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      健全社會組織財務(wù)管理體系的措施分析

      2022-12-18 15:16:22王曉平
      關(guān)鍵詞:資產(chǎn)財務(wù)財務(wù)管理

      王曉平

      山東省漁業(yè)發(fā)展和資源養(yǎng)護總站(山東水產(chǎn)學(xué)會) 山東·濟南

      隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化需要,我國社會組織數(shù)量和規(guī)模不斷壯大,社會組織作為政府、市場、社會的紐帶,在多元共治的社會管理中成為不可或缺的重要載體,在推動公共服務(wù)均等化、緩解社會矛盾和提升社會治理水平等方面發(fā)揮了重要作用。但在社會組織內(nèi)部財務(wù)管理方面還存在著預(yù)算管理落實不到位、資金運作不規(guī)范、財務(wù)制度不健全、信息披露透明度低等一系列問題。因此,亟須突出健全完善財務(wù)管理體系,提高財務(wù)核算精細化水平,確保財務(wù)會計信息真實完整,保障社會組織良好有序運轉(zhuǎn)。

      一、社會組織特點及財務(wù)管理目標(biāo)概述

      社會組織是不以營利為目的和宗旨的公益組織形式,具有明顯的自治性、自愿性、公眾性等非政府性組織特點。社會組織是個寬泛的概念,2006年《十六屆六中全會公報》相關(guān)表述為“健全社會組織”。按照民政部門的《社會團體登記管理條例》《基金會管理條例》《社會服務(wù)機構(gòu)登記管理條例》登記設(shè)立的社會組織包括社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位;按照《民法總則》解讀的嚴格定義為不包含事業(yè)單位法人的協(xié)會商會學(xué)會等社會團體、基金會、民辦非企業(yè)的社會服務(wù)機構(gòu)、宗教場所等民間非營利法人組織,適用《民間非營利組織會計制度》。社會組織財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括:開展預(yù)算和收支管理,嚴格按照資金預(yù)算、標(biāo)準(zhǔn)、項目以及程序等進行收支控制;開展籌資管理,最大限度地保障資金收入,確保社會組織的良好有序運轉(zhuǎn);開展投資管理,依照相關(guān)的管理條例和辦法開展定期存款、基金債券等投資活動,確保資金使用安全高效;開展資產(chǎn)管理,加強對固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的保值增值、捐贈物資等的產(chǎn)權(quán)管理。

      對于社會組織來說,其財務(wù)管理主要有以下幾方面特點:首先,社會組織的資金來源具有多元化的特點,既有專業(yè)性服務(wù)收入、會員會費,也包括社會捐贈以及政府撥款等,社會組織資金同時還具有非財政性的特點,資金收支并不納入政府預(yù)算收支,按社會組織的服務(wù)宗旨和活動范圍開展經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,強化國家方針政策解讀,提高服務(wù)意識和理念。其次,社會組織財務(wù)管理不設(shè)硬性的利潤指標(biāo),雖然在運轉(zhuǎn)過程中需要開展一系列的經(jīng)營活動,但是其存在和發(fā)展更多是以滿足公共服務(wù)的需求為出發(fā)點。最后,社會組織的所有權(quán)形式較為特殊,由于社會組織作為非營利性機構(gòu),其資金來源具有公共資產(chǎn)屬性,當(dāng)社會組織被注銷或者是關(guān)閉時,其資產(chǎn)并不會交由出資者,而是交由與其性質(zhì)相似的社會組織,繼續(xù)用于公益事業(yè)支出。

      對于社會組織的財務(wù)管理來說,由于自身職能和屬性具有明顯的特殊性,在財務(wù)目標(biāo)方面,既要注重與社會組織自身發(fā)展目標(biāo)之間的匹配,也就是完成組織自身的社會使命,實現(xiàn)社會效益最大化;同時,也應(yīng)當(dāng)具有一定的經(jīng)濟效益以確保社會組織可以延續(xù)服務(wù),維持自身發(fā)展。因此,對于社會組織的財務(wù)管理來說,雖然組織本身并不以營利為目的,資源投入活動也并不取得相應(yīng)經(jīng)濟回報,但社會組織同樣需要合理高效的運營管理,或者是必要的投資活動,以對社會組織自身的資金科學(xué)有效地使用,進而提高資金利用效益,實現(xiàn)社會化公益服務(wù)及使命的目標(biāo),最大程度提升社會效益。

