張清高 柯志攀 林雪玲
(廈門市湖里區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,福建 廈門 361009)
隨著教育教學(xué)改革和課程改革的不斷發(fā)展,教師的經(jīng)驗化教育教學(xué)手段日益不能滿足提升課堂教學(xué)的需要,專業(yè)化成長的呼喊變得尤為迫切,但是教師卻會時常陷入“當(dāng)局者迷”的自我安慰和“夠用即可”的自我催眠而忽略專業(yè)化知識的積累,從而陷入專業(yè)發(fā)展的迷茫。正因如此,教師視導(dǎo)作為一種外部評價的手段,在“視”察教師相關(guān)教育教學(xué)行為和指“導(dǎo)”教師反思教學(xué)行為并促其專業(yè)化成長方面,越來越成為一線教師的專業(yè)成長需要?;诖?,建立規(guī)范化的教學(xué)視導(dǎo)機(jī)制,推動教師的專業(yè)化發(fā)展,架起科研單位與一線學(xué)校的橋梁,實現(xiàn)教研員與一線教師的專業(yè)互通,讓教學(xué)視導(dǎo)真正發(fā)揮其促進(jìn)教師專業(yè)化成長的作用,無疑是必須且緊迫的任務(wù)。
所謂教學(xué)視導(dǎo),就是教學(xué)專業(yè)人員(教研員)依據(jù)相關(guān)的有效教學(xué)準(zhǔn)則,通過課堂觀察對教師教學(xué)情況進(jìn)行質(zhì)量評估以促進(jìn)其自我專業(yè)成長的過程。[1]然而,在日常的教學(xué)視導(dǎo)中,這種指向促進(jìn)教師專業(yè)化成長的課堂觀察卻成為一種內(nèi)容隨意化、過程形式化、方式簡單化、結(jié)果淺表化的行政督導(dǎo),失去了對教師專業(yè)成長本質(zhì)問題的對話,無法真正發(fā)揮教學(xué)視導(dǎo)的最大價值。
(一)內(nèi)容隨意化。對視導(dǎo)學(xué)校的具體需求調(diào)研不足,缺乏對被視導(dǎo)對象精心的“備課”,直接導(dǎo)致視導(dǎo)的目的無法聚焦,內(nèi)容的隨意化的視導(dǎo)只在面上開花,面面俱到,卻無法點上結(jié)果,精準(zhǔn)指導(dǎo)。
(二)過程形式化。走過場、應(yīng)付式的視導(dǎo)過程,聽過即走,無交流無反饋,對話也就成為空白。形式化的視導(dǎo)過程,大大弱化了視導(dǎo)針對性強(qiáng)的作用,隔靴搔癢的視導(dǎo)對話,只能留下教師專業(yè)成長的嘆息。
(三)方式簡單化。只停留在聽課的方式上,沙龍式的交流研討、備課組的校本教研、講座式的專業(yè)引領(lǐng)很難出現(xiàn)在視導(dǎo)過程中。簡單化的視導(dǎo)方式,落后的指導(dǎo)手段,教師無法多角度形成共性問題。
(四)結(jié)果淺表化。只有面上的交流,只視不導(dǎo),老好人的姿態(tài)說好話,對存在問題沒有深入的剖析和指導(dǎo),視導(dǎo)流于形式結(jié)果也就不了了之。
單向性的教學(xué)視導(dǎo),只能造成灌輸式的壓迫感,而“教師缺席”的教學(xué)視導(dǎo),更是一場形式上的日常工作檢查,不僅強(qiáng)化了一份上對下的督導(dǎo),而且弱化了下對上的專業(yè)請教,這樣的視導(dǎo)對于教師的專業(yè)化發(fā)展作用微乎其微,只有以“專業(yè)聚焦”為核心的教學(xué)視導(dǎo),才能真正關(guān)注教師專業(yè)成長過程中存在的表象問題背后蘊含的本質(zhì)化專業(yè)發(fā)展所需,促進(jìn)其專業(yè)實現(xiàn)螺旋性提升。
聚焦專業(yè)性,研討深層性教育教學(xué)問題,對癥制定針對性策略,才能真正解決教師在教學(xué)中遇到的專業(yè)困惑,也才能指導(dǎo)教師以專業(yè)發(fā)展的視角研究問題,反思教學(xué),從而真正促進(jìn)其自發(fā)反思性專業(yè)成長。所以,聚焦教師專業(yè)成長所需是教學(xué)視導(dǎo)的前提。因為,教師在常年的教育教學(xué)過程中逐漸形成的經(jīng)驗式成長策略會日益模糊其自身在專業(yè)積累上的清晰度,而以經(jīng)驗化實踐教學(xué),只能是一種慣性滑行,始終無法實現(xiàn)理性化升華,專業(yè)成長只能是一紙空談。
