財(cái)稅制度改革下行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)制度優(yōu)化策略

劉倩 山東省淄博市沂源縣南麻街道辦事處

在新時(shí)期下，我國(guó)處于深化改革的關(guān)鍵階段，社會(huì)形勢(shì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生著重要的變化，例如財(cái)稅體制如果無(wú)法跟隨時(shí)代發(fā)展的形式，那么會(huì)制約我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，影響我國(guó)行政事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。因此相關(guān)管理人員要充分的認(rèn)識(shí)到，在財(cái)稅制度改革背景下，行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)制度變革的必要性，加強(qiáng)對(duì)不同因素之間的相互協(xié)調(diào)，以此來(lái)為后續(xù)管理工作提供重要的支持。

一、財(cái)稅制度改革背景下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）信息安全的挑戰(zhàn)

在財(cái)稅制度改革背景下各行各業(yè)的發(fā)展依托于完善的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)技術(shù)獲得了蓬勃性的發(fā)展態(tài)勢(shì)，同時(shí)行政事業(yè)單位的稅收信息量也在不斷的增加。在財(cái)稅制度改革背景下信息收集和獲取過(guò)程非常的便捷，行政事業(yè)單位在獲取海量數(shù)據(jù)同時(shí)，自身財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息量也會(huì)出現(xiàn)被泄露和盜取的風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)稅制度改革下大多數(shù)行政事業(yè)單位面臨著嚴(yán)峻的稅收信息安全問(wèn)題，在行政事業(yè)單位內(nèi)部由于相關(guān)控制制度的滯后性或者相關(guān)人員安全意識(shí)不足，在操作方面容易出現(xiàn)信息泄露的問(wèn)題，在行政事業(yè)單位外部有意信息儲(chǔ)存過(guò)程中，很容易會(huì)受到病毒的攻擊和黑客的攻擊，那么也會(huì)增加信息泄露的問(wèn)題，造成嚴(yán)重的損傷。在財(cái)稅制度改革背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員觀念要發(fā)生一定的轉(zhuǎn)變，并掌握新型的專業(yè)知識(shí)，在財(cái)稅制度改革下，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅收機(jī)制在不斷的變化朝著網(wǎng)絡(luò)化和智能化的方向而不斷發(fā)展。但是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面依然還沒(méi)有取得突破性的進(jìn)展，同時(shí)一些信息在儲(chǔ)存方面存在著泄露的問(wèn)題，導(dǎo)致行政事業(yè)單位在信息化建設(shè)方面的進(jìn)度非常緩慢。此外在行政事業(yè)單位發(fā)展中的信息化管理模式包含的是稅收籌劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等不同的方面，但是在實(shí)際管理時(shí)并沒(méi)有融入相對(duì)應(yīng)的安全維護(hù)措施，忽略了信息化建設(shè)中安全技術(shù)的利用，導(dǎo)致在財(cái)稅制度改革背景下，稅務(wù)信息化工作效果很難得到全面的提高，也會(huì)增加信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，影響行政事業(yè)單位稅務(wù)信息化建設(shè)工作的有序進(jìn)行。

（二）稅務(wù)管理制度建設(shè)的不足

在財(cái)稅制度改革背景下，對(duì)各行各業(yè)形成了新的要求，在當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，行政事業(yè)單位需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展方向不斷的完善整體的管理方案，更加貼合于財(cái)稅制度改革的發(fā)展方向，但是在實(shí)際工作中，在管理制度方面的問(wèn)題也是比較多的，影響了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。比如相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于改革方向認(rèn)識(shí)程度不足，認(rèn)為傳統(tǒng)稅務(wù)工作足以滿足當(dāng)前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求，并沒(méi)有融入財(cái)稅制度改革的觀念，無(wú)法給行政事業(yè)單位帶來(lái)更多的效益。同時(shí)大多數(shù)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容非常的繁重，如果要使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)執(zhí)行相關(guān)稅務(wù)工作的話，那么要擁有足夠的專業(yè)知識(shí)，但是相關(guān)崗位人員并沒(méi)有掌握新型的知識(shí)，同時(shí)也沒(méi)有更多時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)專業(yè)性的知識(shí)，使得整個(gè)稅務(wù)工作變得更加繁重。一部分行政事業(yè)單位在日常工作中并沒(méi)有建立更加完善科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，再加上管理層并沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作優(yōu)化的重視程度，導(dǎo)致在整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中面臨的矛盾是比較多的，很難提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效果以及水平。

