詹國芬
(杭州市永昌鎮(zhèn)中心幼兒園,浙江杭州,311421)
教師培訓(xùn)是教師職業(yè)生涯中一個永恒的主題。學(xué)前教育改革已從關(guān)注課程逐步轉(zhuǎn)到關(guān)注教師,教師的專業(yè)發(fā)展問題越來越受到重視。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》指出,幼兒園教育要以游戲?yàn)榛净顒?,寓教育于各?xiàng)活動之中,游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。[1]在以游戲?yàn)橹行?、課程游戲化、游戲化課程等理念的不斷滲透下,幼兒園教育對教師提出了更高的要求。
近年來,Y幼兒園非常重視教師培訓(xùn)工作,但其日常培訓(xùn)時常會出現(xiàn)以下問題:專家在上面講座,教師在下面玩手機(jī);在專家講座互動環(huán)節(jié),教師低頭,不敢發(fā)言;教師參加園外的培訓(xùn),早退現(xiàn)象非常多。這些都會導(dǎo)致培訓(xùn)效果不理想。
為了解Y幼兒園教師培訓(xùn)活動中存在的一些問題,筆者選擇了Y幼兒園60名教師做了抽樣調(diào)查。本次調(diào)查共發(fā)放60份調(diào)查問卷,收回60份,回收率100%。問卷結(jié)果表明,60.49%的教師的學(xué)習(xí)方式屬于視覺型學(xué)習(xí),28.40%的教師的學(xué)習(xí)方式為聽覺型學(xué)習(xí),11.11%的教師的學(xué)習(xí)方式為觸覺型學(xué)習(xí)。這說明要多開展聽覺型和觸覺型的培訓(xùn)。
許多學(xué)者對成人學(xué)習(xí)進(jìn)行研究,成人學(xué)習(xí)的主要特點(diǎn)可以總結(jié)為如下三點(diǎn)。
一是學(xué)習(xí)自主性較強(qiáng)。成人與兒童、青少年在學(xué)習(xí)的自主性上存在顯著差別。在兒童和青少年的學(xué)習(xí)活動中,兒童和青少年對教師具有較強(qiáng)的依賴性。[2]在成人的學(xué)習(xí)活動中,成人的自主性和獨(dú)立性較強(qiáng),對教師的依賴性低,具有較強(qiáng)的個人意識和個人責(zé)任感,能夠自己選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、制訂學(xué)習(xí)計劃,希望教師關(guān)于教學(xué)的決定能夠與自己協(xié)商。[3]
二是學(xué)習(xí)任務(wù)與其社會角色密切相關(guān)。成人的學(xué)習(xí)已經(jīng)由兒童、青少年時期的以身心發(fā)展為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐猿袚?dān)特定的社會責(zé)任、達(dá)到一定的社會期望為主。對成人而言,學(xué)習(xí)是促使其更有效地完成其所承擔(dān)的社會責(zé)任、提高社會威望的方式,往往學(xué)習(xí)會成為其職業(yè)生涯或生活狀態(tài)的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因此,這種學(xué)習(xí)具有更強(qiáng)的針對性,且會使成人的學(xué)習(xí)動機(jī)增強(qiáng)。由此可見,了解成人學(xué)習(xí)者的各種學(xué)習(xí)需要在成人教學(xué)中非常重要。
三是以問題中心或任務(wù)中心為主的學(xué)習(xí)。兒童和青少年的學(xué)習(xí)目的指向未來的生活,而成人學(xué)習(xí)的目的則在于直接運(yùn)用所學(xué)知識,解決當(dāng)前的社會生活問題。因此,成人學(xué)生更喜歡問題中心或任務(wù)中心式的學(xué)習(xí),他們能夠針對社會生活中的具體問題進(jìn)行學(xué)習(xí),并具有通過學(xué)習(xí)解決實(shí)際問題的強(qiáng)烈愿望。[4]
