11月29日晚,神舟十五號(hào)載人飛船發(fā)射,飛行乘組由航天員費(fèi)俊龍、鄧清明和張陸組成,費(fèi)俊龍擔(dān)任指令長(zhǎng)。
此次任務(wù)是載人航天工程今年的第六次飛行任務(wù),也是空間站建造階段最后一次飛行任務(wù),航天員乘組將在軌工作生活6個(gè)月。按計(jì)劃,神舟十五號(hào)載人飛船入軌后,將采用自主快速交會(huì)對(duì)接模式,對(duì)接于天和核心艙前向端口,形成三艙三船組合體,這是中國(guó)空間站目前最大的構(gòu)型,總質(zhì)量近百噸。
值得一提的是,此次任務(wù)將實(shí)現(xiàn)航天員乘組首次在軌輪換,迎來(lái)6名中國(guó)航天員同時(shí)在軌飛行的歷史時(shí)刻。
神舟十五號(hào)飛行任務(wù)是中國(guó)空間站建造階段的最后一棒,也是空間站應(yīng)用與發(fā)展階段的第一棒,具有承前啟后的重要作用。
11月24日,“2022年上海市園林綠化行業(yè)職業(yè)技能大賽”決賽在上海舉行。旨在夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ),助力申城生態(tài)文明建設(shè)。
據(jù)了解,來(lái)自全市11個(gè)區(qū)的35家會(huì)員單位的 60 名選手,分別進(jìn)入園林綠化工中級(jí)工、高級(jí)工決賽。此次大賽中級(jí)工競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)“花壇布置”、“觀賞花木修剪”;高級(jí)工競(jìng)賽項(xiàng)目設(shè)“園林植物修剪”、“施工放樣”。 此次園林綠化工(四級(jí)/中級(jí)工)決賽階段成績(jī)名列前三名的選手可晉升為園林綠化工(三級(jí)/高級(jí)工)。園林綠化工(三級(jí)/高級(jí)工)決賽階段獲得第一名的選手可晉升為園林綠化工(二級(jí)/技師)。
上海市園林綠化行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)張睿表示,職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)不僅為廣大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺(tái),也能更好地發(fā)展壯大本市園林綠化行業(yè)技能人才隊(duì)伍,為城市的生態(tài)文明建設(shè)添磚加瓦。技能人才是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。將激勵(lì)更多勞動(dòng)者特別是青年一代走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。
紐約市警察局最新公布的數(shù)據(jù)顯示,今年迄今為止,地鐵系統(tǒng)的重罪犯罪數(shù)量較2021年激增40%,這些重罪犯罪包括謀殺、強(qiáng)奸和搶奪等。
警方說(shuō),10月的記錄包括3起謀殺案、2起搶劫案、51起搶奪案、46起重罪襲擊案和108起盜竊案,均比2021年10月有所增加。
據(jù)報(bào)道,今年迄今為止的重罪犯罪數(shù)量漲幅略高于同期乘客人數(shù)的漲幅。新冠肺炎疫情過(guò)后,通勤者重回地鐵系統(tǒng),乘客人數(shù)同比增加38%。
《紐約郵報(bào)》此前曾報(bào)道,與疫情暴發(fā)前相比,過(guò)去兩年半紐約市的通勤者更有可能成為犯罪受害者。
紐約市警察局的數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前紐約市正努力應(yīng)對(duì)全面激增的隨機(jī)暴力事件,自2020年以來(lái)地鐵系統(tǒng)內(nèi)的殺戮事件飆升至25年來(lái)的最高水平。
最新公布的數(shù)據(jù)顯示,截至10月31日,地鐵系統(tǒng)內(nèi)已發(fā)生9起謀殺案,而去年同期為6起。
官員增派了警力,加班費(fèi)用由州政府承擔(dān)。但值得注意的惡性犯罪仍在繼續(xù),包括22日晚接連發(fā)生兩起持刀傷人事件,共造成包括一名見(jiàn)義勇為者在內(nèi)的三人受傷。
德國(guó)聯(lián)邦家庭事務(wù)部長(zhǎng)莉薩·保斯11月28日說(shuō),自2024年起,德國(guó)的新生兒父親可在孩子出生后享受為期兩周的帶薪陪產(chǎn)假,而現(xiàn)有規(guī)定僅允許他們?cè)诤⒆映錾?dāng)天享受這一權(quán)益。
據(jù)悉,新規(guī)將寫入旨在保護(hù)孕產(chǎn)婦權(quán)益的《母親保護(hù)法》。這部法律確保女性在產(chǎn)前和產(chǎn)后分別享受6周和至少8周的帶薪休假。
歐盟今年7月通過(guò)一項(xiàng)指令,規(guī)定所有父親在孩子出生后有權(quán)休假兩周。德國(guó)政府隨后開(kāi)始討論具體落實(shí)措施,本打算在2023年將陪產(chǎn)假寫入法律條文,但后來(lái)擱置計(jì)劃。依照保斯說(shuō)法,部分原因是“中小企業(yè)處境艱難”。
除14周產(chǎn)假外,德國(guó)父母還有合計(jì)14個(gè)月的育兒假,單人最長(zhǎng)休假12個(gè)月。父母休假期間收入由政府支付,標(biāo)準(zhǔn)大致相當(dāng)于休假前平均凈收入的65%,但具體金額設(shè)有上限。