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      我對教育的五點想法

      2022-12-25 16:20:09陳茂林
      山西教育·管理 2022年7期
      關(guān)鍵詞:教法觀念校長

      文|陳茂林

      不少媒體,尤其是網(wǎng)絡(luò)微信,對中國教育議論熱烈,對教學改革評頭品足,對學校教育如何進一步發(fā)展連連支招。閱讀這些信息,心情是喜憂參半的。喜的是全民關(guān)心中國教育,這是中國教育沖破難關(guān)健康發(fā)展的群眾基礎(chǔ);憂的是中國教育病了,病得還不輕。病因所在?如何醫(yī)治?作為一個老教育工作者,我想說說自己的一些想法。

      不要把中國教育說得一塌糊涂,中國教育既有自己的不足,也有自己的優(yōu)勢。我們的教育重視教師的作用,但忽視學生的參與;重視基礎(chǔ)知識的教學,但忽視基本能力的培養(yǎng);重視書本知識的學習,但忽視實踐活動;重視學生共性的培養(yǎng),但忽視學生個性的發(fā)展;重視通過課堂教學獲取間接知識,但忽視通過實踐獲取直接知識;重視知識的縱向聯(lián)系,但忽視知識的橫向聯(lián)系;重視教學上的統(tǒng)一,但忽視教學上的創(chuàng)新……應(yīng)該肯定,重視的是中國教育的優(yōu)勢,我們應(yīng)當繼承發(fā)揚光大;忽視的是中國教育的劣勢,這正是我們改革的重點。改革就是發(fā)揚優(yōu)勢,克服劣勢,達到健康全面發(fā)展。如果改革把我們的優(yōu)勢改掉了,劣勢依然如故,那是改革的失敗。中國人應(yīng)該有這份自信,從事教育的人更應(yīng)有這份教育自信,這是我們做好教育、做強教育的精神支柱和思想基礎(chǔ)。

      不要把教學改革搞得過分復(fù)雜、神秘,其實教學改革也和課堂教學一樣,抓住了重點,突破了難點,也就見到了效果。聽了一些課,總有上當受騙的感覺。為什么?花架子,形式主義的東西太多,中看不中用。我總覺得不少老師把課堂教學搞得復(fù)雜了,再加上一些專家點評,更讓人聽不出門道,摸不著頭腦。比如什么學案教學法,什么問題導(dǎo)學,我們現(xiàn)在用的是引導(dǎo)學生學習的方案,還是改頭換面地教?問題導(dǎo)學的問題如何設(shè)計,我們現(xiàn)在提出的問題是真正意義上的問題嗎?還有的學校規(guī)定課堂教學分幾個環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)幾分鐘,那個環(huán)節(jié)幾分鐘。變化的課堂能做到嗎?其實,課堂教學就是抓住三個重點:一是千方百計調(diào)動學生參與學習的積極性和主動性,讓學生“親其師,信其道”,有興趣才有真正意義上的師生合作,合作是成功課堂的基礎(chǔ)。二是在準確無誤地傳授知識的同時,能夠教給學生“是什么、為什么、怎么辦”的認識事物的思維方法。學會了思維,就是學會了學習。學會學習是課堂教學要最終達到的目的。三是培養(yǎng)學生運用知識的能力,包括運用知識解答問題的能力,運用知識應(yīng)對生活生產(chǎn)以及社會問題的能力,運用知識凈化自己心靈的能力等。學習的目的在于運用。重點抓住了,難點是什么?是觀念,是老師的觀念。只有具備了正確的觀念,才能把重點落到實處。