      二、當(dāng)前社會組織財務(wù)管理體系運行中出現(xiàn)的問題分析

      1.社會組織的財務(wù)管理制度機制不夠健全

      完善的財務(wù)控制制度可以有效規(guī)范社會組織的經(jīng)濟活動和財務(wù)管理工作,但是當(dāng)前一些社會組織還沒有針對內(nèi)部財務(wù)管理建立完善的會計制度和財務(wù)制度,財務(wù)內(nèi)控體系不夠健全完善,對于社會組織日常的經(jīng)濟活動以及資金運作等缺乏有效的控制管理,一些關(guān)鍵的財務(wù)內(nèi)控管理制度,特別是不相容職務(wù)相分離制度、授權(quán)審批制度、捐贈票據(jù)管理制度、專門基金管理制度等還沒有得到嚴格地執(zhí)行和落實,影響了財務(wù)管理工作的實際效果。

      2.社會組織的財務(wù)會計工作基礎(chǔ)較為薄弱

      在社會組織財務(wù)管理方面,最突出的問題就是財務(wù)會計工作基礎(chǔ)相對較為薄弱,有的社會組織票據(jù)管理混亂,甚至沒有規(guī)范的賬簿和原始憑證。由于受到社會組織規(guī)模和成本控制等因素影響,財務(wù)會計工作通常由工作人員兼任,職業(yè)素養(yǎng)水平以及財務(wù)專業(yè)能力不足,對于基礎(chǔ)的法律法規(guī)以及準(zhǔn)則辦法等不夠熟悉,或者外聘兼職財務(wù)人員和代理記賬,對本單位業(yè)務(wù)運作和規(guī)章制度不了解不掌握,導(dǎo)致了財務(wù)會計業(yè)務(wù)處理不夠規(guī)范嚴謹。此外,有的社會組織內(nèi)部的財務(wù)報告質(zhì)量過低,沒有嚴格按照行業(yè)規(guī)章制度進行科目設(shè)置和會計核算,導(dǎo)致會計報表編制不準(zhǔn)確,會計信息質(zhì)量失真,不利于會員、捐贈者等資源提供者以及政府和公眾的監(jiān)管。

      3.社會組織的財務(wù)管理缺乏科學(xué)績效評估分析

      社會組織作為非營利性組織,與一般的企業(yè)財務(wù)管理有著較大的不同,企業(yè)往往是以利潤指標(biāo)作為績效衡量的主要標(biāo)準(zhǔn),但是社會組織在運營業(yè)績的衡量上更重要的是考慮社會效益指標(biāo),因此不少社會組織沒有對財務(wù)狀況進行系統(tǒng)科學(xué)的績效評估分析。有的雖然開展了績效評估,但是指標(biāo)的選擇沒有綜合考慮財務(wù)指標(biāo)以及非財務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)籌均衡,既無法準(zhǔn)確地反映社會組織的資金運作狀況,也不利于對社會組織整體運營情況進行考核分析,迫切需要引入以結(jié)果為導(dǎo)向的績效管理,推進運用成本效益分析等方法開展事前績效評估,優(yōu)化資源配置,提升公共服務(wù)效率和質(zhì)量。

      4.社會組織的籌資和投資能力不足

      對于社會組織財務(wù)管理工作來說,核心就是籌資和投資管理,但是不少社會組織在籌資以及投資方面仍然存在著不少的問題。在籌資方面,主要是籌資能力不夠強,捐贈收入不足,難以爭取到政府或者公共部門的撥款以及補助,而社會組織自身的自創(chuàng)收入水平較低,這些導(dǎo)致了社會組織運轉(zhuǎn)過程中普遍面臨著資金短缺的問題。在投資方面,主要是一些社會組織的投資機制還不夠健全完善,資產(chǎn)投資所占比重相對較低,投資收益率也難以有效提升,一些社會組織采取了資產(chǎn)委托管理的方式,但同樣面臨著較大的財務(wù)風(fēng)險,有的采取商業(yè)投資的模式,但商業(yè)投資過激則會嚴重影響社會組織的公益性,違背社會組織的管理原則。

      5.社會組織中的行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革需要重塑資產(chǎn)和財務(wù)管理體系

      2019年6月14日,國家十部委出臺了《關(guān)于全面推開行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),要求2020年底前基本完成行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革,要求機構(gòu)、職能、資產(chǎn)財務(wù)、人員、黨建外事等“五分離、五規(guī)范”,促進行業(yè)協(xié)會商會成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社會組織。針對“資產(chǎn)財務(wù)分離,規(guī)范財產(chǎn)關(guān)系”和“各業(yè)務(wù)主管單位對其主管的行業(yè)協(xié)會商會財務(wù)資產(chǎn)狀況進行全面摸底和清查登記,厘清財產(chǎn)歸屬,確保國有資產(chǎn)不流失”的意見要求,必須依規(guī)對社會組織的資產(chǎn)進行劃分和管理,既做到真脫鉤又要保障財務(wù)管理脫而不亂,活而有序。

