劉敬華
(北京市中倫〔廣州〕律師事務(wù)所,廣東 廣州 510000)
企業(yè)為謀求發(fā)展,要不斷尋求增值的發(fā)展路徑,這也是企業(yè)實施并購重組的重要原因。隨著市場經(jīng)濟體制的變革,企業(yè)只有實現(xiàn)發(fā)展增值,才能獲得生存的機會。在企業(yè)并購過程中,受到經(jīng)營管理活動復(fù)雜、外部環(huán)境不確定因素較多、信息不對稱等多種因素的制約,企業(yè)并購重組無法順利實施。諸多的風(fēng)險因素可能導(dǎo)致企業(yè)蒙受經(jīng)濟損失,企業(yè)亟須深入分析并購重組中所需應(yīng)對的風(fēng)險,了解風(fēng)險成因,探究風(fēng)險應(yīng)對策略。
企業(yè)實施并購重組主要是為了擴大經(jīng)營范圍,擁有更廣闊的經(jīng)營空間,滿足企業(yè)發(fā)展需求。并購重組能夠使企業(yè)獲得更多的戰(zhàn)略發(fā)展機會,提高企業(yè)管理與經(jīng)營效益[1]。
調(diào)查顯示,有21%的企業(yè)希望成為上市公司。目前,國家對上市公司有嚴(yán)格的要求。有些企業(yè)為了達(dá)到上市目標(biāo),會低價買入上市公司。另外,在調(diào)查中有10%的企業(yè)實施并購重組是為了避稅,通過這種方式降低企業(yè)稅負(fù)。另有6%的企業(yè)會并購流動性強但資產(chǎn)被低估的企業(yè),以增強企業(yè)資產(chǎn)的流動性。
有25%的企業(yè)會專門并購虧損企業(yè),將其當(dāng)作一種投資行為,在并購后實施整頓、重組,待公司恢復(fù)穩(wěn)定運行后再將其售出。通過這種方式獲得經(jīng)濟利潤,為企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)濟支撐。
企業(yè)的發(fā)展需要大量資金,開展各項經(jīng)濟活動都需要資金支撐。由于并購重組需要較長的周期,所以離不開充足的資金支持。在實施并購重組的過程中,企業(yè)若出現(xiàn)資金短缺,則會導(dǎo)致并購重組中斷,這時可以通過其他的方法,如借助現(xiàn)金、股票等實施并購。在缺乏資金時,可以利用發(fā)行股票的方式融資。但在此過程中,若沒有合理進(jìn)行利益分配,則易造成股票凈資產(chǎn)收益減少,股東的經(jīng)濟利益受損,難以切實提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。比如A上市集團公司通過支付現(xiàn)金及發(fā)行股票的方式對B集團公司實施并購,購買B集團公司的生產(chǎn)輔助單位,資產(chǎn)共計4億元。A上市集團公司向B集團公司共發(fā)行了2.37億股股票,共計2.5億元,并將其作為支付的部分對價。發(fā)行的股票占到了收購總價的62%,另外的1.5億元還未支付,成為A上市集團公司對B集團公司的負(fù)債。A上市集團公司準(zhǔn)備向集團的特定投資者發(fā)行股票,以此種方式募集資金,支付該筆負(fù)債。從A上市集團公司并購B集團公司的案例來看,在并購過程中,如果都借助發(fā)行股票的方式購買資產(chǎn),會導(dǎo)致控股股東持有過多的股份,A上市集團公司無法有效實施進(jìn)一步的再融資,也無力完善公司治理結(jié)構(gòu)[2]。
隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的全面進(jìn)步,世界經(jīng)濟呈現(xiàn)一體化發(fā)展趨勢,這導(dǎo)致市場環(huán)境出現(xiàn)了一系列變化。當(dāng)前,我國尚未形成完善的市場經(jīng)濟體制,導(dǎo)致我國經(jīng)濟發(fā)展速度較慢[3]。因此,在實施并購重組時企業(yè)有可能遭遇財務(wù)風(fēng)險,降低企業(yè)競爭力。當(dāng)前,我國的市場股票占比相對較小,國債占比更大,這有可能為企業(yè)并購埋下風(fēng)險,也是并購過程中的一項主要風(fēng)險。