（三）工作人員素質(zhì)有待提高

在財(cái)稅制度改革背景下的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，需要相關(guān)管理人員充分的分析當(dāng)前行政事業(yè)單位稅務(wù)業(yè)務(wù)的工作流程，避免出現(xiàn)較多影響因素，而對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生一定的影響，突出與時(shí)俱進(jìn)的工作理念。另外在財(cái)稅制度改革時(shí)代對(duì)于相關(guān)稅務(wù)人員的要求也更加的嚴(yán)格，例如要掌握財(cái)稅制度改革方面的知識(shí)并且實(shí)現(xiàn)理念的全面創(chuàng)新，融入財(cái)稅制度改革理念來(lái)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效果。但是在實(shí)際工作中，無(wú)疑是給相關(guān)人員增添了諸多的壓力，一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)轉(zhuǎn)型工作產(chǎn)生較為嚴(yán)重的抵觸情緒，很難推進(jìn)信息化建設(shè)工作的科學(xué)進(jìn)行。

（四）內(nèi)控制度的不完善

在當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中還存在著內(nèi)控制度不完善的問(wèn)題，影響了最終工作效果的提高。從整體上看，大多數(shù)行政事業(yè)單位缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法為后續(xù)工作保駕護(hù)航。同時(shí)在專業(yè)水平方面也很難滿足相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及要求，在整個(gè)財(cái)會(huì)工作中出現(xiàn)了較強(qiáng)的隨意性，例如在對(duì)固有資產(chǎn)進(jìn)行完善時(shí)缺乏必要的臺(tái)賬，導(dǎo)致固定資產(chǎn)在發(fā)生變動(dòng)時(shí)無(wú)法快速的找到固定資產(chǎn)的相關(guān)記錄，大多數(shù)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算內(nèi)容太過(guò)簡(jiǎn)單，在核算主體和對(duì)象方面存在不清晰的問(wèn)題，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算精準(zhǔn)性很難得到充分的保證影響單位的穩(wěn)定發(fā)展。這些都表現(xiàn)出行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度不足，無(wú)法貼合于財(cái)稅制度改革的方向，使得行政事業(yè)單位發(fā)展水平處于停滯不前的狀態(tài)中。

二、財(cái)稅制度改革下對(duì)財(cái)會(huì)制度的影響

為了使財(cái)會(huì)制度深化改革工作可以更加有序進(jìn)行，在實(shí)際工作中需要明確在財(cái)稅制度改革下對(duì)財(cái)會(huì)制度所產(chǎn)生的影響，為后續(xù)工作科學(xué)實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)制度中，要和財(cái)稅制度進(jìn)行相互的融合和協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)好各方的利益，在稅收征收和財(cái)會(huì)配置利用方面需要不斷的提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)滿足相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，要協(xié)調(diào)好在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中所存在的矛盾，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。這些目標(biāo)都要通過(guò)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)投入和科技水平的提高，加強(qiáng)公共設(shè)施的建設(shè)而形成的，在財(cái)稅制度改革下需要整合不同的影響因素，避免對(duì)單位正常運(yùn)行產(chǎn)生一定的影響，通過(guò)科學(xué)的調(diào)配使得財(cái)會(huì)制度實(shí)施效果能夠得到全面的提高。自從改革開(kāi)放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)進(jìn)步的作用是非常突出的，但是任何事物都有雙面影響，在帶來(lái)好處的同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一些副作用，我國(guó)同西方國(guó)家一樣是無(wú)法避免的。例如在財(cái)稅制度改革下一部分地區(qū)收入差距較大，產(chǎn)能過(guò)剩，資金無(wú)法得到合理性的調(diào)配，在實(shí)際工作中需要制定更加完善科學(xué)的財(cái)會(huì)制度進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整以及平衡。在不同時(shí)期問(wèn)題所展現(xiàn)的狀態(tài)存在一定的差異性，所以在實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)實(shí)際情況的深入分析和研究，為后續(xù)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在近年來(lái)隨著我國(guó)科技水平的不斷提高，之前所暴露出來(lái)的隱患在不斷的加大，并且也削弱了行政事業(yè)單位本身的工作職能，使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)衰退的問(wèn)題。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)要素成本的提高以及海外發(fā)展中國(guó)家基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的成熟，使得一些產(chǎn)業(yè)大量流入到國(guó)外，國(guó)內(nèi)的傳統(tǒng)就業(yè)機(jī)會(huì)在不斷的減少。同時(shí)，在社會(huì)中更高的房?jī)r(jià)和物價(jià)給人們生活帶來(lái)巨大的壓力，并且社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度已經(jīng)無(wú)法根據(jù)人們的供需要求而不斷的提升了，在一定程度上增加了社會(huì)和人民之間的經(jīng)濟(jì)矛盾。另外在一些中小城市、中西部地區(qū)中，受這一沖擊的影響是非常突出的，因此在實(shí)際工作中需要行政事業(yè)單位加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)制度的調(diào)整，逐漸的消除不健康的發(fā)展方式，從而使我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)能夠獲得蓬勃性的發(fā)展。