      三、健全社會組織財務(wù)管理體系的具體措施分析

      對于社會組織的財務(wù)管理來說,應(yīng)該結(jié)合社會組織的職能特點,完善財務(wù)管理制度機制,強化財務(wù)會計工作基礎(chǔ)和預(yù)算管理,重點應(yīng)該突出以下幾個方面。

      1.打牢社會組織的財務(wù)會計工作基礎(chǔ),防止財務(wù)監(jiān)管出現(xiàn)真空

      財務(wù)會計基礎(chǔ)工作是社會組織財務(wù)管理的重要內(nèi)容,嚴格按照《會計法》以及《民間非營利組織會計制度》等要求改進完善會計核算工作,采用借貸記賬法并以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),科學(xué)地設(shè)置會計核算科目,建立完善會計賬簿體系,并及時編制財務(wù)會計報表。政會脫鉤行業(yè)社會組織的會計核算,從執(zhí)行《行政事業(yè)單位會計制度》過渡為《民間非營利組織會計制度》,全新的會計科目設(shè)置和核算基礎(chǔ)要求配備更專業(yè)的優(yōu)秀會計人才。對承接政府購買服務(wù)項目的經(jīng)費收支設(shè)立專項會計核算,注意收入和費用相配比,清晰劃分成本和費用邊界。同時,應(yīng)該注重全面加強社會組織的票據(jù)管理,完善票據(jù)管理制度,對社會組織的稅務(wù)、財政、銀行等票據(jù)和普通收據(jù)等管理工作進一步強化,提高會計工作的規(guī)范化程度。此外,還應(yīng)該提高社會組織財務(wù)人員的專業(yè)水平及實務(wù)操作技能,嚴格不相容職務(wù)相分離原則定崗定責(zé),按照《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》開展會計人員繼續(xù)教育,提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu),提升電算化和信息化水平,強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神,更新知識與時俱進。還應(yīng)該注重進一步規(guī)范社會組織的財務(wù)報告質(zhì)量,定期向社會組織理事會或者會員大會等報告財務(wù)管理工作,對具體財務(wù)狀況、預(yù)算狀況、資金募集、經(jīng)費開支等進行公布和披露,并積極開展內(nèi)部審計,主動接受外部財務(wù)審計,促進提高社會組織財務(wù)管理的規(guī)范性。

      2.構(gòu)建完善社會組織預(yù)算管理體系

      推動社會組織財務(wù)管理規(guī)范化,應(yīng)充分發(fā)揮預(yù)算管理的作用,通過預(yù)算的編制、執(zhí)行以及分析、調(diào)控等預(yù)算控制活動,對社會組織的人、財、物等各項資源進行合理分配,并對社會組織的資金收支活動以及財務(wù)狀況等進行系統(tǒng)的預(yù)測分析。明確財務(wù)部門在預(yù)算管理中的責(zé)任,針對預(yù)算資金使用主體的實際情況劃分責(zé)任中心,明確權(quán)責(zé)關(guān)系。其中,營運預(yù)算重點突出社會組織的人員、資產(chǎn)、辦公、水費以及采購等預(yù)算項目;項目預(yù)算應(yīng)該貫穿項目的調(diào)研、立項、開展以及結(jié)項等全過程;財務(wù)預(yù)算則應(yīng)該基于社會組織目標(biāo)完成業(yè)務(wù)活動表、現(xiàn)金流量表以及資產(chǎn)負債表等預(yù)算項目的編制,并形成籌資費用表,做好社會組織預(yù)算的跟蹤管理,對預(yù)算具體執(zhí)行情況進行動態(tài)跟蹤分析。

      3.規(guī)范社會組織的收支管理

      在收入管理方面,社會組織的收入來源主要包括了會費收入、服務(wù)收入、捐贈收入、政府部門撥款和其他合法收入等內(nèi)容。在收入管理方面應(yīng)該采取專項管理的模式,對于社會組織的各項收入應(yīng)該統(tǒng)一設(shè)定法定賬戶進行管理,嚴格避免出現(xiàn)坐支或者是賬外賬的問題。其中,對于會費應(yīng)該經(jīng)過表決與審批后確定收費標(biāo)準(zhǔn),對于服務(wù)收入應(yīng)該在核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取,接受的社會捐贈收入應(yīng)該堅持自愿無償原則。社會組織的支出應(yīng)該嚴格按照章程進行規(guī)范合理的開支,包括日常業(yè)務(wù)活動費用開支、人員費用支出、管理費用支出、服務(wù)成本費用支出以及其他合法費用支出,規(guī)范審核及報銷程序。