可視化任務(wù)單是用可視化的方式將培訓(xùn)內(nèi)容呈現(xiàn)出來的教師學(xué)習(xí)工具,主要包括設(shè)計、認(rèn)領(lǐng)、實(shí)踐、反饋、調(diào)整五大環(huán)節(jié)。教師對可視化學(xué)習(xí)任務(wù)單進(jìn)行自主認(rèn)領(lǐng),完成學(xué)習(xí)。本研究主要關(guān)注健康領(lǐng)域培訓(xùn)中的可視化任務(wù)單,包括知識結(jié)構(gòu)可視化、學(xué)習(xí)方式可視化、思考過程可視化。利用可視化任務(wù)單能夠開發(fā)更多的教師培訓(xùn)方式,設(shè)計出有針對性、專業(yè)性的學(xué)習(xí)任務(wù)單,保證教師學(xué)習(xí)過程的可視化,確保教師培訓(xùn)更有效。
可視化任務(wù)單的制作要點(diǎn)如下。一是建構(gòu):對健康領(lǐng)域的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行梳理和可視化處理,教師用可視化任務(wù)單學(xué)習(xí),形成健康領(lǐng)域結(jié)構(gòu)化的思維模型。二是導(dǎo)出:教師在完成任務(wù)單的過程中有針對性地、可視化地梳理想法,使思考過程更全面、更深入。三是深度學(xué)習(xí):幫助教師縱向、橫向全面思考。任務(wù)單跟進(jìn)可以讓教師實(shí)現(xiàn)“實(shí)踐—反思—再實(shí)踐”的良性學(xué)習(xí),避免紙上談兵式的低效學(xué)習(xí)。四是問題聚焦:以問題解決為基礎(chǔ),以教師工作中常見的問題為切入點(diǎn),從問題出發(fā)引發(fā)教師的思考和專業(yè)學(xué)習(xí),這樣可以激發(fā)教師的自主學(xué)習(xí),使其進(jìn)行高效、簡便的學(xué)習(xí)。
可視化任務(wù)單遵循適宜、層次、專業(yè)等理念,讓教師的成長看得見??梢暬蝿?wù)單的優(yōu)點(diǎn)如下:第一,適宜的學(xué)習(xí)任務(wù)。針對不同的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計相應(yīng)的任務(wù)單,這樣可以擺脫常規(guī)的大片留白表格的局限,教師能夠根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容選擇合適的學(xué)習(xí)方式,完成相應(yīng)的任務(wù)單。第二,層次遞進(jìn),逐級提升。教師能夠從簡入難內(nèi)化學(xué)習(xí),逐步了解健康領(lǐng)域的知識,梳理核心目標(biāo),學(xué)習(xí)課程審議,探討實(shí)際問題。第三,兼顧成人學(xué)習(xí)與幼兒發(fā)展的專業(yè)需求。一是遵循成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)設(shè)計可視化任務(wù)單,二是根據(jù)健康領(lǐng)域的核心經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合年齡特點(diǎn)設(shè)計可視化任務(wù)單,這樣的可視化任務(wù)單指向動作、課程、區(qū)域,更加豐富、全面。
根據(jù)實(shí)際情況,Y幼兒園以多種形式的可視化任務(wù)單,讓教師在任務(wù)驅(qū)動下,通過建構(gòu)、體驗(yàn)、對話、分享四步操作方法,在培訓(xùn)中進(jìn)行視覺型學(xué)習(xí),提升教師的專業(yè)能力。
1.專題講座學(xué)習(xí)任務(wù)單,提升理論建構(gòu)能力
Y幼兒園為教師提供了健康核心經(jīng)驗(yàn)下的專家講座,內(nèi)容包括身體控制與平衡、身體移動等專業(yè)內(nèi)容。教師根據(jù)自己所教的年級、現(xiàn)有的理解水平選擇適宜的講座進(jìn)行學(xué)習(xí),摘錄講座重點(diǎn)內(nèi)容,并進(jìn)行學(xué)習(xí)反思。之后,幼兒園收集教師反思中的問題與困惑,組織教師開展第二次深入學(xué)習(xí)。這樣,通過互學(xué)互幫的組內(nèi)學(xué)習(xí),教師可以邊學(xué)邊研,提高學(xué)習(xí)的有效性,重點(diǎn)突破“疑難雜癥”,形成循環(huán)學(xué)習(xí)模式。
2.網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)任務(wù)單,提升自主學(xué)習(xí)能力
