孟偉娜,牛振華
(安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,455002,河南安陽)
教育部等九部門印發(fā)的 《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023 年)》指出:“把發(fā)展專科高職教育作為優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠的重要方式,輸送區(qū)域發(fā)展急需的高素質(zhì)技術(shù)技能人才?!笨梢?,高職院校肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能的重要職責(zé)。因此,為培育高技能的職業(yè)人才,高職院校對人才培養(yǎng)模式的深化改革勢在必行。
在2021 年4 月召開的全國職業(yè)教育大會上國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)提到:“要一體化設(shè)計中職、高職、本科職業(yè)教育體系,深化三教改革,推進(jìn)崗課賽證綜合育人”?!皪徴n賽證”作為一種全新的綜合育人模式,不但成為進(jìn)一步完善職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手,而且也為推進(jìn)高職院校的人才培養(yǎng)模式改革指明了新的方向。安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)為“雙高計劃”高水平專業(yè),“崗課賽證”四位一體綜合育人為推動機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)(群)建設(shè)指明了特色鮮明的發(fā)展方向,為探索機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)人才培養(yǎng)方案提供了有價值的指導(dǎo)思路,是機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的必然措施,有助于機(jī)械技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,從而助推國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
“崗課賽證”在國外職業(yè)教育界中是通過學(xué)歷證書與相應(yīng)的職業(yè)資格證書互通的方式來定義的,一般是采用“崗課證”融通的育人模式來培育高技能人才,其中,德國、英國等發(fā)達(dá)國家在這方面已經(jīng)取得了顯著的成績。我國在“崗課賽證”綜合育人方面研究起步較晚,目前,已有部分高校對其進(jìn)行了探索和實踐,其中具有代表性的有深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“課證融通”模式、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“賽教融合”模式、山東職業(yè)學(xué)院的“賽證課相通”模式、常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“崗課融通”“課賽融通”及“課證融通”模式等[1-2]。雖然已有部分高校在“崗課賽證”育人方面取得了不錯的效果,但總體來講,我國高校在這方面的研究還不成熟,需要進(jìn)一步探索和實踐。
改革開放以來,中國制造業(yè)得到了飛躍式的發(fā)展,但與歐美等一些強(qiáng)國相比,始終處于制造大國地位。為推動我國制造業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,全面提升中國制造業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平,我國在2015 年提出了 《中國制造2025》,以推動我國由制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變,全面開啟了中國制造業(yè)由大變強(qiáng)之路?!吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出:“加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),實施知識更新工程、技能提升行動,壯大高水平工程師和高技能人才隊伍?!睓C(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)作為培養(yǎng)制造業(yè)發(fā)展人才的主流和重要專業(yè),肩負(fù)著培養(yǎng)高技能、高水平、高質(zhì)量人才的重要責(zé)任。高職院校機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)人才培養(yǎng)途徑包括 “課”“賽”“證”及“崗”,“課”是在校內(nèi)學(xué)習(xí)的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課,“賽”是學(xué)生參加的技能大賽,“證”是學(xué)生取得的除學(xué)歷證以外的技能證,“崗”是學(xué)生畢業(yè)后走向社會的工作崗位。因此為培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)、高水平的制造人才,高職院校急需對機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)人才培養(yǎng)模式深化改革,融合“崗課賽證”四位一體元素,保障人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平,探究培養(yǎng)能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的高技能制造人才。
