邱亦辰

（福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院審計(jì)系）

伴隨經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)不僅需要適應(yīng)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，還需具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力，以應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)審計(jì)作為企業(yè)的主要部門(mén)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的可靠性、合規(guī)性及盈利性有著很大影響。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)及審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新可提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作模式。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合與發(fā)展的重要性

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)審計(jì)工作模式進(jìn)行改革,將財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新進(jìn)行融合發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。首先，二者融合加強(qiáng)了企業(yè)管理能力。傳統(tǒng)審計(jì)工作中，由于缺乏綜合性，企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)需審核財(cái)務(wù)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表，通過(guò)比對(duì)核算，最終作出書(shū)面報(bào)告。該工作模式可將企業(yè)關(guān)聯(lián)的權(quán)益及項(xiàng)目資金流轉(zhuǎn)情況作出闡釋?zhuān)矊?dǎo)致了財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏綜合性及系統(tǒng)性，使企業(yè)管理者很難從報(bào)告中獲得實(shí)效性強(qiáng)的管理信息。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合解決了傳統(tǒng)審計(jì)模式綜合性不足的問(wèn)題,企業(yè)可在審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與財(cái)務(wù)審計(jì)融合的基礎(chǔ)上第一時(shí)間獲取財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)收支明細(xì),增強(qiáng)了高層決策者決策的準(zhǔn)確性及有效性。

其次,企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合突破了傳統(tǒng)審計(jì)模式，傳統(tǒng)審計(jì)工作主要借助人力審計(jì)的方式完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核工作,其流程主要為數(shù)據(jù)篩選——統(tǒng)計(jì)——信息提取——信息核查。這種模式存在一定弊端,即數(shù)據(jù)篩選需借助人力實(shí)現(xiàn),通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合可利用人工智能技術(shù)替代人力操作,消除人為誤差對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)確性帶來(lái)的影響。

最后，再進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，很多企業(yè)并未設(shè)立單獨(dú)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，多將其與財(cái)務(wù)部門(mén)合并處理，因此企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作能力相對(duì)薄弱。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，若企業(yè)將財(cái)務(wù)審計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新進(jìn)行融合發(fā)展，可增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作能力，為企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)提供優(yōu)良的數(shù)據(jù)支撐，有助于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為其穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

二、企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新

（一）轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)審計(jì)模式

傳統(tǒng)審計(jì)模式需在每個(gè)月固定的時(shí)間內(nèi)由企業(yè)財(cái)務(wù)人員將上個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表遞交給審計(jì)人員，由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目數(shù)量較多，需耗費(fèi)大量的人力及時(shí)間，久而久之影響企業(yè)發(fā)展。目前，科學(xué)技術(shù)更新?lián)Q代速度較快，審計(jì)項(xiàng)目可利用計(jì)算機(jī)縮短審計(jì)時(shí)間，審計(jì)人員僅需要將數(shù)據(jù)傳輸?shù)较到y(tǒng)上就可以自動(dòng)篩選，輔助審計(jì)人員完成審計(jì)工作。審計(jì)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新后，可實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，信息真實(shí)且可靠，審計(jì)人員可隨時(shí)隨地翻閱資料，最大限度減少了審計(jì)人員的工作量，并加快了審計(jì)結(jié)果在企業(yè)內(nèi)部的交互，為戰(zhàn)略的制定奠定了基礎(chǔ)。

（二）增強(qiáng)人員業(yè)務(wù)能力

審計(jì)人員在審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新中扮演著重要角色，其在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)需依照約定流程完成各項(xiàng)任務(wù)，這個(gè)過(guò)程耗時(shí)較長(zhǎng)并且易出現(xiàn)錯(cuò)誤，通常需要審計(jì)人員進(jìn)行多次檢查。這種核驗(yàn)流程相對(duì)繁瑣，很容易讓審計(jì)人員出現(xiàn)厭惡心理，對(duì)此，需對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，進(jìn)一步提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量和監(jiān)督水平。

（三）開(kāi)展模擬訓(xùn)練

為了讓企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)得到創(chuàng)新，可定期舉辦模擬經(jīng)營(yíng)訓(xùn)練，以此分析業(yè)務(wù)投入市場(chǎng)后取得的成效。通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng)的方式可計(jì)算出項(xiàng)目投入市場(chǎng)后的耗時(shí)及人力，在多次模擬后可分析出企業(yè)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng)可以降低企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)，但雖然風(fēng)險(xiǎn)降低，卻并非意味著企業(yè)損失會(huì)減少，因此企業(yè)僅能將模擬訓(xùn)練的數(shù)據(jù)作為參考，不能將其作為實(shí)際營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)。審計(jì)業(yè)務(wù)模擬訓(xùn)練不僅可以計(jì)算出各項(xiàng)數(shù)據(jù)，還可以提高審計(jì)人員解決問(wèn)題的能力，有助于改進(jìn)審計(jì)方法，同時(shí)也可在模擬訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)審計(jì)問(wèn)題，并將其在實(shí)際發(fā)生前解決。

