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【專家特稿】

少子化時(shí)代日本青年就業(yè)的現(xiàn)狀和問(wèn)題.................................石井知章（1.1）

過(guò)度勞動(dòng) ：歷史演進(jìn)及公共政策.......................................樊 明（1.12）

新時(shí)期就業(yè)歧視的成因及治理..................................李長(zhǎng)安，劉真秀（1.23）

論用人單位工作規(guī)則制度完善及勞動(dòng)管理法治之實(shí)現(xiàn).......................鄭尚元（2.1）

發(fā)展新時(shí)代的和諧勞動(dòng)關(guān)系............................................楊志明（2.17）

【勞動(dòng)關(guān)系研究】

平臺(tái)零工勞動(dòng)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的影響——基于眾包型數(shù)據(jù)標(biāo)注師的研究..........................胡 瑩，盧斯媛(1.33）

機(jī)器人促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系與就業(yè)質(zhì)量嗎？......................屈小博，王 強(qiáng)（1.42）

數(shù)字“代工”：網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫(xiě)手的另類勞動(dòng)實(shí)踐及其隱憂............蔡小華，王盼盼（2.43）

元宇宙時(shí)代勞動(dòng)力市場(chǎng)的創(chuàng)新變革、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)與治理之策..................關(guān)樂(lè)寧（3.92）

零工經(jīng)濟(jì)從業(yè)者工作時(shí)間配置與生活質(zhì)量 ：抑制還是促進(jìn)？......王兆萍，黎珠蕙（3.106）

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代工作價(jià)值觀的多元化——認(rèn)知失調(diào)視角下騎手工作價(jià)值觀變化研究 ..李 敏，張 云，白爭(zhēng)輝，閆永蘭（4.11）

尋求實(shí)踐方案：當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系治理參與中媒體建設(shè)性的核心內(nèi)涵............吳 麟（6.81）

【勞動(dòng)法律研究】

中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)立法的歷史經(jīng)驗(yàn)與圖景展望..........................高建東（1.56）

《民法典》背景下勞動(dòng)法與民法之關(guān)系探究..............................徐麗紅（1.68）

失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)功能的理論證成與制度構(gòu)建............................劉國(guó)良（2.55）

系統(tǒng)論視域下平臺(tái)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的基本邏輯................黃振鵬，楊成廣（2.68）

高質(zhì)量發(fā)展背景下對(duì)外承包工程外派勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究........................................................班小輝，黃楚瑩（4.24）

平臺(tái)算法控制下簽約主播過(guò)勞問(wèn)題的法律治理....................李志強(qiáng)，曹健行（4.35）

公法視域下的勞動(dòng)者個(gè)人信息保護(hù)——以保障勞動(dòng)者知情同意權(quán)為研究視角............劉俊宜，鐘鄧鵬，李 毅（5.61）

通過(guò)裁決的社會(huì)控制：《工會(huì)法》第50—56 條不當(dāng)勞動(dòng)行為行政救濟(jì)機(jī)制的法律續(xù)造................................................................徐志強(qiáng)（6.35）

粵港澳大灣區(qū)跨境就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)調(diào)：規(guī)范、判例與路徑..................覃曼卿（6.51）

論競(jìng)業(yè)限制協(xié)議泛化適用的法律規(guī)制——以不可避免披露原則的引入為中心..............................朱文輝（6.61）

【人力資源管理研究】

獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)背景下不確定性規(guī)避對(duì)教師工作不安全感的影響——一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)模型............................肖林生，楊婧萍（1.81）

【勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究】

老年流動(dòng)人口就業(yè)質(zhì)量及其影響因素研究........................扈新強(qiáng)，趙玉峰（1.93）

工作時(shí)間對(duì)城鄉(xiāng)就業(yè)者健康的影響..............................任國(guó)強(qiáng)，姚舜禹（2.80）

溢出—交叉視角下工作能量對(duì)雙職工夫妻家庭關(guān)系能量的影響研究................................................何 輝，張瀾韞，劉貝妮（2.94）

第三次分配制度化的實(shí)現(xiàn) ：注意力分配與正向激勵(lì)——基于某公共組織支教事業(yè)的行動(dòng)視角....................王曉燕，田太偉（4.88）

青年流動(dòng)人口教育健康效應(yīng)及群體差異研究..............................王伶鑫（4.99）

近年來(lái)發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家“四天工作制”運(yùn)動(dòng)的理論與實(shí)踐................杭 州（4.114）閑暇膨脹與零工經(jīng)濟(jì) ：自動(dòng)化何以驅(qū)動(dòng)就業(yè)凈增.......聶賢波， 魏 翔， 顧慧茹（5.109）

加入工會(huì)能提高產(chǎn)業(yè)工人技能水平嗎？——來(lái)自大連市產(chǎn)業(yè)工人調(diào)查數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)................趙明霏，王珊娜（6.91）

二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)背景下就業(yè)質(zhì)量的提升機(jī)制研究——基于CLDS 數(shù)據(jù)的實(shí)證分析..................................劉 丹（6.104）

【勞動(dòng)教育研究】

共同體視域下新時(shí)代勞動(dòng)教育路徑研究.................................姜 芳（1.107）

新時(shí)代高校勞動(dòng)育人效果評(píng)價(jià)、影響因素及提升理路——基于天津市 19 所高校的調(diào)查分析.....................劉洪銀，邊立云（1.115）