人才培養(yǎng)不僅僅是高校的職責(zé),更需要政府的支持和保障、企業(yè)的深度參與及社會其他團(tuán)體的助力等。政府政策的指導(dǎo)和幫助,能夠大大增大高校改革的決心,同時也能夠給改革帶來便利。高校培養(yǎng)的人才最終要服務(wù)于企業(yè),推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此企業(yè)的主動、積極參與能夠幫助高校正確制訂人才培養(yǎng)方案,不至于出現(xiàn)偏頗。高質(zhì)量技能人才的培養(yǎng),需要政府、高校、企業(yè)等共同參與,并都把自己當(dāng)成人才培養(yǎng)的主人,主動參與、積極培養(yǎng)。
課程學(xué)習(xí)是學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的主要方式,通過課程的學(xué)習(xí)獲取一定的知識和技能。課程內(nèi)容設(shè)置以工作崗位為目標(biāo)、職業(yè)能力為導(dǎo)向、技能大賽為渠道、技能證書為契機(jī),結(jié)合高職學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和教育教學(xué)發(fā)展規(guī)律,校企共建課程。教材是課程的載體,在專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)中起著不可或缺的作用,因此教材的開發(fā)內(nèi)容要適應(yīng)和迎合企業(yè)發(fā)展需要,以技能大賽為切入點(diǎn),適當(dāng)融入大賽專業(yè)知識,把“1+X”證書的培訓(xùn)知識恰當(dāng)融入,開發(fā)具有特色、綜合化的實用教材。
高職機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)培養(yǎng)的人才對接的崗位主要為企業(yè)技術(shù)崗,在目前中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段,機(jī)械制造企業(yè)需求的技術(shù)人員應(yīng)具有熟練的操作技能和較高的操作水平,滿足企業(yè)實際生產(chǎn)需要。因此高職機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)人才培養(yǎng)方向應(yīng)貼合企業(yè)發(fā)展需求,與企業(yè)共培共育人才,做到學(xué)生畢業(yè)即就業(yè),學(xué)生就業(yè)即上崗。
與機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)對接的技能大賽主要有“工業(yè)設(shè)計”“復(fù)雜部件數(shù)控多軸聯(lián)動加工技術(shù)”“數(shù)控機(jī)床裝調(diào)與技術(shù)改造”及“‘高教杯’全國大學(xué)生先進(jìn)成圖技術(shù)與產(chǎn)品信息建模創(chuàng)新”等技能大賽[3]。將技能大賽融入人才培養(yǎng)模式,以大賽內(nèi)容為引領(lǐng),使學(xué)生在教學(xué)中學(xué)習(xí)大賽知識,從而將課堂中學(xué)習(xí)的知識轉(zhuǎn)化為大賽的實操技能。技能大賽實行“人人參與、著重培優(yōu)”的原則,從大一入學(xué)開始,就向?qū)W生宣傳技能大賽,到大二階段從中選出優(yōu)秀學(xué)生,根據(jù)其特點(diǎn)和優(yōu)勢,著重培養(yǎng)參加技能大賽能力。
機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)技能等級證書主要有“鉗工證”“焊工證”“電工證”“CAD 工程師認(rèn)證”等,機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)人才培養(yǎng)與職業(yè)技能等級證書考試相銜接,將考取證書培訓(xùn)內(nèi)容納入人才培養(yǎng)內(nèi)容,擴(kuò)展學(xué)生技能。
當(dāng)今乃信息化智能化時代,可將“崗課賽證”融合的課程體系、教學(xué)內(nèi)容、技能大賽體系和證書培訓(xùn)內(nèi)容建立在機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)“崗課賽證”融合一體化人才培養(yǎng)平臺上,助力人才培養(yǎng)。
機(jī)械設(shè)計與制造專業(yè)“崗課賽證”融合培養(yǎng)人才是社會發(fā)展和中國制造轉(zhuǎn)型升級的客觀需要,其質(zhì)量好壞關(guān)乎學(xué)生個人發(fā)展,這就要求學(xué)校、政府、企業(yè)等齊心協(xié)力致力于高職機(jī)械制造專業(yè)教學(xué),同時將 “崗”“賽”“證”內(nèi)容體系納入“課”中,建立“崗課賽證”融合人才培養(yǎng)平臺,共助機(jī)械制造專業(yè)高質(zhì)量、高水平人才培養(yǎng)。