韓偉華
摘要:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,中小企業(yè)稅務(wù)管理籌劃工作的開展需要在更具專業(yè)性的會(huì)計(jì)工作支持下進(jìn)行。因此,各中小企業(yè)都應(yīng)該重視稅務(wù)相關(guān)工作的開展情況,在確保稅務(wù)管理安全的前提下為企業(yè)節(jié)省稅務(wù)開支,充分研究企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃工作的具體內(nèi)容,通過對(duì)其進(jìn)行有效了解,在確保滿足各相關(guān)法律法規(guī)要求的前提下,進(jìn)行合理的稅收籌劃工作,才能夠最終實(shí)現(xiàn)上述稅務(wù)目標(biāo)。本文就是從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃角度出發(fā),研究新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容及中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的特征表現(xiàn),以及該準(zhǔn)則對(duì)中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃工作的影響等,結(jié)合實(shí)際的稅務(wù)管理問題,具體給出幾點(diǎn)相應(yīng)建議,以確保最終能夠有效落實(shí)稅務(wù)管理與籌劃工作。
關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;中小企業(yè);稅務(wù)管理;稅務(wù)籌劃
中圖分類號(hào):F275
1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本概述
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則針對(duì)企業(yè)存貨會(huì)計(jì)計(jì)算、長期股權(quán)投資、企業(yè)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)核算以及非貨幣性資產(chǎn)交換和債務(wù)重組等各個(gè)方面均予以了明確。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容相比較,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行了更為嚴(yán)格的規(guī)范,雖然主要對(duì)上市公司發(fā)揮作用,但是同時(shí)也鼓勵(lì)其他企業(yè)參考執(zhí)行,予以有效規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)效。本文對(duì)中小企業(yè)實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了有效分析,通過進(jìn)一步明確該部分企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的特征表現(xiàn)等,結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)約束性進(jìn)行了更為深入的研究,以保證中小企業(yè)稅務(wù)管理活動(dòng)真實(shí)有效地開展,且能夠在某種意義上為企業(yè)創(chuàng)收。
2.中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃特征
(1)合法
中小企業(yè)稅務(wù)籌劃、管理最需要具備的特征之一就是合法性。換句話說,企業(yè)的稅務(wù)活動(dòng)需要保證在合法、合理的前提下進(jìn)行,在法律許可范圍內(nèi)合理籌劃稅收問題,以最大限度確保避免與法律規(guī)定相沖突,避免產(chǎn)生相應(yīng)的法律責(zé)任,給企業(yè)帶來負(fù)面影響。近些年,部分中小企業(yè)由于自身生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)效益率較低,為最大限度提高利潤空間,選擇劍走偏鋒,從稅收籌劃方面入手,節(jié)省稅務(wù)支出,最終被相關(guān)部門檢舉揭發(fā),受到相關(guān)法律制裁,得不償失。
(2)籌劃
中小企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)中,應(yīng)該重視稅務(wù)籌劃工作的進(jìn)行,以確保能夠在合法的前提下合理減少稅務(wù)支出,提升利潤空間。但是需要注意的是,前提是在合法的情況下進(jìn)行。也就是說,稅務(wù)會(huì)計(jì)需要結(jié)合當(dāng)前的法律法規(guī)、稅收政策以及企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營情況等,對(duì)企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合理規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及統(tǒng)籌安排,確保企業(yè)在日常經(jīng)營管理活動(dòng)中提前做好稅務(wù)籌劃工作,避免應(yīng)納稅額確定后產(chǎn)生偷稅、漏稅等違法問題,影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。
(3)可操作
