楊凱杰
摘 要:本文主要針對新時期企業(yè)檔案管理工作的有效途徑與方法展開深入研究,結(jié)合新時期實施企業(yè)檔案管理工作的必要性,闡述了當前企業(yè)檔案管理工作存在的問題,如對檔案管理重視的程度不夠、檔案管理工作人員綜合素質(zhì)不高、企業(yè)檔案管理沒有實現(xiàn)信息化水平等,然后又提出了幾點切實可行的實施方法,主要包括提高對檔案管理工作的重視度、樹立正確的檔案管理工作理念、加強對檔案人員的培養(yǎng)、建立健全檔案管理制度、加大資金的投入力度、構(gòu)建數(shù)字化檔案管理系統(tǒng),從而不斷提高企業(yè)檔案管理工作水平。
關鍵詞:新時期;企業(yè)檔案管理工作;有效途徑;方法
引言
企業(yè)要想更好地發(fā)展,有必要實施檔案管理工作并提高其重視度。在新時期背景下,對于企業(yè)檔案管理部門工作人員而言,應在現(xiàn)有的檔案管理工作基礎上,通過信息技術(shù)進行相應地完善并改進,歸整好文檔,進而為領導者作出正確的決策提供信息資料?;诖?,由于檔案管理在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用,所以有必要實施并做好,還需要工作人員強化自身各方面能力。為此,對于企業(yè)而言,在注重檔案管理工作的同時,組織檔案管理人員結(jié)合實際情況全面實施檔案管理工作,并做到與時俱進,進而保障企業(yè)檔案管理工作順利實施。
一、新時期有效實施企業(yè)檔案管理工作的必要性
對于企業(yè)而言,在進行生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,為了獲取經(jīng)濟效益,使其能早日實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,管理人員和工作人員應意識到企業(yè)檔案管理工作的重要性。實際上企業(yè)要想增加利潤,促進經(jīng)濟的增長不能只關注利潤收入,還應采取有效措施實施檔案管理工作并將其落實,從而便于企業(yè)為其生產(chǎn)和經(jīng)營作出正確的決策。除此之外,檔案管理水平直接關系到企業(yè)管理,通過有效開展檔案管理工作,除了能對企業(yè)發(fā)展情況進行記錄之外,還能記錄歷史情況,為企業(yè)日后做出正確決策提供相應參考。在信息化時代背景下,充分應用大數(shù)據(jù)手段實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的獲取,而且有效實施檔案管理工作,不管是在企業(yè)生產(chǎn)還是在經(jīng)營活動等方面都可以提供信息支撐。檔案部門管理人員在注重檔案管理工作的同時,應將這項工作的規(guī)律充分把握好,并結(jié)合工作性質(zhì)做好相應整合,進而將其歸納好,使企業(yè)檔案管理能做到為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供一定的服務。此外,工作人員應在現(xiàn)有的檔案管理方式基礎上,利用自動化手段積極進行創(chuàng)新,實施與文件相關的一系列工作并將其落實,尤其是修改和歸檔工作,有效地實施企業(yè)檔案管理工作。
對于企業(yè)檔案管理部門工作人員而言不僅要重視檔案管理工作,還應采取有效的方式全面實施,并加強對當前企業(yè)檔案管理機制的分析,找出這項工作存在的弊端并進行相應完善,進而引進先進的管理理念,應用多樣化的檔案管理方式,打造良好企業(yè)檔案管理環(huán)境,讓檔案管理的價值得以展現(xiàn)。在新時期背景下,有效的實施企業(yè)檔案管理工作并全面落實,除了能合理安置企業(yè)各類信息之外,還能為企業(yè)日后的發(fā)展提供一定依據(jù)?;诖耍谛聲r期背景下,明顯地體現(xiàn)出實施企業(yè)檔案管理工作的重要性。
二、當前企業(yè)檔案管理工作存在的問題
