摘? 要:在人們的日常工作與生活當中,互聯(lián)網(wǎng)得到廣泛應用并具有明顯優(yōu)勢,不僅為人們的工作帶來巨大便利,還豐富了人們的日常生活,人們逐漸對互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)具有較強的依賴性,從另一角度展開分析,表明人們對互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)有著極強的認同感。因工商管理所涉及到的范圍較為廣泛,各項商業(yè)活動與活動涉及到的主體,均屬于工商管理的范疇,為工作人員與社會人員帶來了較大負擔,傳統(tǒng)的工商管理模式不再適用,應對其進行創(chuàng)新滿足今后持續(xù)發(fā)展的需求。
關鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)背景;工商管理;創(chuàng)新策略
一、互聯(lián)網(wǎng)背景下創(chuàng)新工商管理模式的意義
(一)提高工作效率
受傳統(tǒng)工作理念的影響,開展工商管理工作的過程中過于依賴人力資源,工作效率與便捷性已經(jīng)無法滿足當前時代發(fā)展的需求,再加上受各項固有因素的限制,工作人員與相關社會人員需要開展繁瑣且復雜的工作,只有滿足各項硬性規(guī)定之后才能夠獲取各項信息。但是,在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,工商管理模式發(fā)生了較大程度的改變,逐漸減小對人工的依賴程度,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺構(gòu)建自主式業(yè)務辦理平臺,工作效率與便捷性均能夠得到大幅提高。
(二)保證工作質(zhì)量
無法確定工作內(nèi)容的精確性,也是傳統(tǒng)工商管理模式當中存在的主要問題。眾多信息之間存在必然關聯(lián)且具有良好互通的關系,工商管理人員則可借助網(wǎng)絡平臺核對信息的真實性,工作的精確性因此得到保證。另外,還可在互聯(lián)網(wǎng)平臺當中,根據(jù)具體的工作需求設置信息自動核實功能,在當前時代背景下企業(yè)每天都會獲取海量的信息,制定科學合理的發(fā)展目標,才能夠滿足后期各項經(jīng)營工作順利開展的需求。因此,作為企業(yè)的重要組成部分,工商管理應時刻關注市場發(fā)展動態(tài),搜集且整理海量的信息,對其進行分析之后對工作目標與方法進行調(diào)整。
二、互聯(lián)網(wǎng)背景下創(chuàng)新工商管理模式的策略
(一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念
在互聯(lián)網(wǎng)背景下加大力度創(chuàng)新企業(yè)的工商管理模式,為取得顯著成效應首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,促進工商管理模式向著網(wǎng)絡化管理模式與信息化管理模式轉(zhuǎn)變。第一,企業(yè)內(nèi)部領導者與相關工作人員,應轉(zhuǎn)變以往的思想觀念,明確創(chuàng)新工商管理模式的重要價值,并在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮自身引導者角色,加大力度宣傳使每位工作人員都能夠意識到開展這項工作的價值。另外,實現(xiàn)各項工作的信息化與網(wǎng)絡化,必定需要投入大量的資金,構(gòu)建一支專業(yè)素養(yǎng)過硬的人才隊伍滿足企業(yè)今后創(chuàng)新發(fā)展的需求。第二,工商管理人員也應嚴格標榜自己,開展工作時嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)范和要求,與自身工作經(jīng)驗相互結(jié)合將互聯(lián)網(wǎng)信息技術引入其中,對工商管理模式進行創(chuàng)新。第三,在企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃與綱領當中,內(nèi)部領導者應將新型工商管理模式融入其中,鼓勵工作人員主動參與到培訓工作當中,為企業(yè)的發(fā)展奉獻綿薄之力。
(二)創(chuàng)新具體管理方法
為對企業(yè)工商管理模式進行創(chuàng)新,對管理方法進行完善屬于一項重要舉措,同時還能夠進一步提高企業(yè)的管理水平。首先,在日常的各項工作當中,工商管理人員應加大力度應用現(xiàn)代化信息技術,并將應用渠道與方式向外進行拓展,明確市場發(fā)展趨勢的同時,還能夠獲取更多消費者的資訊,有針對性的制定營銷計劃與宣傳方案,企業(yè)的產(chǎn)品和與文化的影響力均能夠向外進行拓展,工作質(zhì)量與水平因此得到大幅度提高。產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)固然重要,但是售后服務環(huán)節(jié)亦是如此,在進行售后服務時必須秉承著誠信、熱情的態(tài)度,為廣大消費者提供個性化的服務,增強消費者的滿意度。其次,工商管理工作人員應加強與其他部門工作人員的互動,彼此相互協(xié)調(diào)獲取全面且真實的信息數(shù)據(jù),為后期所制定的管理計劃與方法提供科學依據(jù)。除此之外,加強理論與實踐之間的關聯(lián),開展工作時用長遠的眼光看待問題,將互聯(lián)網(wǎng)平臺與信息技術的價值充分凸顯出來,了解客戶的需求對工作計劃進行完善,在激烈的行業(yè)競爭中提高自身綜合競爭力。
(三)構(gòu)建專業(yè)管理團隊
在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,對于工作人員的各方面綜合素養(yǎng)提出了更高的要求。企業(yè)若要對工商管理模式進行創(chuàng)新,必須依靠人才的力量,構(gòu)建一支專業(yè)素養(yǎng)過硬的人才隊伍至關重要,為實現(xiàn)各項工作創(chuàng)新發(fā)展提供保障。首先,工商管理部門應不斷優(yōu)化組織機構(gòu),采取網(wǎng)絡化與個性化管理模式相互結(jié)合的方法,增強自身應對問題的能力,為企業(yè)有序開展各項經(jīng)營管理工作提供輔助效果。在具體的實踐過程中,應采取調(diào)動人員崗位、設置相關部門的方式,優(yōu)化組織機構(gòu)并營造良好的工作氛圍。其次,貼合企業(yè)具體發(fā)展情況,適當出臺一些補貼制度,秉承著公開公正的原則開展人才招聘工作,對其能力與資質(zhì)進行嚴格審核,做好充分的崗前培訓工作,對其能力、需求等進行綜合考量,將其分配至最佳的工作崗位,將人力資源的優(yōu)勢充分凸顯出來。
結(jié)束語
總而言之,企業(yè)應結(jié)合實際發(fā)展情況對工商管理模式進行創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力并滿足企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展的需求。用發(fā)展的眼光來看,互聯(lián)網(wǎng)對工商管理模式的創(chuàng)新發(fā)展帶來許多益處,并產(chǎn)生許多積極影響,各項工作的便捷性與準確性也因此得到顯著提高。因此,在今后的發(fā)展歷程中,應著重創(chuàng)新工商管理模式,綜合分析當前企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及市場發(fā)展的需求,積極引進先進的設備,對工商管理人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新,最大限度提高企業(yè)的工商管理水平,將工商管理的作用與價值充分發(fā)揮出來。
參考文獻
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作者簡介:郝文曉(1988-09)女,民族:漢,籍貫:山東省聊城市,當前職務:輔導員,當前職稱:助教,學歷:碩士(在讀),研究方向:工商管理專業(yè)市場營銷方向。