中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相對(duì)較小,其稅款產(chǎn)生的經(jīng)營性活動(dòng)范圍較小,因此對(duì)其進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃、管理,可操作性非常強(qiáng)。尤其是一些中小企業(yè)日常的經(jīng)營管理活動(dòng)中,有較多細(xì)節(jié)性內(nèi)容并未得到有效關(guān)注,稅務(wù)會(huì)計(jì)可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,強(qiáng)化稅務(wù)支出細(xì)節(jié)性籌劃與管理,進(jìn)而保證企業(yè)稅務(wù)支出合理,且達(dá)到合理減少稅負(fù)的目的。這個(gè)過程中,還需要注重稅務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的引進(jìn),以保證在密切關(guān)注國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及其調(diào)整可能性的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況予以合理籌劃,保證籌劃管理效果。
(4)目的性及經(jīng)濟(jì)性
目的性和經(jīng)濟(jì)性體現(xiàn)是指,在實(shí)際開展稅收籌劃工作時(shí),應(yīng)該注意滿足企業(yè)稅收籌劃需求,堅(jiān)持落實(shí)降低企業(yè)稅負(fù)目標(biāo),真正利用稅務(wù)籌劃,獲得“節(jié)稅”利益,進(jìn)而為企業(yè)提供可靠的稅務(wù)管理支持。不僅如此,還需要從實(shí)際的效果角度出發(fā),深入分析稅務(wù)籌劃管理工作開展的方案效果,是否真正滿足了企業(yè)稅負(fù)減輕需求,與企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相一致程度體現(xiàn)以及稅務(wù)籌劃與管理活動(dòng)開展所得收益是否大于支出等,以此確保稅務(wù)管理與籌劃效果[1]。
3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的影響
(1)稅收方式方面
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容中,關(guān)于股權(quán)融資方式方面有不同要求,其不僅對(duì)上市公司產(chǎn)生非常明顯的影響,對(duì)中小企業(yè)同樣產(chǎn)生相應(yīng)的影響。如對(duì)企業(yè)投資模式進(jìn)行了更為明確的劃分,使其界線更為清晰,通過股權(quán)融資方式進(jìn)行稅務(wù)籌劃,需要注意新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響性。這也使得企業(yè)的成本效益隨之發(fā)生改變,逐漸呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢。尤其是在持續(xù)擴(kuò)大成本核算范圍的前提下,其范圍幾乎已經(jīng)涵蓋整個(gè)效益內(nèi)容,在企業(yè)稅收支出節(jié)省方面以及延期納稅等方面預(yù)留了更大的可操作空間[2]。
(2)經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)量方面
對(duì)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益計(jì)量產(chǎn)生的影響,主要體現(xiàn)在公允價(jià)值變動(dòng)損益方面。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容中,針對(duì)公允價(jià)值計(jì)量方式提出更高的要求,且借此將企業(yè)賬表內(nèi)容予以有效反映,使企業(yè)效益計(jì)量產(chǎn)生波動(dòng)。但也使得計(jì)量產(chǎn)生的效益差顯露出來,便于由此入手,進(jìn)一步采取相應(yīng)措施,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)稅收體制方面
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)中小企業(yè)稅收體制方面產(chǎn)生的影響,主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)計(jì)量方式方面。新舊會(huì)計(jì)制度之間存在較為明顯的矛盾點(diǎn),計(jì)量方式變動(dòng),移動(dòng)加權(quán)平均法、分別計(jì)價(jià)法以及先進(jìn)先出法等會(huì)計(jì)計(jì)量方式的運(yùn)用,可以有效提升會(huì)計(jì)計(jì)量質(zhì)量,保證為企業(yè)帶來更為明顯的會(huì)計(jì)服務(wù)。其中,個(gè)別計(jì)價(jià)法的運(yùn)用,需要明確發(fā)出存貨成本,這也使得個(gè)別計(jì)價(jià)法逐漸被替代,整體保證了國內(nèi)會(huì)計(jì)計(jì)量方式逐漸與國際準(zhǔn)則接軌,且保持一致性,為企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模提供了可靠的會(huì)計(jì)環(huán)境[3]。
4.中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃現(xiàn)狀分析
現(xiàn)階段,部分中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃工作的開展情況不容樂觀,具體存在以下幾方面問題,還有待進(jìn)一步處理,以提升整體的稅務(wù)管理與籌劃水平。
(1)制度不完善
部分中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃工作的開展并沒有在嚴(yán)格的制度管理下進(jìn)行,整體缺乏完善的會(huì)計(jì)核算制度,以致管理與籌劃工作的開展缺乏有效性,部分企業(yè)甚至出現(xiàn)“偷稅”“漏稅”等問題。如一些個(gè)人合伙投資成立的中小企業(yè),由于投入的管理費(fèi)用很少,將更多關(guān)注點(diǎn)投放在生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)上,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)管控工作并未投入更多精力,私下購銷渠道暗箱操作的情況較多,會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)不清晰,方法缺乏一定的合理性,嚴(yán)重影響稅務(wù)備案等工作的開展[4]。
