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      淺談煤炭企業(yè)政工人員如何做好當(dāng)前思想政治工作

      2022-05-16 15:00:38孫丹
      錦繡·上旬刊 2022年1期
      關(guān)鍵詞:政工人員煤炭企業(yè)思想政治

      摘要:煤炭是我國(guó)的基礎(chǔ)能源,煤炭企業(yè)必須注重提升職工思想觀念和職業(yè)素質(zhì),使其牢記安全生產(chǎn)準(zhǔn)則,克服工作過(guò)程中遇到的困難,為促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),政工人員的必須提升自身綜合素養(yǎng),強(qiáng)化與職工進(jìn)行溝通的意識(shí),創(chuàng)新工作形式,并通過(guò)嚴(yán)格要求自己為企業(yè)職工帶來(lái)積極影響。

      關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);政工人員;思想政治

      引言:

      煤炭企業(yè)中很多職工都長(zhǎng)期處于作業(yè)環(huán)境艱苦、作業(yè)強(qiáng)度較大,精神生活單調(diào)且家庭負(fù)擔(dān)較重的狀態(tài)中,導(dǎo)致其存在思想偏激、安全意識(shí)不足等問(wèn)題。鑒于此,對(duì)其開(kāi)展思想政治層面的引導(dǎo)是一項(xiàng)十分重要的工作。然而,很多煤炭企業(yè)政工人員在宣傳思想政治相關(guān)內(nèi)容的過(guò)程中,都存在效率不高、宣傳形式單一等問(wèn)題,導(dǎo)致相關(guān)工作淪于形式,很多普通職工都無(wú)法提升自身思政素養(yǎng),無(wú)法提升其工作和生活質(zhì)量。

      一、提升自身素養(yǎng),強(qiáng)化工作能力

      想要更好地宣傳思想政治相關(guān)內(nèi)容,幫助企業(yè)職工養(yǎng)成積極的思想態(tài)度,強(qiáng)化其職業(yè)認(rèn)同感,形成良好的企業(yè)氛圍,政工人員必須注重自身素養(yǎng)的提升,從而實(shí)現(xiàn)提升工作能力的目標(biāo)??梢酝ㄟ^(guò)以下方式提升政工人員的綜合素養(yǎng):其一,定期填寫(xiě)反思筆記。反思筆記中,要記錄近期的工作內(nèi)容、方式和效果,并找出自身的長(zhǎng)處和不足,從而明確自我提升方向。在這個(gè)過(guò)程中,還能夠更加深刻地體會(huì)煤炭企業(yè)職工的特點(diǎn),提升今后工作的實(shí)效性。其二,定期組織集體會(huì)議。在集體會(huì)議中,共同學(xué)習(xí)和討論當(dāng)下的時(shí)事熱點(diǎn)內(nèi)容,也可以對(duì)分享反思筆記中的內(nèi)容,分享自己對(duì)煤炭企業(yè)職工特點(diǎn)的認(rèn)識(shí),并指出其他人員存在的問(wèn)題,與其共同探討解決對(duì)策。通過(guò)這種方式,有助于掌握更多思想政治工作的方法與技巧。其三,積極學(xué)習(xí)時(shí)事內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)時(shí)事內(nèi)容,不僅可以了解到最新的熱點(diǎn)問(wèn)題,還可以在探索其他領(lǐng)域政工人員的工作理念和方法,并結(jié)合煤炭企業(yè)的實(shí)際情況,有選擇地學(xué)習(xí)其技巧和方法。

      二、積極溝通職工,掌握工作重點(diǎn)

      政工人員在提升自身綜合素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,還要注意積極與職工進(jìn)行交流,了解其思想動(dòng)態(tài),從而明確近期的重點(diǎn)工作。在與職工溝通的過(guò)程中,需要注意以下幾點(diǎn):其一,擴(kuò)寬溝通平臺(tái)。煤炭企業(yè)很多職工都需要在上班期間開(kāi)展一線生產(chǎn)作業(yè),缺乏與政工人員,面對(duì)面溝通的平臺(tái)。為解決這一問(wèn)題,可以鼓勵(lì)其通過(guò)電話、微信公號(hào)留言等方式,表達(dá)自己的想法和需求。同時(shí),除借助信息技術(shù)進(jìn)行溝通外,還可以推選職工代表,定期組織代表發(fā)表普通職工的想法,從而讓不習(xí)慣使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通的職工也獲得表達(dá)想法的平臺(tái)[1]。其二,注重交流技巧。普通職工在與政工人員交流的過(guò)程中,并不希望聽(tīng)到“大道理”,因此,在與其交流的過(guò)程中,要避免使用“套話”、“空話”等語(yǔ)言,而是要細(xì)致地回答其思想層面的問(wèn)題,使用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言幫助其舒緩情緒。使其感受到交流的效果,只有這樣,才能保持其交流的信心,并樂(lè)于積極表達(dá)自己的真實(shí)想法。其三,做好記錄工作。只有對(duì)職工的意見(jiàn)和建議做好記錄,并與其他政工人員進(jìn)行總結(jié),才可以發(fā)現(xiàn)大多數(shù)職工遇到的困難,并通過(guò)做好思想政治工作,幫助其解決困難。其四,做好跟蹤工作。在與職工溝通后,要持續(xù)跟進(jìn)相關(guān)時(shí)間,關(guān)注問(wèn)題是否解決,提升溝通效果。

