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      如何引導(dǎo)學(xué)生正確處理同學(xué)之間的矛盾

      2022-06-26 11:15:56李海雁
      科教創(chuàng)新與實踐 2022年7期
      關(guān)鍵詞:班委矛盾班主任

      李海雁

      摘要:小學(xué)是人際關(guān)系發(fā)展的關(guān)鍵期。由于小學(xué)生情感依然占主導(dǎo)地位,容易沖動,缺乏交往技巧,面對摩擦,容易感情用事,以牙還牙,造成人際沖突。學(xué)生在沖動的狀態(tài)下,更不會理智地解決矛盾,導(dǎo)致吵架、打架等矛盾升級。所以,在孩子道德品質(zhì)和行為習(xí)慣形成的關(guān)鍵期,引導(dǎo)他們遇到矛盾時,敢于面對,積極處理極為重要。

      關(guān)鍵詞:學(xué)生矛盾;學(xué)生關(guān)系

      學(xué)校作為學(xué)生生活學(xué)習(xí)的主要場所,學(xué)生關(guān)系對學(xué)生的影響更為直接和明顯。融洽的學(xué)生關(guān)系不僅可以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,更會對小學(xué)生的人格特征、心態(tài)特點產(chǎn)生潛移默化的影響。教師作為學(xué)生成長過程中的重要引路人,在處理學(xué)生之間的矛盾方面應(yīng)該為學(xué)生提供相應(yīng)的引導(dǎo),通過合理的策略解決學(xué)生之間的矛盾,為構(gòu)建良好的學(xué)生關(guān)系打下堅實的基礎(chǔ)。

      一、學(xué)生矛盾是由諸多系統(tǒng)因素造成

      學(xué)生矛盾發(fā)生的主體具有差異性和多樣性的特點,而該特點由學(xué)生的生長環(huán)境、教育背景、家庭條件等種因素導(dǎo)致,因此影響小學(xué)生的興趣愛好、性格特點和生活習(xí)慣各不相同,在集體生活中會更容易因為自身原因產(chǎn)生矛盾歧。而導(dǎo)致學(xué)生矛盾的另一個原因在于彼此間缺乏“有效溝通”,與之對應(yīng)的為“無效溝通”,即缺乏溝通或溝通方式不當(dāng),學(xué)生的矛盾由小積大,由淺入深,各自帶著“底火”相處,將矛盾不斷激化。同時,小學(xué)生正處心理和生理不成熟階段,加之缺乏生活經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,處理問題更容易偏激和沖動,導(dǎo)致學(xué)生之間的矛盾不斷加劇,還會影響同學(xué)關(guān)系。

      二、老師在學(xué)生處理學(xué)生矛盾之間的原則

      (一)做“審判員”:制度是保障

      教師在學(xué)生矛盾問題中要扮演好“審判員”的角色。既要做到堅持原則,又要做到引導(dǎo)規(guī)范。當(dāng)矛盾發(fā)生時,往往涉及到矛盾主體學(xué)生沖動或偏激行為。作為教育工作管理者,首先要第一時間解決好學(xué)生之間的矛盾問題,其次在處理問題時要得到學(xué)生的認(rèn)可和信任,最后從規(guī)章管理方面,讓學(xué)生意識到自身的存在問題,從心底里反思到其行為的錯誤。同時教師根據(jù)相關(guān)管理辦法對學(xué)生的行為進行約束和教育,旨在引導(dǎo)和警示其他學(xué)生正確面對和處理與同學(xué)之間的矛盾。

      (二)做“知心朋友”:服理是重點

      教師在學(xué)生矛盾問題中要扮演好“知心朋友”的角色,既要做到以理服人,又要做到以情動人。解決學(xué)生矛盾問題是學(xué)生思想政治教育的一部分,在矛盾的解決過程中,一方面,教師在談心談話中的真情實感會獲得學(xué)生的信任,使得學(xué)生主動向教師表達(dá)內(nèi)心的想法;另一方面,教師在分析矛盾時的有理有據(jù)會增強學(xué)生思想法治教育的實效性,促進學(xué)生愿意接受教師的思想教育和價值引領(lǐng)。這兩者為矛盾的化解奠定了和諧、包容、尊敬的基調(diào)。

      (三)做“調(diào)解員”:公正是關(guān)鍵

      教師在學(xué)生矛盾問題中要扮演好“調(diào)解員”的角色,既要做到公平公正,又要做到和諧。學(xué)生之間矛盾的主體一般是兩人以上,當(dāng)涉及多個學(xué)生時,矛盾的關(guān)鍵點也不止一個。這要求教師要站在整體和局部的高度,做到了解學(xué)生的性格特點并熟悉矛盾的“來龍去脈”,“一碗水端平”地分析每個矛盾主體的問題和整體需要共同努力的方向,做到處理問題公平公正,不摻雜教師個人感情,穩(wěn)定好處理矛盾的和諧情緒,引導(dǎo)好同學(xué)們建立良好的學(xué)生關(guān)系。

