李滿俊
摘 要:在新課程改革背景下,中小學(xué)教師后勤管理引起中小學(xué)教師以及研究人員的廣泛關(guān)注,因此,結(jié)合這一趨勢(shì)與背景,能夠看出中小學(xué)后勤管理工作對(duì)于學(xué)校的發(fā)展以及學(xué)生們個(gè)人的成長(zhǎng)有著重要的作用,本人通過(guò)對(duì)中小學(xué)后勤管理工作等相關(guān)理論的研究與分析,從而能夠得出中小學(xué)后勤管理工作的優(yōu)化策略,本篇文章旨在為中小學(xué)后勤管理工作以及學(xué)校語(yǔ)文工作的作用提供建設(shè)性的意見(jiàn)。
關(guān)鍵詞:中小學(xué);后勤管理;工作;學(xué)校育人;工作
前言
在新課程改革背景下,作為小學(xué)教師,需要注重學(xué)生在后勤管理之中的情況,一方面從后勤管理學(xué)校育人的基本內(nèi)容出發(fā),另一方面需要把握中小學(xué)教師管理后勤管理的技巧,這樣就能夠動(dòng)態(tài)調(diào)整后勤管理學(xué)校育人的思路,從而在未來(lái)的小學(xué)后勤管理學(xué)校育人過(guò)程之中能夠事半功倍,為今后的小學(xué)后勤管理工作的實(shí)踐提供了建設(shè)性的意見(jiàn)。
一、中小學(xué)后勤管理工作在學(xué)校育人工作中的意義
(一)促進(jìn)學(xué)生的全面素質(zhì)發(fā)展
中小學(xué)教師后勤管理學(xué)校育人的目的與原則是,提升小學(xué)生的全面素質(zhì),當(dāng)然其中包括小學(xué)生的個(gè)人素質(zhì),以及綜合素養(yǎng),這些都是中小學(xué)教師后勤管理學(xué)校育人的重點(diǎn),并將這些技巧應(yīng)用于促進(jìn)學(xué)生們的全面素質(zhì)發(fā)展過(guò)程之中,這樣就能夠突出學(xué)生們的素質(zhì)在中小學(xué)教師后勤管理學(xué)校育人之中的地位以及作用。
(二)有利于學(xué)生樹(shù)立正確人生觀
學(xué)校各部門(mén)要團(tuán)結(jié)協(xié)作,這樣做不僅能夠結(jié)合學(xué)校之中各個(gè)部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源,而且能夠幫助學(xué)生們建立起正確的人生觀、世界觀以及價(jià)值觀,當(dāng)然,教師們可以鼓勵(lì)學(xué)生們參與到后勤管理的過(guò)程之中,這樣就能夠讓學(xué)生們感受后勤管理以及學(xué)校育人的作用,并且有助于學(xué)生們更好的理解后勤管理教學(xué)工作、后勤管理實(shí)踐。
二、中小學(xué)后勤管理工作在學(xué)校育人工作中的作用
(一)學(xué)校對(duì)校園環(huán)境的格外重視
在我國(guó),中小學(xué)教師需要從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā),對(duì)校園周邊的環(huán)境進(jìn)行分析,此舉的積極意義在于,注重立德樹(shù)人,育人方式新體驗(yàn)是提高教師后勤管理后勤管理意識(shí)的重點(diǎn)形式之一,結(jié)合我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展以及新課程改革政策的出臺(tái),小學(xué)后勤管理教學(xué)的模式需要進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整,小學(xué)后勤管理教學(xué)模式可以借助外部的設(shè)備以及條件,以小組合作的形式展開(kāi),將小組成員團(tuán)結(jié)起來(lái),讓小組之中的成員取長(zhǎng)補(bǔ)短,這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)小組成員之間的合作與學(xué)習(xí)[1]。
(二)努力提高自身的綜合素質(zhì)
豐富后勤管理學(xué)校育人的內(nèi)容,以學(xué)生為主體,實(shí)踐活動(dòng)作為后勤管理教學(xué)的主要方式,那么教師們?cè)谡n堂教學(xué)的過(guò)程之中,教師需要為學(xué)生們舉出案例,在案例的學(xué)習(xí)之中,教師們可以將事件之中的人物的精神貫穿在后勤管理教學(xué)之中,注重立德樹(shù)人的重要性,那么學(xué)生們?cè)趯W(xué)完案例的時(shí)候,就能夠努力提高自己的素質(zhì),而且教師們也能夠在這一過(guò)程之中,提升自己的綜合素質(zhì),這樣就能夠?yàn)榻窈蠛笄诠芾砉ぷ鞯拈_(kāi)展提供現(xiàn)實(shí)性的依據(jù)。
