文/李嬌（漢能碳資產(chǎn)管理（北京）股份有限公司）

隨著時(shí)代進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展，我國(guó)的碳排放量逐年增高，碳中和的落實(shí)越來(lái)越迫切，碳資產(chǎn)管理企業(yè)對(duì)碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著較強(qiáng)的推動(dòng)作用，所以碳資產(chǎn)管理企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力要求越來(lái)越高。要想提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，優(yōu)化財(cái)會(huì)管理、提高內(nèi)控效率是首選。在科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展背景下，傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理模式逐漸被淘汰，依托于信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建的信息化財(cái)會(huì)管理模式得到了廣泛應(yīng)用，也顯著提高了碳資產(chǎn)管理企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作質(zhì)量。因此，碳資產(chǎn)管理企業(yè)需結(jié)合財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中的不足，進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)，確保決策有效性，提高企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)質(zhì)量，繼而推動(dòng)碳資產(chǎn)管理企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我國(guó)的碳中和目標(biāo)。

一、碳資產(chǎn)管理企業(yè)的簡(jiǎn)要介紹

（一）碳資產(chǎn)管理企業(yè)的功能

實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和是我國(guó)目前的重要戰(zhàn)略發(fā)展方向，從規(guī)劃、目標(biāo)、政策等方面確保在企業(yè)方面落實(shí)。而“雙碳目標(biāo)”的達(dá)成無(wú)非有兩個(gè)路徑，一是開(kāi)源，從能源結(jié)構(gòu)的角度進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)而降低碳排放，二是節(jié)流，通過(guò)碳資產(chǎn)的優(yōu)化管理，繼而實(shí)現(xiàn)碳排放量的降低。也就是說(shuō)除了從能源結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行調(diào)整，碳資產(chǎn)管理是唯一的出路，由此可見(jiàn)碳資產(chǎn)管理企業(yè)的重要性。碳中和并非是靜態(tài)中和，國(guó)家、企業(yè)、產(chǎn)品、活動(dòng)或個(gè)人在一定時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的二氧化碳和溫室氣體排放，借助植樹(shù)造林、節(jié)能減排、碳捕集等方式實(shí)現(xiàn)排放的抵消，實(shí)現(xiàn)二氧化碳的源頭治理，這就是碳資產(chǎn)管理企業(yè)的基本功能。

（二）碳資產(chǎn)管理企業(yè)財(cái)會(huì)的重要性

目前，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了良好的成就，但相應(yīng)的環(huán)境形勢(shì)也愈來(lái)愈嚴(yán)峻，大氣中二氧化碳含量達(dá)到了歷史最高，所以空氣治理成為致力研究的重點(diǎn)。而碳資產(chǎn)管理企業(yè)的功能是節(jié)能減排項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，為其他企業(yè)提供碳資產(chǎn)管理服務(wù)，而其他企業(yè)所發(fā)揮的節(jié)能減排效益也直接決定了碳資產(chǎn)管理企業(yè)的收益分成，所以通過(guò)優(yōu)化碳資產(chǎn)管理企業(yè)財(cái)會(huì)，既能為碳資產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展提供助力，保障自身的經(jīng)濟(jì)效益，也能顯著提高節(jié)能減排措施的落實(shí)效果，對(duì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展有著較強(qiáng)的促進(jìn)作用。

二、碳資產(chǎn)管理企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的意義

（一）信息化建設(shè)是管理的具體體現(xiàn)

在我國(guó)全面進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下，信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等得到了廣泛的應(yīng)用，推動(dòng)了我國(guó)的信息化發(fā)展，所以碳資產(chǎn)管理企業(yè)也應(yīng)積極順應(yīng)信息化建設(shè)的趨勢(shì)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理模式過(guò)于滯后，難以滿足信息化時(shí)代的財(cái)務(wù)管理需求，所以，財(cái)會(huì)管理信息化建設(shè)迫在眉睫。財(cái)會(huì)信息化建設(shè)指的是在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)，將財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合，提高企業(yè)部門(mén)配合度，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的一體化財(cái)會(huì)管理模式，顯著優(yōu)化了企業(yè)的財(cái)會(huì)管理效率，同時(shí)為企業(yè)的決策發(fā)展、戰(zhàn)略管理等奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)，信息化建設(shè)也使得財(cái)會(huì)管理更具時(shí)效性，能夠最大限度地規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)碳資產(chǎn)管理企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）信息化建設(shè)是市場(chǎng)監(jiān)管的要求