1.對檔案管理重視程度不夠
就當前的情況來看,在企業(yè)經(jīng)營管理等方面,將獲取經(jīng)濟效益作為主要的目標。對檔案管理工作其具有長期性,會給企業(yè)帶來一定的影響。但是當前部分企業(yè)管理人員并沒有意識到檔案管理工作的重要性,對這項工作的重視程度還不夠,企業(yè)檔案管理工作只是流于形式,這種情況會關系到企業(yè)經(jīng)營管理,難以獲取良好的管理效果。同時,由于企業(yè)管理人員對檔案工作缺少足夠的重視,致使檔案管理工作的基礎設施不夠完善。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的背景下,有的企業(yè)在進行檔案管理工作的過程中,雖然引進信息化技術(shù),但資金方面沒有合理投入,進而企業(yè)檔案仍以電腦的形式安放在檔案室中。還有的企業(yè)對檔案管理這項工作投入的力度不夠,使得檔案沒有實現(xiàn)分類,為此,給檔案管理工作帶來了一定麻煩。
2.檔案管理工作人員綜合素質(zhì)不高
當前在企業(yè)檔案管理的過程中,一些企業(yè)已經(jīng)成立相應部門,明確了工作的各項環(huán)節(jié),合理安排了檔案管理人員,但是在人員招聘上仍存在一些不足。主要體現(xiàn)在以下方面,一方面,現(xiàn)有企業(yè)檔案管理人員對相關知識掌握程度低,綜合素質(zhì)差,這種情況對于新時期檔案管理工作的實際需求難以更好地滿足。另一方面,對于檔案管理工作,有的企業(yè)認為不重要,會安排退休人員來承擔這項工作,這會影響到檔案管理水平的提高,還不利于獲得良好的管理效果。在大數(shù)據(jù)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速發(fā)展背景下,已經(jīng)逐漸滲透在各個行業(yè),并得到廣泛應用,其中為促進企業(yè)的發(fā)展、提升信息化建設水平已經(jīng)成為一種趨勢。
3.企業(yè)檔案管理信息化水平不高
當前企業(yè)在進行檔案管理工作期間主要以人工方式為主,并沒有做到與時俱進地實現(xiàn)信息化,而且對紙質(zhì)檔案進行收集和歸納,不僅要投入大量的人力物力,還難以讓檔案信息為企業(yè)提供良好的服務。與此同時,檔案管理人員對檔案管理工作實現(xiàn)信息化管理重視程度不夠,在進行工作的過程中只是憑借以往紙質(zhì)檔案管理的經(jīng)驗,還沒有運用有效的方法加強信息技術(shù)和檔案管理工作的聯(lián)系,將這兩者結(jié)合在一起。
三、新時期企業(yè)檔案管理工作實施的有效途徑
1.提高對檔案管理工作的重視度
當前檔案工作在保管事務性工作方面不再以電子和紙介形式為主,而且不僅具有政治特點還具有政治屬性。從企業(yè)的角度來看,要想更好地發(fā)展,使其早日實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標,應注重檔案保存并合理地進行利用,保障更好地滿足新時期企業(yè)發(fā)展的實際需要,使其為企業(yè)的建設提供服務,這項任務不僅要引起企業(yè)領導的關注,還應當作重點工作來抓,且對于企業(yè)領導而言,在實際發(fā)展期間,需要的檔案要提供兩項資料,為國家發(fā)展走勢脈絡的文件資料、組織實施過程的痕跡資料。所以企業(yè)領導應意識到檔案管理工作的重要性,并提高對這項工作的重視度,加強專業(yè)化隊伍建設,進而促進工作有效開展,不斷提高工作效率。
2.樹立正確的檔案管理工作理念
對于企業(yè)領導人員和檔案部門管理人員而言,在實際工作的過程中,應摒棄以往傳統(tǒng)檔案管理的工作理念,樹立新理念,并具有創(chuàng)新意識,在現(xiàn)有的檔案管理基礎之上加以完善,積極地進行創(chuàng)新。其中對于檔案管理工作進行分析,一般有兩種文檔形式:一種是電子化,另一種是紙質(zhì)化。為了促使檔案管理工作的連續(xù)性,不僅要保存好檔案,還應充分加以利用,加強個性化檔案管理建設工作,但是在具體實施過程中應結(jié)合不同檔案的性質(zhì)。
