每一個(gè)時(shí)代都應(yīng)該有自己的寓言

弘毅

《拉封丹寓言》中講：“藝術(shù)的發(fā)明如同長(zhǎng)子的特權(quán)一般，我們把寓言的成長(zhǎng)歸于古希臘。在這塊園地進(jìn)行的收割是如此的好，以至于后人竟沒(méi)有什么落穗可拾?！蔽蚁嘈胚@段話如同寓言故事本身，盡管有些道理，但故事終究是假的。古希臘伊索等人的寓言固然經(jīng)典之極，但不等于說(shuō)中國(guó)莊子等人寫(xiě)的寓言就不好，相反，同樣精彩，甚至更深刻，影響更深遠(yuǎn);當(dāng)然，也不否認(rèn)繼承與發(fā)展的必要性和重要性。我就是懷著這種想法，寫(xiě)了這組寓言。畢竟，農(nóng)牧?xí)r代已經(jīng)過(guò)去很久了，數(shù)據(jù)化、智能化時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，每一個(gè)時(shí)代都應(yīng)該有自己的寓言。

寓言的特點(diǎn)是故事虛構(gòu)，道理真實(shí)，短小精悍。當(dāng)然，虛構(gòu)不是瞎扯，要看上去是那么回事，要尊重邏輯與常識(shí);真實(shí)不是板著面孔教育人，要潤(rùn)物無(wú)聲，自然而然，像春風(fēng)化雨，不能做作，不能讓人反感。釆用生動(dòng)有趣、輕松愉快的形式，講述生活和工作中的道理，或許就是寓言的魅力和價(jià)值所在吧。

我寫(xiě)這兩百多則寓言，主要讀者對(duì)象定位為機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的管理者，所以，名曰《資治寓言》。人們常常忽略常識(shí)和簡(jiǎn)單道理，而事實(shí)上，管理的成功與失敗，很大程度上取決于是否牢記并踐行常識(shí)和簡(jiǎn)單道理。要宣傳的理念和觀點(diǎn)，都是我?guī)资旯芾砉ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)和體會(huì)，目的是與讀者共享、共勉，希望能對(duì)讀者有所啟發(fā)和幫助。

責(zé)任編輯：馬小鹽