張桂軍
對縣級融媒體中心的建設(shè),需要保持理性思維,保障有“度”考量,不可盲目擴(kuò)張。需要由點(diǎn)到面,合理運(yùn)用行政資源,提升市場導(dǎo)入速度,建設(shè)融媒體對自身進(jìn)行改革,將大平臺思維引入,積極探析縣級融媒體中心建設(shè)策略。
融媒體是充分地運(yùn)用各種媒介載體,將電視、廣播、報紙等充分運(yùn)用,在內(nèi)容、人力宣傳等層面上全方位整合,進(jìn)而實現(xiàn)內(nèi)容兼容、資源通融、宣傳互動以及利益共融。[1]
在探析融媒體發(fā)展進(jìn)程的過程中,發(fā)現(xiàn)融媒體需要朝著以下三個方面推進(jìn):第一,堅持移動優(yōu)先。移動終端、智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,能夠?qū)⑿畔⑸a(chǎn)盈利方式和方法等原有結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,已然成為新媒體融合發(fā)展最主要的助推器。[2]第二,區(qū)域化發(fā)展成為主流。各個級別的廣電媒體已然完成,朝省市級范圍內(nèi)聯(lián)合發(fā)展的方向邁進(jìn),也就是省市級的廣電機(jī)構(gòu)組建起融合媒體平臺,能夠覆蓋市縣級的廣電機(jī)構(gòu)。不但能夠有效地規(guī)避重復(fù)建設(shè)問題,還可以將發(fā)展不平衡問題妥善解決。第三,先進(jìn)技術(shù)受到廣泛關(guān)注。融媒體技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)快捷、方便的應(yīng)用優(yōu)點(diǎn),在廣電中應(yīng)用價值頗高,應(yīng)用范圍越發(fā)廣泛,能夠推動廣電媒體飛速發(fā)展。
1.專業(yè)技術(shù)人員缺乏,思維比較老化。融媒體中心新聞采編、計算機(jī)、播音主持、網(wǎng)絡(luò)工程師以及商務(wù)技術(shù)人才出現(xiàn)短板,知識結(jié)構(gòu)比較老化,人員的專業(yè)素質(zhì)程度較低,缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維和實際操作的相關(guān)經(jīng)驗,不能較好地適合新媒體發(fā)展廣泛需求。[3]
2.創(chuàng)新性不足,墨守成規(guī)。在對內(nèi)部活力進(jìn)行激發(fā)的過程中,分配制度和創(chuàng)新人士層面上多有短板,存在部室間協(xié)同作用有限、業(yè)務(wù)路徑分散、各自為政的問題,還未能實現(xiàn)事業(yè)單位、企業(yè)化運(yùn)作的“中心+公司”運(yùn)營模式,從而實現(xiàn)人盡其才、人崗相適。
3.各個媒體平臺并沒有實現(xiàn)深度的融合,宣傳力度不足。在促使電視、報紙、多媒體、電臺、手機(jī)報以及現(xiàn)場云等深度融合宣傳的過程中,還沒有打造出傳統(tǒng)意義上完善便捷性的“一次采集、多種生成、多元傳播”大格局全媒新模式,導(dǎo)致融媒體影響力和宣傳力不佳。
4.經(jīng)營創(chuàng)收的模式較為單一。伴隨著傳統(tǒng)技術(shù)深入發(fā)展和進(jìn)步,媒體平臺在廣告經(jīng)營創(chuàng)收業(yè)務(wù)面臨的巨大挑戰(zhàn),主要包含各類自媒體多元化發(fā)展以及市場新媒體崛起等,其中缺乏創(chuàng)意性策劃、模式待遇、思維傳統(tǒng)等問題導(dǎo)致效益逐步下滑。
5.管理機(jī)制沒有革新。在對內(nèi)部活力進(jìn)行激化的過程中,對分配制度和人事制度創(chuàng)新中存有短板之處,并不能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)化與事業(yè)單位運(yùn)營相結(jié)合的“中心+公司”運(yùn)營模式。從績效考核層面上來講,不能將傳統(tǒng)的職稱、職務(wù)身份界限打破。[4]
