京東京喜三地戰(zhàn)區(qū)全部裁員

對(duì)于京東這波裁員，被裁員工表示無奈，而在職員工也感到惶恐。被裁員工不清楚裁員標(biāo)準(zhǔn)，也不清楚為什么會(huì)被裁。京東健康也有多個(gè)部門裁員。京東健康的負(fù)責(zé)人表示，“醫(yī)藥部裁員大概在20%左右，大力投入發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院裁員可能達(dá)到60%到70%。”醫(yī)藥部是京東健康的核心部門之一，醫(yī)藥部裁員意味著其他部門的裁員比例更高。此外，京東零售下屬的V事業(yè)群（包含寵物、圖書等類目）也于近期因?yàn)榧軜?gòu)調(diào)整而解散，裁員比例在20%左右。此外，3C等業(yè)務(wù)也正在裁員中。京喜也是裁員較多的業(yè)務(wù)。數(shù)據(jù)顯示，京喜廣東戰(zhàn)區(qū)、四川戰(zhàn)區(qū)和江西戰(zhàn)區(qū)裁員比例為100%。此外，京喜平臺(tái)研發(fā)部裁員25%，技術(shù)研發(fā)部也有部分裁員。京喜原為京東獲取下沉市場的關(guān)鍵，不過在淘特等平臺(tái)迅速發(fā)展之際，京喜卻有些不溫不火。不過京喜大規(guī)模裁員不意味著集團(tuán)不再重視京喜。 （第一財(cái)經(jīng)）

順豐員工醫(yī)管家正式上線

近日，順豐員工醫(yī)管家正式上線，員工們通過手機(jī)進(jìn)入“順豐工會(huì)”微信公眾號(hào)—工會(huì)活動(dòng)—豐彩在線—醫(yī)管家，隨時(shí)隨地享受全方位、全流程體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)，不僅員工本人可以獲得這項(xiàng)服務(wù)，家人同樣能夠從中受益。順豐醫(yī)管家能夠?yàn)閱T工提供四項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)，包括在線問醫(yī)、視頻問診、快捷購藥、健康資訊服務(wù)問診買藥，可以說非常便捷。平臺(tái)上的醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師都有著至少5年的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)?0萬順豐快遞員提供專業(yè)診療服務(wù)，只需要拿出手機(jī)，就能隨時(shí)隨地享受這些服務(wù)。此外該系統(tǒng)的購藥服務(wù)也非常便捷，為員工提供云藥房購藥功能，7×24小時(shí)不限次使用。除了提供專業(yè)問診服務(wù)之外，該平臺(tái)還會(huì)每周為順豐員工介紹最新和最前沿的醫(yī)療健康知識(shí)、科普。一旦員工身體不舒服，不方便去醫(yī)院門診，就可以通過線上問診來獲得專業(yè)的治療方案和用藥建議。

（一介生活家居）

美團(tuán)被舉報(bào)拖欠工資遭約談

近期，黑龍江省出現(xiàn)了美團(tuán)騎手反映美團(tuán)拖欠工資問題。黑龍江省人社廳3月28日召開視頻會(huì)議，對(duì)美團(tuán)進(jìn)行線上約談。這也是該省《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》實(shí)施以來，人社部門為推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)規(guī)范健康發(fā)展對(duì)平臺(tái)公司的首次約談。約談會(huì)上，美團(tuán)就其勞動(dòng)用工、工資支付、社保繳納、工時(shí)、休息休假等涉及騎手勞動(dòng)保障權(quán)益相關(guān)事宜，以及阿城區(qū)美團(tuán)騎手反映的欠薪等問題處理情況進(jìn)行說明。美團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要積極擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)新就業(yè)人員勞動(dòng)保障權(quán)益，把勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)益真正落到實(shí)處。會(huì)后，黑龍江省人社廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，將持續(xù)關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益問題，如有違法行為將嚴(yán)肅依法處理。

（中華網(wǎng)財(cái)經(jīng)）

字節(jié)跳動(dòng)將推出“員工志愿服務(wù)日”

近日，在字節(jié)跳動(dòng)十周年年會(huì)上，字節(jié)跳動(dòng)CEO、聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波宣布，公司將推出“員工志愿服務(wù)日”，并為員工捐贈(zèng)提供配捐，鼓勵(lì)員工積極參與公益實(shí)踐。此前，北京字節(jié)跳動(dòng)發(fā)布的《2021年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》顯示，截止到2021年12月，北京字節(jié)跳動(dòng)已成立25個(gè)員工公益社團(tuán)，分別位于北京、上海、廣州、深圳等19個(gè)城市；近8萬名員工參與了公益活動(dòng)，總時(shí)長將近9萬小時(shí)，員工捐款將近2500萬元。字節(jié)跳動(dòng)公益相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，過去一年，字節(jié)跳動(dòng)公益員工公益時(shí)長增加158%，越來越多的員工開始關(guān)注并參與公益活動(dòng)。員工公益成為字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的重要方式。在字節(jié)跳動(dòng)十周年年會(huì)上，該公司還延續(xù)去年傳統(tǒng)，頒發(fā)了三個(gè)年度公益獎(jiǎng)項(xiàng)：組織河南暴雨救援隊(duì)救助100多人的員工徐志強(qiáng)獲得“優(yōu)秀公益?zhèn)€人獎(jiǎng)”；為視障人士提供觀影選擇的西瓜視頻無障礙影院項(xiàng)目、抖音和TikTok分別發(fā)起環(huán)保話題活動(dòng)的氣候與生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目獲得“優(yōu)秀公益項(xiàng)目獎(jiǎng)”。 （大眾新聞）

