□朱偉炳
伴隨著新型城鎮(zhèn)化進程的不斷推進,大量外來務工人員子女流入城市,給新城鎮(zhèn)社區(qū)的教育帶來了全新命題、機遇與挑戰(zhàn)。人的城鎮(zhèn)化作為新型城鎮(zhèn)化的基本要義,其核心在于教育公共服務的均等供給,[1]即提供更加公平且更高質(zhì)量的教育,[2]從而打破城鄉(xiāng)二元結構壁壘,使外來務工人員及其隨遷子女能更好地融入城市化進程。浙江省杭州市蕭山區(qū)金惠初級中學(以下簡稱金惠初中)在新型城鎮(zhèn)化建設的大背景下,力圖打造 “家門口的優(yōu)質(zhì)學校”,創(chuàng)建蕭山教育新高地,建設浙江優(yōu)質(zhì)名初中。作為城鎮(zhèn)化建設中的新興學校,金惠初中在當?shù)卣膹娏χС峙c教育部門的協(xié)同共建下,積極探索出了一條城區(qū)新建校的跨越式發(fā)展之路,實現(xiàn)了從無到有、從有到優(yōu)的學校轉(zhuǎn)型性變革。
古希臘哲學家、數(shù)學家阿基米德曾說:“給我一個支點,我就能撬起整個地球。” 其對學校變革的方法論啟示是:只要找準支點,就有可能促進學校的發(fā)展變革。新建校從硬件的基礎設施建設到軟件的文化理念積淀,再到關鍵的師資隊伍建設等,一切都從零開始。因此,找準撬動學校發(fā)展變革的關鍵支點至關重要。作為這所城區(qū)新建校的校長,筆者全程參與了金惠初中的創(chuàng)建、發(fā)展、變革與轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)學??缭绞桨l(fā)展的 “阿基米德”支點,使城區(qū)新建校這個 “小變量” 集聚成 “大能量”,融入學校發(fā)展變革的時代洪流中。
為了更好地推動新建校的發(fā)展規(guī)劃,建校伊始,金惠初中就在當?shù)卣徒逃值亩αχС窒?,與浙江大學教育學院建立了持續(xù)性的項目合作關系。學校以浙江大學教育學院實驗學校的角色定位,依托浙江大學的專家團隊,規(guī)劃學校的頂層設計與整體發(fā)展,積極探索大學與中小學校合作辦學的校地合作新模式。
地方教育行政力量驅(qū)動下的伙伴協(xié)作,是學校實現(xiàn)發(fā)展變革探索出的地方經(jīng)驗。雙方合作的前提是金惠初中作為一所新建校由內(nèi)而外生發(fā)出的對學校變革專業(yè)資源的內(nèi)在需求。在這樣的現(xiàn)實背景下,高校教育研究者通過扎根日常實踐的 “介入式” 指導,對學校的辦學理念、校園文化、組織架構、制度建設、學生活動、特色課程、師資建設等進行全方位的籌劃與引導。借助浙江大學專家團隊的學術力量,以理論的視角介入實踐、指導實踐、反思實踐、改變實踐,最終共同促進實踐變革與學校發(fā)展。在深度合作的過程中,浙江大學的教育研究者不是以 “專家”的姿態(tài)介入實踐、干預實踐,而是作為 “合作者”,以開放、尊重、包容、平等的姿態(tài)和心態(tài)走進學校,通過沉浸式的日常指導與互動,共同促進新建校的漸進式改革,真正用教育理論與學校實踐進行雙向交流、雙向互動與雙向滋養(yǎng)。在教育研究者 “介入式” 的指導下,校長與教師不斷反思、重建與改進。
金惠初中的成長一直伴隨著高校教師團隊的協(xié)同助力,從研究的視角辦學校,使學校的整體性變革始終在理性的關照下穩(wěn)步發(fā)展,在研究的反思性實踐中不斷提升教育教學質(zhì)量和辦學品質(zhì)。目前,學校已立項 “智慧教育視域中的初中生深度學習發(fā)展策略研究” “城市新建初中校園文化建設與辦學品質(zhì)提升研究” 等多項課題,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、在研究中解決問題,真正實現(xiàn)了實踐與研究的雙向滋養(yǎng)、互動生成與共生共長。
