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      井岡山紅色基因融入高職勞動教育的路徑

      2023-01-04 19:47:06黃彬彭崧羅喬侯翠華肖紹劉佳怡
      科學咨詢 2022年22期
      關鍵詞:井岡山紅色勞動

      黃彬,彭崧,羅喬,侯翠華,肖紹,劉佳怡

      (吉安職業(yè)技術學院,江西吉安 343000 )

      近年來,我國一直致力于現(xiàn)代教育改革,高職教育是其中的重要組成部分,必須予以高度重視。在高職教育過程中,除了要重視對學生實踐操作能力的培養(yǎng)之外,還應當積極開展勞動教育。這是因為勞動是人類發(fā)展的根本動力,是促進學生德、智、體、美、勞發(fā)展的重要內(nèi)容,須改變傳統(tǒng)的教學理念,明確勞動教育的重要性,將其有效融入于職業(yè)教育中。就目前而言,高職勞動教育中還存在些許不足,有待于進一步提升和改善,需要從多方面進行把控,將井岡山紅色基因融入于高職勞動教育中,幫助學生樹立正確的勞動觀,推動高職勞動教育的可持續(xù)發(fā)展。

      一、井岡山紅色文化的相關內(nèi)容

      井岡山紅色文化,特指我國過去在井岡山艱苦奮斗時期所流傳的文化精神,蘊含豐富的歷史文化,具有先進性。井岡山紅色文化主要包含兩方面內(nèi)容:物質(zhì)文化,如遺留下來的紅色遺址,具有紀念價值的遺留物品等;非物質(zhì)文化,則是指井岡山革命斗爭時期所形成的紅色精神,是那些具有紀念意義的歷史事件,那些為井岡山革命斗爭做出巨大貢獻的歷史人物[1]。

      二、開展高職勞動教育的必要性

      (一)引導學生樹立正確的勞動觀

      21世紀是一個信息化時代,各類思潮涌入,學生平常可以接受收到海量信息,容易受到不良信息的影響,形成多元化思想,為避免學生價值觀偏離,高職院校應當予以有效引導,開展勞動教育便是其中的有效手段之一。思想方面的問題,需要在勞動實踐中逐步改進,勞動教育工作,不僅能夠促進思想政治教育工作的開展,還能夠實現(xiàn)理論和實踐教育的有效結合。在明確勞動教育內(nèi)涵,確定勞動教育形式之后,可帶領學生開展各類勞動教育實踐活動,這樣有利于促進學生勞動技能水平的提升,培養(yǎng)學生良好的勞動認知,使之具備強有力的勞動意志,引導學生樹立正確的勞動價值觀[2]。

      (二)提高學生的身體素質(zhì)

      在高職院校教育過程中,無論是教師,還是家長,其都將注意力放在學生的學習成績上,卻沒有重視學生身體素質(zhì)的鍛煉,這不符合學生全面發(fā)展教育要求,也容易導致部分學生雖然成績好,但是身體素質(zhì)較差,難以應對大負荷的工作,缺乏崗位競爭力。對高職院校的學生來說,其想要高效率完成崗位工作任務,不僅依賴于對崗位技能和知識的掌握程度,也需要其擁有健康的身體,因此需要重視對學生身體素質(zhì)的培養(yǎng)。勞動教育便是其中重要手段之一,雖然體育教育能夠在一定程度上起到強身健體的作用,但并不是每一個學生都能堅持完成,但勞動教育課程的開展,則可以鼓勵所有學生參加,無須負荷過大的勞動量,也能滿足學生的身心需求,強化學生的身體素質(zhì)。

      (三)加強學生的實踐能力

      在高職院校中開展勞動教育課程,有利于提升學生的實踐能力,這是因為該項課程不僅讓學生參與體力勞動,更是要在學生參加勞動的過程中引導學生樹立正確的價值觀,教授學生勞動技巧,強化學生的生活技能水平。高職院校中的勞動教育,與思想政治教育、創(chuàng)業(yè)教育等密切相關,需要根據(jù)高職院校的人才培養(yǎng)方案來制訂適宜的勞動教育方案,學生在勞動學習的過程中,可加深對自身已掌握知識的理解,也能不斷地吸收新知識,鍛煉學生的動手實踐能力[3]。

