丁梅菊 姜雪輝
摘要:基層醫(yī)院普遍存在醫(yī)患溝通矛盾,其中很大一部分都來自于患者配合度不高或者溝通不暢等問題,現(xiàn)階段各基層醫(yī)院引入臨床藥學(xué)服務(wù),能夠有效減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),提高用藥安全性及有效性。在臨床藥學(xué)服務(wù)中,基層醫(yī)院存在制度不完善、人才缺乏等難點(diǎn)問題,需要加強(qiáng)臨床藥學(xué)思維建設(shè),提高藥師理論知識以及實(shí)踐技能掌握情況,同時(shí)更新用藥理念,根據(jù)患者病情調(diào)整治療方案,借由高質(zhì)量藥學(xué)服務(wù),能夠有效提高患者配合度及治療效果,保證醫(yī)患之間有正常且正向積極的雙向交流,有利于基層醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:基層醫(yī)院;臨床藥學(xué)服務(wù);重點(diǎn);難點(diǎn)
引言:
社會不斷發(fā)展,促使人們對醫(yī)療水平的要求不斷提高,臨床藥學(xué)也逐漸得到發(fā)展,但是對于基層醫(yī)院而言,藥學(xué)發(fā)展情況仍存在諸多問題,容易引起醫(yī)患矛盾,增加醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。對于基層醫(yī)院而言,需加強(qiáng)臨床藥學(xué)服務(wù)建設(shè),不斷提高藥師的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)患者實(shí)際情況調(diào)整用藥,以免各種不良情況的發(fā)生。本文總結(jié)了基層醫(yī)院臨床藥學(xué)服務(wù)的重點(diǎn)以及難點(diǎn)問題,并提出了改進(jìn)措施,以期為實(shí)際工作提供理論參考。
一、基層醫(yī)院中開展臨床藥學(xué)服務(wù)工作的難點(diǎn)
(一)制度不完善
相對而言,中國的臨床藥學(xué)服務(wù)發(fā)展時(shí)間較晚,尤其是對于部分基層醫(yī)院而言,甚至尚未引入臨床藥學(xué),相關(guān)制度并不完善,也缺乏針對性的法律法規(guī),這也在很大程度上削弱了其臨床應(yīng)用價(jià)值,導(dǎo)致臨床藥學(xué)服務(wù)無法順利落實(shí)。
(二)人才缺乏
基層醫(yī)院通常規(guī)模較小,人才數(shù)量不足,也缺少資金吸引高素質(zhì)人才。對于高素質(zhì)的藥師而言,通常選擇大型醫(yī)院實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展。而選擇就職于基層醫(yī)院的藥師,通常在專業(yè)性方面存在一定不足,綜合素質(zhì)相對較低,臨床藥學(xué)服務(wù)意識相對淺薄,且實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,在自我提升方面缺乏渠道,無法滿足臨床藥學(xué)工作要求,這也直接限制了基層醫(yī)院臨床藥學(xué)服務(wù)的發(fā)展。
(三)實(shí)踐訓(xùn)練機(jī)會不足
在基層醫(yī)院,藥師通常缺乏臨床藥學(xué)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),而為提高專業(yè)人才綜合素質(zhì),確保豐富的實(shí)踐機(jī)會,對其藥理知識以及實(shí)踐技能進(jìn)行提升十分重要。對于基層醫(yī)院而言,目前仍缺乏實(shí)踐強(qiáng)化機(jī)會,這也進(jìn)一步造成藥師整體素質(zhì)無法得到有效提升,也會阻礙臨床藥學(xué)服務(wù)的落實(shí),給基層醫(yī)院發(fā)展帶來不利影響。
二、基層醫(yī)院開展臨床藥學(xué)服務(wù)工作的重點(diǎn)
(一)明確藥品用法用量
在臨床藥學(xué)服務(wù)中,保證用藥科學(xué)合理性是關(guān)鍵所在,需要根據(jù)患者實(shí)際病情,嚴(yán)格掌握藥品用法用量,盡可能減少不合理用藥,保證用藥安全可靠性,以免影響患者身體健康,造成不良反應(yīng)的發(fā)生,甚至危害患者生命安全,或者造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)提高藥師業(yè)務(wù)水平
