龔良超
(黔南布依族苗族自治州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,貴州 都勻 558000)
黔南布依族苗族自治州(以下簡稱黔南州)位于長江、珠江兩大流域上游交錯地帶,是長江和珠江上游的重要生態(tài)屏障。苗嶺是長江流域和珠江流域的分水嶺,嶺北屬于長江流域、嶺南屬于珠江流域。境內(nèi)流域面積在20 km2以上的中小河流310條,總長約5 000 km,其中流域面積在300 km2以上的河流36條(其中跨界河流23條),流域面積在100 km2以上的河流有89條(其中跨界河流35條),流域面積在50 km2以上的河流有172條(其中跨界河流56條),河網(wǎng)密度約為0.2 km/km2,水域資源非常豐富。
按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《關(guān)于加快推進(jìn)漁業(yè)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》要求,2019年4月貴州省政府辦公廳印發(fā)《省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)生態(tài)漁業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,將生態(tài)漁業(yè)納入全省十二個特色產(chǎn)業(yè)之一,將綠色發(fā)展理念貫穿于水產(chǎn)養(yǎng)殖全過程,提出科學(xué)編制養(yǎng)殖規(guī)劃,合理布局漁業(yè)產(chǎn)業(yè),將湖庫生態(tài)漁業(yè)、稻漁綜合種養(yǎng)、冷水魚健康養(yǎng)殖作為生態(tài)漁業(yè)的重要產(chǎn)業(yè)布局,構(gòu)建產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、產(chǎn)地優(yōu)美、技術(shù)先進(jìn)的現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展態(tài)勢,黔南州生態(tài)漁業(yè)也得到了長足的發(fā)展。
漁業(yè)產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)業(yè)的一個重要分支,對助推農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加群眾收入具有重要意義。水產(chǎn)技術(shù)推廣體系是漁業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的重要組成部分,漁戶可從中選擇適用的先進(jìn)技術(shù)手段用于漁業(yè)生產(chǎn),在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)漁業(yè)增產(chǎn)增收[1]。讓水產(chǎn)科技成果能夠及時快速地轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,不斷提升水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)效率,擁有一個快速運轉(zhuǎn)的高效水產(chǎn)技術(shù)體系非常重要。為黔南州生態(tài)漁業(yè)的發(fā)展提供參考,介紹黔南州水產(chǎn)技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀,分析存在問題,并提出發(fā)展對策。
截至2021年底,黔南州共有水產(chǎn)推廣機(jī)構(gòu)13個,其中州級站1個,為黔南州養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展中心,縣(市)級站12個,均為養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展中心。目前7個水產(chǎn)推廣站屬于養(yǎng)殖業(yè)中心內(nèi)設(shè)站,6個屬于綜合站,均為全額撥款單位。
從表1可知黔南州水產(chǎn)技術(shù)人才隊伍建設(shè)情況。
表1 黔南州2021年水產(chǎn)技術(shù)推廣人才隊伍情況
1.2.1 編制和人員情況通過水產(chǎn)推廣體系系統(tǒng)統(tǒng)計,全州水產(chǎn)技術(shù)推廣編制總?cè)藬?shù)為53人,其中州級編制人數(shù)2人,縣(市)級編制人數(shù)51人;實有人數(shù)共35人,其中州級2人,縣(市)級33人;專業(yè)技術(shù)人員共34人,占實有人員總數(shù)的97%。與2020年相比,全州水產(chǎn)技術(shù)推廣編制總數(shù)與實有人數(shù)分別下降85.7%和87.9%,下降率較高的原因在于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級人員歸屬綜合服務(wù)中心,沒有專業(yè)從事水產(chǎn)技術(shù)推廣的人員,從而導(dǎo)致2021年變動較大。其中州級編制總數(shù)與實有人數(shù)減少1人,減少33.33%;縣(市)級編制總數(shù)與實有人數(shù)分別減少51人和53人,分別減少50%和61.63%。
1.2.2 職稱等級從事水產(chǎn)技術(shù)推廣的人員中有高級職稱10人,占實有人員的28.57%;中級職稱18人,其中州級1人,縣(市)級17人,占實有人員的51.4%;初級職稱6人,占實有人員的17%。
1.2.3 學(xué)歷從事水產(chǎn)技術(shù)推廣的人員中有碩士學(xué)歷0人;大學(xué)本科學(xué)歷14人,占實有人員的40%;大專學(xué)歷18人,占實有人員的51.4%,較上年基本持平;中專學(xué)歷3人,占實有人員的8.57%,比上年減少9%。總體來看,技術(shù)人員占比基本穩(wěn)定,數(shù)量變化主要原因是人員離退休及高學(xué)歷人才引進(jìn)。
1.3.1 基地建設(shè)2021年底,黔南州共有實驗示范基地1個,面積為3 hm2;合作試驗示范基地2個,總面積為20 hm2,均分布于縣(市)級。較2020年自有試驗基地和合作試驗示范基地分別增加1個和2個。