企業(yè)在實施并購重組的過程中,應(yīng)先調(diào)查分析并購對象的實際情況,對并購對象形成全面細(xì)致的了解。如果忽略了某些層面,則有可能造成信息缺失,從而引起一系列風(fēng)險。對我國企業(yè)而言,在并購過程中最關(guān)鍵的是無法掌握全面的信息。企業(yè)涉及的信息紛繁復(fù)雜,一旦有個別細(xì)節(jié)沒有注意到,都可能出現(xiàn)信息偏差。在并購過程中,要以真實全面的數(shù)據(jù)為支撐,掌握并購對象的所有信息,使并購重組更有保障。雖然可以通過多種途徑收集所需信息,但信息質(zhì)量參差不齊。因此在并購重組過程中,收集、審核信息是一項需要投入較高成本的工作,而且最終獲得的效果往往與投入不成正比,工作內(nèi)容也非常復(fù)雜。在實施并購重組時,企業(yè)希望充分了解并購對象,然而被并購企業(yè)為了被順利收購,往往不會提供全面的信息,導(dǎo)致企業(yè)難以充分了解并購對象的真實情況,甚至還會導(dǎo)致并購失敗。
實施并購重組時,要遵循相應(yīng)準(zhǔn)則,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)簽訂協(xié)議。如果沒有按照相關(guān)流程、準(zhǔn)則開展并購重組活動,可能會導(dǎo)致并購無法繼續(xù)推進(jìn),合作方之間陷入經(jīng)濟訴訟。有一部分并購之所以失敗,就是因為并購過程中沒有遵守相關(guān)規(guī)則或者并購協(xié)議不科學(xué)、不合理。例如A企業(yè)在開展并購活動時,未擬定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膮f(xié)議條例,協(xié)議簽訂形式不規(guī)范,導(dǎo)致企業(yè)需要承擔(dān)較大的稅負(fù)壓力,為并購重組活動埋下了隱患。
當(dāng)前,市場環(huán)境還存在一些有待完善的部分,如市場經(jīng)濟體制不健全,導(dǎo)致中介市場運行動力不足。在重組過程中,如果沒有考慮市場環(huán)境中的不確定因素,則非常容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。因此,在并購重組過程中要重點關(guān)注這一風(fēng)險。
在實施并購重組的過程中,被并購企業(yè)的核心人力資源往往會流失,人才流失會導(dǎo)致并購后的企業(yè)難以順利開展相關(guān)業(yè)務(wù),也會影響并購重組的進(jìn)度,造成工作效率難以提升。導(dǎo)致人才流失的關(guān)鍵可能是并購企業(yè)未按照被并購企業(yè)的實際情況編制經(jīng)營計劃,使員工對并購企業(yè)的信任度降低,管理效率低下,不利于并購企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步加劇企業(yè)人才流失,導(dǎo)致并購企業(yè)難以創(chuàng)造良好的效益。
當(dāng)前,市場經(jīng)濟體制逐漸趨于完善。為了提高并購重組效率,應(yīng)堅持平等性原則。從實際情況來看,相關(guān)部門不會干預(yù)并購重組,并購重組是搞活企業(yè)、盤活企業(yè)資產(chǎn)的重要途徑,會受到市場經(jīng)濟的影響,并購重組的結(jié)果也受到市場經(jīng)濟的影響。當(dāng)前。部分企業(yè)并購重組由政府部門主導(dǎo),在政府部門的引導(dǎo)下逐步完成。政府部門會推出相應(yīng)的政策,保障并購重組的順利實施。然而,政府部門的參與會對企業(yè)發(fā)展造成一定的影響,導(dǎo)致企業(yè)難以獨立開展并購重組工作。企業(yè)在并購重組過程中堅持政企分離的原則尤為必要。在新的時代背景下,實現(xiàn)政企分離不僅能使企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益,還可以促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展[4]。政府及相關(guān)部門可為企業(yè)并購重組提供必要的支持,但不應(yīng)干預(yù)市場。