市場(chǎng)監(jiān)管是督促企業(yè)健康發(fā)展、合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的首要舉措，是我國(guó)各行各業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理模式相對(duì)滯后，存在溝通缺乏時(shí)效性、信息傳遞不及時(shí)、信息傳遞精準(zhǔn)性差等問(wèn)題，難以滿足市場(chǎng)監(jiān)管的要求，無(wú)法對(duì)碳資產(chǎn)管理企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管，這就制約了市場(chǎng)監(jiān)管作用的發(fā)揮。而為了滿足市場(chǎng)監(jiān)管有效性、科學(xué)性的要求，就需要落實(shí)碳資產(chǎn)管理企業(yè)的財(cái)會(huì)信息化建設(shè)，一方面提高企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理能力，另一方面則是建立起良好的溝通交流機(jī)制，積極配合市場(chǎng)監(jiān)管，確保企業(yè)處在良好的監(jiān)管狀態(tài)下，從而迸發(fā)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。

（三）滿足內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的需求

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需結(jié)合財(cái)務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)情況等采取有效性的措施，而這一過(guò)程無(wú)疑環(huán)節(jié)復(fù)雜，要想實(shí)現(xiàn)各類數(shù)據(jù)信息的整合難度較大，并且時(shí)效性難以保障，而碳資產(chǎn)管理企業(yè)關(guān)乎我國(guó)碳中和目標(biāo)的達(dá)成，所以內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求越來(lái)越高，這就需要落實(shí)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)。財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是針對(duì)碳資產(chǎn)管理企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)進(jìn)行重新梳理，基于信息技術(shù)平臺(tái)使業(yè)務(wù)鏈更加清晰，實(shí)現(xiàn)交叉審核、避免重復(fù)工作，確保部門(mén)的有效銜接，提高部門(mén)之間的業(yè)務(wù)傳遞效率。開(kāi)展財(cái)會(huì)信息化建設(shè)時(shí)，借助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的資源共享，即可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效整合、分析，進(jìn)而完成業(yè)財(cái)一體化。同時(shí)，在企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的過(guò)程中，不斷調(diào)整信息化系統(tǒng)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的協(xié)調(diào)性，確保二者的高度契合，進(jìn)而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量、效率，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

（四）提升資金管理能力

企業(yè)財(cái)會(huì)管理承擔(dān)著資金管理的重任，而信息化建設(shè)無(wú)疑實(shí)現(xiàn)了管理能力的提升，使資金管理不再局限于事后環(huán)節(jié)，而是依據(jù)先進(jìn)的信息技術(shù)提供的及時(shí)性數(shù)據(jù)完成全過(guò)程的資金核算，借助財(cái)會(huì)信息的分享，確保企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中資金流動(dòng)的合理性、科學(xué)性，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的資金配置和力度。一旦企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，基于信息化技術(shù)的財(cái)會(huì)系統(tǒng)也可及時(shí)預(yù)警，為企業(yè)融資、企業(yè)發(fā)展提供有力保障，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部資金結(jié)構(gòu)，將資金的價(jià)值最大化。

三、碳資產(chǎn)管理企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中的問(wèn)題分析

（一）規(guī)劃不合理，欠缺集約化平臺(tái)