1.理順管理體制機(jī)制,保障中心規(guī)范有序運(yùn)營。積極理順融媒體中心運(yùn)營體制,可以運(yùn)用“中心+公司”運(yùn)營模式,促使事企可以深度融合。依照諸城市委辦發(fā)布的《諸城市融媒體中心建設(shè)實施方案》,融媒體中心下屬企業(yè)諸城融傳媒中心積極承擔(dān)其廣告經(jīng)營與產(chǎn)業(yè)運(yùn)營的業(yè)務(wù),需要將融媒體中心和市融媒體中心關(guān)系理順,促使融媒體中心和融媒體中心技術(shù)人員、業(yè)務(wù)資源可以共用共享,給中心規(guī)范化、有序化運(yùn)營提供最基礎(chǔ)保證。[5]
2.創(chuàng)新機(jī)制,將發(fā)展活力充分激活。在諸城市委宣傳部、市財政局、市人社局帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,貫徹落實相關(guān)的績效考核機(jī)制,秉承多勞多得、效益優(yōu)先、兼顧公平、獎優(yōu)罰劣原則,朝一線的編輯記者傾斜,促使內(nèi)部的管理機(jī)制不斷革新。建立起廣告激勵制度,積極鼓勵企業(yè)工作人員能夠參與到廣告經(jīng)營中,依照創(chuàng)收的具體任務(wù)和目標(biāo),合理化提取有關(guān)費(fèi)用。提升專業(yè)技術(shù)崗位中支持的力度,依照單位中具體狀況,在崗位設(shè)計的過程中給予一定的傾斜,對職稱評聘方式進(jìn)一步完善,積極探索企業(yè)中編制工作參照事業(yè)編制設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的辦法,調(diào)動企業(yè)編制工作人員積極性。對人員外流問題進(jìn)行嚴(yán)格控制,對人員合理化借調(diào),保障隊伍的穩(wěn)定性。[6]適當(dāng)招聘中心需要的專業(yè)人才,優(yōu)化人才隊伍,不斷提升業(yè)務(wù)知識水平。
3.革新設(shè)備設(shè)施,積極應(yīng)對融合發(fā)展需要。積極爭取上級的財政支持,對采編播轉(zhuǎn)設(shè)備進(jìn)行更新,將落后設(shè)備淘汰,保障融媒體能夠深入融合,進(jìn)而滿足技術(shù)需求。建立起高標(biāo)清同播電視播控系統(tǒng),健全電視節(jié)目制作系統(tǒng),將現(xiàn)存的制作系統(tǒng)磁盤陣列老化以及讀寫速度慢等問題妥善解決。在多個供電公司支持之上,盡快地增設(shè)一路電源,促使新聞采編播出可以受到雙電源的保護(hù),規(guī)避新聞播出事故問題出現(xiàn)。[7]
4.積極爭取上級的政策支持,促使融媒矩陣建設(shè)更深入。全面的建設(shè)濰坊技術(shù)平臺、省級技術(shù)平臺,建立起策劃采編、集信息匯聚、媒資管理、渠道分發(fā)以及評估評價等各種功能為一體的融媒體指揮型平臺,進(jìn)一步強(qiáng)化“新聞+政務(wù)+服務(wù)”功能。爭取市財政加大對融媒體中心網(wǎng)站平臺運(yùn)營維護(hù)和中心日常運(yùn)營費(fèi)用財政扶持。還需要對應(yīng)急廣播系統(tǒng)進(jìn)行強(qiáng)化建設(shè),推動村村響工程,保障黨聲音可以迅捷地進(jìn)入千家萬戶。
5.在真正的意義上,實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新媒體互通互融。
要與當(dāng)?shù)氐狞h委政府聯(lián)系,給予一定的支持,以全體思維優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu),將傳統(tǒng)媒體和新媒體間的壁壘和界限打破,對生產(chǎn)與傳播環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,構(gòu)建出高效集約的全媒體內(nèi)容生產(chǎn)流程與傳播流程,全面運(yùn)用融媒體“中央廚房”抑或指揮中心,促使內(nèi)容生產(chǎn)可以被統(tǒng)一化調(diào)度與指揮,將制作傳播的最后一公里問題解決,在其中適宜地增加新聞資訊內(nèi)容、生活服務(wù)內(nèi)容等比較適宜多媒介傳播內(nèi)容,促使“一次采集、多種生成、全媒傳播”目標(biāo)得以實現(xiàn),進(jìn)而真正實現(xiàn)資源共享,保障新媒體和傳統(tǒng)媒體可高效互通互融。[8]
