文 | 中國海洋石油集團(tuán)有限公司團(tuán)委
圖 | 惠州21-8探井現(xiàn)場,青年突擊隊助力生產(chǎn)
百年青春路,永遠(yuǎn)跟黨走。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會上的重要講話中對共青團(tuán)提出“四個始終成為”的殷切期望,體現(xiàn)了黨對青年事業(yè)和共青團(tuán)工作的高度重視,為做好新時代黨的青年工作指明了正確方向、注入了奮進(jìn)力量。央企共青團(tuán)作為國有企業(yè)共青團(tuán)中的排頭兵、先鋒隊,承載著黨、國家和人民的重托與期待,如何履行好共青團(tuán)引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé),在做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用,是新時代央企共青團(tuán)必須答好的重要課題。
中國海洋石油集團(tuán)有限公司團(tuán)委(以下簡稱“中國海油團(tuán)委”)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),經(jīng)過多年的實(shí)踐探索,形成了堅守1個政治優(yōu)勢、凝練1種青年精神、深耕3項工作品牌、強(qiáng)化3大能力建設(shè)的“1133”工作體系,公司各級團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性明顯增強(qiáng),為推動公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動力。
一直以來,中國海油黨組傾注極大熱忱、拿出極大精力抓青年工作,將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿共青團(tuán)工作全過程,筑牢海油青年聽黨話、跟黨走的思想之基。
中國海油團(tuán)委以引領(lǐng)青年思想為核心,堅持不懈用黨的先進(jìn)理論武裝青年,依托青年大講堂、青年黨史宣講團(tuán)等載體廣泛開展黨史學(xué)習(xí)教育主題活動,覆蓋全系統(tǒng)各單位青年近2萬人。以帶好青年組織為關(guān)鍵,全系統(tǒng)882個團(tuán)組織全部落實(shí)黨團(tuán)建設(shè)“四同步”要求,堅持黨建帶團(tuán)建。以抓實(shí)服務(wù)青年政策為保障,把黨的溫暖充分傳遞給青年,推動團(tuán)干部培養(yǎng)與公司干部人才隊伍建設(shè)相結(jié)合,爭取青年榮譽(yù)與后備推優(yōu)、職業(yè)發(fā)展等有利政策相結(jié)合,鑄牢青年對黨忠誠的政治底色。
中國海油黨組歷來高度重視企業(yè)共青團(tuán)和青年工作。黨組書記親自參加青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果交流會、公司團(tuán)代會等多項活動。黨組副書記日常性管理企業(yè)團(tuán)青工作之外,還撰寫理論文章進(jìn)行具體指導(dǎo)。黨組會專題聽取企業(yè)共青團(tuán)工作年度匯報,研究討論青年工作,明晰各項工作的前進(jìn)方向和著力要點(diǎn)。
2021年3月,中國海油黨組出臺《關(guān)于加強(qiáng)中國海油黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》),從“帶思想、帶組織、帶隊伍、帶工作、帶機(jī)制”五個方面制定了共50項具體措施,解決了團(tuán)建情況納入黨建責(zé)任制考核等一系列問題。一年來,公司各級黨組織在《實(shí)施意見》指引下,真正做到方向上引導(dǎo)、工作中支持、成效上促進(jìn),不斷煥發(fā)基層團(tuán)組織活力,實(shí)現(xiàn)“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”的良好局面。