(三)后勤工作育人路上的不斷創(chuàng)新
結(jié)合育人方式的創(chuàng)新,后勤工作育人路上的不斷創(chuàng)新,這說(shuō)明在今后的后勤工作之中,教師們需要?jiǎng)討B(tài)性的調(diào)整后勤工作的方式與方法,并且在方式與方法上不斷創(chuàng)新以及優(yōu)化,為學(xué)生們帶來(lái)不一樣的后勤管理課程學(xué)習(xí)的體驗(yàn),具體比如說(shuō),在后勤管理課程實(shí)踐的過(guò)程之中,后勤管理教師帶領(lǐng)學(xué)生們走進(jìn)紅色革命圣地,開(kāi)展"紅色經(jīng)典研習(xí)""紅色基因傳承",那么學(xué)生們?cè)谟斡[這些名勝風(fēng)景的時(shí)候,能夠?qū)?shū)本上的后勤管理知識(shí)有著更深一層的體會(huì),這是一種對(duì)后勤管理學(xué)校育人內(nèi)容的豐富,當(dāng)然本人認(rèn)為需要將學(xué)校育人的理論知識(shí)與后勤管理教學(xué)的實(shí)踐工作緊密結(jié)合在一起[2]。
(四)在細(xì)節(jié)管理中進(jìn)行育人工作
提高教師的后勤工作水平,就需要從學(xué)生們的細(xì)節(jié)之處出發(fā),進(jìn)一步明確當(dāng)前教師在后勤管理之中的做法與想法,是否符合小學(xué)后勤管理教學(xué)的實(shí)際情況。舉例,"誰(shuí)能學(xué)得好",案例教學(xué)法能夠讓學(xué)生們開(kāi)展熱烈的討論,而當(dāng)前提升教師的自身綜合素質(zhì)以及能力,一方面能夠讓學(xué)生們積極參加到后勤管理的過(guò)程之中,另一方面也能夠提升中小學(xué)教師后勤管理教學(xué)的質(zhì)量與層次,這一點(diǎn),能夠讓學(xué)生們提升對(duì)后勤管理教學(xué)之中基本理論的認(rèn)識(shí),并在活動(dòng)之中,將自己對(duì)后勤管理教學(xué)的認(rèn)識(shí)應(yīng)用在實(shí)際的生活之中,從一個(gè)水龍頭、桌椅的邊角處的一顆螺絲,到教室的陳列以及教師之中的用品維護(hù),能夠看出這些都是后勤工作之中不可忽視的問(wèn)題,對(duì)于教師們而言,需要讓學(xué)生們處處留心身邊的細(xì)節(jié),這樣就能夠顯著提升中小學(xué)后勤管理的質(zhì)量與層次,而且見(jiàn)微知著,從這一點(diǎn)能夠看出處處留心皆學(xué)問(wèn),那么,在今后的中小學(xué)后勤管理工作之中,教師們需要注意在細(xì)節(jié)之處,給予學(xué)生們的小小提示,這樣學(xué)生們?cè)趯?duì)待細(xì)小的問(wèn)題時(shí),才不會(huì)忽視,從而能夠在細(xì)節(jié)管理之中進(jìn)行育人工作,此舉對(duì)于今后中小學(xué)后勤管理工作在學(xué)校育人工作之中的作用就凸顯出來(lái)了。從這一點(diǎn)而言,能夠看出在細(xì)節(jié)管理的過(guò)程之中,深化學(xué)生們對(duì)于育人工作的認(rèn)識(shí),能夠?yàn)榻窈笮聲r(shí)代中小學(xué)教師后勤管理學(xué)校育人等的工作開(kāi)展提供具體化的思路以及借鑒[3]。
結(jié)束語(yǔ)
本篇文章立足于中小學(xué)教師后勤管理學(xué)校育人的重要意義,具體從以下的兩個(gè)方面展開(kāi)論述,分別為促進(jìn)學(xué)生的全面素質(zhì)發(fā)展、有利于生樹(shù)立正確人生觀,進(jìn)一步提出中小學(xué)后勤管理工作在學(xué)校育人工作中的作用,具體從以下的四個(gè)方面展開(kāi)論述,分別為學(xué)校對(duì)校園環(huán)境的格外重視、努力提高自身的綜合素質(zhì)、后勤工作育人路上的不斷創(chuàng)新、在細(xì)節(jié)管理中進(jìn)行育人工作,這些舉措都在為中小學(xué)教師后勤管理以及學(xué)校育人等的工作的開(kāi)展提供理論性的依據(jù)以及借鑒。
參考文獻(xiàn)
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