劉敏

摘要：在企業(yè)發(fā)展中，工商管理屬于關(guān)鍵管理方式，可以為企業(yè)決策提供引導(dǎo)及約束。基于經(jīng)濟新常態(tài)，市場和工商管理相互協(xié)調(diào)，此種管理模式具有良好的創(chuàng)新能力，可以為企業(yè)發(fā)展注入動力，從而創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，不斷提高企業(yè)市場競爭力。最終通過對管理方式進行充分創(chuàng)新，不斷促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟新常態(tài)背景;企業(yè)工商管理;創(chuàng)新路徑

引言

經(jīng)濟新常態(tài)是指促使我國市場經(jīng)濟增長從高速轉(zhuǎn)為中高速。而工商管理是指管理、謀劃與規(guī)劃等市場經(jīng)濟儲備知識，保障企業(yè)實現(xiàn)繁榮發(fā)展，其中市場分析與內(nèi)部管理離不開專業(yè)復(fù)合型人才的支撐，以此優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)實現(xiàn)人性化管理目標，在新常態(tài)背景下提高企業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量與效率。

1經(jīng)濟新常態(tài)

從本質(zhì)角度分析，經(jīng)濟新常態(tài)主要指經(jīng)濟穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，是基于經(jīng)濟社會的經(jīng)濟穩(wěn)定、健康發(fā)展。就是對現(xiàn)階段經(jīng)濟增速進行轉(zhuǎn)變，促使經(jīng)濟發(fā)展快速增長方式向中等速度方向轉(zhuǎn)變，保證經(jīng)濟基于穩(wěn)定的條件下實現(xiàn)增長。同時，需要基于持續(xù)增長基礎(chǔ)對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行科學(xué)調(diào)整，為經(jīng)濟改革提供保障，引導(dǎo)經(jīng)濟社會穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，從而實現(xiàn)社會發(fā)展和經(jīng)濟增長，針對各種社會背景的經(jīng)濟發(fā)展，在發(fā)展經(jīng)濟過程中，應(yīng)該根據(jù)具體特點科學(xué)制定發(fā)展規(guī)律，從而為經(jīng)濟發(fā)展注入活力?；诂F(xiàn)階段經(jīng)濟快速增長，應(yīng)該減緩經(jīng)濟增速，保證其與社會發(fā)展具體情況相適應(yīng)。針對我國當前增速，即便減小10%，也可以處于世界中上水平，但是無法凸顯我國的經(jīng)濟地位。在長期發(fā)展中，我國經(jīng)濟逐漸朝著多元化方向轉(zhuǎn)變，所以社會需要鼓勵不同形式的經(jīng)濟發(fā)展，促使企業(yè)生產(chǎn)在保證質(zhì)量的前提下提高多樣性，保證社會相關(guān)階層的需求得到充分滿足，降低我國在國外產(chǎn)品方面的依賴性。對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化時，應(yīng)該充分發(fā)揮政府職能，結(jié)合政府出臺的政策法規(guī)，科學(xué)調(diào)整現(xiàn)階段經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，不斷提高企業(yè)數(shù)量，促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。

2作用

（1）工商管理可為企業(yè)節(jié)省管理與運營成本。經(jīng)濟新常態(tài)背景下，企業(yè)工商管理措施利于促進企業(yè)實現(xiàn)系統(tǒng)化管理，有效管控內(nèi)部成本。同時，工商管理還有利于企業(yè)有效控制內(nèi)部成本，合理管理并安排內(nèi)部各項工作，尤其是企業(yè)各部門的管理，確保企業(yè)全面管理內(nèi)部各部門并合理分配資源，為企業(yè)節(jié)省運營管理成本的同時全面保障內(nèi)部運營管理效率。（2）工商管理一定程度上利于企業(yè)提高人資管理效率。企業(yè)工商管理工作中，管理人員會配置并管理人力資源，以此深入發(fā)掘員工潛能，確保員工全身心投入工作，制定合理而針對性的人資管理方法與策略激發(fā)員工工作熱情。在此基礎(chǔ)上提升企業(yè)人資管理工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益與社會效益。（3）工商管理工作利于企業(yè)明確內(nèi)部發(fā)展方向。企業(yè)運營管理中，工商管理工作人員可很好的掌握企業(yè)內(nèi)部運營情況，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部運營存在的問題，以此明確發(fā)展方向，制定合理而科學(xué)的目標，促進企業(yè)發(fā)展。（4）工商管理可增強內(nèi)部財務(wù)管理工作。經(jīng)營發(fā)展中，企業(yè)財務(wù)管理非常重要，企業(yè)財務(wù)指標是非常重要的指標構(gòu)成。要想實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)要很好地了解并控制管理內(nèi)部采取情況。工商管理還可制定全面而合理的方案開展相關(guān)經(jīng)營管理與經(jīng)濟活動，以此幫助企業(yè)有效管控財務(wù)管理，為企業(yè)構(gòu)建科學(xué)資本結(jié)構(gòu)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3企業(yè)在經(jīng)濟新常態(tài)背景下創(chuàng)新工商管理具體策略