其次在新時(shí)期下，各種新型技術(shù)的出現(xiàn)帶來(lái)大量的機(jī)遇和問(wèn)題，例如以互聯(lián)網(wǎng)為主要的潮流，不僅重新組織了社會(huì)生產(chǎn)的方式，也構(gòu)建了新的崗位核心的模式，在行政事業(yè)單位財(cái)政收入政策實(shí)施時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)這些新興事物的全面分析以及了解，獲得最為根本性的支持，并且突出與時(shí)俱進(jìn)的工作理念，從而使得財(cái)會(huì)制度實(shí)施效果能夠得到全面的提高。

三、財(cái)稅制度改革下行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)制度優(yōu)化策略

（一）配置效率的提升

在當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)制度改革工作中，需要提高配置效率為后續(xù)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，由于區(qū)域間的發(fā)展差異和群體之間發(fā)展缺乏一定的協(xié)調(diào)性，在實(shí)際工作中需要通過(guò)扶持和補(bǔ)貼的方式來(lái)滿足落后群體需要的資本，一些需要淘汰產(chǎn)業(yè)和組織也要進(jìn)行全面的改進(jìn)和優(yōu)化，為后續(xù)工作科學(xué)實(shí)施提供重要的理論支持。在財(cái)政扶持方面需要實(shí)現(xiàn)區(qū)域的科學(xué)協(xié)調(diào)以及調(diào)整，并且加強(qiáng)對(duì)一些落后并且有潛力地區(qū)的全面培育，以此來(lái)提高新興行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展水平。同時(shí)還需要完善民生保障體系的建設(shè)，在財(cái)會(huì)制度支付配置效率提升方面，需要嚴(yán)格按照我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)來(lái)提出有效的發(fā)展方案，各個(gè)組織和從業(yè)者需要具備一定的專業(yè)能力和工具。全面的解決在以往財(cái)會(huì)制度實(shí)施時(shí)所存在的矛盾以及不足，更加貼合于當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需要，提高整體的工作水平。

（二）加快解決財(cái)政收支矛盾

從我國(guó)當(dāng)前財(cái)會(huì)制度規(guī)范管理的現(xiàn)狀來(lái)看，各個(gè)地區(qū)在財(cái)政收支方面存在不平衡的問(wèn)題，所以在進(jìn)行改革過(guò)程中，需要從財(cái)政收支方面入手，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政收支控制力度的實(shí)施，從而使得吸收水平能夠符合經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際工作中需要根據(jù)財(cái)政收支管理水平的改革方向提出規(guī)范性的優(yōu)化措施，并且還要將創(chuàng)新因素融入其中，全面的提高財(cái)會(huì)制度體制改革的效果和水平，財(cái)會(huì)制度規(guī)范化發(fā)展過(guò)程要加強(qiáng)對(duì)債務(wù)情況的科學(xué)合理分析，這樣才可以形成更加完善管理體系，進(jìn)一步的提高財(cái)會(huì)制度的掌控能力，保證財(cái)會(huì)制度在運(yùn)行時(shí)能夠通過(guò)全面的實(shí)施以及優(yōu)化，提供更加科學(xué)的控制和管理?xiàng)l件。

