公交企業(yè)共青團(tuán)工作新形勢(shì)下的方向與著力點(diǎn)

西安市公共交通集團(tuán)有限公司 張 蔚

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記圍繞共青團(tuán)工作發(fā)表了一系列重要論述，深刻闡釋了新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，為新時(shí)代做好共青團(tuán)工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。習(xí)近平總書(shū)記指出：“黨旗所指就是團(tuán)旗所向?！惫睬鄨F(tuán)要緊跟黨走在時(shí)代前列、走在青年前列，就必須緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，組織動(dòng)員廣大青年支持改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù) 穩(wěn)定。

城市公交企業(yè)共青團(tuán)組織如何引領(lǐng)廣大公交青年為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量？西安公交集團(tuán)公司團(tuán)委在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的各項(xiàng)工作部署，探索推行“12345工作法”（突出“一個(gè)根本”，強(qiáng)化“兩項(xiàng)服務(wù)”，建設(shè)“三型組織”，打牢“四個(gè)基礎(chǔ)”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”），帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)員青年高揚(yáng)理想主義風(fēng)帆、厚植愛(ài)國(guó)愛(ài)企情懷，在助力西安公交集團(tuán)高品質(zhì)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、做出新貢獻(xiàn)。

1 突出“一個(gè)根本”

“一個(gè)根本”即始終不渝地堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)引領(lǐng)青年跟黨走作為根本準(zhǔn)則，以堅(jiān)定青年理想信念為核心，不斷涵養(yǎng)共青團(tuán)組織的政治屬性。

2 強(qiáng)化“兩項(xiàng)服務(wù)”

“兩項(xiàng)服務(wù)”即服務(wù)大局，服務(wù)青年。自覺(jué)把團(tuán)的工作融入到推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的總體進(jìn)程，滲透到青年成長(zhǎng)成才的方方面面。

（1）矢志不渝地將青年的調(diào)查研究工作作為一項(xiàng)例行和長(zhǎng)效性工作，定期深入一線(xiàn)，走近青年職工，及時(shí)、真實(shí)地了解基層團(tuán)組織和青年職工的所思所憂(yōu)所盼，認(rèn)真分析共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀和青年人的特點(diǎn)，最大限度滿(mǎn)足青年職工的實(shí)際需求。

（2）繼續(xù)完善團(tuán)組織的育人機(jī)制，深入開(kāi)展“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”創(chuàng)建工作，提高青年職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，努力將團(tuán)組織建設(shè)成為基礎(chǔ)扎實(shí)、凝聚青年、充滿(mǎn)活力、作用突出的優(yōu)秀青年大本營(yíng)，為公交企業(yè)的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的后備人才保障。

3 建設(shè)“三型組織”

“三型組織”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義青年組織。

（1）大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立團(tuán)組織全員學(xué)習(xí)、團(tuán)干部終身學(xué)習(xí)的理念，以“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課和“青工課堂”“車(chē)廂團(tuán)課”為載體，推動(dòng)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。

（2）把服務(wù)作為永恒追求，豐富服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化服務(wù)手段，構(gòu)建服務(wù)體系，不斷增強(qiáng)服務(wù)青年工作的覆蓋面和實(shí)效性。

（3）把創(chuàng)新作為動(dòng)力源泉，以“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)為平臺(tái)，不斷優(yōu)化共青團(tuán)工作的組織體系、工作體系和運(yùn)行機(jī)制。

4 打牢“四個(gè)基礎(chǔ)”

“四個(gè)基礎(chǔ)”即組織基礎(chǔ)、資源基礎(chǔ)、制度基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)。

（1）打牢組織基礎(chǔ)，努力做到哪里有青年哪里就有團(tuán)的工作，哪里有團(tuán)員哪里就有團(tuán)組織，哪里有團(tuán)組織哪里就有健全的組織生活。

（2）打牢資源基礎(chǔ)，爭(zhēng)取黨政資源，用活社會(huì)資源，整合團(tuán)內(nèi)資源，把更多資源向公交一線(xiàn)青年職工傾斜。

（3）打牢制度基礎(chǔ)，抓住制度安排、制度落實(shí)和制度創(chuàng)新三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，為團(tuán)的工作、建設(shè)和發(fā)展提供可靠保障。

（4）打牢作風(fēng)基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委和上級(jí)團(tuán)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

5 實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”

“五個(gè)提升”即提升組織活力、提升業(yè)務(wù)水平、提升貢獻(xiàn)力、提升影響力、提升滿(mǎn)意度。

（1）提升基層團(tuán)組織活力，明確團(tuán)建工作是在所屬黨組織和集團(tuán)公司團(tuán)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，由基層團(tuán)組織獨(dú)立開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)組織自身建設(shè)的主觀(guān)能動(dòng)性。

（2）提升團(tuán)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平，通過(guò)大力開(kāi)展團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確團(tuán)干部的管理身份和工作職責(zé)，提高團(tuán)干部的組織、協(xié)調(diào)能力。

（3）提升大局貢獻(xiàn)力，堅(jiān)持在集團(tuán)公司發(fā)展大局中找準(zhǔn)企業(yè)需要、青年關(guān)切、共青團(tuán)力所能及的切合點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)并持續(xù)打造具有服務(wù)企業(yè)中心工作功能的團(tuán)建項(xiàng)目載體，創(chuàng)新開(kāi)展主題團(tuán)日活動(dòng)，重點(diǎn)實(shí)施崗位建功行動(dòng)，不斷激發(fā)團(tuán)員青年履職盡責(zé)的激情與活力。

（4）提升共青團(tuán)影響力，高度重視團(tuán)的宣傳引導(dǎo)和信息交流工作，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年的公文寫(xiě)作水平，以及對(duì)新興媒介資源的使用能力，從而拓寬宣傳渠道，提高宣傳品質(zhì)，充分展示團(tuán)的形象和作為。

（5）提升青年滿(mǎn)意度，堅(jiān)持把青年滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量共青團(tuán)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，站在青年視角審視和改進(jìn)工作，真正使共青團(tuán)工作和活動(dòng)為青年所喜愛(ài)、所支持。

習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上指出，時(shí)代總是把歷史責(zé)任賦予青年。新時(shí)代的中國(guó)青年，生逢其時(shí)、重任在肩，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明。作為公交企業(yè)團(tuán)組織，為公交企業(yè)源源不斷地輸送新生力量，任重而道遠(yuǎn)，需要不斷努力和探索，需要引領(lǐng)青年不負(fù)青春年華，永葆青春朝氣，在新時(shí)代、新形勢(shì)下，在公交企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展征程中，共青團(tuán)工作再做新奉獻(xiàn)，再立生力軍新功。