新時(shí)代高校勞動(dòng)教育的基礎(chǔ)性作用、主要問(wèn)題與對(duì)策建議.........曹 楨 , 張?jiān)娾?.46）

從矛盾到共生 ：論智能化時(shí)代勞動(dòng)教育資源的科技化向度.........邱艷萍，鄭香花（4.56）

勞動(dòng)教育融入“大思政課”的內(nèi)在意蘊(yùn)與實(shí)踐路徑................張志元，李 玥（5.72）

新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育一體化構(gòu)建的意義、現(xiàn)狀及實(shí)施路徑.....李聞嬌，唐曉勇（5.80）

ChatGPT介入勞動(dòng)教育的前景呈現(xiàn)、潛在風(fēng)險(xiǎn)與紓解之策..........王聞?shì)?，?丹（6.72）

【勞動(dòng)問(wèn)題研究】

幸福共同體構(gòu)建——馬克思主義哲學(xué)語(yǔ)境下勞動(dòng)的價(jià)值旨?xì)w與現(xiàn)實(shí)追求................董大仟（2.23）

習(xí)近平勞動(dòng)觀文本研究——基于 95 篇習(xí)近平關(guān)于勞動(dòng)的重要論述的文本分析................沈樹(shù)永（2.33）

智能時(shí)代的數(shù)字勞動(dòng)異化及其消解..............................王圓圓，劉彬彬（5.43）

勞以成人 ：馬克思勞動(dòng)解放理論的邏輯理路及人學(xué)向度...................馬松紅（5.53）

論馬克思勞動(dòng)倫理思想中的道德批判與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)批判....................汪 璐（6.18）

“回籠漂”現(xiàn)象中青年勞動(dòng)價(jià)值觀的沖突與調(diào)適研究——基于結(jié)構(gòu)二重性視角的考察....................................薛敏霞（6.27）

【工會(huì)研究】

黨在全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人中成功建黨的光輝范例——安源工運(yùn)時(shí)期黨組織建設(shè)發(fā)展的歷程與現(xiàn)實(shí)啟示.................黃 仂（2.105）

馬克思主義勞動(dòng)觀視域下勞動(dòng)模范的生成邏輯——以全國(guó)勞動(dòng)模范申紀(jì)蘭為例...................................杜艷麗（2.116）

充分發(fā)揮群團(tuán)組織在我國(guó)社會(huì)建設(shè)中的作用——以工會(huì)組織為例..............................................鄒 震（3.29）

二七堅(jiān)毅斗爭(zhēng)精神的形成與弘揚(yáng)——紀(jì)念偉大二七斗爭(zhēng)一百周年....................................戴文憲（3.36）

論中國(guó)工會(huì)學(xué)的學(xué)科自主性............................................劉 佳（3.44）

青年恩格斯產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)思想及其當(dāng)代價(jià)值...........................陶濤濤（4.1）

國(guó)家治理現(xiàn)代化視域下工會(huì)治理若干問(wèn)題論要.............................戴文憲（5.1）

職工代表大會(huì)制度產(chǎn)生和發(fā)展的歷史條件與特點(diǎn)..........................吳建平（5.10）

論勞動(dòng)學(xué)院與中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院的校史淵源..............................趙 薇（5.24）

主體性缺失與工具理性選擇 ：社會(huì)工作介入工業(yè)園區(qū)職工服務(wù)的角色困境與策略研究........................................................華姝姝，曾秀蘭（5.34）

新民主主義革命時(shí)期黨的職工教育研究...................王彩霞，王玉廷，趙耀培（6.1）

粵港澳大灣區(qū)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度：框架構(gòu)建、推進(jìn)路徑與規(guī)則對(duì)接..........杜新秀（6.10）

【學(xué)習(xí)黨的二十大精神】

新階段國(guó)家戰(zhàn)略人才力量建設(shè)：聚焦高校人才教育.........................曾憲奎（3.1）

數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下中國(guó)式現(xiàn)代化的理論邏輯、戰(zhàn)略內(nèi)涵與實(shí)踐路徑............于鳳霞（3.11）

以黨的二十大精神引領(lǐng)勞動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展——中國(guó)勞動(dòng)教育 100 年的總結(jié)與展望.....................袁圣潔，李前進(jìn)（3.20）

【就業(yè)問(wèn)題研究】

“專業(yè)—產(chǎn)業(yè)—職業(yè)—就業(yè)”的四業(yè)貫通——促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的路徑突破..........................譚 泓（3.54）

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)對(duì)策研究觀點(diǎn)述評(píng)..........................孫 蕊，王 陽(yáng)（3.63）

靈活就業(yè)流動(dòng)人口就業(yè)質(zhì)量與居留意愿研究..............................李朝婷（3.75）

大數(shù)據(jù)視域下失業(yè)監(jiān)測(cè)機(jī)制優(yōu)化 ：機(jī)遇與挑戰(zhàn)...................史珍珍，王 陽(yáng)（4.66）

當(dāng)前及今后時(shí)期服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)人才缺口研究............................趙一凡（4.77）

“十四五”及更長(zhǎng)一段時(shí)期高校畢業(yè)生等青年勞動(dòng)力供需趨勢(shì)研究................................................王 陽(yáng)，李 璐，王伶鑫（5.92）

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)2023 年總目次........................................（6.121）