在財(cái)會(huì)制度規(guī)范化運(yùn)行時(shí)，要根據(jù)財(cái)會(huì)制度體制的運(yùn)行效果，完善稅收的征繳模式，并且還要確定符合體制改革的發(fā)展方向，具備良好的先天環(huán)境和條件。在進(jìn)行規(guī)范化調(diào)整時(shí)，要保證執(zhí)行力度是合理的，明確主要的工作方式以及方法，全面的健全財(cái)會(huì)制度的管理模式。在稅收支出范圍管理中，要從不同角度來(lái)優(yōu)化整體的工作模式，創(chuàng)造基本的價(jià)值條件，財(cái)會(huì)制度支出規(guī)范管理始終要和財(cái)會(huì)制度支出環(huán)節(jié)進(jìn)行緊密的連接，制定更加科學(xué)和完善的管理策略，并且提高最終規(guī)范化管理的效果。在運(yùn)行時(shí)要全面地加強(qiáng)收支管理，例如在實(shí)際工作中需要實(shí)現(xiàn)自主財(cái)力的控制，積極地推進(jìn)財(cái)政收入政策的實(shí)施，從而為后續(xù)資金管理提供必要性的支持。財(cái)會(huì)制度的資金支付環(huán)境也要進(jìn)行全面的強(qiáng)化，并且做好網(wǎng)上支付安全的管理，解決在系統(tǒng)中存在的漏洞問(wèn)題，提高整體的支付過(guò)程效率，也有助于完善我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制。

財(cái)會(huì)制度體制的有效開(kāi)展離不開(kāi)轉(zhuǎn)移支付的支持，轉(zhuǎn)移支付屬于無(wú)償?shù)闹С鍪侄?，主要是為了平衡各個(gè)政府單位之間財(cái)政失衡的情況，在實(shí)際工作中需要根據(jù)政府當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀明確在轉(zhuǎn)移支付過(guò)程中的限制性因素，根據(jù)不同區(qū)域的財(cái)政需要提出有效的補(bǔ)充措施，從而使財(cái)政收入工作可以更加高效率的進(jìn)行。在實(shí)際體制變革時(shí)，需要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移支付模式的全面創(chuàng)新，保證各級(jí)政府部門資金支付的科學(xué)轉(zhuǎn)移。這樣一來(lái)才可以建立各家統(tǒng)一的工作體系，為后續(xù)轉(zhuǎn)移支付職能的發(fā)揮奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）完善行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)文化

完善行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)文化有助于使行政事業(yè)單位能夠緊跟財(cái)稅制度改革的背景不斷的提高最終工作的效果，使得財(cái)會(huì)工作能夠?qū)崿F(xiàn)成功轉(zhuǎn)型，為行政事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)財(cái)會(huì)文化的建立，能夠增強(qiáng)員工之間的聯(lián)系，并且明確自身的工作需要，更加協(xié)調(diào)和一絲不茍的開(kāi)展后續(xù)的財(cái)會(huì)工作，全面的提高整體的管理效果以及水平。行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)文化在當(dāng)前物質(zhì)文化和精神文化方面的不足非常突出，因此相關(guān)單位要采取更加科學(xué)的方式來(lái)完善整體工作模式。首先要完善行政事業(yè)單位規(guī)制性的制度文化，隨著我國(guó)市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快，大多數(shù)行政事業(yè)單位并沒(méi)有根據(jù)自身特點(diǎn)制定相對(duì)應(yīng)的內(nèi)部控制制度，在管理力度方面存在著不充足的問(wèn)題，導(dǎo)致單位內(nèi)部控制制度需求和實(shí)際存在嚴(yán)重的偏離，影響了財(cái)會(huì)信息質(zhì)量和財(cái)會(huì)功能的正常發(fā)揮。因此相關(guān)部門要緊跟行政事業(yè)單位內(nèi)外部發(fā)展方向，不斷的創(chuàng)新整體的財(cái)會(huì)文化制度體系，為后續(xù)事業(yè)單位的發(fā)展和財(cái)會(huì)工作的優(yōu)化提供必要性的支持，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，不斷的增強(qiáng)財(cái)會(huì)工作的實(shí)力。

