文/鄭 毅 馮大龍

學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后 一個時期的首要政治任務。國有企業(yè)學習貫徹黨的二十大精神，要立足黨的建設、企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展實際，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，力求把學習貫徹黨的二十大精神的成效體現(xiàn)在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上。

力求把學習成效體現(xiàn)在忠誠向黨的政治自覺上。認真學習習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述精神，牢記“國之大者”，始終保持對黨忠誠的政治本色，做黨和國家最可信賴的骨干力量。要忠誠擁護核心，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，從講政治、講黨性的高度，在思想上、認識上、行動上把“兩個確立”落到實處，忠誠踐行“兩個維護”。要緊緊跟隨核心，牢記“三個務必”要求，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要時刻捍衛(wèi)核心，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅定不移地將黨中央的決策部署落到實處。

力求把學習成效體現(xiàn)在提質(zhì)增效的擔當作為上。國有企業(yè)要深刻領會黨的二十大報告關(guān)于“推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力”的部署，把精益管理、止于至善作為提升管理的永恒追求。在經(jīng)營上精打細算，牢固樹立“過緊日子”思想，不斷挖掘節(jié)能降耗潛力，全力提升效益水平；在管理上精雕細刻，堅持依法治企、依規(guī)治企，不斷完善各項規(guī)章制度，提高企業(yè)管理水平；在生產(chǎn)上精耕細作，牢記初心使命，凝心聚力創(chuàng)佳績；在技術(shù)上精益求精，增強科技攻關(guān)能力，充分發(fā)揮科技作為第一生產(chǎn)力的作用。

力求把學習成效體現(xiàn)在人才強企的強力支撐上。國有企業(yè)要秉持“人才是第一資源”的理念，強化“三支人才”隊伍建設，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎。要注重抓好培養(yǎng)選育，打造梯次合理、接替有序的人才隊伍。要注重加強學習培訓，不斷提升員工的綜合素質(zhì)，持續(xù)打造知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才隊伍。要注重完善激勵機制，豐富激勵手段，多層次、多維度激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要注重激勵人才擔當作為，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，為敢擔當、敢負責的人才撐腰鼓勁，鼓勵他們專心致志干事創(chuàng)業(yè)。

力求把學習成效體現(xiàn)在民生福祉的穩(wěn)步提升上。國有企業(yè)要認真領會黨的二十大報告關(guān)于“為民造福是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求”的重要論述和“著力解決好人民群眾急難愁盼問題”的要求，努力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)提升員工的幸福感、獲得感，努力讓員工的幸福生活邁上新臺階。要堅持不懈辦實事，聚焦員工急難愁盼問題，推動“我為群眾辦實事”常態(tài)化長效化。要堅持不懈抓安全，牢牢樹立“發(fā)展決不能以人的生命為代價”的理念，始終居安思危，抓好風險管控，推動企業(yè)向本質(zhì)安全邁進。要堅持不懈保穩(wěn)定，嚴格落實信訪穩(wěn)定工作責任制，馳而不息建設平安、和諧、幸福企業(yè)。要堅持抓好疫情防控，提升常態(tài)化、精準化、人性化防控工作水平。

力求把學習成效體現(xiàn)在黨的建設的全面過硬上。國有企業(yè)要深刻領會黨的二十大報告關(guān)于“必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以黨的自我革命引領社會革命”的重要論述，持續(xù)加強基層黨組織建設，努力將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的硬實力。要建立健全黨建工作機制，優(yōu)化黨組織設置，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，深化創(chuàng)先爭優(yōu)崗位實踐，發(fā)揮黨員示范引領作用，讓黨旗高高飄揚在各條戰(zhàn)線上；要持續(xù)推進黨建工作與中心工作的深度融合，以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展，讓黨建工作成為有形的生產(chǎn)力；要堅持正風肅紀不動搖，一以貫之推動黨風廉政建設向基層延伸、向縱深發(fā)展，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永葆黨的先進性、純潔性。