基層醫(yī)院可能對臨床藥學(xué)服務(wù)存在一定偏見,院方可能重視度不高,不利于服務(wù)質(zhì)量的提升。對于基層醫(yī)院的藥師而言,不僅需要不斷夯實(shí)藥學(xué)理論知識,也需要加深對臨床藥學(xué)服務(wù)的理解。通過不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,熟練掌握藥品用法用量、不良反應(yīng)以及禁忌癥等,確保臨床藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)患者實(shí)際病情提出針對性意見,從而減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),促使基層醫(yī)院良性發(fā)展[1]。
(三)加強(qiáng)藥學(xué)服務(wù)思維建設(shè)
部分藥師對臨床藥學(xué)服務(wù)并不重視,也不具備臨床藥學(xué)思維,對患者病情了解不足,從而導(dǎo)致臨床藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量不佳。對于藥師而言,需要積極承擔(dān)自身職責(zé),以醫(yī)院要求為目標(biāo),不斷提高自身服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的藥學(xué)服務(wù)思維,打破固有模式,根據(jù)患者病情、病史,在醫(yī)學(xué)管理要求下,進(jìn)行全面分析以及針對性措施,盡可能保證用藥有效性和安全性[2]。
(四)提高患者治療配合度
部分患者由于醫(yī)療意識不強(qiáng)或者經(jīng)濟(jì)因素,存在治療不配合的情況,比如擅自增減藥量等,從而影響質(zhì)量效果。
對于基層醫(yī)院的臨床藥學(xué)服務(wù),藥師需要針對性培養(yǎng)患者治療依從性,尤其是慢性病患者,比如高血壓等,促使患者了解遵醫(yī)囑用藥的重要意義,以及隨意更改藥物治療方案的危害性,引起患者及家屬的重視。不僅是為保證治療小哥哥,同時(shí)也為患者的身體健康負(fù)責(zé)。
三、改進(jìn)策略
(一)完善人才培養(yǎng)
在基層醫(yī)院實(shí)施臨床藥學(xué)服務(wù),需定期進(jìn)行培訓(xùn),鼓勵藥師不斷提升自身業(yè)務(wù)水平,熟練掌握理論知識,豐富實(shí)踐操作技能。在熟練掌握自身專業(yè)技能的同時(shí),學(xué)會和患者的正確溝通方法,不斷提高服務(wù)意識,掌握溝通技巧,便于進(jìn)一步獲取患者信任,提高其治療配合度。
此外,設(shè)置獎勵政策,進(jìn)一步鼓勵藥師自學(xué),提高其學(xué)習(xí)積極性及主動性。定期選送優(yōu)秀人才進(jìn)行進(jìn)修,到上級醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,不斷增加實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。此外,基層醫(yī)院應(yīng)適當(dāng)豐富藥師配置,在提高在院藥師業(yè)務(wù)水平的同時(shí),引入更高素質(zhì)的人才[3]。
(二)定期分析處方
對于藥師開具的處方定期回顧,通過匯總、分析,尋找其中存在的問題,并及時(shí)進(jìn)行回訪,了解患者用藥情況以及治療效果,明確是否存在不良反應(yīng)發(fā)生,建設(shè)完善的監(jiān)測制度。一旦發(fā)現(xiàn)臨床藥學(xué)服務(wù)過程中存在問題,及時(shí)進(jìn)行原因分析,總結(jié)并提出針對性改進(jìn)措施,不斷完善臨床藥學(xué)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),充分吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)[4]。
(三)加大投入
在基層醫(yī)院角度而言,需重視臨床藥學(xué)服務(wù),建立系統(tǒng)性研究系統(tǒng),加大支持力度及投入,確保藥師的基本福利,盡可能提高其待遇以及社會地位。提供進(jìn)修渠道,適當(dāng)增加藥學(xué)服務(wù)投入,促進(jìn)藥師人員之間的良性競爭,不斷提升自身綜合素質(zhì),進(jìn)一步更好地解決基層醫(yī)院藥學(xué)發(fā)展問題。
四、結(jié)束語
基層醫(yī)院的臨床藥學(xué)服務(wù)發(fā)展較晚,實(shí)際過程中存在一定問題,但已得到良好開端。對于基層醫(yī)院而言,明確臨床藥學(xué)服務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn),并進(jìn)行針對性改進(jìn)措施,提高藥師自身業(yè)務(wù)水平,增加人員配置,保證福利待遇,能夠在很大程度上促使臨床藥學(xué)服務(wù)的開展,有利于保證基層醫(yī)院用藥安全性、可靠性,滿足患者就診需求,對于醫(yī)療事業(yè)良性發(fā)展具有積極意義。
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