(2)過程不規(guī)范
過程不規(guī)范是指部分中小企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理與籌劃工作的過程中,存在不合規(guī)行為,如部分會(huì)計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)尚淺、職業(yè)素養(yǎng)有待提升等問題,致使建賬不規(guī)范等,造成整個(gè)稅務(wù)管理工作開展難以規(guī)范進(jìn)行,無形中增加了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如當(dāng)期收入未及時(shí)確認(rèn)、稅收申報(bào)不及時(shí)等問題時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響了企業(yè)稅務(wù)籌劃、管理工作的開展[5]。
(3)籌劃不準(zhǔn)確
稅務(wù)籌劃不準(zhǔn)確主要由于籌劃理念缺乏先進(jìn)性,專業(yè)知識(shí)匱乏以及對(duì)實(shí)際操作流程、操作要求等不明確,不能夠結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行合理籌劃等,最終稅務(wù)籌劃方式選擇失誤,方法不準(zhǔn)確等問題出現(xiàn),嚴(yán)重的甚至引發(fā)漏稅等,增加稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)。
(4)職責(zé)不明確
企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃工作與會(huì)計(jì)工作之間有著最本質(zhì)的區(qū)別,但同時(shí)也存在一定的內(nèi)在聯(lián)系,需要企業(yè)稅務(wù)工作人員予以有效區(qū)分。但是在部分中小企業(yè)中,將稅務(wù)籌劃與會(huì)計(jì)核算等工作進(jìn)行了合并處理,將其簡單劃歸于財(cái)務(wù)部門,使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營多項(xiàng)管理活動(dòng)產(chǎn)生的稅務(wù)問題全部集中體現(xiàn)于財(cái)務(wù)部門,無形中加大了其核算壓力,而其他部門又缺乏稅費(fèi)意識(shí),對(duì)企業(yè)稅收籌劃產(chǎn)生不利影響[6]。
5.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃路徑分析
(1)完善稅收管理制度
針對(duì)稅收管理制度不完善的問題,可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況及稅務(wù)管理與籌劃實(shí)際情況等,進(jìn)一步健全管理制度,強(qiáng)化對(duì)制度的落實(shí)與優(yōu)化,為企業(yè)稅務(wù)相關(guān)工作提供可靠的制度保障。具體還需要從提升稅務(wù)管理與籌劃意識(shí)角度出發(fā),強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的稅務(wù)管理意識(shí),重視稅務(wù)管理及籌劃工作的具體開展,從引進(jìn)專業(yè)稅務(wù)人才,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的了解以及相應(yīng)的市場需求情況等,為稅務(wù)管理與籌劃落實(shí)奠定基礎(chǔ)。如會(huì)計(jì)核算采用存貨計(jì)價(jià)方式,平衡利潤與成本之間的比重,以增強(qiáng)稅收評(píng)估的準(zhǔn)確性。過程需要注意該方法對(duì)部門工作開展以及具體銷售成本方面的影響,進(jìn)而在最大限度降低負(fù)面影響的情況下,合理開展相應(yīng)的稅務(wù)管理與籌劃工作[7]。
(2)以融資組織方式籌劃,提升規(guī)范程度
針對(duì)過程規(guī)范性不足問題,可以借助融資組織方式予以強(qiáng)化,以整體提升企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的規(guī)范性。如部分有限公司或者合伙企業(yè)在具體開展稅務(wù)管理與籌劃工作時(shí),合伙投資者需要承擔(dān)無限連帶責(zé)任,而有限公司則由股份比例決定承擔(dān)責(zé)任的大小,不同組織形式產(chǎn)生的融資效益不同,相應(yīng)的稅務(wù)籌劃方式也有所不同。在不同融資組織形式的影響下,納稅人身份有所不同,納稅人所擁有的稅收待遇也存在多重性,最終形成的稅后財(cái)務(wù)利潤也會(huì)呈現(xiàn)多樣性。
(3)重視長期股權(quán)投資及固定資產(chǎn)籌劃
長期股權(quán)投資對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃的有效性會(huì)產(chǎn)生較為明顯的影響。尤其是股權(quán)投資產(chǎn)生的投資收益,對(duì)所得稅的影響最為直接,同時(shí)也是稅務(wù)管理與籌劃的重點(diǎn)內(nèi)容。如借助“居民企業(yè)間投資產(chǎn)生的股息、紅利等,免征企業(yè)的所得稅”,這就使得稅收比例減小,實(shí)際稅務(wù)支出減少,有利于合理減少稅負(fù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,中小企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃的實(shí)效性,可以從長期股權(quán)投資角度出發(fā),具體可以通過創(chuàng)新長期股權(quán)投資方式進(jìn)行。