碳資產(chǎn)管理企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義深遠(yuǎn)，但從目前來(lái)看，碳資產(chǎn)財(cái)會(huì)管理企業(yè)仍存在管理理念滯后、管理模式傳統(tǒng)等問(wèn)題，難以滿足現(xiàn)階段碳資產(chǎn)管理企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。而在信息化建設(shè)步伐逐漸加快的形勢(shì)下，碳資產(chǎn)管理企業(yè)也在結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了一系列的財(cái)會(huì)信息化管理機(jī)制，也形成了相應(yīng)的數(shù)據(jù)平臺(tái)，但仍處于起步階段，還存在諸多的不足。首先，受到信息化管理制度不明確的制約，財(cái)會(huì)管理人員對(duì)信息化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致管理制度流于形式，各個(gè)職能部門(mén)缺乏有效的配合，信息雖然具備良好的時(shí)效性，但卻無(wú)法有效集成，造成資源浪費(fèi)、管理混亂。其次，沒(méi)有基于財(cái)會(huì)信息化建設(shè)進(jìn)行相應(yīng)的職能轉(zhuǎn)變，信息化平臺(tái)缺乏專業(yè)的系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)復(fù)核員、數(shù)據(jù)管理員等職位，因操作失誤、網(wǎng)絡(luò)攻擊、網(wǎng)絡(luò)漏洞等造成的數(shù)據(jù)丟失問(wèn)題難以解決，責(zé)任無(wú)人承擔(dān)，部分?jǐn)?shù)據(jù)信息的泄露給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了不利影響。最后，尚未形成信息化平臺(tái)的監(jiān)管機(jī)制，為了達(dá)成財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的目標(biāo)，建立了相應(yīng)的管理制度、職能分工制度等，但考核制度卻沒(méi)有對(duì)應(yīng)建立，導(dǎo)致相關(guān)環(huán)節(jié)的落實(shí)缺乏規(guī)范性，對(duì)不按規(guī)范執(zhí)行的人員處罰不到位，制度形式化嚴(yán)重。

（二）欠缺綜合性財(cái)務(wù)信息化人才

近些年來(lái)，我國(guó)的信息技術(shù)發(fā)展迅速，信息技術(shù)給各行各業(yè)帶來(lái)了相當(dāng)?shù)谋憷孕畔⒒瞬乓苍絹?lái)越緊缺。對(duì)于碳資產(chǎn)管理企業(yè)來(lái)說(shuō)，人才匱乏、人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)不足等問(wèn)題制約了信息化平臺(tái)建設(shè)。現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人才精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)審核等專業(yè)技術(shù)，擅長(zhǎng)利用電算化軟件開(kāi)展工作，但 對(duì)于信息化技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用能力不足，新知識(shí)、新技術(shù)未能及時(shí)更新，并且在進(jìn)行軟件操作過(guò)程中，針對(duì)相關(guān)問(wèn)題無(wú)法有效解決，致使財(cái)會(huì)信息化轉(zhuǎn)型困難。同時(shí)，碳資產(chǎn)管理企業(yè)中財(cái)會(huì)管理人員出現(xiàn)了知識(shí)結(jié)構(gòu)不全面的現(xiàn)狀，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)較為熟悉、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)較為陌生，導(dǎo)致業(yè)財(cái)一體化無(wú)法實(shí)現(xiàn)，這就阻礙了財(cái)會(huì)信息化的建設(shè)。聘請(qǐng)的專業(yè)人才需要較長(zhǎng)一段的熟悉時(shí)間，無(wú)法短期投入到財(cái)會(huì)信息化建設(shè)領(lǐng)域中去，花費(fèi)的成本較高獲取的效果較差。

除此之外，財(cái)務(wù)人員對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位也是重要的影響因素。由于財(cái)務(wù)人員長(zhǎng)期處于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下，所以對(duì)信息化建設(shè)的接受能力偏低，理念滯后，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作缺乏創(chuàng)新，信息化管理的落實(shí)程度也有待提升。究其根本，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有明確其價(jià)值與應(yīng)用的要求，將會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的范疇。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員受到理念方面的影響，信息化平臺(tái)的應(yīng)用效率偏低，長(zhǎng)期習(xí)慣的手寫(xiě)工作模式、電算化工作模式，導(dǎo)致信息化系統(tǒng)應(yīng)用靈活性不足，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、審計(jì)等工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)融合。