      (四)促進學生的全面發(fā)展

      高職院校實施勞動教育,有利于推動學生的全面發(fā)展,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是有利于實現(xiàn)以勞健體。通過勞動教育,可強化學生的精氣神。勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德,但隨著生活水平的不斷提升,大多數(shù)家長并不要求學生參與勞動,教師也盡量減少學生的勞動時間,將所有的時間都安排在學習上,這就導致學生缺乏勞動主觀性,缺乏鍛煉,不僅影響了學生的身心素質(zhì),還影響了學生的社會交際能力。有效的勞動教育工作,則能夠改變這一情況,鼓勵學生走出課堂、走出房間,參與社會勞動實踐,形成良好的責任意識,保持健康陽光的心態(tài);二是有利于磨礪學生的堅韌意志。開展勞動教育課程,能夠培養(yǎng)學生的工匠精神,高職院校所培養(yǎng)的職業(yè)人才,應當在崗位工作中兢兢業(yè)業(yè),保持良好的職業(yè)精神狀態(tài),做到精益求精,在處理問題的時候要細心、耐心,堅持不懈地克服困難,勞動教育本身強調(diào)的是一分耕耘一分收獲,只有不斷地努力進取,認真履行自身職責,才能保障工作效益。有效的勞動教育,能夠磨煉學生思想,強化學生的社會責任意識;三是有利于提升學生的創(chuàng)新能力。勞動本身是人類發(fā)展的驅動力,從古至今,工匠們一直推動著科學技術的發(fā)展,其在勞動過程中通過不斷地實驗、實踐嘗試,發(fā)明了各種不同的勞動工具,學生在進行勞動學習的過程中,學??捎枰砸欢ǖ囊龑Вㄟ^改進勞動工具,優(yōu)化勞動組織方式來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,使之愿意積極投入于創(chuàng)業(yè)中,提高學生的創(chuàng)業(yè)積極性[4]。

      三、井岡山紅色基因融入高職勞動教育的重要性

      在高職勞動教育中融入井岡山紅色基因,十分有必要,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是有利于強化學生的政治認同感。高職勞動教育過程中,宣傳井岡山紅色精神,能夠讓學生真正理解這一精神的內(nèi)涵,使學生真正認識到勞動的重要性,做到尊重和熱愛勞動,成為一個勤勞勇敢的人。這也有利于學生自覺擁護黨的領導,努力踐行社會主義核心價值觀,成為一個有責任的愛國人;二是有利于強化學生的勞動意識,引導學生樹立正確的價值觀。當前的勞動教育不同于傳統(tǒng)勞動教育需求,其主要在于培養(yǎng)學生積極參與勞動的興趣,讓學生明確勞動教育的重要性,引導學生形成科學的勞動價值觀,通過勞動教育達到育人目標。井岡山紅色基因的融入,則能夠進一步強化學生的認知,使之充分認識到勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、樂于奉獻等井岡山紅色精神,以便為社會培養(yǎng)出高素質(zhì)的優(yōu)秀人才[5];三是有利于滿足社會對人才的需求,使之具備高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)。高職教育強調(diào)學生的就業(yè)率,其在各項課程開展過程中,不僅要引導學生掌握相關知識,而且需要提升學生的就業(yè)競爭力,因此實際教學過程中堅持以就業(yè)為導向,設立科學的人才培養(yǎng)方案,將專業(yè)教育和勞動教育有效結合,以提升學生的職業(yè)技能。通過勞動教育,可幫助學生深入理解抽象知識,提升學生的創(chuàng)新能力,鼓勵學生之間的合作,這符合社會對現(xiàn)代人才的要求。井岡山紅色基因融入于高職勞動教育中,能夠強化學生的精神意識,使之做到實事求是,具備吃苦耐勞的精神。

      四、井岡山紅色基因融入高職勞動教育的有效措施

      (一)重視勞動教育,融入井岡山紅色精神

      勞動教育本身就是學生全面發(fā)展過程中的重要內(nèi)容。全國教育大會也強調(diào)了勞動教育的重要性,指出應當通過教育來引導學生尊重勞動,養(yǎng)成良好的勞動精神,使之明白勞動最光榮的道理,在日后實際工作和生活中辛勤勞動,開展創(chuàng)造性勞動,以滿足社會對人才的需求,給社會發(fā)展帶來根本動力。高職院校的作用在于培養(yǎng)更多優(yōu)秀的生產(chǎn)、建設、管理人才,強調(diào)其對社會、人民群眾的服務,勞動教育是高職教育中的重要組成部分,必須加以重視[6]。在過去大部分高職院校并未意識到勞動教育的重要性,沒能積極開展勞動教育,這不符合高職教育改革的要求,需要改變這一認知,明確勞動教育活動開展的必要性,做到以下幾點:一是高職院校應當轉變傳統(tǒng)的教育觀念,做到與時俱進,順應時代發(fā)展潮流,不斷地學習新理念、新技術,從思想意識上重視勞動教育。高職院校應當結合自身實際情況,以及相關政策的要求,來合理制定勞動教育體系,可設置勞動教育理論課程、社會勞動實踐課程等,將理論教學和實踐教學相結合,以提高勞動教育水平,與此同時還要鼓勵學生參與志愿者服務,促使學生真正體驗到勞動的魅力,形成尊重和熱愛勞動的觀念,激發(fā)學生參與勞動活動的主動性;二是高職院校應當將井岡山紅色精神融入于高職勞動教育中,通過井岡山紅色精神來感染學生,學習先輩的艱苦奮斗,從而感染學生。加大井岡山紅色精神傳播力度,營造積極向上的學習環(huán)境,讓學生主動投入到學習探索中,促進學生的全面發(fā)展。