      三、豐富工作形式,發(fā)揮實(shí)際價(jià)值

      很多政工工作人員都習(xí)慣于通過(guò)印發(fā)書(shū)面材料、組織主題講座的形式,宣傳思想政治相關(guān)的內(nèi)容。煤炭企業(yè)職工壓力大、任務(wù)多這樣的宣傳形式很容易導(dǎo)致多數(shù)職工都不能真正掌握相關(guān)活動(dòng)的深刻含義,出現(xiàn)活動(dòng)質(zhì)量不佳的問(wèn)題。想要真正落實(shí)思想政治工作,發(fā)揮其實(shí)際價(jià)值,必須注重工作形式的豐富[2]??梢圆扇∫韵滦问叫麄魉枷胝蜗嚓P(guān)內(nèi)容:其一,錄制微視頻。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,很多人都習(xí)慣于通過(guò)觀看微視頻了解最新信息。政工人員可以通過(guò)錄制或收集兼具趣味性和思想引導(dǎo)性的視頻,通過(guò)企業(yè)公眾號(hào)進(jìn)行分享,從而讓職工可以通過(guò)觀看趣味視頻的形式獲得思想政治層面的引導(dǎo)。其二,組織趣味活動(dòng)。組織趣味活動(dòng)的方式,不僅可以使煤炭企業(yè)職工樂(lè)于探索思想政治相關(guān)知識(shí),還可以緩解其工作壓力,豐富其精神世界,提升思想政治工作的效果。其三,創(chuàng)作歌曲。歌曲具有舒緩身心的作用,且職工也可以利用工作休息時(shí)間哼唱歌曲。如果能夠以創(chuàng)作歌曲的形式引入思想政治內(nèi)容,可以讓職工在聽(tīng)、唱的過(guò)程中,逐步深刻理解歌唱內(nèi)涵。

      四、嚴(yán)格約束自身,提升工作實(shí)效

      要想真正提升思想政治工作的實(shí)效性,政工人員必須嚴(yán)格要求自己[3]。一方面,要嚴(yán)格要求自己落實(shí)工作的技巧和策略。只有將所學(xué)技巧和策略應(yīng)用于實(shí)踐中,才可以實(shí)現(xiàn)提升自身綜合素養(yǎng)的價(jià)值,驗(yàn)證所學(xué)技巧和策略是否符合煤炭企業(yè)的實(shí)際情況。另一方面,要規(guī)范自己的言行舉止。只有這樣,才能讓普通職工受到更加深刻的影響。例如,政工人員到一線了解職工情況時(shí),要做好防護(hù)措施,向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教安全生產(chǎn)準(zhǔn)則,并以樂(lè)觀的態(tài)度與職工進(jìn)行交流,當(dāng)發(fā)現(xiàn)其生活中遇到困難時(shí),積極與其討論解決方案,從而使一線員工受到影響,在工作過(guò)程中關(guān)注自身人身安全,并保持積極樂(lè)觀的生活態(tài)度,直面生活中遇到的困難,并主動(dòng)探索對(duì)策。通過(guò)這種方式,可以真正實(shí)現(xiàn)讓思想政治工作落到實(shí)處的目標(biāo)。

      結(jié)束語(yǔ)

      總的來(lái)說(shuō),煤炭企業(yè)政工人員必須發(fā)揮自身積極影響,提升自身綜合素養(yǎng),積極與職工進(jìn)行有效溝通,豐富思想政治工作形式,嚴(yán)格要求自己落實(shí)所學(xué)的工作技巧和策略并以身作則地影響職工,從而真正發(fā)揮政工部門(mén)的作用,豐富煤炭企業(yè)職工的精神世界,解決其生活中的困難,強(qiáng)化其職業(yè)素養(yǎng)和思想政治品質(zhì),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的目標(biāo)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]王春云.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].智庫(kù)時(shí)代,2020(02):65-66+76.

      [2]孫學(xué)京.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)政工工作創(chuàng)新與發(fā)展[J].中國(guó)市場(chǎng),2019(22):172-173.

      [3]劉敏.加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè) ?提升企業(yè)思想政治工作水平[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(13):18+23.

      作者簡(jiǎn)介:孫丹(1980.04~),男,漢,安徽皖利人,本科,助理政工師,研究方向:職工培訓(xùn)。

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