劉曉遠(yuǎn)
安徽工商職業(yè)學(xué)院,安徽 合肥 230041
“大智移云”的變革發(fā)展,為企業(yè)財務(wù)會計工作穩(wěn)步推進(jìn)提供諸多便利。企業(yè)應(yīng)針對“大智移云”背景下財務(wù)會計工作特點(diǎn),推動企業(yè)財務(wù)會計向管理會計進(jìn)行轉(zhuǎn)型,改變企業(yè)當(dāng)前會計管理工作格局,為后續(xù)階段更好發(fā)揮會計管理工作專業(yè)優(yōu)勢提供切實(shí)保障。
早期階段,由于企業(yè)會計管理工作內(nèi)容相對單一,管理會計概念尚未普及,僅部分大型或超大型企業(yè)針對財務(wù)管理設(shè)置管理會計崗位。隨著近年來會計工作項(xiàng)目日益增多,傳統(tǒng)意義的財務(wù)會計工作難以滿足企業(yè)日常工作需求,尤其部分尖端計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,使部分傳統(tǒng)意義上的會計核算工作被計算機(jī)所替代,提高管理會計工作有效性,成為新時代企業(yè)會計工作的重要方向?!按笾且圃啤焙诵母拍钤谟趯⑽锫?lián)網(wǎng)、云計算及大數(shù)據(jù)技術(shù)等內(nèi)容進(jìn)行一體化融合,實(shí)現(xiàn)軟硬件技術(shù)智能化發(fā)展。將“大智移云”應(yīng)用于會計工作實(shí)踐,能極大提高企業(yè)會計工作效率,強(qiáng)化會計核算、成本控制及報表統(tǒng)計等工作質(zhì)量。所以,從本質(zhì)上來說,“大智移云”概念應(yīng)用與技術(shù)發(fā)展,一定程度為企業(yè)會計工作的開展提供幫助,簡化傳統(tǒng)概念上煩瑣的會計工作流程。正因如此,管理會計工作職能將充分覆蓋傳統(tǒng)財務(wù)會計,財務(wù)會計工作的開展將與“大智移云”信息化發(fā)展形成對接,使之成為更為完善的會計管理工作生態(tài)。對于中小企業(yè)而言,為了更好地控制實(shí)際成本支出,財務(wù)會計面向管理會計進(jìn)行全面化轉(zhuǎn)型,并不適用于中小企業(yè)的發(fā)展需求。因此,“大智移云”背景下財務(wù)會計與管理會計應(yīng)是一種相輔相成、發(fā)展輔助的關(guān)系,通過一體化聯(lián)動及多元化互動,發(fā)揮企業(yè)會計工作多種不同的服務(wù)功能,使“大智移云”的發(fā)展得到普及,能更好地提高企業(yè)會計工作的主導(dǎo)性優(yōu)勢。
“大智移云”概念的普及,一定程度上替代了傳統(tǒng)財務(wù)會計的工作內(nèi)容,使財務(wù)會計工作效率充分提高。未來階段,物聯(lián)網(wǎng)、云計算及大數(shù)據(jù)等技術(shù)進(jìn)一步發(fā)展,將改變傳統(tǒng)意義上的財務(wù)會計工作結(jié)果,財務(wù)會計的功能性特點(diǎn)也將充分被“大智移云”所取代。因此,由財務(wù)會計向管理會計進(jìn)行轉(zhuǎn)型,將成為未來企業(yè)會計工作的必然趨勢?!按笾且圃啤备拍畹膽?yīng)用及其體系的構(gòu)建,實(shí)際上是加速財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的過程,使管理會計能更好地參與企業(yè)管理工作。另外,“大智移云”所應(yīng)用的物聯(lián)網(wǎng)、云計算及大數(shù)據(jù)技術(shù),在會計工作方面的技術(shù)應(yīng)用優(yōu)勢更為明顯,對于提高企業(yè)會計工作水平具有一定程度上的實(shí)際幫助。所以,“大智移云”概念普及,可以在財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的過程中,彌補(bǔ)部分工作內(nèi)容缺失,為后續(xù)階段財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的進(jìn)程做好充分的技術(shù)鋪墊。
“大智移云”發(fā)展體系的構(gòu)建,不僅為會計工作的開展提供了諸多便利,同時,也為會計工作穩(wěn)步推進(jìn)提出更多新的要求。會計工作不僅要參與企業(yè)管理及成本控制,也要做好對大數(shù)據(jù)、云計算及物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的有效運(yùn)用,通過建立多元化“大智移云”工作平臺,適應(yīng)新時代企業(yè)會計工作的新需求。因此,在“大智移云”的發(fā)展背景下做好財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型至關(guān)重要,是推動企業(yè)會計工作與時代發(fā)展接軌的內(nèi)在驅(qū)動力,也是解決新時代會計工作管理方式滯后及管理效率不足的科學(xué)方法。切實(shí)彌補(bǔ)大數(shù)據(jù)時代企業(yè)會計工作不足,強(qiáng)化企業(yè)會計工作實(shí)效性與有效性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計工作多方面對接,為未來階段企業(yè)會計工作更好適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境提供切實(shí)保障。
