文/徐郁文

所謂思想政治工作，是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高人們思想覺(jué)悟的工作。做好思想政治工作，可以助力企業(yè)基層黨組織更加高效地服務(wù)本企業(yè)中心工作。在文化多元、信息技術(shù)高度發(fā)展背景下，人的價(jià)值取向、價(jià)值判斷等千差萬(wàn)別、各有不同，使得黨支部的思想政治工作更加復(fù)雜、更富挑戰(zhàn)性。如何凝心聚力，讓企業(yè)黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的核心工作上來(lái)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)、落細(xì)落??；如何解決好思想與現(xiàn)實(shí)需求的矛盾，應(yīng)對(duì)好各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，讓黨支部形成更加廣泛的群眾基礎(chǔ)，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供思想保障、政治保障和組織保障，是思想政治工作面臨的重要課題。

積極提升黨務(wù)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)

做好思想政治工作，歸根結(jié)底是要做好“人”的工作。企業(yè)基層黨組織思想政治工作成效，取決于基層黨務(wù)工作者的思想境界、意識(shí)和素質(zhì)。加強(qiáng)支部思想政治工作，需要一批高素質(zhì)的黨務(wù)工作者。他要求黨務(wù)工作者必須政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬。“打鐵還需自身硬”，黨務(wù)工作者本身就應(yīng)當(dāng)率先垂范。同時(shí)還要有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大膽探索勇于創(chuàng)新，既要做到群眾基礎(chǔ)廣泛，又能做到思想政治工作手段豐富、見(jiàn)微知著。要持續(xù)優(yōu)化黨務(wù)工作者結(jié)構(gòu)比例，在文化素養(yǎng)、年齡結(jié)構(gòu)等方面做文章，將具備更高理論知識(shí)水平的、更年輕富活力的黨員充實(shí)到思想政治工作隊(duì)伍中來(lái)，讓支部更具張力和引力。要加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的宣傳教育和培訓(xùn)，在思想政治水平上、方法上使之與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高其工作能力。

優(yōu)化思想政治工作方式方法

黨支部思想政治工作之所以推進(jìn)不理想、力度不大、影響力小，一個(gè)很重要的原因，在于工作方法傳統(tǒng)落后，沒(méi)有跟上新時(shí)代的發(fā)展需要。只有從內(nèi)生動(dòng)力上找到原因，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，才能使黨支部思想政治工作打破固有思維定式的束縛，煥發(fā)出新的活力，才能保證思想政治工作的高質(zhì)量發(fā)展。要將“以人為本”精神貫穿思想政治工作始終，從解決群眾實(shí)際問(wèn)題入手，通過(guò)創(chuàng)新支部活動(dòng)、幫扶方式等，急人之急、想人之想，從小處著眼，加強(qiáng)人與人的交流和溝通。將意識(shí)形態(tài)宣傳教育融于企業(yè)員工的實(shí)際工作和生活之中，潛移默化地對(duì)黨員干部和職工加以引導(dǎo)，而不是說(shuō)教。要充分利用現(xiàn)代科技手段、新媒體、社交媒體，將思想政治工作日?；?，持之以恒，常抓不懈。要守正創(chuàng)新做好輿論引導(dǎo)工作。既要滿足群眾知情權(quán)、參與權(quán)以及選擇權(quán)，更要把好輿論引導(dǎo)的政治關(guān)、內(nèi)容關(guān)和時(shí)機(jī)關(guān)；既要避免次生輿情的發(fā)生，又要避免“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”。要充分借助各級(jí)主流媒體和社會(huì)新媒體的傳播功能，將媒體的放大效應(yīng)發(fā)揮到極致，用老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，將黨的聲音傳播出去，將群眾的意見(jiàn)訴求收集上來(lái)，為本企業(yè)的工作提供決策參考。

科學(xué)構(gòu)建思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制

思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，保證支部思想政治工作高質(zhì)量、可持續(xù)開(kāi)展的關(guān)鍵，在于長(zhǎng)效機(jī)制的建立。意識(shí)形態(tài)工作無(wú)小事，要不斷筑牢宣傳陣地，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，將支部思想政治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，建立健全思想政治工作責(zé)任制，企業(yè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，人人有責(zé)、人人盡責(zé)。要?jiǎng)?chuàng)新構(gòu)建科學(xué)合理的考核激勵(lì)機(jī)制，完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，讓典型的人、典型的事成為榜樣，讓先進(jìn)的精神、積極的力量得到弘揚(yáng)，在企業(yè)中形成風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要將思想政治工作與企業(yè)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將工作實(shí)效作為檢驗(yàn)思想政治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到“知行合一”的要求，讓思想政治工作成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的利器。