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      連心架橋 組織在身邊
      ——國網(wǎng)嘉興供電公司以“小切口”發(fā)揮思想政治大效用

      2022-06-30 09:32:46國網(wǎng)浙江省電力有限公司嘉興供電公司王新影
      農(nóng)電管理 2022年6期
      關鍵詞:小切口嘉興書記

      ■ 國網(wǎng)浙江省電力有限公司嘉興供電公司 王新影

      實施背景

      為切實推動企業(yè)各級黨組織更有針對性開展好思想政治工作,各級黨組織相對固定時間,作為“書記談心日”,由各級黨組織、工會組織、團組織書記、委員等帶頭與員工談心。持續(xù)深化構建“黨委堅強、支部管用、黨員合格”黨建生態(tài),落實各級黨組織開展思想政治工作責任。

      嘉興供電公司緊緊圍繞“凝聚人心”,構建“書記談心”的四級架構,通過“書記談心日”活動,進一步激發(fā)各級黨組織書記的主觀能動性,解決職工群眾最關心的問題,在員工間營造凝心聚力的良好氛圍,為企業(yè)中心工作保駕護航,切實推進企業(yè)提質(zhì)增效和改革深化。

      主要做法

      聚焦“凝聚人心”目標,通過“書記談心日”活動推動各級黨組織管“閑事”、聽“閑話”、察“閑情”,解決群眾最關心的問題,持續(xù)深化構建“黨委堅強、支部管用、黨員合格”的黨建生態(tài)。

      注重活動組織策劃,加強過程管理

      談心內(nèi)容。談心以書記聽、員工講為主。黨組織書記圍繞員工工作狀態(tài)、生活狀態(tài),與員工開展深入交流溝通,了解員工所思所想、所慮所盼。傾聽員工訴求,鼓舞員工士氣,緩解工作壓力。

      談心場景。主動開展“十必談”“五必訪”,包括崗位調(diào)動,績效、業(yè)績不理想,受到上級批評,黨員過政治生日,職業(yè)困惑,重大工程、重點任務等,長期外派援建,家庭矛盾或傷病、生育等,及時、主動、適時地依托“書記談心日”活動開展談心談話、走訪慰問。

      談心管理。圍繞“聚人心、求實效”,以解決問題為導向,開展好談心活動。提前做好談心內(nèi)容調(diào)查表,對談心對象提出的意見和建議做到當場答復。對共性和普遍性問題,會同相關部門負責人進行分析研判、查找原因,通過建立長效機制等方式予以解決。

      凝聚力量,解決員工所慮所盼

      組織全覆蓋,要素全發(fā)力。充分發(fā)揮黨建帶工建、帶團建作用,嘉興供電公司在“書記談心日”的過程中,邊做邊思考邊提升,發(fā)動全員參與。一是將談心范圍逐步覆蓋到各級黨組織、工會組織、團組織、婦女組織。讓各級組織“全參與”“全發(fā)力”。二是為方便各級組織開展工作,提煉總結(jié)了“十必談”“五必訪”談心場景,讓談心人有抓手、有參考。三是制作“談心”口袋書,用“一圖看懂”通俗易懂的介紹,圖文并茂的歸類讓“談心”更接地氣,更易掌握。四是談心形式也不再局限于面對面、一對一,更是擴展到“集體懇談”“調(diào)研座談”“微信互動談”“去工作現(xiàn)場路上談”等更加日常的、靈活的方式,與黨員群眾“全時段”進行交流。

      分享思想政治學習心得

      開展道德講堂

      突出表率作用。各級黨的組織、群團組織書記帶頭談,各單位黨委書記作表率,帶頭開展書記談心,對各黨支部書記開展談心工作,推動談心工作落地見效。

      加強溝通能力建設。邀請心理學、社會學等相關導師、專家獻言獻策,總結(jié)匯編成“書記談心日口袋書”,通過簡潔明了談心內(nèi)容提示,指導書記科學地開展談心工作。及時開展書記談心的針對性溝通培訓,適應不同年齡層次、文化水平、工作崗位、性格脾氣的員工,有差異性的開展談心工作。

      靈活切換談心形式。不拘泥于“一對一”“面對面”談心形式,將談心融入班組調(diào)研、民主生活會、組織生活會。談心場所不再局限于談心室,可根據(jù)不同年齡段切換談心場景,以微信互動、網(wǎng)絡平臺等新渠道交流溝通模式。例如,嘉善縣供電公司將談心工作融入到日常聊天,在輕松自在的環(huán)境中真實了解到員工內(nèi)心想法。

      圍繞中心擴展談話內(nèi)容。海鹽縣供電公司在全能型供電所深化建設階段,引導員工接受新形勢變革,收集吸納員工對建設全能型供電所工作的建議,將反饋收集整理成建設方案,助力重點工作高效推進。

      注重問題解決。嘉興供電公司對下轄各縣級供電企業(yè)定期開展書記談心問題收集,制定《“書記談心日”談心點提升流程手冊》,對基層書記層面難以解決的合理問題形成問題清單,通過黨支部書記—黨建部—黨委副書記—黨委書記4個層級,逐層上報市公司,由市公司黨建部做統(tǒng)計分類,共性問題統(tǒng)籌集中解決,確保談心過后有真作為。

      工作成效

      通過“書記談心日”活動,真正將黨組織書記在部門、特別是基層班組的作用發(fā)揮出來,黨組織書記以“書記談心”為抓手,通過切實解決員工反應的各類問題把“為群眾辦實事”真實落地,達到凝心聚力、和諧發(fā)展的良好氛圍,同時解決問題的過程也將黨建思想工作與各專業(yè)工作深入融合,體現(xiàn)“黨建引領”更好地指導業(yè)務工作,真正運用好“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,最終將黨與群眾緊密的聯(lián)系在一起。

      接下來,嘉興供電公司將通過發(fā)揮部門橫向縱向串并聯(lián)作用,通過“黨建+專業(yè)”發(fā)揮黨政合力,擴展書記談心與專業(yè)融合。將持續(xù)以“凝聚人心”為目標,扎扎實實“為群眾辦實事”,進一步解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,了解員工所思所想、所慮所盼,彰顯“黨建引領”作用,以強有力的思想文化工作匯聚起廣大干部職工建功“十四五”磅礴力量,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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