作者,更應(yīng)勤于通讀中國(guó)傳統(tǒng)文化、中國(guó)歷史,堅(jiān)定文化自信。三是“解惑”之道,美在巧。教師不僅善學(xué),更要善教,教師“解惑”技巧為本,探究行之有效的教學(xué)之道、釋疑之法,提高教學(xué)能力,提升教學(xué)質(zhì)量。
三、結(jié)束語(yǔ)
教師肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命,提高課堂教學(xué)質(zhì)量是教師直面的永恒主題。陶行知先生指出“以教人者教已。為教而學(xué)”,教師在教學(xué)中應(yīng)始終保持常教常新。“雙減”工作是一把雙刃劍,給教師們帶來(lái)教學(xué)挑戰(zhàn),同時(shí)也帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇。作為新時(shí)代的職校英語(yǔ)教師,學(xué)無(wú)止境,在落實(shí)“雙減”政策之際,把好時(shí)機(jī),分析影響教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素及其對(duì)策探究,關(guān)注自身發(fā)展與成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)質(zhì)量由低效邁向高效。
參考文獻(xiàn)
[1]曾瑤.職校英語(yǔ)教與學(xué)現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)之策[J].校園英語(yǔ),2021(07):51-52.
[2]朱云靜.以學(xué)定教,學(xué)導(dǎo)相融,提升學(xué)習(xí)力—以《夢(mèng)回繁華》教學(xué)為例[J].語(yǔ)文教學(xué)之友,2021(08):11-12.
[3]王云鳳,張躍東.職業(yè)院校課堂教學(xué)供給側(cè)改革探索:以生定策、以學(xué)定教[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2021(23):77-81.
[4]董智馨.在行為導(dǎo)向指導(dǎo)下創(chuàng)設(shè)中職“旅游英語(yǔ)”教學(xué)情境[J].中國(guó)電力教育,2009(11):238-239.
[5]鄧翔灃.“雙減”落地,多位專家學(xué)者、知名學(xué)校校長(zhǎng)支招—校內(nèi)教育這樣做 減負(fù)又增質(zhì)[N].四川日?qǐng)?bào),2021(03).
[6]胡海燕.人文素養(yǎng):職校英語(yǔ)教師核心素養(yǎng)的基礎(chǔ)[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2020(52):84-85.
[7]趙云.教學(xué)因“有聲”而“有色”—由竇桂梅老師《秋天的懷念》談教師聲音形象的塑造[J].華夏教師,2014(07):40-40.
[8]徐樹(shù)忠.新時(shí)代好教師的教育品格[J].華人時(shí)刊(校長(zhǎng)),2020(09):6-6.