“提質(zhì)強?!?魂在理念文化?;谧晕移饰觯Y合辦學定位,對標 “美好教育”,學校借智高校團隊反復斟酌,多方論證,最終確立了 “金色年華,惠澤一生” 的辦學理念?;谵k學理念,確立了“健康” “和諧” “智慧” 的三維終身發(fā)展目標,致力于培養(yǎng) “健康成長、和諧發(fā)展、智慧學習” 的金惠學子。
“健康成長” 是父母對孩子的第一期望,也是美好生活的根基和底色,讓學生健康成長,成為學校堅守的基本發(fā)展目標。為了讓健康成長的理念落地,學校引楊氏太極進校園,學生在一招一式中體悟中華武術之道,在一吐一納中習得強身健體之法;課間足球讓每一位學生在學習穩(wěn)健放手、靈活進攻中“野蠻其體魄”。形式多樣的體育活動,讓學生在豐富的常規(guī)化的鍛煉中提高身體素養(yǎng)?!昂椭C發(fā)展” 是新時代培育德智體美勞全面發(fā)展的時代新人的必然要求。金惠初中通過 “與國旗同框” “我眼中的年味” “詩詞大會” 等傳統(tǒng)文化活動涵養(yǎng)學生品性,浸潤其心靈,將立德樹人的根本任務潛移默化地滲透在學校的日?;顒又小!爸腔蹖W習” 是每一位金惠學子打破傳統(tǒng)、轉(zhuǎn)變學習方式的創(chuàng)新之舉。學校將電子書包、互動白板等諸多媒介技術融入課堂與學生學習中,通過排行榜、等級分榜、過關達人等 “寓測于樂” 的程序設計,精準了解每一個學生對知識點的掌握程度,激發(fā)學生主動挑戰(zhàn)的斗志,把 “要我學” 轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,極大地提高了學生的學習興趣。
“金色年華” 是對初中教育屬性與價值的認知。金色是大自然至高無上的純色,是熾熱、光明之色,象征溫暖與幸福,意謂金惠學子的青春年華活力四射、光明璀璨。金色是人世間華麗輝煌的炫色,是榮耀、尊貴之色,象征典雅與厚重,意謂初中階段對人之一生極其珍貴,影響深遠。“惠澤一生”是對初中教育初心與使命的闡釋。教育是長期浸潤、積淀轉(zhuǎn)化、階段性躍遷的慢事業(yè)。教育的使命是培育個體的生命自覺,激發(fā)學生建構形成終身受益的核心素養(yǎng)與成長內(nèi)生力。學校是教育的生命場,師生是學校新生活的主動創(chuàng)造者。教育要關懷個體的未來人生,更要培養(yǎng)學生在當下真實的生命實踐中主動建構未來的意識和能力。
學校秉承 “金色年華,惠澤一生” 的辦學理念,努力讓學生的最佳成長期得到豐饒的滋養(yǎng),讓學生最關鍵的分流期得到最全面的提升,使每一個學生都得到公平而優(yōu)質(zhì)的教育,讓每一位教師都得到最優(yōu)且最大的發(fā)展,讓每一個人在金惠的時光,都能成為人生的金色年華。我們希望以理念引領課堂教學,以文化鋪就育人之路。共同的理念,引領學?,F(xiàn)代航向;燦爛的愿景,鑄就師生共同的價值追求。
百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師是一所學校教育質(zhì)量與辦學質(zhì)量得以保障與提升的關鍵支點。作為一所新建校,其最大劣勢就是教師隊伍普遍年輕,雖極具教學熱情,卻缺乏教學經(jīng)驗。如何快速培養(yǎng)一批基本功扎實、教學能力卓越、綜合素養(yǎng)過硬的教師隊伍是擺在新建校面前的一道現(xiàn)實難題。