3.1增強管理意識

做好工商管理工作，可確保企業(yè)在經(jīng)濟新常態(tài)下發(fā)展無虞，降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。因此企業(yè)在經(jīng)營過程中應(yīng)充分重視工商管理工作，加強管理人員職業(yè)素質(zhì)，提升管理人員工作意識，為企業(yè)在新時代的穩(wěn)定發(fā)展奪得重要法寶。經(jīng)濟新常態(tài)強調(diào)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)在一種穩(wěn)定的環(huán)境下可持續(xù)增長，而非總量經(jīng)濟，企業(yè)要適應(yīng)這種趨勢，必須依靠工商管理，為企業(yè)在不同階段的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。與此同時，工商管理還可以預(yù)測并及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部一系列問題并第一時間解決，面對一切經(jīng)濟挑戰(zhàn)能事先做好預(yù)判工作，并對其加以抵御，減弱企業(yè)的風(fēng)險程度，還原其穩(wěn)定協(xié)調(diào)性，科學(xué)規(guī)劃未來發(fā)展方向，無論外部經(jīng)濟環(huán)境如何肆虐，依然確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)在當前的生產(chǎn)活動中，需要明確工商管理對內(nèi)部經(jīng)營的重要性，盡可能發(fā)揮其工作職能，以時代發(fā)展為關(guān)鍵，改革傳統(tǒng)制度體系，優(yōu)化管理理念，保留優(yōu)質(zhì)資源，摒棄劣質(zhì)資源，重整企業(yè)風(fēng)紀，創(chuàng)新工商管理模式。

3.2完善并創(chuàng)新工商管理體系

企業(yè)工商管理工作中只有加強管理體系的創(chuàng)新完善，方可推動企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)與發(fā)展，為企業(yè)制定各項制度與決策提供了重要參考。企業(yè)工商管理體系構(gòu)建與完善時，要注意合理性與科學(xué)性，有效設(shè)立監(jiān)管機制，明確權(quán)利、責(zé)任與利益等制度，制定獎懲機制為企業(yè)各項工作提供可靠的參考依據(jù)，制定科學(xué)而嚴謹?shù)墓ど坦芾眢w系，為企業(yè)建立穩(wěn)定的內(nèi)部組織機構(gòu)，促進企業(yè)人才管理實現(xiàn)長遠發(fā)展。總體來講，現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系中，企業(yè)工商管理是非常重要的管理手段，利于促進企業(yè)實現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。新時期，企業(yè)為了加強工商管理，要及時改善與經(jīng)營管理理念，應(yīng)用國際理念豐富內(nèi)部經(jīng)營發(fā)展策略，拓寬市場發(fā)展領(lǐng)域，積極借鑒其他企業(yè)先進管理理念與經(jīng)驗，對內(nèi)部經(jīng)營結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化。

結(jié)束語

綜上所述，隨著時代的進步，我國逐步進入經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展模式，傳統(tǒng)管理制度無法滿足當前企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式。此種情況下，企業(yè)只有盡可能創(chuàng)新改革，才能順應(yīng)時代發(fā)展潮流。企業(yè)創(chuàng)新工商管理手段時，一方面要深入了解工商管理內(nèi)涵與必要性，以此增強創(chuàng)新意識。另一方面要結(jié)合自身綜合實力，不能盲目追求，以防為企業(yè)發(fā)展造成經(jīng)濟負擔(dān)。實際工作中，只有將兩者融為一體，促使工商管理工作充分發(fā)揮其作用，從整體上提高企業(yè)綜合實力與競爭的同時，經(jīng)濟新常態(tài)背景下推動企業(yè)全面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

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