如此,聚焦專業(yè)的教學(xué)視導(dǎo)無疑是回應(yīng)教師專業(yè)發(fā)展的最好方式。專業(yè)聚焦的教學(xué)視導(dǎo),需要有全方位的診斷評價、觀察與評估,需要視導(dǎo)者走進(jìn)課堂、教師、學(xué)生,深入理解和觀察教師教學(xué)的各項活動。課前查閱教學(xué)設(shè)計及學(xué)生作業(yè)情況,了解教師課堂教學(xué)意圖(師情分析);課堂中多角度聽課觀察并記錄,發(fā)現(xiàn)問題并思考對策(教學(xué)分析);課后與師生交流,評估教學(xué)目標(biāo)達(dá)成與學(xué)生學(xué)習(xí)成效(教學(xué)效果分析)。如此全方位地透視教師教學(xué)的全過程,建立教師教學(xué)各項數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,才能真正聚焦教師教學(xué)“癥狀”,以專業(yè)的方法“對癥下藥”,開出解決教師專業(yè)瓶頸問題的好“藥方”,促進(jìn)教師反思自身教學(xué)問題,找到解決對策,進(jìn)而提升專業(yè)素養(yǎng)。
教研員客觀的分析評價,無死角地呈現(xiàn)教師“當(dāng)局者迷”的專業(yè)疑難癥狀,再以“旁觀者清”的視角,分析其癥狀背后的理論缺失與經(jīng)驗慣性,雙方平等地就“病癥”尋找病根,商談切合教師自省與自生的長效策略,才能讓教師習(xí)慣性地在日常教學(xué)活動中強(qiáng)化專業(yè)意識,進(jìn)而讓專業(yè)發(fā)展成為一種教學(xué)自覺。
聚焦教師專業(yè)成長所需的,以促進(jìn)教師專業(yè)成長為目標(biāo)的教學(xué)視導(dǎo),針對教師專業(yè)成長中存在的突出問題,從專業(yè)發(fā)展的角度研究適宜的對策,于此建立的長效視導(dǎo)機(jī)制,才能最大化地提高教學(xué)視導(dǎo)的針對性與精準(zhǔn)性,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展實現(xiàn)螺旋上升。
教師的專業(yè)成長是個漸進(jìn)的過程,教學(xué)視導(dǎo)也應(yīng)形成長效的機(jī)制,才能以專業(yè)的方式解決教師專業(yè)成長中困惑,推動教師逐漸從需要幫助指導(dǎo)走向自發(fā)自覺成長的專業(yè)化發(fā)展道路。改變從“檢查—監(jiān)督—評定”行政式督導(dǎo)為“診斷—協(xié)商—專業(yè)發(fā)展”(服務(wù)—指導(dǎo)—反饋)的專業(yè)化指引[2],以視導(dǎo)的全過程為核心,形成視導(dǎo)前需求導(dǎo)向,視導(dǎo)中問題聚焦,視導(dǎo)后研討對話,聚焦專業(yè)問題,以專業(yè)思維分析為基礎(chǔ),制定任務(wù)性驅(qū)動對策,幫助教師形成深度的反思內(nèi)化,從而實現(xiàn)課堂的經(jīng)驗升級、理性轉(zhuǎn)化,促進(jìn)教師逐步走上專業(yè)化發(fā)展之路。
(一)視導(dǎo)前的需求導(dǎo)向
擺脫隨意性的視導(dǎo),需要視導(dǎo)前精心的調(diào)研。以教師教育教學(xué)中存在的實際問題需求為導(dǎo)向,深入了解教師在專業(yè)上的困惑,聚焦課堂教學(xué),帶著任務(wù)進(jìn)行視導(dǎo),教學(xué)視導(dǎo)才能在問題的驅(qū)動下,真正發(fā)揮其導(dǎo)向指引的作用。
從教師需求中分析教材、學(xué)生、課堂等多方要素,全面了解需求中涉及的專業(yè)化問題,形成清晰化的專業(yè)指導(dǎo)路徑,同時規(guī)劃好視導(dǎo)各環(huán)節(jié)中的內(nèi)容,有備而來,聚焦需求,專業(yè)推動。
教材方面,以目標(biāo)設(shè)計的適宜性和達(dá)成度為原則,提前研究教學(xué)設(shè)計,思考其在課堂教學(xué)中可能遇到的難點,架設(shè)好預(yù)設(shè)與生成的橋梁,關(guān)注教學(xué)設(shè)計與課堂生成的互動,以學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成度為觀察點,精心準(zhǔn)備好教學(xué)視導(dǎo)前教學(xué)設(shè)計的專業(yè)化分析。