如從實(shí)際投資比例與控制關(guān)系角度,整體提升稅務(wù)籌劃效益,結(jié)合運(yùn)用成本法以及權(quán)益法等,進(jìn)一步強(qiáng)化投資核算。這個(gè)過程中,應(yīng)該充分考慮兩種方法在收益確認(rèn)時(shí)間以及操作流程方面的不同所造成的稅務(wù)影響,進(jìn)而確保合理使用相應(yīng)方法的前提下,達(dá)到合理節(jié)省稅務(wù)支出目的。固定資產(chǎn)籌劃方面亦是如此,針對(duì)資產(chǎn)的折舊進(jìn)行做減稅籌劃,在明確固定資產(chǎn)折舊額的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化折舊抵稅管理,強(qiáng)化落實(shí)稅務(wù)管理實(shí)效[8]。
(4)重視明確、落實(shí)稅務(wù)管理及籌劃責(zé)任
進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)稅務(wù)管理工作的監(jiān)管,清晰劃分財(cái)務(wù)與稅務(wù)之間的區(qū)別,明確并落實(shí)相應(yīng)稅務(wù)管理及籌劃責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門及稅務(wù)相關(guān)部門的監(jiān)督與管理,落實(shí)責(zé)任制,這是確保稅務(wù)得到有效籌劃的關(guān)鍵。具體可以從兩方面進(jìn)行:首先是針對(duì)稅務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理以及建立健全相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管;其次是強(qiáng)化財(cái)務(wù)與企業(yè)業(yè)務(wù)部門之間的溝通,強(qiáng)化財(cái)務(wù)指導(dǎo)作用,使得各個(gè)部門都能夠明確稅務(wù)與自身的關(guān)系,形成稅務(wù)管理意識(shí),在自身的職責(zé)范圍內(nèi)有效落實(shí)稅務(wù)管控工作。
(5)重視經(jīng)營過程稅收籌劃
經(jīng)營過程產(chǎn)生的稅收是企業(yè)稅收重要組成,強(qiáng)化經(jīng)營過程稅收籌劃,有利于大幅提升籌劃效果,幫助企業(yè)在嚴(yán)格遵守相關(guān)稅收法規(guī)的前提下實(shí)現(xiàn)合理避稅。具體可以從經(jīng)營成本與經(jīng)營收入兩方面進(jìn)行。
例如,成本費(fèi)用稅收籌劃方面,可以從稅法對(duì)費(fèi)用及成本的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式不同角度入手,具體依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,予以固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用稅收籌劃以及成本、費(fèi)用分?jǐn)偭兄?、稅前利潤等稅收籌劃。如固定資產(chǎn)折舊方式合理選擇、成本內(nèi)容組合計(jì)算方式調(diào)整就可以達(dá)到一定籌劃目的。收入稅收籌劃方面,則可以從銷售收入結(jié)算方式、計(jì)算方法以及確認(rèn)時(shí)間點(diǎn)等層面進(jìn)行,如合理推遲收款時(shí)間或者提貨單交付時(shí)間等,都可以一定程度上達(dá)到延遲納稅目的。
(6)重視與第三方公司咨詢合作
重視與第三方公司之間的咨詢合作,是確保企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃工作有效進(jìn)行的關(guān)鍵。也就是借助外部稅務(wù)管理力量,通過提升稅務(wù)管理意識(shí)以及管理技能水平等,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)管理。尤其是針對(duì)一些企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)相對(duì)不夠完善的中小企業(yè)而言,強(qiáng)化其與第三方咨詢公司之間的聯(lián)系,使其能夠了解稅務(wù)政策的最新動(dòng)態(tài)、稅收優(yōu)惠政策等,能夠最大限度確保稅務(wù)管理與籌劃工作的有效進(jìn)行。
6.結(jié)束語
綜上所述,在企業(yè)管理工作的開展過程中,稅務(wù)管理工作的開展一直是重點(diǎn)內(nèi)容,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)的稅務(wù)管理與籌劃,確保其在合法、合理的前提下,進(jìn)行有效避稅,是確保企業(yè)形象水平提升的關(guān)鍵。尤其是在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作用下,傳統(tǒng)中小企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃方面的工作開展情況往往缺乏一定的規(guī)范性,使整個(gè)企業(yè)的形象提升及發(fā)展受限,影響了企業(yè)整體的運(yùn)營與發(fā)展。但在堅(jiān)持稅務(wù)改革管理前提下,稅務(wù)管理與籌劃工作的開展越發(fā)透明,能夠在規(guī)范稅務(wù)活動(dòng)的同時(shí),提升稅務(wù)管理的實(shí)效,這是確保中小企業(yè)逐步步入正軌,有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵手段,具體還需要從制度、組織方式以及資產(chǎn)籌劃、責(zé)任管理等方面進(jìn)行,以確保最終的落實(shí)效果。
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