在高校專家團隊的引領下,學校凝練出敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)的教師文化理念,搭建了三提(提出標準、提升境界、提高認識)、三夯(夯實方向、夯實要求、夯實活動)、三導(心理疏導、座談疏導、活動疏導)的 “三三” 架構,構建卓越和諧的教師文化,增強彼此信任,凝聚共識與人心。
力邀省、市、區(qū)專家型教師走進學校、走進課堂,以名師帶教的方式幫扶教師專業(yè)成長。不同學科配備名師指導,每月組織學科深度教研,名師名家走進課堂,以常態(tài)課為依托,從教學設計、課堂互動、學習小組的日常培育等方面提出課堂重建的具體建議。
為了提高教師團隊的專業(yè)化水平,學校自主探索并構建了 “四備三思” 的校本教研模式,依托教研組集體備課開展高效能的日常教研活動,營造濃郁的日常教研氛圍,加強教學反思與教學研究。各個學科成立工作坊,在學科骨干的帶領下扎根日常,自主開展教研活動。
于教師而言,其與新建校的關系不是簡單的合作關系,而是休戚相關的 “共同體”,其個人發(fā)展與學校發(fā)展是緊密相連、相互育成的關系。這種關系也決定了新建校的教師不是以 “局外人”,而是以 “局內(nèi)人” 的身份參與到學校的各項籌劃與建設之中,在教師與學校雙向成事成人的過程中,實現(xiàn)共同發(fā)展與共同成長。
在 “金色年華,惠澤一生” 的辦學理念下,學校提出以 “表達力、理解力、想象力、審辯力、創(chuàng)造力” 為表征的 “未來素養(yǎng)”,旨在培養(yǎng)能勝任未來的人才,既滿足學生個人發(fā)展的需求,也滿足社會優(yōu)秀公民培養(yǎng)的需要。在這一愿景上,學校以 “具備未來素養(yǎng),奠基一生發(fā)展” 為課程目標,以 “ HUI” 為 核 心,以 4 個“HUI”,即 “會、慧、匯、惠” 為特色課程,引領學生綜合素養(yǎng)的發(fā)展。
“會” 即學生掌握各個學科基本知識、技能,如 “舞之韻” “功夫少年” “數(shù)學 ‘樂’ 旅” “知音漫客” “玩轉(zhuǎn)編程” 等課程;“慧” 即學生能理解、運用知識和技能,包括非認知性技能,如 “執(zhí)筆走 ‘江湖’” “聚焦奧斯卡” “科學之旅”“梯度提優(yōu)” 等課程;“匯” 即學生在跨學科、跨領域中學習,形成跨學科的綜合能力,如 “奇思妙想‘繪’ 英語” “科學史話” “妙筆生花” 等課程;“惠” 即學生能創(chuàng)造性地運用,并能在真實世界中做出貢獻,如 “新勞動教育” “廢寶超市” “影像生活” 等課程?!癏UI” 課程旨在為學生提供深度學習體驗,在課程學習過程中,通過教師精心設計的課程與教學安排,學生將經(jīng)歷 “主動—親歷—構建—創(chuàng)新—反思” 的 “學習環(huán)”?!癏UI” 課程創(chuàng)設真實生活情境,讓學生親歷學習現(xiàn)場,在與同伴的合作中進行自我知識建構,并以此知識結構為基礎,進行豐富多元的創(chuàng)新與反思,從而深化學習效果。
學校還在 “HUI” 課程中強化紅色基因,例如,在國旗下講話時增推紅色故事和共和國功勛故事,對師生進行愛國主義教育。充分挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育價值,大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,使每一名金惠學子都能做到 “方正為人,圓潤處事”。學校利用中國傳統(tǒng)節(jié)日,廣泛開展 “身邊的傳統(tǒng)” “我們的節(jié)日” 等主題活動;推進中華經(jīng)典誦讀工作,引導學生在經(jīng)典作品的滋養(yǎng)中增強民族意識,增強民族自豪感與自信心。
