麗水市委常委、組織部長 戴平輝

黨的二十大吹響了“以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興”的號角。習(xí)近平總書記多次深刻闡釋現(xiàn)代化相關(guān)問題，并特別強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)代化的本質(zhì)是“人”的現(xiàn)代化。組織部門要深刻領(lǐng)會其中蘊(yùn)含的“人本思想”和“人事邏輯”，立足做“人的工作”本質(zhì)職能與核心優(yōu)勢，大力做好縮小人力文章，加快打造符合現(xiàn)代化要求的黨員干部人才隊伍，努力為中國式現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)組織保障。

堅持現(xiàn)代化思維鑄強(qiáng)“人”的理想信念，不斷強(qiáng)化中國式現(xiàn)代化理論武裝。圍繞“堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”要求，通過各種形式，引導(dǎo)黨員干部在思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護(hù)、行動上緊緊跟隨。用好教育“第一課堂”，集中開展黨的二十大精神集中輪訓(xùn)，持續(xù)實(shí)施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，抓好“習(xí)近平麗水足跡體悟鑄魂”現(xiàn)場教學(xué)，引導(dǎo)黨員干部擰緊思想“總開關(guān)”。用好學(xué)習(xí)“第一制度”，推動各級黨組織把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神放在首位，深入實(shí)施“三爭先三挺進(jìn)”行動，建立健全學(xué)習(xí)貫徹閉環(huán)落實(shí)機(jī)制，堅決扛起學(xué)思踐悟政治責(zé)任。用好紅色“第一資源”，深入挖掘浙西南革命精神的紅色資源，深化“紅綠融合”教育，扎實(shí)做好注魂、賦能、立根文章，以紅色精神推動高質(zhì)量綠色發(fā)展。

突出現(xiàn)代化要求重塑“人”的結(jié)構(gòu)功能，不斷加強(qiáng)中國式現(xiàn)代化力量保障。著眼“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”，深入推動干部隊伍干部工作系統(tǒng)性重塑，精心鍛造新時代“挺進(jìn)師”。嚴(yán)把入口關(guān)，開展提高公職人員入口質(zhì)量行動，按照“五統(tǒng)一”要求統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生招錄工作，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌流的生動局面。嚴(yán)把培養(yǎng)關(guān)，開展以“結(jié)構(gòu)功能優(yōu)化年”和“一把手”戰(zhàn)略儲備、專業(yè)干部精準(zhǔn)配備、年輕干部千錘百煉、干部交流跨山統(tǒng)籌為內(nèi)容的“一年四計”行動，大力培養(yǎng)選拔專業(yè)型復(fù)合型干部。嚴(yán)把導(dǎo)向關(guān)，高揚(yáng)“麗水之干”奮斗旗幟，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下機(jī)制，用好干部立體考核機(jī)制，持續(xù)開展起底清零十大專項(xiàng)整治行動，引導(dǎo)激勵干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。

圍繞現(xiàn)代化功能織密“人”的組織體系，不斷夯實(shí)中國式現(xiàn)代化基層基礎(chǔ)。緊扣“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向”等要求，深入實(shí)施“紅耀綠谷、強(qiáng)基共富”工程，全力打造新時代山區(qū)黨建統(tǒng)領(lǐng)高地。聚焦“人”優(yōu)化組織架構(gòu)，統(tǒng)籌人力資源變革重塑組織形態(tài)，打造“十大紅綠黨建矩陣”，推進(jìn)“十大強(qiáng)基行動”，優(yōu)化紅綠融合發(fā)展“四大生態(tài)”，積極構(gòu)建“跨山多聯(lián)”黨建聯(lián)建生態(tài)鏈群。聚焦“人”提升治理能力，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動性，著力推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，深入實(shí)施“百千萬”工程，深化新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，推動基層治理能力現(xiàn)代化。聚焦“人”推進(jìn)共同富裕，扎實(shí)開展“縮小人力差距助跑共富行動”，深入推進(jìn)“共富工坊”“共富學(xué)堂”建設(shè)，積極探索“共富合伙人”模式，深化強(qiáng)村富民鄉(xiāng)村集成改革，積極助力革命老區(qū)共同富裕先行示范區(qū)創(chuàng)建工作。

緊扣現(xiàn)代化需求匯聚“人”的創(chuàng)新動能，不斷優(yōu)化中國式現(xiàn)代化人力支撐。聚焦“完善人才戰(zhàn)略布局，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”等要求，推動人才科技融合，奮力跑出人才科技工作“加速度”。搭建平臺聚人才，深化“雙招雙引”戰(zhàn)略性先導(dǎo)工程，舉辦第十一屆“智匯麗水”人才科技周，開展重點(diǎn)人才科技工作十大破零攻堅行動，不斷增強(qiáng)麗水人才招引“磁吸效應(yīng)”。用好政策激活力，深入落實(shí)人才科技新政，開展十萬技能人才共富能力大提升行動，強(qiáng)化“燒餅師傅”“西餐大師”等品牌建設(shè)，激勵各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快新時代人才科技跨越式高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)優(yōu)生態(tài)，迭代升級“麗水人才碼”，積極發(fā)揮人才科技保障法庭作用，抓實(shí)人才科技服務(wù)十件實(shí)事，定期舉辦人才科技好物節(jié)，持續(xù)優(yōu)化“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)。