任雁飛

摘 ?要：安全文化建設(shè)是近年在安全管理科學(xué)領(lǐng)域提出的一項新理念，是企業(yè)預(yù)防事故的基礎(chǔ)工程，是建立以人為核心的新對策。而班組是企業(yè)的最基本單元，是生產(chǎn)活動的最終執(zhí)行層。抓好班組安全文化建設(shè)，牢固安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，使事故預(yù)防的能力體現(xiàn)在基層，這是企業(yè)樹立長效安全生產(chǎn)的工作戰(zhàn)略。班組安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是安全管理工作的主要載體。班組作為企業(yè)的基石，在企業(yè)中擔(dān)負(fù)著重要的作用，加強(qiáng)基層班組安全文化建設(shè)是確保企業(yè)安全發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);班組安全文化;建設(shè);重要意義

引言：安全是企業(yè)發(fā)展的核心、前提和主軸線，安全文化就是企業(yè)精神風(fēng)貌和價值導(dǎo)向的重要體現(xiàn)，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。班組作為企業(yè)的動力源，是企業(yè)安全管理的突破口，班組安全文化建設(shè)的成效呈現(xiàn)了企業(yè)的安全文化管理水平，只有解除束縛，注入新鮮的養(yǎng)分，才可以激發(fā)班組安全衛(wèi)士在企業(yè)中的效力，企業(yè)一定要認(rèn)識到班組安全文化建設(shè)的重要性和關(guān)鍵性。

一、班組安全文化建設(shè)的意義

1.有利于建立和完善安全管理體系

物質(zhì)層面、精神層面和制度層面是安全文化建設(shè)的三個最基本層次。有效地把人、機(jī)、環(huán)境三者統(tǒng)一起來，達(dá)到人、機(jī)、環(huán)境的協(xié)調(diào)和諧，安全文化建設(shè)重在把生硬的制度建設(shè)“軟”化，使得嚴(yán)格的制度機(jī)制帶著一種濃厚的文化氛圍加以穩(wěn)步深入地落實。

2.有利于提高企業(yè)安全管理的水平，樹立企業(yè)良好的形象

一個優(yōu)秀企業(yè)的安全工作往往是靠科學(xué)先進(jìn)的安全文化作引領(lǐng)，安全文化在企業(yè)所發(fā)揮的作用不容小覷。班組安全文化應(yīng)在企業(yè)新形象的帶領(lǐng)下?lián)碛凶约贺S碩內(nèi)涵和鮮明的企業(yè)文化特征，把觀念、管理和文化進(jìn)行創(chuàng)新融合，然后在生產(chǎn)過程中加以推動、發(fā)展、展示，由班組安全文化建設(shè)推動企業(yè)安全文化整體上升到一個新臺階，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同成長和發(fā)展，不斷展現(xiàn)員工新風(fēng)貌，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

二、企業(yè)班組安全文化建設(shè)的措施

1.加強(qiáng)班組安全教育

班組作為生產(chǎn)現(xiàn)場工作任務(wù)的直接踐行者，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。一個班組安全工作的效率與班組安全建設(shè)的程度息息相關(guān)，且很大部分取決于班組人員對安全生產(chǎn)的整體認(rèn)識水平和專業(yè)技術(shù)知識水平，最終決定著企業(yè)的安全發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。因此，在理解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和上級對安全工作要求的基礎(chǔ)上，必須重視班組人員的安全教育。可以利用班組安全日活動，豐富活動內(nèi)容和方式，從以往的一個人講安全，轉(zhuǎn)變成人人上講臺講安全，通過相互交流討論安全話題，喚醒職工內(nèi)心的共鳴，煥發(fā)員工新活力，從而把握安全工作的重點(diǎn)和方向。

