文/郭小霞

國有企業(yè)在基層黨建工作進(jìn)一步增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，如何推動(dòng)黨支部和黨員作用發(fā)揮，成為各級(jí)黨組織深入研究和著力解決的主要問題之一。筆者就推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，提出相關(guān)理解和認(rèn)識(shí)。

提升黨支部的組織力

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，要履行好黨支部工作職能，國有企業(yè)可從三個(gè)方面提升黨支部組織力，即：提升黨支部工作能力，配齊建強(qiáng)黨支部工作力量，抓好黨小組功能的發(fā)揮。

一是持續(xù)提升黨支部工作能力。企業(yè)可結(jié)合實(shí)際，明確規(guī)范黨支部工作職責(zé)，并細(xì)化實(shí)化每位支部委員的工作職責(zé)，確保黨支部工作重點(diǎn)突出、運(yùn)行順暢，支委會(huì)工作有落腳點(diǎn)、著力點(diǎn)。同時(shí)，建立工作責(zé)任清單，定期梳理工作開展和落實(shí)情況，推動(dòng)黨支部工作有序開展。每年可通過組織開展業(yè)務(wù)交流、觀摩研討等黨建活動(dòng)或培訓(xùn)，全面提升支部委員能力，確保支部委員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力能夠始終滿足新時(shí)期基層黨建工作的需要。

二是配齊建強(qiáng)黨支部工作力量。按照高素質(zhì)專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)把政治素質(zhì)高、黨性觀念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、辦事公道，群眾威信高、熱愛黨支部工作，愿意為企業(yè)發(fā)展和員工群眾奉獻(xiàn)的同志，按照組織程序，通過換屆選舉或增補(bǔ)等方式納入支委會(huì)，確保黨支部隊(duì)伍整體素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，促進(jìn)支委會(huì)戰(zhàn)斗力持續(xù)提升。

三是突出抓好黨小組功能的發(fā)揮。黨小組是基層黨組織的最小單元，具有承上啟下、聯(lián)系黨員的最直接作用。國有企業(yè)黨支部應(yīng)充分考慮理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)和群眾基礎(chǔ)等因素選優(yōu)配強(qiáng)黨小組長。同時(shí)，豐富黨建“三聯(lián)”示范點(diǎn)建設(shè)，采用人員調(diào)整、黨員聯(lián)點(diǎn)等方式切實(shí)推進(jìn)黨小組建在班組上，確保每個(gè)班組有黨員。黨小組要在認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部各項(xiàng)工作安排的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，結(jié)合實(shí)際，組織開展既有吸引力，又富有成效的黨小組活動(dòng)，推動(dòng)黨小組功能融入班組、融入生產(chǎn)，有效發(fā)揮聚合力作用。

提升黨員發(fā)揮作用的意識(shí)和能力

黨員是員工群眾中的先進(jìn)分子，要在員工群眾中走在前，作表率。國有企業(yè)黨員必須時(shí)刻牢記黨員身份，嚴(yán)格對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

一是發(fā)揮表率作用。黨員要始終堅(jiān)持在政治品格上對(duì)黨忠誠，自覺做思想認(rèn)同、政治看齊、行動(dòng)緊跟的表率；在員工群眾中，自覺做吃苦在前、享受在后，克己奉公、甘于奉獻(xiàn)的表率；在社會(huì)生活中，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守社會(huì)公德，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，努力做思想純潔、品行端正、情趣健康、崇德向善，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、不良習(xí)氣的表率。

二是發(fā)揮骨干作用。黨員在各項(xiàng)工作中應(yīng)當(dāng)成為群眾的核心和中堅(jiān)分子。每一位黨員都應(yīng)勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實(shí)踐，成為業(yè)務(wù)骨干、行家里手，不斷增強(qiáng)服務(wù)員工群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。首先，要認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé)，準(zhǔn)確把握“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，做到履職盡責(zé)，出色高效完成工作任務(wù)；其次，要堅(jiān)持精益求精，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，力爭成為生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的行家里手；第三，要敢于爭先碰硬，在處理復(fù)雜問題、解決技術(shù)難題、消除瓶頸制約上，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，在員工隊(duì)伍中成為“我是黨員，我先上”的帶頭人、主心骨。

三是發(fā)揮橋梁紐帶作用。黨員同員工群眾朝夕相處，最了解員工群眾的心聲、向往和期盼。黨員應(yīng)充分利用這一優(yōu)勢(shì)，不僅要當(dāng)好宣傳員，及時(shí)將黨的主張、方針政策向廣大員工群眾宣傳，更要當(dāng)好協(xié)調(diào)員，把員工群眾的急難愁盼問題向黨組織匯報(bào)，并積極協(xié)調(diào)解決，盡力為員工群眾辦好事做實(shí)事，當(dāng)好員工群眾貼心人，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，把員工群眾的思想和力量統(tǒng)一匯聚到黨的各項(xiàng)工作部署上來。

推進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)開展

黨支部是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，支部強(qiáng)則黨建工作強(qiáng)。黨支部要不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，突出政治功能，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)有效開展。

