任洪蘭
(廈門市集美區(qū)國有資產(chǎn)投資有限公司,福建 廈門 361000)
國有企業(yè)中固定資產(chǎn)的作用是十分關(guān)鍵的,作為生產(chǎn)活動開展的基礎(chǔ)資料,其管理質(zhì)量影響著企業(yè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營。通過實施固定資產(chǎn)管理,加強相關(guān)部門和人員對固定資產(chǎn)的重視,從固定資產(chǎn)的使用、調(diào)配、租借和處置等方面進行強化管理,規(guī)范其程序,落實全面、到位的管理,有效保護固定資產(chǎn),避免程序不合理帶來的損失。而且,通過實施固定資產(chǎn)管理,執(zhí)行清查和盤點工作,既可以確保賬實相符,避免國有資產(chǎn)的流失,還能夠防止出現(xiàn)固定資產(chǎn)過度消耗的情況,規(guī)范固定資產(chǎn)的合理應(yīng)用,確保其安全完整[1]。
國有企業(yè)中的固定資產(chǎn)規(guī)模較大,所需投資資金量較多,一旦固定資產(chǎn)投資決策制定不當(dāng)將會給企業(yè)帶來較嚴重的經(jīng)濟損失。而通過實施固定資產(chǎn)管理可以有效規(guī)避這種情況的發(fā)生,并進一步提升企業(yè)的資金使用效率,發(fā)揮出固定資產(chǎn)的最大效益。在固定資產(chǎn)具體管理工作中,對其投資決策的制定會進行相關(guān)的可行性分析,并會綜合考慮到各種相關(guān)政策制定,如稅收優(yōu)惠政策等,如此就可以確保固定資產(chǎn)決策制定有效性,避免投資的重復(fù)與損失,提高資金使用效率,降低資金流出概率。
由于政策和市場是隨著社會發(fā)展而不斷變化的,在這一變化過程中許多原有的固定資產(chǎn)面臨被淘汰的窘境,造成企業(yè)資產(chǎn)大量閑置,若不及時處理將會造成資產(chǎn)損失。通過實施固定資產(chǎn)管理能夠進一步增強企業(yè)經(jīng)營管理水平,讓完好的固定資產(chǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營中得到合理配置,并發(fā)揮使用價值,也讓閑置的固定資產(chǎn)得以盤活,以租借等方式繼續(xù)為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,這樣企業(yè)的盈利水平進一步提升,管理水平進一步強化。
在固定資產(chǎn)管理中相關(guān)管理人員的專業(yè)性還不夠強,需要立足于管理實際而進行提高,從根本上保障管理工作的有效落實才能確保固定資產(chǎn)的高質(zhì)量管理。但是由于固定資產(chǎn)實物盤點過程中因部分工作人員存在工作流于形式、缺乏管理重要性認識的情況,而未完成對固定資產(chǎn)的完整全面清點,這就導(dǎo)致一些缺失職業(yè)道德的工作人員借此對固定資產(chǎn)進行揮霍或者登記虛假管理信息,造成固定資產(chǎn)流失而影響企業(yè)經(jīng)濟效益。另外,固定資產(chǎn)管理人員的稅務(wù)管理意識不夠強,針對固定資產(chǎn)稅額的計算和確定缺乏政策規(guī)定敏感性,沒有按照相關(guān)政策規(guī)定進行合理抵免,導(dǎo)致企業(yè)多繳稅款,增加了固定資產(chǎn)的管理成本投入,也影響了固定資產(chǎn)的有效管理[2]。
國有企業(yè)的固定資產(chǎn)管理過程中存在賬實不符的問題,相關(guān)項目與實物之間出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致企業(yè)無法明確自身真實的固定資產(chǎn)情況,對整體生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生影響。在實際管理工作中固定資產(chǎn)的賬目通常由三部分組成,即固定資產(chǎn)總賬、固定資產(chǎn)明細賬和固定資產(chǎn)卡片賬,其中詳細記錄著固定資產(chǎn)的各種信息,是管理人員開展清點以及財務(wù)部門開展核算工作的基礎(chǔ)。然而在具體工作中管理人員經(jīng)常忽略固定資產(chǎn)卡片賬的作用,賬目完整性不足,所記錄的信息不全面,對固定資產(chǎn)進行清點時就會出現(xiàn)賬實不符、賬賬不符的情況。另外,對于已經(jīng)報廢的固定資產(chǎn)和已經(jīng)被盤虧的固定資產(chǎn),財務(wù)人員沒有及時根據(jù)其使用情況對相關(guān)賬目進行處理,導(dǎo)致賬目和實物之間不對等,并對其他管理活動產(chǎn)生影響。