20世紀(jì)60年代,世界范圍內(nèi)企業(yè)會計工作大部分是作為企業(yè)管理審計的一部分,企業(yè)內(nèi)部控制及內(nèi)部管理與會計工作并不產(chǎn)生直接關(guān)系。進(jìn)入20世紀(jì)90年代,信息化技術(shù)普及與發(fā)展,進(jìn)一步顛覆傳統(tǒng)意義上的社會生產(chǎn)概念,世界生產(chǎn)力及生產(chǎn)關(guān)系發(fā)生變革,企業(yè)會計工作逐漸與企業(yè)內(nèi)部管理產(chǎn)生關(guān)系,成本控制不再是單一的企業(yè)工作項(xiàng)目,而是成為企業(yè)發(fā)展必不可少的重要構(gòu)成。然而,這一階段企業(yè)財務(wù)會計管理,仍然無法有效接入企業(yè)發(fā)展決策,使部分企業(yè)決策規(guī)劃與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況產(chǎn)生背離,提高了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險及金融風(fēng)險。后信息化時代,大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)及AI技術(shù)發(fā)展,再次對傳統(tǒng)社會生產(chǎn)進(jìn)行顛覆,數(shù)字化、信息化發(fā)展格局已然形成。此時,企業(yè)財務(wù)會計參與企業(yè)決策的重要性日益凸顯。但受限于財務(wù)會計工作崗位的特殊性,直接參與企業(yè)管理勢必會產(chǎn)生一定的管理風(fēng)險。由管理會計直接負(fù)責(zé)為企業(yè)決策提供支持,則成為更為合理的一種方式。所以,在“大智移云”背景下推動財務(wù)會計向管理會計進(jìn)行轉(zhuǎn)型,是企業(yè)管理會計有效參與企業(yè)決策的科學(xué)路徑,對于更好地提高企業(yè)核心競爭力及市場生存能力具有很大幫助。
“大智移云”技術(shù)發(fā)展,涉及大數(shù)據(jù)分析、云計算及物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展等多項(xiàng)內(nèi)容,使企業(yè)財務(wù)會計工作對數(shù)據(jù)信息收集、采集和核算能力大幅提高,降低會計工作誤差,一定程度上解決了人為因素導(dǎo)致工作失誤的問題。基于“大智移云”發(fā)展體系構(gòu)建的完善數(shù)據(jù)管理庫,將為企業(yè)發(fā)展決策提供更多元化的管理支持,使企業(yè)能根據(jù)自身經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀制定管理決策,降低企業(yè)產(chǎn)生管理決策風(fēng)險的可能性,最大限度為企業(yè)會計工作開展提供多方面的幫助與支持。除此之外,企業(yè)財務(wù)管理工作亦可依賴對“大智移云”技術(shù)應(yīng)用,提高企業(yè)對財務(wù)信息及行業(yè)信息的分析能力,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理及企業(yè)管理協(xié)同推進(jìn),彌補(bǔ)企業(yè)在財務(wù)管理工作效率及工作實(shí)效性方面的不足,使企業(yè)能始終保持財務(wù)管理工作先進(jìn)性與前瞻性,更好為企業(yè)搭建完善的信息化、數(shù)據(jù)化財務(wù)管理平臺,改變傳統(tǒng)模式下企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)管理工作分流而治的基本狀況。促使企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,能解決大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理部分基礎(chǔ)性問題,推動企業(yè)財務(wù)管理工作高質(zhì)量開展。
近年來,針對“大智移云”背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的研究,大部分是基于傳統(tǒng)財務(wù)會計體系進(jìn)行討論。然而,在“大智移云”發(fā)展背景下,傳統(tǒng)財務(wù)會計體系勢必要被管理會計體系所替代,面向傳統(tǒng)財務(wù)會計體系進(jìn)行轉(zhuǎn)型研究,僅能滿足大型或超大型企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,對于中小企業(yè)實(shí)際影響相對較小。所以,為更好推進(jìn)“大智移云”背景下財務(wù)會計向管理會計全面化轉(zhuǎn)型的發(fā)展,必須注重對管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。但現(xiàn)階段財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型面臨的現(xiàn)實(shí)問題是專業(yè)管理會計人才數(shù)量稀少,部分管理會計對于“大智移云”技術(shù)概念應(yīng)用能力較為薄弱,無法充分滿足企業(yè)“大智移云”發(fā)展背景下的管理會計工作需求,企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的實(shí)際有效性得不到保障,其轉(zhuǎn)型發(fā)展仍然無法擺脫傳統(tǒng)財務(wù)會計為工作中心的思想,從而使財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型失去本質(zhì)意義。