在考慮是否并購其他企業(yè)時,首先要以價值原則來衡量并購對象在重組后能否為企業(yè)帶來新的價值,使企業(yè)得到長足發(fā)展。另外,在分析并購對象時,要開展全面的調(diào)查,分析其價值。調(diào)查要有深度與廣度,以了解真實情況。最重要的是了解并購對象的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀態(tài),以免被欺瞞。做到理性并購,提前了解并購對象的信用狀況、盈利狀況、財務(wù)狀況以及往來客戶情況,這有利于并購的資源整合,提高并購重組成功率。通過研究并購重組的成功案例可知,在并購重組過程中,最重要的是實施戰(zhàn)略性并購及財務(wù)性并購,以此找到正確的發(fā)展目標(biāo)。比如H汽車公司共有4.75億股非限售股股票及12.13億股限售股股票。結(jié)合相關(guān)的市場研究分析可知,限售股存在27%的不可流通折扣率,該次轉(zhuǎn)讓的股份還有29.32%的流通股,通過專業(yè)人員測算,不可流通折扣率為19%。在完成并購重組后,汽車公司負(fù)有股票的限售義務(wù),故汽車股份應(yīng)按91%的折扣率轉(zhuǎn)讓。要應(yīng)用科學(xué)的方式對并購對象進(jìn)行估值,也可以讓專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行估值,避免估值過高引發(fā)財務(wù)風(fēng)險。
在充分了解并確定并購對象后,可結(jié)合企業(yè)自身運營情況編制并購方案,了解并購對象的資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)要挖掘并購對象的優(yōu)勢,從而取長補短,彌補自身的不足,增強自身的實力,實現(xiàn)雙贏的目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展[5]。
在并購過程中,極易遭遇風(fēng)險,因此要提前研判,預(yù)估風(fēng)險。并購重組非常復(fù)雜且專業(yè)性較強,當(dāng)企業(yè)達(dá)到一定的規(guī)模后,這也是經(jīng)常性的經(jīng)營活動。然而在企業(yè)發(fā)展過程中,并購重組既有可能給企業(yè)發(fā)展帶來幫助,也有可能成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)。因此在實施并購重組前,要全面預(yù)估其中的信息不對稱風(fēng)險、市場風(fēng)險等,結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營需求,科學(xué)選擇并購對象,加強風(fēng)險防范,編制并購重組計劃,減少并購風(fēng)險。
并購重組是一個復(fù)雜的過程,在這個過程中,確定并購重組的核心至關(guān)重要,能夠有效防范融資風(fēng)險,以免企業(yè)出現(xiàn)資源損耗。對融資風(fēng)險的把控可從以下幾個層面入手。首先,要豐富其途徑。近幾年,我國經(jīng)濟體制不斷健全,各種金融業(yè)態(tài)的持續(xù)創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供了更多元化的支持。在信貸方面,國家放寬了信貸要求,管理人員要隨時掌握國家信貸政策的變動情況,以規(guī)避相關(guān)風(fēng)險。其次,要更加嚴(yán)格地管控融資結(jié)構(gòu)。企業(yè)要保障融資結(jié)構(gòu)的均衡性,以免出現(xiàn)資本結(jié)構(gòu)變動而造成損失。并購融資計劃應(yīng)注重選擇合理的資金管理方式,避免出現(xiàn)結(jié)構(gòu)變化,對融資產(chǎn)生重大影響。