定期維護固定資產(chǎn)是國有企業(yè)進行固定資產(chǎn)管理的一項重要工作內(nèi)容,因國有企業(yè)中的固定資產(chǎn)規(guī)模相對較大,且在受到外部環(huán)境影響后容易出現(xiàn)一連串的問題,因而必要的固定資產(chǎn)運行維護機制是不可少的。但實際上,國有企業(yè)對固定資產(chǎn)運行維護機制的設(shè)置存在缺失,維護管理工作不到位,沒有充分考慮到不同資產(chǎn)的性質(zhì)特點而采取統(tǒng)一的維護方式,導(dǎo)致部分固定資產(chǎn)的問題得不到解決,而有的固定資產(chǎn)則被維護過剩,這樣就造成一部分固定資產(chǎn)的使用率降低,甚至?xí)霈F(xiàn)質(zhì)量損傷,造成固定資產(chǎn)的浪費[3]。此外,由于固定資產(chǎn)運行維護機制的缺失,還導(dǎo)致固定資產(chǎn)操作中出現(xiàn)不合理、不規(guī)范等問題,引起生產(chǎn)事故,影響固定資產(chǎn)質(zhì)量,限制固定資產(chǎn)效益的發(fā)揮。
國有企業(yè)的固定資產(chǎn)管理中時常忽視評價與監(jiān)督工作,缺少固定資產(chǎn)評價與監(jiān)督機制而致使評價與監(jiān)督缺位,這就影響了國有企業(yè)對自身固定資產(chǎn)實際情況的了解,不能確定所采取的固定資產(chǎn)管理手段是否符合企業(yè)的管理需求,也很難感知到企業(yè)的固定資產(chǎn)是否發(fā)揮了其應(yīng)有的效應(yīng),對一些管理決策的制定產(chǎn)生影響,出現(xiàn)盲目決策、失衡決策的現(xiàn)象,而阻礙國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。同時,固定資產(chǎn)的評價與監(jiān)督未落實到位,導(dǎo)致固定資產(chǎn)使用、管理等環(huán)節(jié)中的問題很難被及時發(fā)現(xiàn),無法快速明確問題的發(fā)生原因,給國有企業(yè)的相關(guān)管理部門和人員帶來較大的工作壓力,甚至如果未及時處理問題,還會導(dǎo)致更嚴重的問題發(fā)生,對企業(yè)的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)產(chǎn)生干擾。
國有企業(yè)開展固定資產(chǎn)管理工作不只依靠于財務(wù)部門,同時還涉及人事部門以及資產(chǎn)的使用部門等,落實固定資產(chǎn)的有效管理則需要這些部門的共同配合,才能確保管理工作的全面完整推進。但具體執(zhí)行過程中卻存在信息數(shù)據(jù)傳遞不及時的現(xiàn)象,信息溝通渠道明顯滯后,影響著固定資產(chǎn)管理的效率。因國有企業(yè)在自身信息化建設(shè)方面只重視財務(wù)系統(tǒng)的信息化轉(zhuǎn)變,忽略了財務(wù)系統(tǒng)與行政系統(tǒng)以及其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的相互關(guān)聯(lián),導(dǎo)致一些信息傳遞溝通工作依然需要由工作人員完成,不僅降低數(shù)據(jù)信息傳遞效率,一定程度上還影響著固定資產(chǎn)信息的準確性。對于固定資產(chǎn)沒有專門的信息系統(tǒng)做支撐,僅僅依靠財務(wù)系統(tǒng)為主,這種情況下所記錄的固定資產(chǎn)信息不夠完整和詳細,無法實現(xiàn)有效利用,對固定資產(chǎn)管理工作質(zhì)量造成影響。