      三、如何解決學(xué)生之間矛盾的策略

      (一)解決學(xué)生思想問題與實際問題相結(jié)合

      學(xué)生之間矛盾的化解之道在于堅持解決學(xué)生思想問題和實際問題相統(tǒng)一。一方面,教師需要在矛盾處理中做好學(xué)生思想法治教育和思想引領(lǐng)工作,從個人與集體、規(guī)則制度、人際交往、共情能力、為人處事等多個方面教育和引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生從思想上認(rèn)識到自身的問題,并從心理上自覺維護與同學(xué)之間良好關(guān)系的建設(shè);另一方面,教師需要真真切切、實實在在解決學(xué)生矛盾中存在的實際問題,解決學(xué)生實際問題也是在強化解決學(xué)生思想問題,教師可以從矛盾關(guān)鍵點入手,切實幫助學(xué)生或者引導(dǎo)學(xué)生解決生活習(xí)慣、溝通交流等實際問題,從實際問題點削弱或切斷矛盾的產(chǎn)生。

      (二)構(gòu)建學(xué)生之間良好關(guān)系需要多方協(xié)作

      構(gòu)建良性的學(xué)生關(guān)系需要多方的共同努力。第一,當(dāng)事人或矛盾人是主要對象和力量,一致的愿景是構(gòu)建學(xué)生之間良性關(guān)系的重要前提,有效溝通、彼此包容是構(gòu)建和諧學(xué)生關(guān)系的重要方式,而學(xué)生發(fā)自內(nèi)在的改變是促進系統(tǒng)良性發(fā)展的動力;第二,學(xué)生骨干在發(fā)生矛盾的反饋、調(diào)節(jié)和跟進方面發(fā)揮著重要作用,在發(fā)現(xiàn)同學(xué)間矛盾應(yīng)及時主動作為,向教師如實匯報情況,協(xié)作教師做好跟進和反饋;第三,教師在學(xué)生發(fā)生矛盾時的發(fā)現(xiàn)、處理和解決起到舉足輕重的作用,教師需要沉入學(xué)生群體,關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),從情感上得到學(xué)生的信賴和尊敬,而當(dāng)矛盾發(fā)生時,需要第一時間與學(xué)生“在一起”,抓住矛盾關(guān)鍵點引導(dǎo)為學(xué)生化解矛盾。

      (三)引導(dǎo)學(xué)生換位思考,解決矛盾

      班主任應(yīng)當(dāng)教會學(xué)生站在班主任的角度解決學(xué)生之間的矛盾的方法,學(xué)生的認(rèn)知能力、判斷是非的能力畢竟是有限的,需要教師的指導(dǎo)和教育。首先,班主任應(yīng)當(dāng)以身作則,在處理學(xué)生的問題時,先站在學(xué)生的角度去思考,耐心聆聽學(xué)生的哭訴,撫平學(xué)生內(nèi)心深處的委屈,然后再和學(xué)生一起站在班主任的角度,進行換位思考的教育,引導(dǎo)學(xué)生要顧全大局,多站在別人的角度思考問題,不能只顧自身的利益。其次,班主任應(yīng)當(dāng)發(fā)揮好班委的作用,讓班委在學(xué)生發(fā)生矛盾之時及時介入,通過對班委培訓(xùn)如何解決同學(xué)之間的矛盾能力,讓班委能在第一時間解決問題,并在矛盾發(fā)生后向教師匯報,不僅減少了許多不必要的問題,還能培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,還減輕了教師的負(fù)擔(dān)。

      四、結(jié)語

      在學(xué)生的矛盾糾紛面前,教師需要以學(xué)生為本、正視矛盾糾紛、以積極的態(tài)度處理分析糾紛;解決糾紛過程中要緊緊抓住小學(xué)生學(xué)生的成長特點,根據(jù)小學(xué)生的心理特征制定正確的處理方案,并引導(dǎo)學(xué)生正確處理與同學(xué)之間的關(guān)系,合理化解矛盾糾紛,構(gòu)建良好的學(xué)生關(guān)系。

      參考文獻(xiàn):

      [1]鄒碧瓊.淺談小學(xué)班主任管理過程中與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].山海經(jīng):教育前沿,2020,000(001):P.1-1.

      [2]李軍.談小學(xué)班級管理過程中班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].科技資訊,2020,v.18;No.602(29):149-150+153.

      [3]林美蘭.小學(xué)班主任班級管理過程中和諧師生關(guān)系的構(gòu)建策略[J].亞太教育,2020(10):20-21.

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