金華市委常委、組織部長 王堯祥

黨的二十大標(biāo)注了新的歷史方位，開啟了新的筑夢征程。組織部門作為政治機關(guān)，必須心懷“國之大者”、心系“省之大計”，堅持組織路線服務(wù)政治路線，聚焦主責(zé)主業(yè)，突出實干實效，加快系統(tǒng)性重塑、實現(xiàn)突破性進(jìn)展、取得標(biāo)志性成果，為譜寫中國式現(xiàn)代化生動實踐的金華篇章貢獻(xiàn)組織力量。

堅持學(xué)思踐悟、凝心鑄魂，筑牢政治忠誠。黨的二十大再次宣示“兩個確立”的決定性意義，明確了最大的政治、最大的大局、最大的原則。要旗幟鮮明把政治建設(shè)擺在首位，聚焦打造“真理味道、信仰之源”政治高地，深化“沿著總書記足跡學(xué)新思想”，拓展“追隨足跡學(xué)二十大精神”活動，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、走深走實。深化落實“第一議題”制度，建立健全多層次學(xué)習(xí)、多樣化宣傳、多領(lǐng)域研究、多維度評價機制，開展全員大學(xué)習(xí)、全面大輪訓(xùn)、全域大調(diào)研、全力大爭先，切實把二十大精神傳達(dá)到每一個支部、每一名黨員。堅持對標(biāo)定向、對標(biāo)校準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)貫徹二十大精神與學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記在浙江工作期間14次到金華調(diào)研指示批示精神結(jié)合起來，與深入落實省市黨代會精神結(jié)合起來，深入研究新時代新征程組織工作“必答題”，努力創(chuàng)出標(biāo)志性成果，扎實推動二十大精神落地生根、開花結(jié)果。

堅持人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動，積蓄發(fā)展動能。黨的二十大報告單列一個部分闡述教育科技人才工作，強調(diào)“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”，把科技、人才、創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義提升到新的高度。下好人才先手棋、搶占創(chuàng)新制高點，必須牢記總書記“金華籍人才較多優(yōu)勢”的囑托，深挖用好“金華籍人才”富礦，對標(biāo)重大產(chǎn)業(yè)布局打好TOP330鄉(xiāng)情引才、雙龍計劃等組合拳，迭代升級“揭榜掛帥”機制，推動人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。聚力用勁浙中科創(chuàng)走廊、國家高新區(qū)等高能級平臺建設(shè)，努力實現(xiàn)從創(chuàng)新洼地向策源地轉(zhuǎn)變。聚焦要素保障，緊扣人才高頻需求精準(zhǔn)滴灌，落細(xì)落實安居住房、健康醫(yī)療等保障舉措，做大基礎(chǔ)服務(wù)、做優(yōu)增值服務(wù)，集聚各方人才共建金華、發(fā)展金華。

堅持事業(yè)為上、事爭一流，鍛造過硬鐵軍。黨的二十大報告提出“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”的目標(biāo)要求，為做好新時代干部工作提供根本遵循。要堅持首位標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)把緊政治這個首要之關(guān)，做深做實干部政治素質(zhì)考察。涵養(yǎng)斗爭精神，注重把敢于斗爭善于斗爭作為干部培養(yǎng)選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)，選用具有頑強斗爭精神、過硬斗爭本領(lǐng)、經(jīng)過重大斗爭考驗的干部。突出一線錘煉，深化“千名干部一線培養(yǎng)”，把有潛力的干部放到共富先行、自貿(mào)區(qū)建設(shè)等急難險重任務(wù)中，全面激活干部“事爭一流”的精神狀態(tài)。著眼能上能下，健全領(lǐng)導(dǎo)班子勝任力評價機制，實施干部“兩庫三色五機制”分類管理，突出關(guān)鍵崗位、吃勁崗位經(jīng)歷，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、關(guān)鍵處、跑道上識干部、選干部、用干部，對不勝任不適宜的堅決下，倒逼干部抓落實促發(fā)展，讓實干爭先成為金華干部鮮明標(biāo)識。

堅持大抓基層、重抓黨建，推動固本強基。黨的二十大報告強調(diào)“增強黨組織政治功能和組織功能”，為加強和改進(jìn)新時代基層黨建工作指明了過河的“橋”和“船”。要堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，持續(xù)深化“紅色根脈強基工程”，牽引各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力整體躍升。堅持組織工作助跑共富，鞏固拓展“百鎮(zhèn)共建強基”行動、“八婺e心”黨建聯(lián)建，切實發(fā)揮組織優(yōu)勢服務(wù)共富。堅持以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理，著力打造“金華有愛·幸福婺里”現(xiàn)代社區(qū)品牌，重點構(gòu)建“善治、善養(yǎng)、善育、善享、善創(chuàng)”5大場景，壯大12支小巷隊伍、健全12項工作機制。堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興，深化新時代“后陳經(jīng)驗”，以村級監(jiān)督“五個一”工作機制鞏固“陽光治理”，常態(tài)化開展黨員干部整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)，切實把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強堡壘。