對于固定資產(chǎn)的運營管理國有企業(yè)存在輕視現(xiàn)象,通常只會依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求而注重固定資產(chǎn)的購置管理,當(dāng)購入后便忽略了后續(xù)的運營管理,致使一些固定資產(chǎn)難以發(fā)揮出原本的應(yīng)用價值,很大程度上影響著國有企業(yè)經(jīng)濟效益的獲得。固定資產(chǎn)購入后企業(yè)相關(guān)部門并未依照其使用要求和標準對員工進行操作培訓(xùn),而員工只能憑借之前的操作經(jīng)驗來面對新的固定資產(chǎn),導(dǎo)致日常管理維護落實不到位,出現(xiàn)一些功能上或者質(zhì)量上的問題,加速降低其使用壽命。對于因業(yè)務(wù)需求而進行改進、改造的固定資產(chǎn),其所產(chǎn)生的閑置資產(chǎn)也未得到有效及時的處置,尤其是忽視了對閑置資產(chǎn)的維護,致使其功能喪失,逐漸呈現(xiàn)報廢狀態(tài),造成固定資產(chǎn)流失。
固定資產(chǎn)管理是一項復(fù)雜且具有難度的工作,因其所涉及的內(nèi)容較多,因而若想實現(xiàn)高效的管理就需要組建一支能力夠強、素養(yǎng)夠高的管理隊伍執(zhí)行管理工作,對此國有企業(yè)應(yīng)積極采取措施提高固定資產(chǎn)管理人員的專業(yè)性和綜合素質(zhì)。對員工定期開展培訓(xùn)工作,明確職責(zé)和任務(wù),清晰劃分各部門、各人員的權(quán)利,并指導(dǎo)工作人員掌握最新的政策規(guī)定和管理方法等,真正加強其管理能力。除此之外,國有企業(yè)還要重視提高管理人員的管理意識,使其認識到固定資產(chǎn)管理對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要性,尤其是財務(wù)人員要發(fā)揮示范作用,積極完成各項管理任務(wù),與其他部門做好溝通聯(lián)系,共同優(yōu)化固定資產(chǎn)管理實踐。
制度是規(guī)范和約束行為的關(guān)鍵,加強固定資產(chǎn)管理就必須完善固定資產(chǎn)管理的相關(guān)制度,以此提高國有企業(yè)的管理水平,避免固定資產(chǎn)管理出現(xiàn)問題。對于國有企業(yè)而言,建立固定資產(chǎn)盤點制度是非常關(guān)鍵的,通過盤點清查制度的明確,為賬實相符、賬賬相符提供保障,明確固定資產(chǎn)的清查時間、頻率和方式,一般是在年終時段進行一次全面清查,當(dāng)年可根據(jù)實際情況不定期進行抽查,但要求至少每年進行一次全面清查,清晰完整地把握好固定資產(chǎn)的具體情況,才能為相關(guān)決策的制定提供參考。通過這樣的清查還可以掌握盤盈、盤虧等現(xiàn)象,究其原因做出處理,避免出現(xiàn)資產(chǎn)過度閑置的問題,也有效確保固定資產(chǎn)的安全完整。另外,國有企業(yè)要對制度的細節(jié)、細則進行完善,根據(jù)對政策法規(guī)的深入解讀,借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,并加強對管理薄弱環(huán)節(jié)的重視,提高制度的約束力,做好固定資產(chǎn)的有效管理[4]。
國有企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的固定資產(chǎn)管理部門來執(zhí)行固定資產(chǎn)管理工作,不能完全依賴于財務(wù)部門,健全部門設(shè)置后安排專業(yè)人員并明確具體責(zé)任,通過與行政部門、財務(wù)部門和資產(chǎn)使用部門的溝通配合,進一步提高企業(yè)固定資產(chǎn)管理的水平,有序推進相關(guān)管理工作。固定資產(chǎn)管理部門要做好對固定資產(chǎn)的運行維護,定期進行資產(chǎn)檢查與核對,了解固定資產(chǎn)的使用情況,對于功能受損、使用過度等問題采取針對性措施進行處理,對于處于閑置狀態(tài)的資產(chǎn)想辦法將其盤活,防止浪費固定資產(chǎn)情況的發(fā)生,也避免影響國有企業(yè)經(jīng)濟效益目標的實現(xiàn)。