其次在后續(xù)工作中要強(qiáng)化行政事業(yè)單位管理人員對(duì)財(cái)會(huì)工作建設(shè)性的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)財(cái)稅政策改革的深入性解讀，并且及時(shí)的發(fā)現(xiàn)在當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的不規(guī)范行為，以此來(lái)提高整體的管理效果。在實(shí)際管理中可以開(kāi)展完善的財(cái)會(huì)文化教育，不斷的提高相關(guān)崗位人員的綜合素質(zhì)以及文化水平，同時(shí)也可以規(guī)范整體的工作行為，這樣一來(lái)可以有效的督促行政事業(yè)單位管理人員在規(guī)范自身行為的基礎(chǔ)上更加一絲不茍地進(jìn)行財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)工作，在內(nèi)部形成良好的監(jiān)督局面，以此來(lái)提高行政事業(yè)單位當(dāng)前的發(fā)展水平。從源頭上保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，為行政事業(yè)單位后續(xù)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部控制

為了使行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作質(zhì)量水平能夠得到全面提高，在實(shí)際工作中需要相關(guān)行政事業(yè)單位完善內(nèi)部控制模式，為后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我國(guó)在會(huì)計(jì)制度和行政事業(yè)單位管理規(guī)范中都提出了行政事業(yè)單位要健全內(nèi)部控制體系，從而使行政事業(yè)單位發(fā)展水平能夠得到全面的提高。在實(shí)際工作中首先要促使國(guó)庫(kù)集中支付付制度的不斷完善，加強(qiáng)對(duì)資金和收入支出的管理力度，從而使資金能夠更好地應(yīng)用于行政事業(yè)單位的利益分配要求。在實(shí)際工作中要明確資金的走向，避免出現(xiàn)較大的干預(yù)問(wèn)題，從而使資金預(yù)算計(jì)劃的實(shí)施效果能夠得到全面的提升，為行政事業(yè)單位后續(xù)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次在后續(xù)工作中要利用精細(xì)化的管理理念，制定完善的資金預(yù)算計(jì)劃，明確不同工作環(huán)節(jié)的內(nèi)涵，尤其是控制難度系數(shù)較高的工作環(huán)節(jié)，要將此作為預(yù)算內(nèi)控的重點(diǎn)，構(gòu)建出更加完善的支出體系結(jié)構(gòu)。另外還需要在內(nèi)部明確不同部門之間的責(zé)任關(guān)系，貫徹落實(shí)責(zé)任制度，從而使財(cái)會(huì)工作能夠更加一絲不茍地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)專人專崗和責(zé)任的明確。在實(shí)際體系建立時(shí)，要完善授權(quán)批準(zhǔn)制度和職務(wù)控制制度。從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門是難以獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)和資金預(yù)算的，并且其中所涉及到的資金利益問(wèn)題較多，增加了實(shí)際工作難度，因此在實(shí)際管理時(shí)要?jiǎng)澐趾貌煌墓ぷ黧w系，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間的相互配合以及聯(lián)系，達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外，相關(guān)部門要切實(shí)實(shí)現(xiàn)自身在事業(yè)單位中的作用，根據(jù)行政事業(yè)單位資金預(yù)算和財(cái)務(wù)狀況，不斷地調(diào)整自身的內(nèi)部控制制度，為行政事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。在此基礎(chǔ)上建立完善的資金預(yù)算模式，在執(zhí)行過(guò)程中提高監(jiān)督制作針對(duì)性，從而使得財(cái)會(huì)工作能夠符合行政事業(yè)單位當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀，提高后續(xù)的發(fā)展水平。