除此之外,對于檔案管理工作人員和領導者而言,應意識到檔案管理工作的重要性,并提高對這項工作的重視度,加強對軟件和硬件設備的完善,并引入先進的設備,營造出良好的企業(yè)檔案管理氛圍,進而促使檔案管理工作的有效開展。企業(yè)的檔案文件不僅具備政治特點,還具備政治屬性,保證適應企業(yè)發(fā)展目標,讓各項檔案工作變得更加規(guī)范化。此外,從檔案管理工作人員角度來看,應充分發(fā)揮自身的潛能,意識到檔案管理工作對企業(yè)發(fā)展起著重要的作用,要具備一定的責任心,提高對檔案管理的重要度,積極關心這項工作的進展。
檔案管理工作人員在具體實施的過程中應做好相應的匯總,并根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有文件進行,不管是文件材料制作格式還是質(zhì)量標準應實現(xiàn)統(tǒng)一,將各項工作具體化,尤其是文件的檔案整理和源頭溯源工作,在新時期背景下,充分利用信息技術(shù)不斷提高文件材料的準確性,保障真實性和可靠性。而且在檔案管理的間,通過創(chuàng)新手段不僅能提升工作效率,還能提高其質(zhì)量,促進檔案管理工作的有效開展。
3.加強對檔案人員的培養(yǎng)
企業(yè)應清楚檔案管理工作的開展離不開檔案管理人員的參與,檔案管理人員的綜合素質(zhì)直接關系到企業(yè)檔案管理工作的質(zhì)量,所以有必要提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),不斷提高他們自身的技能水平。就當前的情況來看,在企業(yè)管理機構(gòu)中,收集、歸檔和保密、查閱、開發(fā)等作為檔案管理工作的內(nèi)容,一些檔案管理工作環(huán)節(jié)向檔案管理人員提出了要求?;诖?,對于企業(yè)檔案管理人員有必要強化自身的能力,不斷提高自身信息素養(yǎng),進而促使檔案管理工作有效開展,全面落實檔案的一系列工作,尤其是檔案歸檔和解答工作,并在眾多檔案管理中提煉出有意義的信息,便于領導層作出正確的決策。除此之外,從檔案管理人員的角度來看,在注重檔案管理的基礎之上,實現(xiàn)現(xiàn)代化信息管理,促進紙質(zhì)檔案與電子檔案的融合,將兩者結(jié)合在一起,并在實施檔案管理工作的過程中引入現(xiàn)代化技術(shù),擴大信息資源和渠道,使員工對企業(yè)檔案信息的需求得到更好地滿足。
與此同時,對于企業(yè)而言,還應加大培訓力度,開展各種各樣的培訓活動,以定期或者不定期的方式培訓檔案管理人員,促使檔案管理人員更好地掌握專業(yè)技能,不斷提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),促進企業(yè)檔案管理工作有效開展。此外還應做好人才招聘工作,并根據(jù)和檔案管理工作的實際需求加強對招聘計劃的制訂,并有效落實,強化檔案管理人員的業(yè)務能力,打造一批專業(yè)化檔案管理隊伍。
4.建立健全檔案管理制度
在新時期背景下,要想確保檔案管理工作順利實施,要健全檔案管理制度,這就需要企業(yè)結(jié)合實際情況進行革新,因為,以往傳統(tǒng)管理制度已經(jīng)不能適應時代發(fā)展需求。當前隨著數(shù)字信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,已經(jīng)不再進行紙質(zhì)保存檔案管理,逐步的應用電腦等媒體實現(xiàn)虛擬檔案保存。新時期檔案管理機制已經(jīng)得到完善,進而推動企業(yè)檔案管理工作的實施,使其有效落實。其中在具體實施過程中可從以下幾點入手:首先,從現(xiàn)有的管理機制入手,積極完善,進行相應的建設從而使其作為檔案管理機制。