Y幼兒園為教師提供了專業(yè)的教研活動展示視頻,教師分別帶著不同的任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),如教研組長、保教團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)教研活動的開展形式、研討環(huán)節(jié)等,其他教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)如何將年齡特點(diǎn)滲透到教研內(nèi)容中。Y幼兒園購買了名師課堂,提供運(yùn)動區(qū)相關(guān)的學(xué)習(xí)資源,教師根據(jù)興趣和所教年級選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)行班本化建設(shè),優(yōu)化任務(wù)型運(yùn)動區(qū)的方案,為幼兒學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
3.書籍學(xué)習(xí)任務(wù)單,提升學(xué)習(xí)整理能力
Y幼兒園還為教師提供了閱讀書單,涉及理論學(xué)習(xí)類、區(qū)域游戲類、教學(xué)設(shè)計類,要求教師定期定量完成閱讀任務(wù)。如表1所示,Y幼兒園要求教師在閱讀中找出相應(yīng)的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn),鏈接實(shí)際制訂方案,撰寫筆記,進(jìn)行圖式讀書分享。
表1 書籍閱讀學(xué)習(xí)任務(wù)單
Y幼兒園利用可視化任務(wù)單有針對性地整理動作要領(lǐng),并規(guī)范教師的動作示范,主要有基本動作學(xué)習(xí)體驗(yàn)任務(wù)單、運(yùn)動區(qū)域體驗(yàn)任務(wù)單和規(guī)劃游戲體驗(yàn)任務(wù)單。
1.基本動作學(xué)習(xí)體驗(yàn)任務(wù)單,體驗(yàn)動作的規(guī)范性
教師對健康核心經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)之后,Y幼兒園設(shè)計了基本動作學(xué)習(xí)體驗(yàn)任務(wù)單,幫助教師更科學(xué)合理地發(fā)現(xiàn)幼兒的基本動作學(xué)習(xí)的規(guī)律,總結(jié)指導(dǎo)方法,如表2所示。
表2 基本動作學(xué)習(xí)體驗(yàn)任務(wù)單
2.運(yùn)動區(qū)域體驗(yàn)任務(wù)單,體驗(yàn)運(yùn)動的游戲性
通過體驗(yàn)運(yùn)動區(qū)域游戲,提高教師運(yùn)動游戲的創(chuàng)設(shè)水平,讓教師在平時的教學(xué)過程中能更好地理解幼兒的想法。實(shí)踐證明,運(yùn)動區(qū)域體驗(yàn)任務(wù)單給Y園教師提供了一個相互學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺。
3.規(guī)則游戲體驗(yàn)任務(wù)單,體驗(yàn)游戲的規(guī)則性
規(guī)則游戲是Y幼兒園運(yùn)動游戲的主要內(nèi)容,規(guī)則游戲的內(nèi)容廣泛、形式有趣、符合幼兒需要,能培養(yǎng)幼兒勇敢、堅(jiān)毅等品質(zhì),因此,Y幼兒園針對性地設(shè)計了規(guī)則游戲體驗(yàn)任務(wù)單。
1.課例式任務(wù)單,提升教學(xué)能力
Y幼兒園依托已有的運(yùn)動課程資源,通過教師的相互助推,啟發(fā)教師對比思考,讓教師學(xué)習(xí)專業(yè)技巧,提煉教學(xué)策略。課例式任務(wù)單以課例為主,聚焦課例研究中的問題,圍繞如何上好一節(jié)體育課展開。Y幼兒園的課例式任務(wù)單以“五步法”為方向,通過“曬—優(yōu)—移—審—展”,豐富了運(yùn)動區(qū)的課程資源?!皶瘛笔侵笇⒔處熓占膬?yōu)秀體育課或者原創(chuàng)活動在教研組以視頻或方案的形式展示出來。“審”是指將展示出來的活動通過集體備課的方式進(jìn)行園本化?!霸嚒笔侵傅谝淮握n堂教學(xué)展示,聽課、評課研討?!皟?yōu)”是指采取同課異構(gòu)、一課多磨等方式,形成最優(yōu)化的教案?!罢埂笔侵笇?yōu)化的教案在全園展示或?qū)ν忾_放。一課多磨等方式可以促使教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,教師以觀課任務(wù)單、研課任務(wù)單、悟課任務(wù)單等多種方式,可一步步提升教學(xué)及反思能力。