      4.加強社會組織的資產(chǎn)管理

      堅持所有權(quán)和使用權(quán)相分離,資產(chǎn)管理與財務(wù)管理、實物管理與價值管理相結(jié)合,摒棄“重資金、輕資產(chǎn)”“重購置、輕管理”的思想,完善貨幣資金管理、往來款項管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)管理、經(jīng)營性資產(chǎn)管理等制度,細化對資產(chǎn)的采購管理、實物管理、收益管理等環(huán)節(jié),做好定期資產(chǎn)盤點對賬、維護保養(yǎng)維修。加強財務(wù)部門與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,形成管理合力,嚴把資產(chǎn)配置的入口關(guān),以存量控制增量;把好資產(chǎn)使用的效益關(guān),優(yōu)先調(diào)劑使用閑置資產(chǎn);把好好資產(chǎn)處置的出口關(guān),集體決策程序合規(guī),科學(xué)評估防止流失;對資產(chǎn)收益把好收繳關(guān),及時收取各類資產(chǎn)收入;做到配置科學(xué)、使用有效、處置規(guī)范、監(jiān)督到位。做好資產(chǎn)績效管理,防范債務(wù)風(fēng)險,明確管理責(zé)任進一步提高社會組織資產(chǎn)管理的精細化水平,保障資產(chǎn)安全完整,保值增值。

      5.改革社會組織的籌資和投資管理模式

      籌資和投資作為社會組織財務(wù)管理的重要內(nèi)容,也是確保社會組織資金良好運作的重要內(nèi)容。在籌資管理方面,應(yīng)該注重結(jié)合社會組織的職能方式等,積極探索多種籌資方式,逐步擴展資金的來源渠道,尤其是在社會組織的運轉(zhuǎn)方面可以充分借鑒社會資本的力量,與相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)等開展多種形式的合作,并優(yōu)化社會組織的基金運作模式,進一步增強社會組織的資金籌集能力,為自身運轉(zhuǎn)和職能履行強化資金保障。在投資管理方面,應(yīng)該結(jié)合社會組織的自身特點,統(tǒng)籌考慮投資安全性、資金流動性以及投資收益性等多方面的要求,明確投資的范圍以及具體的投資比重,確定符合實際情況以及具有較好發(fā)展前景的投資項目,并注重增強投資策略的多元化,加強對投資過程中風(fēng)險的管控,以保障社會組織的投資收益。

      6.提高社會組織財務(wù)風(fēng)險防范意識,建立健全內(nèi)部控制制度

      完善財務(wù)規(guī)章制度、資產(chǎn)管理制度、采購招投標(biāo)制度等,建立“三重一大”經(jīng)濟事項決策制度,重視決策事項的監(jiān)督管理和執(zhí)行效果。加強財務(wù)報賬手續(xù)管理,延伸業(yè)務(wù)真實性審核,重視預(yù)算控制、歸口控制、審批控制、單據(jù)控制、程序控制、標(biāo)準(zhǔn)控制等支出控制措施,采取三證合一的方式加強稅務(wù)登記管理,通過申請免稅資格等獲取各種稅務(wù)優(yōu)惠政策,促進社會組織穩(wěn)定發(fā)展。主動接受外部監(jiān)督,特別是審計監(jiān)督,及時整改發(fā)現(xiàn)的問題,提高財務(wù)風(fēng)險防范意識,建立功能完善運行良好的內(nèi)部控制制度。

      健全規(guī)范社會組織財務(wù)管理體系,應(yīng)該結(jié)合社會組織的公益屬性和公信力要求,建立健全財務(wù)制度和會計核算體系,規(guī)范賬戶管理,健全內(nèi)部控制機制,依法組織收入、嚴格支出管理和資產(chǎn)管理,實施績效監(jiān)控,開展績效評價,提高資金使用效益,改善財務(wù)收支狀況,增強可持續(xù)發(fā)展能力,完善財務(wù)監(jiān)督管理和風(fēng)險防控,保證財務(wù)安全和資產(chǎn)完整,保障社會組織高效健康運轉(zhuǎn)。

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