三、財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合發(fā)展策略

（一）注重與先進(jìn)技術(shù)的融合

科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展為財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率及質(zhì)量的增強(qiáng)提供了技術(shù)支持。云計(jì)算作為信息技術(shù)的產(chǎn)物，在審計(jì)工作中的應(yīng)用更具價(jià)值，可實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的最大化利用，進(jìn)一步提升審計(jì)工作質(zhì)量。區(qū)塊鏈技術(shù)與大數(shù)據(jù)和云計(jì)算相比更加復(fù)雜，可對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多層保護(hù)，并在保障數(shù)據(jù)安全的同時(shí)讓數(shù)據(jù)訪(fǎng)問(wèn)與調(diào)取更具安全性。例如，在對(duì)審計(jì)環(huán)境進(jìn)行分析時(shí)，區(qū)塊鏈技術(shù)的審計(jì)模型能夠?qū)Ρ粚徲?jì)單位的所有業(yè)務(wù)交易進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，不受審計(jì)環(huán)境的界限影響。區(qū)塊鏈技術(shù)能夠確保業(yè)務(wù)的真實(shí)性，有效杜絕篡改數(shù)據(jù)的情況發(fā)生，在一定程度上降低了風(fēng)險(xiǎn)。

相對(duì)企業(yè)來(lái)講，數(shù)據(jù)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，與企業(yè)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)關(guān)系緊密，所以保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全是十分重要的工作。在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新融合中，可利用區(qū)塊鏈技術(shù)構(gòu)建模型框架，采用分布式局部賬簿的方式讓被審計(jì)單位與審計(jì)機(jī)構(gòu)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，進(jìn)而對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和交易活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控及認(rèn)證，提升審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域的未來(lái)發(fā)展能夠達(dá)成審計(jì)程序?qū)崟r(shí)化、證據(jù)采集實(shí)時(shí)化、審計(jì)報(bào)告自動(dòng)化的全球范圍式審計(jì)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和時(shí)間戳來(lái)打破時(shí)間和空間對(duì)審計(jì)工作的限制。會(huì)計(jì)師事務(wù)所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)以及用戶(hù)都可以通過(guò)區(qū)塊鏈進(jìn)行實(shí)時(shí)記賬，同時(shí)確保數(shù)據(jù)不會(huì)被篡改并且隨時(shí)能夠追溯，也保障了交易活動(dòng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性?；趨^(qū)塊鏈的各項(xiàng)特點(diǎn)，銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東以及其他關(guān)聯(lián)方均可以對(duì)企業(yè)的賬本和交易活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，最大限度簡(jiǎn)化了審計(jì)工作，并且通過(guò)自動(dòng)生成監(jiān)管報(bào)告和審計(jì)報(bào)告來(lái)達(dá)到對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤的效果。綜上，先進(jìn)的技術(shù)和財(cái)務(wù)審計(jì)融合可為企業(yè)創(chuàng)造出更多的效益，不僅可提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平，還可為企業(yè)發(fā)展提供保障。

（二）健全工作體系

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的融合需利用制度約束。為了保證審計(jì)工作結(jié)果的真實(shí)性及可靠性，應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況健全工作體系，為審計(jì)工作有序開(kāi)展提供保障。企業(yè)管理者在建立工作制度時(shí)應(yīng)將審計(jì)工作中潛在的問(wèn)題及企業(yè)自身不足納入考量，嚴(yán)格控制審計(jì)工作各項(xiàng)細(xì)節(jié)，為審計(jì)工作者開(kāi)展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)，從本質(zhì)上消除審計(jì)工作效率低下的問(wèn)題。在傳統(tǒng)審計(jì)工作中，考慮到缺乏系統(tǒng)的工作制度，審計(jì)工作開(kāi)展中很容易出現(xiàn)結(jié)果偏差或質(zhì)量低下的問(wèn)題，嚴(yán)重者影響企業(yè)發(fā)展。因此，應(yīng)健全審計(jì)工作制度，確保所有審計(jì)工作者均有明確的職責(zé)，最大程度上提升工作效率，為企業(yè)各個(gè)部門(mén)提供真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

（三）注重審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)

審計(jì)人員是影響審計(jì)工作質(zhì)量的首要因素，對(duì)此，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新融合中需注重審計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，以此提高審計(jì)工作質(zhì)量。首先，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，在審計(jì)工作中引導(dǎo)審計(jì)人員利用新的審計(jì)模式開(kāi)展各項(xiàng)工作，利用區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等技術(shù)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作。其次，建立科學(xué)的審計(jì)工作體系，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行外部監(jiān)督，通過(guò)外部約束的方式讓審計(jì)人員秉持較高的責(zé)任心進(jìn)行工作。最后，開(kāi)展多元化招聘，構(gòu)建人才梯隊(duì)。一是擇取信譽(yù)良好的招聘網(wǎng)站進(jìn)行招聘；二是利用獵頭選擇高素質(zhì)人才；三是多參加校園招聘會(huì)；四是對(duì)內(nèi)部人才進(jìn)行重新配給，讓內(nèi)部員工的能力與崗位充分匹配，實(shí)現(xiàn)人力資源的科學(xué)調(diào)配?？傮w而言，建設(shè)審計(jì)隊(duì)伍不能局限于企業(yè)內(nèi)部，需在優(yōu)化企業(yè)人力資源的同時(shí)，注重優(yōu)秀人才資源的引入與培育，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支持，為審計(jì)工作的有序開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語(yǔ)

審計(jì)作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的一項(xiàng)重要工作，既需樹(shù)立技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，利用新的技術(shù)及理念進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；也需要利用技術(shù)來(lái)減少人力成本、縮短工作時(shí)間。只有實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的深度融合，才能保證企業(yè)審計(jì)工作有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。