除了課堂中的環(huán)境創(chuàng)設之外,金惠初中的學習情境還發(fā)生在人際關系的支持下,同伴、家長、教師和社區(qū)等都會作為課程資源被納入學校課程體系,為學生的學習提供智力、心理的課程支持。
金惠初中以杭州市智慧校園示范校的創(chuàng)建為契機,在教學中深度融合信息化手段,探索 “智慧課堂”。作為全面應用移動學習終端的典型學校,金惠初中在智用媒介技術、助力課堂教學方面作了積極探索,并取得明顯成效。媒介技術與課堂教學相結合,促使課堂教學發(fā)生了前所未有的變革,極大地提高了課堂教學效率。
課前,教師利用媒介技術布置多樣化的預習作業(yè),在線收集學生預習難點,根據(jù)技術生成的預習數(shù)據(jù),制訂以真實問題解決為導向的教學活動與教學設計;課中,教師一鍵統(tǒng)計課堂監(jiān)測正確率及錯題分布,精準突破學生難點及薄弱點;課后,教師利用平板發(fā)布個性化作業(yè),并在后臺詳細了解學生作業(yè)情況,如平均成績、平均用時、缺交次數(shù)、錯題數(shù)量等。媒介技術不僅打通了課堂教學過程的各個環(huán)節(jié),而且貫穿于師生互動的全過程,大大改善了師生教與學的互動與體驗,讓兩者都體悟到智慧教育的魅力。
首先,減少機械操作,減輕教師負擔。智慧課堂平臺實現(xiàn)了教師教學資源的高效整合與共享,為教學減負。教師通過智慧課堂平臺進行智能作業(yè)批改,也可根據(jù)學生學習能力的不同對學生實施分層作業(yè),將教師從機械繁重的作業(yè)批改任務中解放出來,利用技術平臺及時獲取學生作業(yè)的反饋信息。這樣,教師的時間與精力可以更多地用在教學設計與教學研究上。
其次,打破時空界限,轉(zhuǎn)變學習方式。智慧課堂利用技術媒介,可以保留每節(jié)課的課件及教師講解筆記,將課堂延伸到課外,為學生課后的筆記整理和查漏補缺創(chuàng)造便利。學生可以隨時隨地在線查看教學內(nèi)容,而且后臺推送的個性化作業(yè)也根據(jù)學生的學情反饋量身定制,使學生的學習更有針對性、更高效。
最后,打造個人專屬,師生隨時響應。基于大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,媒介技術可以實現(xiàn)個性化的錯題組卷,每個學生都有自己的電子錯題庫,可以一鍵導出,再練與復習都是個性化定制,這使學生免于抄寫錯題的機械學習,復習更為高效和精準。另外,教師可以錄制微課并上傳至平臺,供有需要的學生反復查看與學習,避免學生因一次沒聽懂而不好意思再請教師復述的尷尬場景。
城區(qū)新建校是新型城鎮(zhèn)化建設與推進過程中不得不面對的現(xiàn)實問題。新建校如何把當下面臨的短板轉(zhuǎn)化為未來發(fā)展的長板;如何跳脫外延式變革,致力于內(nèi)涵式發(fā)展;如何把新建校發(fā)展過程中的 “小變量” 集聚成 “大能量”,共同促進學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展。這一系列問題的省思事關一所城區(qū)新建校的成敗,事關學校能否滿足人民群眾對美好教育的期盼。金惠初中通過與浙江大學教育學院的項目合作,以校地共建、理念文化、名師帶教、校本課程與智慧課堂為支點,協(xié)同撬動了一條城區(qū)新建校的跨越式發(fā)展之路。