2.加強(qiáng)班組安全建設(shè)科學(xué)化管理

沒有規(guī)矩不成方圓，班組管理作為企業(yè)管理的中心，班組科學(xué)化安全管理不能流于形式。班組年度工作目標(biāo)、年度技改任務(wù)等，要嚴(yán)密細(xì)致地部署，并形成考核機(jī)制，這樣不僅能促使企業(yè)目標(biāo)層層壓實，層層落實，保證企業(yè)年度工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，班組的工作計劃才能科學(xué)、有序、順利地開展。正確認(rèn)識班組與企業(yè)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)班組人員使命感、榮譽(yù)感，促使員工積極主動地去執(zhí)行和創(chuàng)造，才能不斷激發(fā)企業(yè)活力，不斷提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平，各項任務(wù)目標(biāo)才能順利完成。

3.班組安全建設(shè)促設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行

生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)離不開基層班組，可以說，班組是設(shè)備的“保護(hù)神”，而生產(chǎn)設(shè)備能否安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定地運(yùn)行決定著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益。如果設(shè)備主人不清楚設(shè)備的狀況，或者不愿主動監(jiān)管，這就造成設(shè)備的被動管理。在如今科技快速發(fā)展的年代，企業(yè)設(shè)備技術(shù)含量越來越高，特別是一些電氣設(shè)備，技術(shù)性能更是突飛猛進(jìn)，技術(shù)更新、新老更替，給安全帶來了諸多的隱患，也給生產(chǎn)管理工作帶來較多難題，這就需要一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)較高的隊伍進(jìn)行管理。要做到這一點(diǎn)，不僅要加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)、實操培訓(xùn)和崗位練兵，還要理解運(yùn)用所學(xué)理論知識，多分析、多互相討論，在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，加強(qiáng)事故預(yù)想，不斷深化“雙重預(yù)防機(jī)制”，這樣設(shè)備缺陷率才能不斷降低，設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行有了保障，企業(yè)才能健康有序地朝前發(fā)展。因此，設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行與班組安全是密不可分的。

4.建立班組長效管理機(jī)制

將班組的安全文化建設(shè)納入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展議程，不斷建立健全班組安全建設(shè)管理辦法，并根據(jù)實際特征不斷修改完善，在實施過程中不斷進(jìn)行糾偏、改正，促使班組安全建設(shè)工作健康、持續(xù)、高效地發(fā)展，逐步邁向人文化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化;然后，通過營造濃厚的“家文化”氛圍不斷感召員工的凝聚力和主人翁意識，充分調(diào)動員工的積極性，培養(yǎng)激發(fā)員工勤奮工作的熱情和競爭力;最后，把提升班組建設(shè)工作與企業(yè)創(chuàng)一流目標(biāo)相聯(lián)結(jié)，不斷全面夯實安全基礎(chǔ)，推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展邁步。

5.班組安全工作重在落實

安全管理制度的貫徹落實最終是在班組，因此，班組能否將安全管理規(guī)章制度落在實處，是企業(yè)安全管控的關(guān)鍵。把安全文化意識滲透到班組生產(chǎn)和生活的方方面面、全過程，努力營造一種安全文化氣氛，不斷強(qiáng)化親情人文關(guān)懷;樹立一種安全互保責(zé)任，將個人、他人和企業(yè)安全責(zé)任緊密地聯(lián)系起來;培養(yǎng)一批一專多能復(fù)合型人才，不斷提升企業(yè)的競爭力，不斷完善安全的工作環(huán)境，在企業(yè)安全文化精神的引領(lǐng)感召下，不斷使班組各項工作落到實處。

三、結(jié)語

重視企業(yè)班組安全文化建設(shè)是強(qiáng)化企業(yè)安全管理和筑牢安全防線的核心工作，對當(dāng)代企業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義，無論管理制度多么的嚴(yán)密，都不可能做到面面俱到動態(tài)全覆蓋，職工表面上服從強(qiáng)制性的管理制度，卻不能讓職工從內(nèi)心認(rèn)同和服從，這就造成許多安全制度形式化，難以真正地貫徹落實?！败浌芾怼笔桨踩幕I(lǐng)，不僅讓員工肯定和認(rèn)同企業(yè)精神和發(fā)展理念，從而理解并主動去貫徹執(zhí)行企業(yè)和上級的各項決策部署，自覺地去規(guī)范自己的言行，達(dá)到思想、認(rèn)識和行動協(xié)調(diào)統(tǒng)一，從而達(dá)到安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制的目的。

參考文獻(xiàn)

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