圖 | 青年創(chuàng)新工作室員工積極創(chuàng)新,突破技術(shù)瓶頸
成長熏陶于石油精神、大慶精神、鐵人精神之中的中國海油,總結(jié)推廣出一種蘊(yùn)含石油情懷、具有時代特征、體現(xiàn)海油特色的青年精神,凝聚起“我為祖國獻(xiàn)石油”的青春力量。
中國海油團(tuán)委將體現(xiàn)青年特色與融入海油精神譜系相結(jié)合、將賦予豐富內(nèi)涵與便于弘揚(yáng)傳播相結(jié)合,經(jīng)過廣泛征集,從25種青年精神方案中、經(jīng)近三個月的討論醞釀,提煉確定了以“出于藍(lán) 勝于藍(lán)”為內(nèi)核的青年精神。目前正在中國海油青年精神素養(yǎng)提升工程中開展新時代海油青年思想狀況大調(diào)研,后期將分專業(yè)、分類別細(xì)分青年精神品格,進(jìn)一步建立中國海油青年精神素養(yǎng)價值體系。
選取團(tuán)委諧音,以“團(tuán)為”的名義創(chuàng)設(shè)青年評論員工作機(jī)制,在重要時間節(jié)點(diǎn)及時發(fā)布評論文章,在傳播黨的科學(xué)理論、強(qiáng)化精神指引中發(fā)揮導(dǎo)向作用,截至目前已累計發(fā)表評論10余篇,把公司團(tuán)員青年凝聚在黨的旗幟下。以“海油青年”命名創(chuàng)辦團(tuán)屬自媒體運(yùn)營平臺,進(jìn)一步加強(qiáng)“網(wǎng)上共青團(tuán)”陣地建設(shè),通過“團(tuán)為”“海油青年”持續(xù)發(fā)聲,“出于藍(lán) 勝于藍(lán)”的青年精神已深入人心。
通過張貼宣傳海報、冠名青年主題活動等方式宣傳推廣青年精神,營造“出于藍(lán) 勝于藍(lán)”的濃厚精神氛圍;舉辦優(yōu)秀青年事跡宣講、青年辯論賽等,生動展現(xiàn)優(yōu)秀青年典型“出于藍(lán) 勝于藍(lán)”的立體形象;廣大青年員工立足本職崗位,在崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效中以“比學(xué)趕幫超”的自覺生動踐行“出于藍(lán) 勝于藍(lán)”的精神,“出于藍(lán) 勝于藍(lán)”已經(jīng)成為海油青年追求卓越、超越自我的代名詞。
圖 | 一線黨支部帶領(lǐng)青年先鋒隊突擊作業(yè)
中國海油團(tuán)委以青年先鋒、青年先鋒隊、青年志愿者三項品牌工程為抓手,組織動員3萬余名公司青年以實(shí)際行動服務(wù)黨和國家工作大局,充分發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用。
中國海油團(tuán)委創(chuàng)辦“青年先鋒”品牌,堅持“三年一評選、每屆10名青年先鋒”的評選機(jī)制,通過暢通優(yōu)秀青年員工脫穎而出的“綠色通道”,有效激發(fā)青年員工主動作為的擔(dān)當(dāng)意識。在“青年先鋒”決賽中走出的41名青年先鋒和49名青年崗位能手中,50%以上的青年人才得到了組織重用,產(chǎn)生了2名全國青年崗位能手、2名中央企業(yè)五四獎?wù)芦@得者、15名中央企業(yè)青年崗位能手,選樹了一批海油青年標(biāo)桿榜樣。
以“青年先鋒隊”評選為抓手,找準(zhǔn)團(tuán)組織融入企業(yè)中心工作的切入點(diǎn),動員團(tuán)員青年員工奮戰(zhàn)在增儲上產(chǎn)主戰(zhàn)場、科研攻關(guān)最高峰、創(chuàng)新創(chuàng)效最前沿。2020年,公司各級團(tuán)組織聚焦主責(zé)主業(yè)創(chuàng)建了731支“青年先鋒隊”,圓滿完成了各項創(chuàng)建指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。今年,在建團(tuán)百年之際創(chuàng)建了100支標(biāo)桿青年先鋒隊,在黨組部署推進(jìn)“三大工程”(增儲上產(chǎn)攻堅工程、科技創(chuàng)新強(qiáng)基工程、綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展工程)、“一個行動”(提質(zhì)增效行動)中展現(xiàn)青春作為。