在數(shù)字時代背景下,就當前企業(yè)檔案管理的情況來看,電子化已經(jīng)成為一種手段,所以對于企業(yè)而言,需要加強對檔案管理制度的優(yōu)化,并加大看管力度,圍繞著企業(yè)的機密文件檔案全面的實施,注重電子檔案安全問題,做好相應保管,適當滲透防火墻機制并充分地應用,高度重視企業(yè)機密檔案的保密工作并全面地落實;其次,對于企業(yè)檔案要想將其整理好并進行保存,應加大監(jiān)督檢查力度,全面落實這項環(huán)節(jié),其中這一環(huán)節(jié)主要針對的是各項制度,進而還應清楚新時期檔案管理工作的實際要求,并不斷適應這項工作,與此同時,推動企業(yè)管理機制的革新,且在注重檔案管理工作的同時,將這項工作滲透到基層工作考核范圍,以這種方式來約束檔案管理人員的工作行為,促使檔案管理工作有效的實施,獲取良好管理效果,使得檔案資料的作用得以展現(xiàn)。
5.加大資金的投入力度
從企業(yè)的角度來看,在注重經(jīng)濟效益的同時還應將眼光放得更加長遠,并清楚更好地發(fā)展檔案管理工作非常重要,所以企業(yè)應高度重視檔案管理工作,對資金進行相應的投入,進而保障檔案管理工作擁有足夠的資金支持,確保引進先進檔案管理工作的基礎設施。比如結(jié)合檔案管理的實際需求,積極建立檔案庫房,引進先進設備尤其是電腦。與此同時,還應加強對工作人員的培養(yǎng),因為企業(yè)將這些基礎環(huán)節(jié)落實好,才能促使檔案管理工作有效開展。此外,企業(yè)應吸引更多的人才加入,帶動其他工作人員。
6.構(gòu)建數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)
當前檔案管理在新時期下表現(xiàn)出一定特點,其特點為數(shù)字化和信息化。在具體實施過程中從現(xiàn)有的數(shù)字化管理步驟和技術(shù)入手,進行相應完善,進而促使工作有效地開展。基于此,通過數(shù)字化檔案管理技術(shù)有利于獲取良好檔案管理效果。應注重對管理人員的數(shù)字化培訓,以定期的方式開展相應的活動,并向工作人員強調(diào)在檔案管理工作中,數(shù)字化技術(shù)起著一定的作用,與此同時,充分利用信息手段開展各個環(huán)節(jié)并將其落實,尤其是收集和整理以及統(tǒng)計、編研環(huán)節(jié),并引入先進信息軟件配,合業(yè)務工作,再讓自身數(shù)字化操作水平不斷提高,定期檢查檔案信息系統(tǒng),落實好系統(tǒng)維護工作。除此之外,從檔案管理部門的角度來看,應加大建設力度,進行檔案數(shù)庫的建設,錄入紙質(zhì)文件,并做好信息備份工作,避免企業(yè)檔案出現(xiàn)安全問題,不斷提高企業(yè)檔案的整體性。與此同,時檔案管理工作人員通過數(shù)字化平臺進行相關文件資料的編寫,確保相關部門的檔案格式更加規(guī)范。檔案管理人員應高度認識數(shù)字檔案管理系統(tǒng),并清楚信息電子化帶來的機遇和挑戰(zhàn),加強檔案信息化建設,不斷提高檔案信息化建設水平,積極完善當前設備并定期升級,實施現(xiàn)有檔案信息化整改,與此同時,有效地開展機密檔案的保密工作并全面落實,確保企業(yè)檔案管理工作的順利實施,使其獲得良好的檔案管理效果。
四、結(jié)語
總而言之,在新時期背景下,從企業(yè)的角度來看應高度重視檔案管理工作,并清楚當前這項工作存在的不足之處,采取有效的措施進行相應完善,樹立新的檔案管理理念,加強對檔案管理制度的構(gòu)建,強化檔案管理人員各方面能力,不斷提高檔案管理工作的水平,進而保障企業(yè)檔案管理工作高質(zhì)量完成。
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(作者單位:山東省萊陽市檔案館)