6.強(qiáng)化陣地管理,保障節(jié)目安全規(guī)范化播出。嚴(yán)格執(zhí)行總局對有關(guān)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽管理的規(guī)定,依照線上線下一個標(biāo)準(zhǔn)開展一體化傳播,守好廣播電視與網(wǎng)絡(luò)視聽陣地,嚴(yán)格審查節(jié)目,貫穿節(jié)目播前審查與重播審核規(guī)定,規(guī)避播出政治有害以及低俗節(jié)目,以便于節(jié)目導(dǎo)向更為正確。嚴(yán)格依照互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目管理規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù),促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù)健康有序發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行頻道頻率呼號和廣告播出有關(guān)規(guī)定,確保呼號規(guī)范和廣告符合規(guī)定。
7.積極改革推動媒體深度融合。在新形勢下,需要整合新聞宣傳的資源,集中骨干記者力量和全體編輯力量,提升新聞宣傳力度,快速傳達(dá)市委、市政府決策以及相關(guān)部署,對輿論正確引導(dǎo),給全市人民提供各類優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。通過各種制度的建設(shè),制定與落實業(yè)務(wù)評價與績效考核制度,將廣大干部職工工作創(chuàng)造性和積極性調(diào)動起來,將內(nèi)部活力有效激發(fā),促使事業(yè)可以長足發(fā)展,把宣傳諸城的覆蓋面拓寬到全省、全國,進(jìn)一步提升宣傳引導(dǎo)力、影響力。
8.重視黨建。黨建的工作重點(diǎn)是基層各級黨組織建設(shè),為保障政策宣講、思想組織建設(shè)、信息平臺傳播等各項工作的順利開展,加強(qiáng)基層組織建設(shè)可以為上述黨建工作平臺內(nèi)容開展提供必要的基層組織能力保障,加快構(gòu)建黨的基層信息傳播平臺。在深入開展黨建宣傳工作的實踐過程中,要以人為本,結(jié)合基層共產(chǎn)黨員日常工作的實際內(nèi)容,開展工作。基層各級黨組織可以直接提煉政策進(jìn)行有針對性的宣講,并通過平臺進(jìn)行信息綜合傳播,擴(kuò)大政策宣講的整體覆蓋面,提升基層各級黨組織開展思想政治建設(shè)宣傳工作的整體有效性。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下開展黨建工作活動,基層黨建工作人員也要積極建立信息時代下的黨建工作思想,充分進(jìn)行自我學(xué)習(xí),完善黨建思想,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念和工作方式。
雖然縣級媒體重心的建設(shè)并沒有統(tǒng)一化的經(jīng)驗?zāi)J揭约奥窂?,但是?jīng)濟(jì)條件比較好的縣級媒體經(jīng)過技術(shù)引進(jìn),自我研發(fā),獨(dú)立地建成融媒體中心,收獲了不錯的效果。抱團(tuán)取暖與自主發(fā)展,各有利弊,而因地制宜、量力而行始終是縣級融媒體中心建設(shè)的原則,因此各個縣級融媒體中心應(yīng)根據(jù)自身實際狀況來展開建設(shè)。