教師方面,多渠道了解教師的專業(yè)積累與教學(xué)經(jīng)驗,提前研究其教學(xué)方式與教學(xué)習(xí)慣,仔細(xì)查閱并分析其不同課型、不同教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計,甚至是課堂教學(xué)實錄,從而客觀性認(rèn)知其基本教學(xué)情況。另一方面,從學(xué)生角度,調(diào)研教師的教學(xué)風(fēng)格和師生關(guān)系,評價教師教學(xué)內(nèi)容是否適宜學(xué)生發(fā)展,師生關(guān)系是否和諧有利于學(xué)生成長,以此作為客觀評價教師專業(yè)性內(nèi)容的重要補充。
學(xué)生方面,以問卷調(diào)查或作業(yè)為研究內(nèi)容,分析學(xué)情以備客觀評價課堂教學(xué)過程中觀察到的教師教學(xué)行為與教學(xué)內(nèi)容的適宜與有效,從而為評價教與學(xué)相輔相成做好專業(yè)分析的前期資料準(zhǔn)備。
2.視導(dǎo)中的問題聚焦
視導(dǎo)前精細(xì)化的準(zhǔn)備,聚焦形成的專業(yè)化問題導(dǎo)向,讓視導(dǎo)過程形成規(guī)范化與專業(yè)化的評價依據(jù),再以旁觀者的視角觀察教師課堂教學(xué)行為,更能客觀地發(fā)現(xiàn)教師需求中呈現(xiàn)在課堂上的教學(xué)經(jīng)驗化的表征內(nèi)容,為其需求中的困惑找到專業(yè)化的解決策略。
聚焦問題的視導(dǎo)過程觀察,主要是從教與學(xué)兩方面,形成教師教學(xué)過程清晰、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)有方、師生互動對話順暢、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成有效四個方面課堂觀察內(nèi)容(見表1~4)。
表1 教師教學(xué)過程清晰
表2 引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)有方
表3 師生互動對話順暢
表4 教學(xué)目標(biāo)達(dá)成有效
清晰化、可操作性強(qiáng)的課堂觀察樣表,讓教學(xué)視導(dǎo)的過程始終聚焦在教師課堂上的教學(xué)行為并且以多角度的方式詳細(xì)記錄其教學(xué)過程的各種信息,為接下來的專業(yè)對話提供較為清晰、客觀、全面的依據(jù),教學(xué)視導(dǎo)也能在整合多方信息的基礎(chǔ)上讓授課教師清晰的回顧自己的教學(xué)行為,制定對策也就有了更為有效的抓手,促進(jìn)教師反思并推動其專業(yè)化成長更加理性化。
(三)視導(dǎo)后的研討對話
視導(dǎo)后的研討對話的方式也不僅僅局限在與授課老師的單一對話,而是擴(kuò)展至整個學(xué)科組進(jìn)行的研討交流,進(jìn)而輻射學(xué)科內(nèi)所有教師。研討的方式可以是沙龍式的開放性對話,也可以是聚焦問題式的專題講座,甚至可以是專業(yè)性的一對一指導(dǎo)問答,多樣化的研討對話讓教師的專業(yè)需求有了適宜自己的選擇空間,在普適性與特殊性兼顧的基礎(chǔ)上,最大化指導(dǎo)教師解決專業(yè)疑難,促進(jìn)其教育教學(xué)實現(xiàn)專業(yè)化成長。
視導(dǎo)后的研討對話,不應(yīng)只停留在問答和傾聽上,而應(yīng)以視導(dǎo)過程中暴露出來的問題為核心,結(jié)合視導(dǎo)的專業(yè)化指導(dǎo),物化形成反思性成果,為下一次的課堂教學(xué)改進(jìn)積累理性的指引內(nèi)容,從而讓其課堂有漸進(jìn)式的成長與改變。反思物化成果,其目的是在課堂教學(xué)實踐中進(jìn)行演繹,也是在下一次的視導(dǎo)中找到進(jìn)一步提升的空間,因此,視導(dǎo)結(jié)束并不是專業(yè)成長的一次性終結(jié),而是一輪不斷循環(huán)的“實踐—問題—指導(dǎo)—再實踐”的專業(yè)發(fā)展。
總之,對視導(dǎo)而言,也不是一次性的任務(wù),而是有了教師專業(yè)需求跟蹤的長期視導(dǎo)矯正反饋循環(huán)。聚焦問題,用專業(yè)化的方式形成視導(dǎo)機(jī)制,教師的專業(yè)成長就有了理性的指導(dǎo)基礎(chǔ),教學(xué)視導(dǎo)促進(jìn)教師的專業(yè)化成長也就有了清晰化的路徑和專業(yè)化的引領(lǐng)。