2.話題式任務(wù)單,提升一日活動管理能力
Y幼兒園會階段性地在教師群、管理群收集各類問題,將共性話題羅列出來,內(nèi)容涵蓋一日活動、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家長溝通、特色活動中遇到的各類問題(圖1),教師可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)輪流發(fā)表觀點(diǎn)。在與同伴的觀點(diǎn)碰撞中,教師的觀察與反思能力會進(jìn)一步提升。
圖1 話題式任務(wù)單路徑圖
針對教師提出的集中性問題,教研負(fù)責(zé)人進(jìn)行收集與匯總,并對共性問題進(jìn)行分類,交由集體展開討論。提出問題的教師擔(dān)任主持人與記錄員,討論的過程、結(jié)果,解決問題的方法登記在研討記錄表中,以便信息分享。
3.案例式任務(wù)單,提升課程開發(fā)能力
Y幼兒園重視幼兒的運(yùn)動故事記錄。教師可通過思維導(dǎo)圖式的方式進(jìn)行現(xiàn)場評價,讓幼兒看到同伴的思維,這個過程拓展了幼兒的思維,給幼兒提供了系統(tǒng)的思維圖,也可以推進(jìn)課程發(fā)展。
【案例】跳水臺的運(yùn)動故事
晨間運(yùn)動時,幼兒一個個排著隊(duì)從梯子上跳下來,梯子下方放著一塊木板,他們跳在木板上發(fā)出“嘭”的一聲……玩得不亦樂乎!幼兒邊玩邊說“我厲害吧”“我也會呀”“1、2、3……我也會呀”……梯子和木板的組合開啟了跳水臺課程。
教師運(yùn)用思維導(dǎo)圖進(jìn)行現(xiàn)場評價,可以同幼兒一起解決問題,也可以升級課程,運(yùn)動課程從梯子跳板先后發(fā)展成搭跳臺、單跳臺、多面跳臺,經(jīng)過了系列調(diào)整。在解讀幼兒的運(yùn)動故事記錄時,教師要學(xué)會分析和斟酌幼兒的想法和問題。例如,在跳的過程中,幼兒可能會產(chǎn)生恐懼心理,或因人太多而發(fā)生爭執(zhí),教師可以用思維導(dǎo)圖方式(圖2、圖3),引發(fā)幼兒思考,克服恐懼心理,學(xué)會制訂排隊(duì)規(guī)則。另外,教師要引領(lǐng)幼兒參與評價,解決問題,以升華課程。
圖2 害怕了怎么辦思維導(dǎo)圖
圖3 人太多了怎么辦思維導(dǎo)圖
分享導(dǎo)出是指不同層次的教師以不同的形式、不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,用任務(wù)單的方式說一說、動一動、論一論、想一想,從而加深交流,共同分享、學(xué)習(xí)、進(jìn)步的日?;呐嘤?xùn)形式。
1.運(yùn)動故事分享,優(yōu)化運(yùn)動課程設(shè)計
Y幼兒園充分利用教師豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的邏輯思維能力等,引導(dǎo)教師共同參與到典型案例的討論中,讓教師一起進(jìn)行問題探究。[5]一般而言,故事分享需要經(jīng)歷提供故事、猜想探討、資源收集三個環(huán)節(jié),如圖4所示。
圖4 故事分享培訓(xùn)模式操作圖
故事分享分作品故事分享、視頻案例分享、對話故事分享,適合三年以上教齡的教師參與。分享過程能很好地鍛煉教師的研究能力和反思能力,有效激發(fā)教師的積極性和主動性。
2.教學(xué)活動分享,豐富運(yùn)動課程資源
Y幼兒園為教師提供了優(yōu)秀的健康教學(xué)活動學(xué)習(xí)資源,包含小班、中班、大班各年級,教師可根據(jù)興趣和所教年級選擇教學(xué)活動,同時完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),并對該教學(xué)活動的活動材料、活動環(huán)節(jié)、互動語言進(jìn)行反思,嘗試進(jìn)行班本化處理。
3.游戲活動分享,提高運(yùn)動課程優(yōu)化性