企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,必須先要搭建完善“大智移云”發(fā)展平臺,基于完善管理平臺為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供支持。但部分企業(yè)受限于發(fā)展條件及對管理會計認(rèn)知的限制,并不具備搭建“大智移云”信息化發(fā)展平臺的能力,管理會計工作雖然與財務(wù)會計工作在內(nèi)容上形成了差異,但在工作方式及工作邏輯上并未形成突破。之所以部分企業(yè)產(chǎn)生這一問題,主要是由于企業(yè)在財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型之前,未能建立完善的會計管理體系,使企業(yè)對“大智移云”信息化平臺應(yīng)用缺乏充分的重視,加之部分企業(yè)在大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)及云計算等領(lǐng)域基礎(chǔ)投入不足,使其財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型流于形式。此外,部分企業(yè)所采取的會計管理措施,過度依賴于成熟的財務(wù)會計管理體系,對于管理會計的管理效率探索能力不足,加之“大智移云”發(fā)展成本相對較高,使企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型出現(xiàn)了一系列基礎(chǔ)問題。
管理會計參與企業(yè)管理決策是必然趨勢,也是管理會計工作的基本特點(diǎn)。但有部分人對于管理會計參與企業(yè)決策仍然存在一定擔(dān)憂。其中,擔(dān)憂的原因源于企業(yè)管理的思維固化,對于“大智移云”體系下的物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及云計算等內(nèi)容缺乏認(rèn)同,同樣對管理會計代替?zhèn)鹘y(tǒng)意義財務(wù)會計有所抵觸,使“大智移云”核心技術(shù)應(yīng)用不僅難以在部分企業(yè)充分普及,財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型也進(jìn)一步受阻,導(dǎo)致”大智移云”背景下財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型無法有效推進(jìn),“大智移云”對管理會計工作的影響也日漸式微。針對以上問題,企業(yè)方面應(yīng)改變傳統(tǒng)財務(wù)會計管理工作思維,將“大智移云”發(fā)展思想引入企業(yè)發(fā)展管理體系,由“大智移云”技術(shù)應(yīng)用與概念應(yīng)用主導(dǎo)財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型發(fā)展,利用“大智移云”緩解企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的壓力,為企業(yè)未來更好的推進(jìn)財務(wù)會計管理工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,不僅要考慮管理會計工作崗位需求,同時,也要充分發(fā)揮管理會計工作職能,利用“大智移云”技術(shù)應(yīng)用發(fā)展,做好相關(guān)管理會計人才培養(yǎng),既要從企業(yè)內(nèi)部做好人員培養(yǎng)的管理培訓(xùn),也要積極推動企業(yè)與高校人才教育合作,使高校能進(jìn)一步向企業(yè)輸送管理會計人才,提高企業(yè)對管理會計人才的接納能力。這其中,企業(yè)方面必須積極做好管理協(xié)調(diào),提高“大智移云”在管理會計工作中的管理輔助有效性。要圍繞未來階段企業(yè)發(fā)展決策,制定系統(tǒng)化人才培養(yǎng)方案,使企業(yè)可以充分在管理會計人才培養(yǎng)方面實(shí)現(xiàn)自給自足,優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)階段管理及發(fā)展結(jié)構(gòu),改變企業(yè)人才培養(yǎng)管理生態(tài)。同時,圍繞企業(yè)未來階段財務(wù)管理工作的有效開展,制定多元化管理會計人才培養(yǎng)方案,為后續(xù)階段更好的推進(jìn)“大智移云”背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展做好鋪墊。
