會(huì)計(jì)巨頭普華永道的最新研究顯示，近20%英國工人希望在12個(gè)月內(nèi)離開目前的工作，尋找新雇主，以尋求更高的薪酬和工作滿意度。

據(jù)彭博社24日報(bào)道，在對全球5.2萬名工人進(jìn)行調(diào)查后，研究人員發(fā)現(xiàn)有32%的人表示他們有“中度或略微可能”換工作。:而在參與這項(xiàng)全球調(diào)查的2000多名英國受訪者中，27%的英國工人計(jì)劃在未來12個(gè)月內(nèi)向雇主索要更多工資。

英國國家統(tǒng)計(jì)局此前透露，2022年前三個(gè)月，英國固定工資增長了4.2%,但這已被更廣泛的通脹飆升超過。上周，英格蘭銀行行長安德魯?貝利表示，工人，尤其是高收入者，在要求加薪之前應(yīng)該“思考和反思”，以避免進(jìn)一步加劇通脹。

普華永道英國董事長兼高級(jí)合伙人凱文?埃利斯表示:“經(jīng)濟(jì)前景可能不確定，但現(xiàn)在說'大辭職潮'結(jié)束還為時(shí)過早。目前高技能工人需求旺盛,雇主不能自滿?！薄ㄖ琳椋?/p>