（三）欠缺內(nèi)控漏洞和信息安全性

互聯(lián)網(wǎng)是碳資產(chǎn)管理企業(yè)信息化建設(shè)的重要依據(jù)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也顯著發(fā)揮了其優(yōu)勢(shì)，高效、精確及整合等特點(diǎn)都給信息傳遞帶來(lái)了較大的便利，但網(wǎng)絡(luò)安全隱患也隨之出現(xiàn)，黑客攻擊、網(wǎng)絡(luò)漏洞等問(wèn)題不容忽視。目前，我國(guó)碳資產(chǎn)管理企業(yè)的財(cái)會(huì)信息化建設(shè)已經(jīng)取得了一定的成效，但針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的考慮還不夠全面，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全措施落實(shí)不到位，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的丟失、損壞現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。碳資產(chǎn)管理企業(yè)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)是相對(duì)獨(dú)立的，但由于財(cái)會(huì)信息化建設(shè)仍不夠完整，所以會(huì)計(jì)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)性較差，所以企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行信息傳遞的過(guò)程需依托計(jì)算機(jī)軟件完成，這就加劇了數(shù)據(jù)丟失、誤操、損壞的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的持續(xù)加劇，企業(yè)間的惡性競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題也不可忽視，部分非法企業(yè)采取不正當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)攻擊手段竊取數(shù)據(jù)，網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)不到位就會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)的丟失，繼而造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。此外，則是愈發(fā)復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境所帶來(lái)的安全隱患，由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用逐漸普及，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜，病毒、漏洞等越來(lái)越多，財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)缺乏良好的自我防護(hù)能力，就會(huì)導(dǎo)致病毒的入侵，未能及時(shí)查殺的病毒損壞了信息系統(tǒng)，給財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用帶來(lái)了不利影響。

四、碳資產(chǎn)管理企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中問(wèn)題的完善路徑

（一）規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)

碳資產(chǎn)管理企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中信息化平臺(tái)的構(gòu)建是首要環(huán)節(jié)，信息化平臺(tái)具備著數(shù)據(jù)信息歸納、整合、分析、利用等方面的功能，能夠完成高效率的數(shù)據(jù)傳遞。因此，碳資產(chǎn)管理企業(yè)應(yīng)將財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)的建設(shè)提上日程，結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，依托于計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息化系統(tǒng)軟件，構(gòu)建起完善的財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)，匹配企業(yè)的業(yè)務(wù)需求、財(cái)務(wù)需求，針對(duì)平臺(tái)中缺乏的功能可以選擇輔助工具來(lái)完成，利用軟件的信息化功能建設(shè)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。除此之外，如果碳資產(chǎn)管理企業(yè)的資金較為充沛，可以針對(duì)自身財(cái)會(huì)管理工作的實(shí)際需求，和軟件開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行合作，開(kāi)發(fā)出契合性更高、業(yè)財(cái)融合更深入、安全性更高、功能更完善的軟件系統(tǒng)，構(gòu)建起高質(zhì)量的財(cái)會(huì)信息化平臺(tái)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的有限銜接，提高財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)的可發(fā)展性，確保數(shù)據(jù)信息自動(dòng)化、精確化、高效化的利用，成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要工具。

（二）進(jìn)行多次培育專業(yè)化人才

人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，對(duì)于碳資產(chǎn)管理企業(yè)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)而言亦是如此，必須構(gòu)建起高素質(zhì)、高技術(shù)水平的人才隊(duì)伍，才能為財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的提供助力。為此，碳資產(chǎn)管理企業(yè)需結(jié)合內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況，開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)教育工作，一方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、規(guī)章制度等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)專業(yè)素養(yǎng)，另一方面則是加強(qiáng)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等先進(jìn)技術(shù)的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，確保會(huì)計(jì)人員能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)，具備解決應(yīng)用問(wèn)題的能力，組建一支理念超前、技術(shù)水平良好的高素質(zhì)財(cái)會(huì)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)人才層面的信息化建設(shè)助力。同時(shí)，針對(duì)目前財(cái)務(wù)管理復(fù)合型人才缺乏的問(wèn)題，企業(yè)可以進(jìn)行專業(yè)團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)，但要注意引進(jìn)過(guò)程中詳細(xì)分析企業(yè)的信息化建設(shè)情況，確保引進(jìn)團(tuán)隊(duì)能夠及時(shí)融入財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中，滿足實(shí)際需求，避免盲目引進(jìn)。除此之外，則是要嚴(yán)格落實(shí)人才招聘標(biāo)準(zhǔn)，積極招聘專業(yè)會(huì)計(jì)人才和信息技術(shù)人才，有效優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)而促進(jìn)人才間的相互帶動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)的人力資源價(jià)值，保障財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的有序進(jìn)行。