2014年,中國海油團(tuán)委以“蔚藍(lán)力量”統(tǒng)一命名青年志愿者,組建中國海油青年志愿者服務(wù)隊。8年來,數(shù)千支“蔚藍(lán)力量”青年志愿服務(wù)隊和數(shù)萬名青年志愿者活躍在扶貧濟(jì)困、希望工程、環(huán)境保護(hù)、海洋宣傳、抗擊疫情等志愿服務(wù)第一線,充分展現(xiàn)了海油青年真情服務(wù)社會的良好風(fēng)貌,展示了中國海油負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。 “蔚藍(lán)力量”曾獲得第二屆中國青年志愿者服務(wù)大賽銅獎、獲評全國“學(xué)雷鋒”最佳志愿服務(wù)組織、入選央企十大志愿服務(wù)品牌,“藍(lán)馬甲”成為志愿者團(tuán)隊中一道亮麗的風(fēng)景線。
中國海油團(tuán)委始終把工作重點(diǎn)聚焦在青年員工身上,從對上、對內(nèi)、對外三個維度提升公司各級團(tuán)組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)海油青年成長為有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。
積極參與央企青年“一帶一路”國際合作聯(lián)盟工作,中國海油主動申請成為九大創(chuàng)始會員單位之一。2022年,中國海油團(tuán)委申報“碧海丹心 聚力絲路”中烏青年教育及就業(yè)扶持項目,納入團(tuán)中央“筑夢絲路”青年發(fā)展計劃重點(diǎn)項目之一。自2021年參與團(tuán)中央資助“伙伴計劃”以來,已連續(xù)3年專項資助易地扶貧搬遷安置社區(qū)服務(wù),助力鄉(xiāng)村振興。
以“集團(tuán)團(tuán)委出題、二級團(tuán)委競答”的方式,開展“青馬、青創(chuàng)、青志、青推、青導(dǎo)”五項“青”字號品牌工作試點(diǎn),建設(shè)共青團(tuán)領(lǐng)域重點(diǎn)工作試點(diǎn)“賽道”。青年馬克思主義者培養(yǎng)工程試點(diǎn)打造“2+2+3+N”培養(yǎng)模式,為青馬學(xué)員培養(yǎng)搭建平臺;青年創(chuàng)新工作室試點(diǎn)自主創(chuàng)新創(chuàng)效71項,由青年主導(dǎo)的項目占比超80%;青年志愿者服務(wù)工作試點(diǎn)有效對接屬地志愿者服務(wù)協(xié)會;優(yōu)秀團(tuán)員青年推優(yōu)工程試點(diǎn)以“推優(yōu)”工作七步法提升推優(yōu)率至88%;青年雙導(dǎo)師計劃試點(diǎn)明確雙導(dǎo)師培養(yǎng)工作機(jī)制,為青年聘任239名導(dǎo)師。
中國海油團(tuán)委積極對外尋求組織共建,繪就青年工作同心圓。在地方合作方面,中國海油團(tuán)委與團(tuán)甘肅定西市委簽署合作共建框架協(xié)議,公司各級團(tuán)委與地方建立了良好合作關(guān)系。在高校合作方面,與中國石油大學(xué)(北京)團(tuán)委簽署合作共建及社會實(shí)踐框架協(xié)議,設(shè)立企校共建社會實(shí)踐基地。在共建中,開展了針對新員工群體的“青苗行動”,從思想引領(lǐng)“植苗”、精神傳承“壯苗”、組織幫扶“育苗”、實(shí)踐鍛煉“墩苗”、多維遴選“出苗”5個方面扎實(shí)開展10項具體工作任務(wù),引領(lǐng)新入職青年員工始終保持聽黨話、跟黨走的政治本色,時刻銘記公司改革發(fā)展的艱辛歷程,堅決扛起矢志接續(xù)奮斗的時代責(zé)任。
圖 | 青年安全生產(chǎn)示范崗崗員認(rèn)真履職,為生產(chǎn)安全保駕護(hù)航