Y幼兒園組織教師共同體驗(yàn)新游戲,分享幼兒、教師創(chuàng)造的新游戲,讓所有教師快速了解新游戲,從而將其應(yīng)用于實(shí)踐。游戲活動分享的操作如圖5所示。
圖5 游戲活動分享操作圖
每名教師輪流提供游戲材料或方法,說明游戲要求,由其他教師結(jié)合自身優(yōu)勢選擇使用,游戲類型有競賽式游戲、創(chuàng)造性游戲、規(guī)則性游戲。
一是競賽式游戲分享。在簡短的時間內(nèi),Y幼兒園組織教師按游戲要求參與游戲活動,并以達(dá)到要求程度的高低判斷教師掌握技巧的成熟度,從而引導(dǎo)教師判斷可努力的方向。
二是創(chuàng)造性游戲分享。Y幼兒園為教師提供材料,鼓勵教師發(fā)揮想象力,創(chuàng)造出不同的玩法,從而拓寬思維。Y幼兒園會開展分類別(如建構(gòu)游戲類、體育游戲類、音樂游戲類)比賽,幼兒園保教處會提前一周告知教師比賽類別,每個年級會選具有游戲特長的教師參加,比賽成果展示在教工之家,供所有教師學(xué)習(xí)。
三是規(guī)則性游戲分享。Y幼兒園通過分享教師的規(guī)則性游戲,明確游戲的玩法,從而提高教師在實(shí)踐指導(dǎo)中的游戲水平。規(guī)則性游戲按年級輪流展開,把教師當(dāng)作幼兒,讓教師一起玩加入新的游戲規(guī)則的游戲。游戲結(jié)束后,教師會分析游戲的適宜性、挑戰(zhàn)性及游戲的不同玩法,豐富及改進(jìn)游戲,并充實(shí)到幼兒園的規(guī)則游戲資源庫中。
可視化任務(wù)單引領(lǐng)下的培訓(xùn)打破了集中培訓(xùn)的模式,一方面,教師可以根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容彈性地安排培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式,時間靈活機(jī)動、場地便利,減輕了教師的學(xué)習(xí)和工作壓力,教師從被動轉(zhuǎn)向主動,參與度也有明顯提高。另一方面,培訓(xùn)內(nèi)容更加實(shí)際,提高了教師的參與度和培訓(xùn)的有效性。
可視化任務(wù)單培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)過程是層層遞進(jìn)的,教師的學(xué)習(xí)過程是從自我學(xué)習(xí)開始的。通過完成任務(wù)單,教師豐富了自己的理論知識、拓寬了知識面,為自己在教學(xué)教研中提供了更多的理論支撐和思路。可視化任務(wù)單培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)教師自主學(xué)習(xí),充分發(fā)揮了教師自身的主觀能動性和創(chuàng)造性,教師的能力得到提升,教研水平走向?qū)I(yè)化。
可視化任務(wù)單培訓(xùn)模式多樣化:一是教師的自主學(xué)習(xí),教師自主學(xué)習(xí)獲得理論知識;二是構(gòu)建教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)共同體,每名教師既是問題的發(fā)起者,又是問題的探索者和解決者;三是設(shè)置教育現(xiàn)場,將問題帶入培訓(xùn),通過教育現(xiàn)場探索解決問題。教師通過不同形式的培訓(xùn)解決工作中的問題和困惑,進(jìn)行了真真切切的學(xué)習(xí),培訓(xùn)的成就感同時得到有效提升。
實(shí)踐證明,可視化任務(wù)單非常適合當(dāng)前的幼兒園教師培訓(xùn),對幼兒園的發(fā)展、教師的專業(yè)發(fā)展起到了助推作用。首先是載體創(chuàng)新,在培訓(xùn)載體上,使用多種形式的任務(wù)單,調(diào)動教師培訓(xùn)的積極性,不僅適用于健康領(lǐng)域,也適合教師在其他領(lǐng)域的專業(yè)成長。其次是路徑創(chuàng)新,在培訓(xùn)過程中,可視化任務(wù)單結(jié)合成人學(xué)習(xí)特征,以表單等可視化的方式促進(jìn)了教師走向更專業(yè)的學(xué)習(xí)。最后是內(nèi)容創(chuàng)新,基于健康領(lǐng)域的培訓(xùn)不僅僅停留在理論層面,還扎根于實(shí)踐,以多方位的內(nèi)容提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)。