      不要停留在方式方法和技能技巧的變革上,比這些更重要的是更新觀念。我們從上世紀50年代開始就有了課堂教學改革,改的什么?教師的滿堂灌、獨角戲、注入式、填鴨式,學生的死記硬背、被動學習、課業(yè)負擔過重,題海戰(zhàn)術(shù)、關(guān)門辦學、不聯(lián)系實際,學生動手能力差、高分低能,“三好”評選中的“一好(高分數(shù))遮百丑”等等。半個多世紀過去了,今天我們的課堂教學改革對象是什么?還是這些。為什么改了60多年原有的頑疾依然如故?病根在觀念。觀念不變,這些落后的做法絕不會發(fā)生變化。我們應(yīng)該具有哪些觀念呢?可以說很多,但最要緊的是應(yīng)該具有以下一些觀念:第一,“教育學是人學”的觀念。教師絕不僅僅是傳播知識的“經(jīng)”師,更重要的是引導(dǎo)學生如何做人的“人”師。教師的備課、講課、批改作業(yè)、個別輔導(dǎo)、家庭訪問、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo),都對學生的健康成長有著示范作用,是學生做什么樣的人、如何做這樣的人的楷模。教學永遠具有教育性,教師的責任與擔當就是成為學生做人的榜樣。第二,“教師是為學生服務(wù)的”的觀念。在學校,校長是為教師服務(wù)的,教師是為學生服務(wù)的。校長的服務(wù)是為教師的工作提供方便,創(chuàng)造條件;教師的服務(wù)是為學生的成長創(chuàng)造條件,做出榜樣。如何才能服好務(wù)?教師要理解學生,理解是基礎(chǔ);要尊重學生,尊重生感情;要相信學生,相信是動力;要研究學生,研究促發(fā)展。有了服務(wù)意識,才能密切關(guān)注學生成長,不斷調(diào)整自己的方法,引導(dǎo)學生健康成長。第三,“教法的本質(zhì)是學法”的觀念。教法改到什么地步就是本質(zhì)?改到學生的學習方法上,學生學會了學習。課堂教學絕不僅僅是學會書本上那一點極其有限的知識,而是通過書本知識這個例子,讓學生不僅理解和掌握了這些基礎(chǔ)知識,而且學會了如何學習,這才是終身受用的。什么是會學習?會學習就是會思維。什么是思維?思維是在一個概念、一種現(xiàn)象的基礎(chǔ)上進行分析、判斷、推理、歸納的認識活動過程。你看,老師上課提出一個概念,演示一個實驗,然后進行講解,最后歸納出一個結(jié)論,這不就是一個完整的思維過程嗎?學習過程就是思維過程,學會思維就是學會學習,這是作為一個現(xiàn)代老師應(yīng)有的觀念。第四,“教師成長決定學生成長”的觀念。教師要通過多種渠道獲取知識,充實自己。素質(zhì)教育能否落到實處,關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。學生的靈魂需要老師用靈魂去塑造,學生的人格需要老師用人格去熏陶,這就需要每一個老師不斷學習,以自己的成長帶動學生的成長。

      不要僅僅關(guān)注教師隊伍建設(shè),同時要重視教育局長和學校校長的提高。俗話說:“兵熊熊一個,將熊熊一窩。”大量實例證明,一個好校長就是一所好學校。同樣,一個好的教育局長,必然帶動一方教育工作。提高教育局長和學校校長,重點是強化他們的責任意識和擔當精神。局長是為校長服務(wù)的,我們不要求局長能夠解決校長們所提出的每一個問題,但局長必須幫助校長去解決所遇到的問題;我們不要求局長對所有的校長一視同仁,但局長必須具有寬容精神,允許校長失敗,支持校長改革。校長是為教師服務(wù)的,我們不要求校長成為教學能手,但校長必須為教師成為教學能手提供支持;我們不要求校長事事都為教師提供幫助,但校長必須為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。這就是局長和校長的責任意識和擔當精神。

      不要什么都搞一刀切,學生歡迎的就是好的。我們在課堂教學改革上形式主義的一刀切現(xiàn)象比較普遍,比如,哪所學校的經(jīng)驗一登報,便蜂擁而至參觀學習。再比如,拆了講臺,到處是黑板,站著聽課,圍圈坐著;教學進度、考試試題、教學參考都是統(tǒng)一的,就連答案也是統(tǒng)一的標準答案;一所學校甚至一個縣推行一種教法,教案(現(xiàn)在叫學案)有統(tǒng)一的,出版社公然出版發(fā)行,我們的教育主管部門見怪不怪,不予理睬,于是,教學參考資料、各科復(fù)習資料、同步練習冊等泛濫成災(zāi),搶著掙學生的錢。課堂教學不能推行一種教法,學科特點不同,教師個性不同,學生基礎(chǔ)不同,怎么能用一種教法?教學研究不是統(tǒng)一一種教法,而是各抒己見,取長補短,使課堂更多樣、更精彩。每個老師都應(yīng)該虛心學習別人的長處,使自己的知識更豐厚、方法更多樣。與此同時,是從自己的實際出發(fā),從學科的特點出發(fā),從學生的實際出發(fā),不斷探索適合學生的教學方法,學生歡迎的就是最好的。

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