谷歌為復(fù)工員工提供 Unagi 滑板車

在返崗過渡期間谷歌正在為員工的回歸做準(zhǔn)備。為了找到使過渡看起來很誘人的方法，這家科技公司開始向部分員工提供免費(fèi)的電動(dòng)滑板車。通過與電動(dòng)滑板車制造商 Unagi的合作，谷歌推出了“Ride Scoot”計(jì)劃，該計(jì)劃將讓其員工乘坐Model One 滑板車，最高時(shí)速為 20 英里，續(xù)航里程為 15.5英里。該計(jì)劃將讓 Unagi 在不同的 Google 辦公室設(shè)立展位，供 Google 員工注冊(cè)。兩家公司還將合作舉辦演示日，員工可以在辦公室試用滑板車。除了位于山景城的 Google 總部外，該計(jì)劃還將在其他地點(diǎn)提供，例如西雅圖、紐約市、Playa Vista、柯克蘭、歐文、桑尼維爾和奧斯汀。Unagi 的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 David Hyman 表示，實(shí)施該計(jì)劃的主要原因是幫助員工上班甚至靠近公交車站?！拔覀冎绬T工之間存在擔(dān)憂，”海曼說?！叭藗冋娴牧?xí)慣了在家工作。我們只是想盡一切努力改善回歸的體驗(yàn)?！保萍汲闭f事）

亞馬遜被評(píng)為2022年美國最佳工作場所

亞馬遜再次被領(lǐng)英（LinkedIn）評(píng)為“2022年美國最佳工作場所”，連續(xù)第二年位居榜首。該排行榜基于領(lǐng)英8.1億會(huì)員的數(shù)據(jù)，評(píng)出了美國最受歡迎的工作場所，旨在幫助專業(yè)人士確定最適合其職業(yè)發(fā)展的公司。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括員工晉升機(jī)會(huì)、獲得新技能的機(jī)會(huì)，以及性別多樣性等。2021年，亞馬遜在美國創(chuàng)造了20多萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，目前在美國的員工總數(shù)超過110萬。亞馬遜承諾，在2025年之前將投資逾12億美元，以提升30多萬名員工的技能。亞馬遜員工的平均起薪為每小時(shí)18美元，是聯(lián)邦最低工資的兩倍多。此外，亞馬遜還為所有正式全職員工提供全面的福利方案。亞馬遜已連續(xù)五年躋身該排行榜的前三名。此外，亞馬遜在《財(cái)富》雜志的“全球最受尊敬公司”排行榜上排名第二，也是《福布斯》“全球最佳雇主”之一。（新浪財(cái)經(jīng)）

蘋果要求員工回辦公室上班，員工威脅要辭職

最近，美國蘋果員工被要求返回辦公室上班，有些人表示要辭職抗議，因?yàn)樗麄儾幌胪ㄇ?、在辦公室坐8小時(shí)。蘋果CEO庫克稱，從4月11日起，所有美國員工每周必須回辦公室一天。到5月23日，員工必須每周在辦公室3天。這三天將是星期一、星期二和星期四。一些員工說，寧愿辭職也不想回去上班?！拔乙マk公室先跟大家打個(gè)招呼，然后遞交辭呈回家。”“很明確告訴你，我不愿意通勤，一天坐8小時(shí)?！眴T工們表示對(duì)蘋果很失望，認(rèn)為它比其他科技公司要嚴(yán)格，比如Google、亞馬遜和Meta。Google雖然要求員工每周在辦公室3天，但正向不限制在家辦公時(shí)間轉(zhuǎn)變。蘋果公司一直努力讓員工回辦公室，它認(rèn)為，面對(duì)面交流才是成功的關(guān)鍵。庫克稱，他知道不是所有員工都愿意回來上班，“但也是個(gè)好事情，因?yàn)槲覀冃枰c同事多接觸?！保ň排尚侣劊?h3>奔馳超5000名員工被迫休假

梅賽德斯-奔馳集團(tuán)對(duì)外表示，由于半導(dǎo)體芯片短缺，其位于巴西的兩家工廠將暫停生產(chǎn)，兩家工廠5000多名員工將集體被迫休假。對(duì)于停產(chǎn)原因，梅賽德斯-奔馳表示，停產(chǎn)的主要原因是全球半導(dǎo)體供應(yīng)短缺，目前梅賽德斯正在調(diào)整卡車、卡車客艙、客車底盤等汽車零部件的生產(chǎn)。值得注意的是，因?yàn)榘雽?dǎo)體芯片短缺，梅賽德斯-奔馳早在3月份就已安排了1200名工人帶薪集體休假。而在3月31日，梅賽德斯-奔馳方面也表示，由于俄烏戰(zhàn)事導(dǎo)致半導(dǎo)體芯片中斷，只能調(diào)整辛德芬根工廠一部分的班次。據(jù)了解，該工廠是梅賽德斯-奔馳在本土的最大工廠，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)奔馳S級(jí)旗艦轎車、EQS，以及E級(jí)車型。梅賽德斯的發(fā)言人表示，盡管現(xiàn)在零部件供應(yīng)短缺，但辛德芬根工廠仍在繼續(xù)運(yùn)營。他還表示，梅賽德斯每天都在重新評(píng)估情況，將采取“高度靈活的方法盡可能避免停工”。 （世界先進(jìn)制造技術(shù)論壇）39D923B6-3E71-4299-813D-916425C6E476