國有企業(yè)除了要重視固定資產(chǎn)管理制度和部門的建設(shè)之外,也要加強對評價監(jiān)督機制的建設(shè),開展全面的評價,監(jiān)督固定資產(chǎn)管理的全過程,才能夠及時發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理中存在的問題并做出及時性的處理。對此,國有企業(yè)需先設(shè)立一個固定資產(chǎn)管理評價與監(jiān)督小組,由管理人員、財務(wù)人員等共同組成,然后根據(jù)具體需要對固定資產(chǎn)管理的相關(guān)細則規(guī)定、評價標準、監(jiān)督標準等進行明確,確定評價與監(jiān)督目標,接著再對固定資產(chǎn)管理的過程與環(huán)節(jié)進行監(jiān)督評價。評價與監(jiān)督一定要注重全面性與有效性,所評價和監(jiān)督的結(jié)果應(yīng)該能夠為固定資產(chǎn)管理的優(yōu)化完善提供參考和指導(dǎo),讓管理人員直接明確問題的發(fā)生及其原因,從而采取措施改善問題,有序推進固定資產(chǎn)管理工作。
固定資產(chǎn)管理所涵蓋的環(huán)節(jié)是比較多的,從購買到最后的報廢所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息較復(fù)雜,使用傳統(tǒng)管理方式容易出現(xiàn)紕漏和失誤而影響其準確性,因此在現(xiàn)代化發(fā)展背景下企業(yè)應(yīng)合理運用信息化管理模式,借助信息化管理技術(shù)實現(xiàn)對固定資產(chǎn)的有效管理。將固定資產(chǎn)管理各個環(huán)節(jié)均對接到統(tǒng)一的管理系統(tǒng),信息數(shù)據(jù)以電子文件形式進行數(shù)字化儲存,方便信息的共享使用,也可以將所有信息集中到數(shù)據(jù)庫進行備份,避免出現(xiàn)信息丟失受損問題。為確保與各部門的及時有效溝通,固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)也要與財務(wù)系統(tǒng)、資產(chǎn)使用部門系統(tǒng)等進行對接,保證信息的溝通有效性,提高固定資產(chǎn)管理效率,避免對其他相關(guān)工作造成影響[5]。
對于固定資產(chǎn)國有企業(yè)也要重視運營管理工作,保障固定資產(chǎn)的使用效益,為企業(yè)經(jīng)濟效益提供保障。對此,國有企業(yè)應(yīng)定期安排針對固定資產(chǎn)操作使用人員的操作培訓(xùn)和維護培訓(xùn),規(guī)范工作人員的使用方式,讓固定資產(chǎn)功能得到充分展現(xiàn),也有效防止固定資產(chǎn)過度損耗情況,以此延長固定資產(chǎn)的使用壽命。此外,管理人員也要積極掌握了解固定資產(chǎn)的最新維護技術(shù)、維護工藝等,對固定資產(chǎn)開展高質(zhì)量的維護保養(yǎng),提升其養(yǎng)護質(zhì)量,大大降低固定資產(chǎn)的維護成本。
綜上所述,國有企業(yè)處于深化改革的發(fā)展階段,面對多變市場環(huán)境帶來的影響,必須加強固定資產(chǎn)管理工作,優(yōu)化對資產(chǎn)的合理配置,確保資產(chǎn)的有效利用,才能提高企業(yè)的管理水平、盈利水平和運營效益。對于固定資產(chǎn)管理過程中存在的各種問題,國有企業(yè)相關(guān)部門和人員應(yīng)正確認識并分析問題,組建高素質(zhì)能力的管理隊伍,對管理制度進行完善,對評價監(jiān)督機制進行強化,合理利用信息化管理模式,并重視對固定資產(chǎn)運營管理工作的進一步規(guī)范,進而有效提升固定資產(chǎn)管理的整體水平,為國有企業(yè)的穩(wěn)定有序發(fā)展提供堅實保障。