“大智移云”技術(shù)應(yīng)用平臺的有效普及,對于更好推動企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型具有一定幫助。企業(yè)方面必須要建立多元化“大智移云”平臺,以最低成本做好會計轉(zhuǎn)型優(yōu)化,為財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型提供多方面支持。在此過程中,企業(yè)應(yīng)針對現(xiàn)有財務(wù)管理體系、財務(wù)管理需求等內(nèi)容進(jìn)行分析,了解企業(yè)未來發(fā)展財務(wù)管理工作的方向,根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展需要進(jìn)行“大智移云”技術(shù)應(yīng)用規(guī)劃。要切實(shí)發(fā)揮“大智移云”信息化及數(shù)字化管理優(yōu)勢,有效配合企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,以企業(yè)未來化發(fā)展為依托,解決企業(yè)當(dāng)前存在的“大智移云”會計管理體系不完善問題,使企業(yè)能在“大智移云”發(fā)展加持之下,更好適應(yīng)現(xiàn)有財務(wù)會計轉(zhuǎn)型發(fā)展環(huán)境,這將為后續(xù)階段管理會計工作有效推進(jìn)創(chuàng)造積極條件。
改變企業(yè)財務(wù)會計工作認(rèn)識,提高企業(yè)財務(wù)工作思維創(chuàng)新能力,對于更好推動“大智移云”背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型有著重要意義。企業(yè)必須摒棄傳統(tǒng)邏輯思維,以新時代發(fā)展的新視角看待“大智移云”技術(shù)應(yīng)用,并在“大智移云”技術(shù)充分普及的基礎(chǔ)上,為財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型提供便利。改變企業(yè)財務(wù)管理工作思維,應(yīng)從企業(yè)管理制度、企業(yè)文化、企業(yè)內(nèi)控機(jī)制等多個方面做好協(xié)調(diào),幫助企業(yè)財務(wù)管理工作人員掌握“大智移云”財務(wù)管理工作新技能。同時,圍繞強(qiáng)化員工企業(yè)管理能力培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理人員對相關(guān)技術(shù)及管理會計工作崗位的正確認(rèn)識,使“大智移云”背景下財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展,能真正意義上得到企業(yè)內(nèi)部認(rèn)同,這樣才能為其更好地推動轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型,不僅單方面強(qiáng)化“大智移云”技術(shù)概念,還要重點(diǎn)做好管理會計轉(zhuǎn)型適應(yīng)能力提升,解決企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型中面臨的難題。例如,針對財務(wù)會計基礎(chǔ)工作項(xiàng)目內(nèi)容整合,應(yīng)結(jié)合對“大智移云”中物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及云計算等技術(shù)運(yùn)用,做好對相關(guān)工作項(xiàng)目的優(yōu)化,保證財務(wù)會計轉(zhuǎn)型能在最短時間內(nèi)適應(yīng)管理會計的工作需求。必要時,企業(yè)應(yīng)采取財務(wù)會計及管理會計協(xié)同開展財務(wù)工作的基本策略,降低財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型對企業(yè)造成的負(fù)面影響,盡可能基于專項(xiàng)發(fā)展角度發(fā)揮管理會計的專業(yè)優(yōu)勢,彌補(bǔ)早期階段企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的不足,使“大智移云”能成為企業(yè)會計轉(zhuǎn)型銜接的重要橋梁。
綜上所述,“大智移云”背景下企業(yè)會計工作的開展,必須要適應(yīng)新時代發(fā)展的新需求。企業(yè)應(yīng)積極做好深層次發(fā)展探索,加強(qiáng)對財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的優(yōu)化,提高對“大智移云”技術(shù)概念的應(yīng)用,為企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的發(fā)展創(chuàng)造實(shí)際便利。