1.3.2 養(yǎng)殖主體目前,黔南州從事水產(chǎn)養(yǎng)殖主體共有158個,其中公司企業(yè)82個,個體養(yǎng)殖戶56個,合作社20個。獲得省級龍頭企業(yè)3家、州級10家。
1.4.1 技術(shù)服務(wù)與培訓(xùn)2021年黔南州水產(chǎn)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)示范關(guān)鍵技術(shù)共計9項,較2020年減少9項,檢驗檢測18個批次,比2020年增加3個批次;指導(dǎo)面積3 225.27 hm2,較2020年減少8 270.13 hm2;指導(dǎo)農(nóng)戶8 169戶,較2020年減少21 496戶;指導(dǎo)企業(yè)124個,較2020年增加48家;指導(dǎo)合作社55個,較2020年減少3個。組織漁業(yè)技術(shù)培訓(xùn)66期、培訓(xùn)漁民7 821人次。
1.4.2 推廣人員繼續(xù)教育2021年,組織推廣人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)126人次、學(xué)歷教育4人次,提供公共信息服務(wù)信息覆蓋537戶、全年共發(fā)布信息507條、發(fā)放技術(shù)資料11 538余份。
2021年度,共發(fā)表論文8篇,其中州級1篇,縣(市)級7篇,較2020年分別減少50%和增加75%。完成《黔南州養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃》(2019—2030年)的編制印發(fā)工作;合理劃定禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和養(yǎng)殖區(qū),推動水產(chǎn)養(yǎng)殖與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益有機(jī)統(tǒng)一。
水產(chǎn)技術(shù)推廣職能與漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求之間存在差距,影響體系建設(shè)質(zhì)量和效率,給推進(jìn)漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展造成了巨大阻礙[2]。黔南州水產(chǎn)養(yǎng)殖主體共158個,省級龍頭企業(yè)3個,占比僅1.9%,大型龍頭企業(yè)較少,龍頭企業(yè)帶動作用較差。養(yǎng)殖企業(yè)小、散、弱的情況長期存在,企業(yè)也無人力與財力參與技術(shù)推廣研發(fā),在技術(shù)提升方面進(jìn)展緩慢,導(dǎo)致全州水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)推廣粗放,效果不佳。
人才是第一生產(chǎn)力,但受到地域限制,基層難以吸引高層次技術(shù)人才,難以留住人才,基層推廣人員斷檔和人員老化現(xiàn)象突出。黔南州水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達(dá)4 800 hm2,稻漁綜合種養(yǎng)達(dá)21 333 hm2,而各縣(市)在職在崗只有33人,平均1人需負(fù)責(zé)133 hm2的養(yǎng)殖面積,負(fù)責(zé)600 hm2的稻漁綜合種養(yǎng),現(xiàn)有技術(shù)人員完全不能滿足技術(shù)推廣需要。專業(yè)技術(shù)人才不足成為阻礙基層水產(chǎn)技術(shù)推廣工作的主要因素。
水產(chǎn)推廣經(jīng)費嚴(yán)重不足,難以開展新技術(shù)、新品種的引進(jìn)、試驗、示范以及對地方優(yōu)質(zhì)魚種斑鳠的人工繁殖、都勻紅鯉和石蛙保提純扶壯等技術(shù)攻關(guān)。魚病監(jiān)測體系建設(shè)不全、手段落后,無經(jīng)費購置魚病監(jiān)測、水產(chǎn)品質(zhì)量檢測等儀器設(shè)備,不能有效應(yīng)對水生動物疫病的多樣性及復(fù)雜性。缺乏工作經(jīng)費,人員培訓(xùn)不到位,疫病防治及業(yè)務(wù)技術(shù)水平的進(jìn)一步提高較為困難。
一個運轉(zhuǎn)良好的體系對技術(shù)的推廣至關(guān)重要。黔南州水產(chǎn)技術(shù)推廣體系管理相對粗放,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,水產(chǎn)技術(shù)推廣舉步維艱。應(yīng)不斷完善體系建設(shè),提升機(jī)構(gòu)運作效率,確保專業(yè)的事情專業(yè)人員干,夯實水產(chǎn)推廣體系推廣基礎(chǔ),讓技術(shù)人員真正到村、到地塊、到農(nóng)戶家中進(jìn)行技術(shù)幫扶指導(dǎo),增強(qiáng)水產(chǎn)技術(shù)推廣成效。
按照人崗相適應(yīng)的原則,提高緊缺專業(yè)技術(shù)人才招引力度,以人才需求為導(dǎo)向,廣納賢才。加大激勵政策,加強(qiáng)考核,切實了解人才在崗位上的工作狀況,實行動態(tài)“跟蹤式”管理培養(yǎng),推動專業(yè)人才提升服務(wù)水平。積極打造一批能干事,干成事的水產(chǎn)技術(shù)推廣人員,為漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
黔南州缺乏水產(chǎn)技術(shù)推廣科研經(jīng)費,導(dǎo)致未制定符合地方實際的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。目前推廣的技術(shù)主要來源于全省乃至全國的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有的并不符合地區(qū)實際,技術(shù)推廣效果較差。應(yīng)加大科研投入,將科研投入納入財政預(yù)算,通過技術(shù)研發(fā),不斷創(chuàng)新符合地方實際的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提升技術(shù)推廣效果,增加群眾收入。