除此之外，還要加強(qiáng)碳資產(chǎn)管理企業(yè)中管理層、財(cái)務(wù)人員的認(rèn)知水平。財(cái)會(huì)信息化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展是高度一致的，這需要管理層和財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生清晰的認(rèn)知。碳資產(chǎn)管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層必須重視財(cái)會(huì)信息化建設(shè)的價(jià)值與迫切性，認(rèn)識(shí)到信息化建設(shè)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的動(dòng)力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)部門(mén)統(tǒng)籌，發(fā)揮部門(mén)合力，共同落實(shí)財(cái)會(huì)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化的信息化平臺(tái)建設(shè)。同時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員也要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，了解信息化平臺(tái)的各項(xiàng)功能，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的方式，確保財(cái)務(wù)管理的有效性。

（三）構(gòu)建信息化安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

針對(duì)愈發(fā)復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，加強(qiáng)財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)的防御能力刻不容緩，這也是財(cái)會(huì)信息化建設(shè)中不可忽視的環(huán)節(jié)，必須構(gòu)建起安全性十足的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。一方面，企業(yè)需落實(shí)財(cái)會(huì)信息化軟件的安全性建設(shè)，碳資產(chǎn)管理企業(yè)要結(jié)合自身的財(cái)務(wù)管理模式、會(huì)計(jì)核算模式等選擇適合的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)的備份工作，即便軟件系統(tǒng)發(fā)生故障也能夠及時(shí)地恢復(fù)數(shù)據(jù)，并且針對(duì)軟件系統(tǒng)應(yīng)用中的不足進(jìn)行維護(hù)升級(jí)，提高軟件系統(tǒng)應(yīng)用的效率。同時(shí)，還要針對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)的檢查，針對(duì)可能存在的漏洞進(jìn)行及時(shí)修補(bǔ)，進(jìn)一步提高系統(tǒng)安全性。另一方面，做好碳資產(chǎn)管理企業(yè)財(cái)會(huì)系統(tǒng)的加密管理。加密管理是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)空間安全的有效措施，通過(guò)身份認(rèn)證技術(shù)即可實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)信息化系統(tǒng)的授權(quán)管理，財(cái)會(huì)人員也需通過(guò)身份認(rèn)證才可進(jìn)行數(shù)據(jù)操作，這樣就避免了數(shù)據(jù)泄露、盜取等方面的風(fēng)險(xiǎn)。還要在軟件系統(tǒng)中設(shè)置防火墻，通過(guò)防火墻來(lái)防護(hù)網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵，并且針對(duì)外部設(shè)備的連接要嚴(yán)格把關(guān)，避免因外界設(shè)備而導(dǎo)致病毒入侵。

除此之外，則是要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，在現(xiàn)今時(shí)代，企業(yè)報(bào)表備受關(guān)注，是影響企業(yè)決策和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵工具，所以拓展其開(kāi)放性迫在眉睫。在信息化時(shí)代全面到來(lái)的背景下，數(shù)據(jù)信息龐大且駁雜，如何辨別真?zhèn)尾⑷∑渚A、去其糟粕成為關(guān)鍵，所以財(cái)務(wù)人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變理念，掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)，并借助技術(shù)的優(yōu)勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行梳理，在掌握財(cái)務(wù)報(bào)告中關(guān)鍵信息的基礎(chǔ)上，對(duì)潛在關(guān)鍵信息進(jìn)行挖掘，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)信息的精確性、可靠性，為企業(yè)的財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新出一條全新的路徑。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在我國(guó)碳排放量逐年增加的背景下，碳資產(chǎn)管理企業(yè)迎來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇與嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，碳中和目標(biāo)為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了十足動(dòng)力，而激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也給碳資產(chǎn)管理企業(yè)帶來(lái)了較為嚴(yán)峻的發(fā)展挑戰(zhàn)。因此，無(wú)論是立足行業(yè)還是達(dá)成碳中和目標(biāo)，碳資產(chǎn)管理企業(yè)都需要提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。碳資產(chǎn)管理企業(yè)應(yīng)立足自身實(shí)際情況，開(kāi)展財(cái)會(huì)的高質(zhì)量信息化建設(shè)，從構(gòu)建信息化平臺(tái)、培養(yǎng)專業(yè)化人才、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管等方面入手，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)?shù)纳疃热诤?，既提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，也能為企業(yè)的決策制定提供有力參考，使碳資產(chǎn)管理企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，同時(shí)促進(jìn)我國(guó)碳中和目標(biāo)的達(dá)成，為國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)提供助力。