最后在內(nèi)部控制時(shí)要優(yōu)化當(dāng)前的管理制度，良好的制度是提升后續(xù)管理水平的重要前提，而效率地進(jìn)行則是發(fā)展的必然，在實(shí)際發(fā)展時(shí)，行政事業(yè)單位要根據(jù)自身的發(fā)展情況，加強(qiáng)對(duì)制度完善和執(zhí)行力度，優(yōu)化的重視程度，并且做好執(zhí)行過(guò)程全面監(jiān)督，使得行政事業(yè)單位內(nèi)部控制能夠彰顯出應(yīng)有的價(jià)值，在推進(jìn)之前落實(shí)相關(guān)的事項(xiàng)，做好會(huì)計(jì)核算的充分協(xié)商，避免和財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)較嚴(yán)重的沖突影響內(nèi)部控制功能的充分發(fā)揮，逐漸的完善財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量水平。在實(shí)際管理時(shí)，相關(guān)管理員需要細(xì)致性的分析在以往工作中所暴露出來(lái)的問(wèn)題，優(yōu)化整體的工作體系，加強(qiáng)對(duì)影響因素的深入性分析。從而使行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作水平能夠得到全面的提高，為后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）完善資金管理制度

行政事業(yè)單位所使用的專項(xiàng)資金是由國(guó)家財(cái)政部門統(tǒng)一支付，在此過(guò)程中經(jīng)過(guò)的專業(yè)性人員的核算以及科學(xué)管理，有效的提高了資金使用的科學(xué)性，因此在新時(shí)期下，行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)制度和核算制度優(yōu)化時(shí)，要充分的落實(shí)規(guī)范化管理的要求，設(shè)置出獨(dú)立的款項(xiàng)和賬目，用于資金的收入以及支出，從而使整個(gè)過(guò)程能夠具備規(guī)范性和合法性的特征。單獨(dú)核算專項(xiàng)資金賬戶需要保證資金的使用價(jià)值，并且明確資金的使用范圍，避免出現(xiàn)不符合規(guī)定財(cái)務(wù)情況的發(fā)生，逐漸的提高行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的水平以及效果。行政事業(yè)單位要根據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀，嚴(yán)格的落實(shí)專款使用制度，規(guī)定項(xiàng)目支出的范圍，在完成購(gòu)置之后要保存好相對(duì)應(yīng)的票據(jù)，將票據(jù)的完整性和真實(shí)性進(jìn)行全面的整合之后，將此材料提交上去，獲得審核通過(guò)之后要直接付款，從而避免出現(xiàn)資金在支付上的混亂問(wèn)題，促進(jìn)?？钯Y金的循環(huán)發(fā)展，以此來(lái)推動(dòng)行政事業(yè)單位的穩(wěn)定進(jìn)步。

（六）加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作的宣傳

在進(jìn)行宣傳時(shí)，為了增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)和了解，充分的發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督可靠性的功能，在行政事業(yè)單位發(fā)展時(shí)，要完善整體的培訓(xùn)模式，做好不同培訓(xùn)的規(guī)劃，其中要包含有關(guān)財(cái)稅制度改革的相關(guān)內(nèi)容，從而使相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠明確咨詢工作職責(zé)，結(jié)合時(shí)代發(fā)展的方向，優(yōu)化自身的工作模式，有效地應(yīng)對(duì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中所存在的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，相關(guān)行政事業(yè)單位要借助外部專家的助審查機(jī)制，解決在資源配置方面不到位的問(wèn)題，間接獲得相對(duì)應(yīng)的技術(shù)方法，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平能夠得到全面提高。在宣傳工作中還要落實(shí)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，參考有關(guān)國(guó)際上關(guān)于公司協(xié)力計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，完善整體的工作模式，從而為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有序發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)束語(yǔ)：在財(cái)稅制度改革背景下，對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求在進(jìn)一步的提升，因此為了妥善的應(yīng)對(duì)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中的新問(wèn)題和新方法相關(guān)，行政事業(yè)單位管理人員要完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量水平，做好不同因素之間的相互協(xié)調(diào)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作新職責(zé)落實(shí)到不同工作環(huán)節(jié)中，積極的配合財(cái)稅制度工作改革的順利實(shí)施，全面的提高行政事業(yè)單位當(dāng)前的發(fā)展水平。