并購活動并非隨意開展的,需要遵循相應(yīng)的原則。其制約要求體現(xiàn)在以下幾方面:首先,所簽訂的并購協(xié)議必須真實有效,債務(wù)協(xié)議會對并購重組活動形成制約,因此在簽訂協(xié)議時,應(yīng)結(jié)合相關(guān)規(guī)定及需求,讓債務(wù)人了解具體情況,制定有利于并購企業(yè)發(fā)展的協(xié)議。其次,相關(guān)法律法規(guī)也會制約并購重組,實施并購計劃需要全面遵循相關(guān)法律法規(guī)。再次,企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)會對并購重組計劃產(chǎn)生制約作用。資金流轉(zhuǎn)具有一定的不可控性,會影響并購計劃的實施。在實施并購計劃時,要依據(jù)自身需求來確定資產(chǎn)的使用,嚴(yán)格規(guī)定資金流動額度。在并購重組活動開始之后,要嚴(yán)格把控并購方的債務(wù)狀況和設(shè)計的并購計劃,也要緊密結(jié)合企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)實際狀況,在協(xié)議中明確債務(wù)償還方案。
并購重組過程中,既要保證并購順利,還要保證并購之后被并購企業(yè)能夠順利運營。因此在并購重組過程中要加強資源管理工作,使并購重組完成后企業(yè)能夠獲得良好的效益。要提高管理效率和管理水平,提升企業(yè)市場競爭力,最終達(dá)到擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化的目標(biāo)。企業(yè)實施并購重組后,要依靠高新技術(shù)謀求更好的發(fā)展。高新技術(shù)能夠為企業(yè)的發(fā)展壯大提供核心力量,決定企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率,因此企業(yè)要將高新技術(shù)的創(chuàng)新升級作為并購重組的重中之重。在進(jìn)一步發(fā)展的過程中,對優(yōu)惠政策的了解與運用也非常重要,企業(yè)要以此為切入點,依靠國家優(yōu)惠政策對企業(yè)的扶持,創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。在具體的并購環(huán)節(jié),企業(yè)要關(guān)注現(xiàn)有資源分配情況,依據(jù)優(yōu)惠政策及引進(jìn)的先進(jìn)技術(shù),獲得理想的并購重組結(jié)果。
企業(yè)總資產(chǎn)額持續(xù)增加,這為并購重組奠定了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)將強化并購資源管控作為并購的重心,把控好成本經(jīng)費,在完成并購后健全被并購方的管理制度,重視對每個環(huán)節(jié)的管控,使企業(yè)發(fā)揮更大的優(yōu)勢。
在并購之后,被并購企業(yè)要不斷升級業(yè)務(wù)類型,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻舻钠?,逐步適應(yīng)當(dāng)?shù)乜蛻舻牧?xí)慣。一般情況下,被并購企業(yè)在被并購初期會出現(xiàn)經(jīng)濟效益增長速度慢、業(yè)務(wù)量下滑等問題,這些問題是被并購企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面不夠全面深入造成的。被并購企業(yè)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型要適應(yīng)客戶的實際需求,明確應(yīng)當(dāng)選擇怎樣的業(yè)務(wù)模式,憑借先進(jìn)的科技水平及員工能力,發(fā)揮最大優(yōu)勢。避免照搬照抄其他企業(yè)的發(fā)展模式,生搬硬套不僅會增加學(xué)習(xí)難度,而且還會消耗不必要的費用與精力。
在企業(yè)實施并購重組的過程中存在諸多風(fēng)險因素,為了規(guī)避風(fēng)險,應(yīng)當(dāng)提前研判,制定合理的并購計劃。企業(yè)實施并購要選擇合適的并購對象,了解國內(nèi)外環(huán)境及行業(yè)發(fā)展前景,以獲得良好的發(fā)展。實施政企分離,及時調(diào)整戰(zhàn)略,整合資源,達(dá)到并購雙方共贏的目的。要確保企業(yè)在完成并購重組后能夠得到穩(wěn)定的發(fā)展,提高企業(yè)盈利能力,減少風(fēng)險。