      (二)創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,弘揚井岡山紅色精神

      在高職院校實施勞動教育活動的時候,需要轉變傳統(tǒng)的教學方式,不可違背高職院校的辦學理念,應當充分考慮學生的身心發(fā)展規(guī)律,以科學設計勞動教育方案。應當有效整理現(xiàn)有的教育資源,針對學生的實際情況來開展勞動教育,為學生創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。一方面,應當突出勞動教育的重要性,在當下的教學評價機制中需要設置與勞動教育有關的內(nèi)容,合理設計評價指標,對學生的勞動情況進行考評,包括但不限于學生熱愛勞動程度、學生積極參與勞動情況等,其目標在于引導學生樹立勞動最光榮的觀念,使之愿意主動參與到勞動活動中,保持辛勤勞動的態(tài)度;另一方面,勞動教育還應當與高職思想政治教育工作相結合,需在開展思想政治教育時,融入勞動教育元素,強調(diào)勞動是中華民族傳統(tǒng)美德之一,需有效引入井岡山紅色精神。在校園文化建設過程中,同樣應當融入井岡山紅色精神,通過組織開展有關于“井岡山紅色精神”的相關活動,來為學生營造良好的學習環(huán)境,引導學生弘揚井岡山紅色精神。需加強學生和教師之間的交流與溝通,于勞動教育中宣傳井岡山紅色精神,豐富高職學生的精神財富,使之具有堅韌的心性,具備堅實的精神力量。需基于社會主義核心價值觀,向學生介紹井岡山革命先輩的光榮事跡,以極其艱苦抗戰(zhàn)的勞動奮斗歷程,以此強化學生內(nèi)心對革命先輩的崇拜感,樹立榜樣作用,使之在日常學習和生活過程中,能夠以積極樂觀的心態(tài)面對困難,做到自強、自立,具備良好的勞動精神[7]。

      (三)改變傳統(tǒng)的教學模式,踐行井岡山紅色精神

      傳統(tǒng)的高職院校勞動教育,采用的是填鴨式教學模式,其主要以理論教學為主,只是將相關理論知識通過教師講臺授課,學生臺下聽課的方式灌輸給學生,這種教學方式無法激發(fā)學生的學習興趣,還容易引發(fā)學生的厭倦感,不利于保障勞動教育質(zhì)量?;诖?,應當轉變這一教學模式,不斷地創(chuàng)新,充分發(fā)揮高職院校的主場地位,突出教育主陣地的作用,以便于有效開展勞動素質(zhì)教育,引導學生成為尊重和熱愛勞動的優(yōu)秀人才。高職院校在實施勞動教育時,應當開展高效的思想動員活動,需有效融入井岡山紅色文化,并將其和思想政治教育相關課程相聯(lián)系,以便于改變學生過去對勞動教育的忽視態(tài)度,使之充分認識到勞動學習的必要性。在強化學生勞動理論知識的同時,更應當結合勞動實踐教學,鼓勵學生積極參與社會勞動實踐,并促使其在親自參與的工程中領悟井岡山紅色文化精神,感受井岡山紅色文化中所傳遞的正能量。只有親自投身于勞動實踐活動中,學生才能真正有所體會,得到啟發(fā),樹立正確的勞動價值觀?;诖耍趯嶋H教學過程中,教師應當制訂完善的勞動教育體系,合理安排理論教學和實踐教學的課時,激發(fā)學生的學習積極性。需積通過開展社會實踐課程,組織學生參加義務勞動等方式,來增強學生對勞動教育理論知識的理解,培養(yǎng)學生良好的勞動精神,使之產(chǎn)生強烈的社會責任意識。與此同時,還可以在校園內(nèi)開展文明寢室、文明班級評比活動,可根據(jù)實際情況和要求來設立科學的屏蔽標準,反饋學生的真實勞動情況,使學生改掉懶惰習慣,朝著勤勞勇敢的方向發(fā)展??赏ㄟ^開展井岡山紅色文化講座,或是演講比賽等,來引導學生加深對井岡山紅色精神的理解,并在實際生活和學習中,貫徹落實井岡山紅色精神,艱苦奮斗。

      五、結束語

      總而言之,在高職院校教育過程中,應當重視勞動教育課程的開展,需轉變傳統(tǒng)的教學模式,改變陳舊的教學理念,充分認識到勞動教育的重要性,明確勞動教育實施的意義??蓪⒕畬郊t色基因融入于高職勞動教育中,通過井岡山紅色精神來引導學生樹立正確的勞動價值觀。

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