一是有效發(fā)揮黨支部在基層工作中的主體作用。黨支部要宣傳貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，結(jié)合單位實(shí)際制定并組織落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃，建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍，把好單位整體發(fā)展方向，積極營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境。公開透明、公正客觀地指導(dǎo)基層做好員工學(xué)習(xí)教育、崗位調(diào)整、評(píng)先選優(yōu)、績效考核、獎(jiǎng)金分配等事項(xiàng)的組織實(shí)施，切實(shí)維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，維護(hù)員工切身利益。

二是結(jié)合實(shí)際抓實(shí)基層黨建工作。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相輔相成、相互促進(jìn)。黨支部要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中心任務(wù)，開展一系列行之有效的黨建工作，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成。黨支部要結(jié)合實(shí)際，通過嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，激發(fā)員工群眾干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)能。

三是立足崗位為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。黨支部要注重人崗適配，充分考慮黨員的閱歷、技能技術(shù)專長等條件因素，將其安排到相應(yīng)的崗位上，壓擔(dān)子、給重任，為黨員作用發(fā)揮搭建平臺(tái)。同時(shí)，按照業(yè)務(wù)相近、技能相長、功能相通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，結(jié)合單位生產(chǎn)實(shí)際和需要，以結(jié)學(xué)習(xí)對(duì)子、幫扶對(duì)子，建立黨員示范崗，組建技術(shù)攻關(guān)組等多形式的活動(dòng)平臺(tái)，列出生產(chǎn)經(jīng)營科研工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)工作任務(wù)，開展黨員創(chuàng)新工作方案征集，有針對(duì)性地組織安排黨員根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長認(rèn)領(lǐng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，帶頭攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮其作用和特長。

四是持續(xù)推進(jìn)大黨建聯(lián)合工作機(jī)制。黨支部要樹立“大政工”思想，聚焦企業(yè)中心工作，關(guān)注員工所思所盼，科學(xué)統(tǒng)籌做好黨政工團(tuán)活動(dòng)，保障員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。要堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，整合黨群工作力量，建立信息溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源集成、效率提高、質(zhì)量提升。要持續(xù)完善黨、工、團(tuán)、維穩(wěn)、紀(jì)檢聯(lián)合檢查考核評(píng)比機(jī)制，推動(dòng)黨群工作一體化推進(jìn)。要健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭、團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，打好黨工團(tuán)“組合拳”，保障黨工團(tuán)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)開展。

激勵(lì)黨支部和黨員發(fā)揮作用

廣開言路，引導(dǎo)黨支部和黨員積極發(fā)揮作用。企業(yè)要多渠道開展談心談話、交流溝通，鼓勵(lì)黨支部和黨員干部發(fā)表意見建議，認(rèn)真傾聽并及時(shí)收集、整理、反饋、采納黨員的合理化建議。

壓實(shí)責(zé)任，督促黨支部和黨員積極發(fā)揮作用。企業(yè)要將安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、成本管控、黨風(fēng)廉政建設(shè)等任務(wù)指標(biāo)，與黨支部黨員責(zé)任區(qū)、黨小組掛鉤，逐級(jí)分解到黨員責(zé)任區(qū)，落實(shí)到每個(gè)黨員；將目標(biāo)任務(wù)完成情況納入黨員“先鋒指數(shù)”量化管理及黨支部考核評(píng)價(jià)，督促黨支部和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

完善制度，促進(jìn)黨支部和黨員積極發(fā)揮作用。企業(yè)要不斷完善、用足用好黨建工作考核細(xì)則、黨員先鋒指數(shù)、大黨建聯(lián)合檢查評(píng)比等制度，加大黨建工作流動(dòng)紅旗與評(píng)先選優(yōu)和黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)掛鉤力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)組織活動(dòng)，堅(jiān)持不懈推動(dòng)黨支部工作持續(xù)規(guī)范、抓實(shí)抓細(xì)，促進(jìn)黨支部和黨員作用發(fā)揮持續(xù)走深走實(shí)。

關(guān)心關(guān)愛，激勵(lì)黨支部和黨員積極發(fā)揮作用。企業(yè)要按照“把工作能手培養(yǎng)成黨員，把黨員鍛煉成骨干”的思路，加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè)，讓黨員在認(rèn)識(shí)上深一層，能力上高一檔，行動(dòng)上先一步，實(shí)現(xiàn)作用發(fā)揮上高一節(jié)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)心愛護(hù)，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活，幫助解決他們生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂，讓他們切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)其作用發(fā)揮的內(nèi)在動(dòng)能，促進(jìn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。

黨支部和黨員作用的發(fā)揮，能進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的吸引力、凝聚力，在潤物無聲中孕育企業(yè)黨建文化，在潛移默化中提升員工群眾政治素養(yǎng)，并不斷影響和帶動(dòng)廣大員工群眾自覺團(tuán)結(jié)在黨旗下，主動(dòng)發(fā)揮工作的積極性、干事的能動(dòng)性，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)思想基礎(chǔ)，匯聚起強(qiáng)大的精神力量。