商丘市采取“五個(gè)加強(qiáng)”扎實(shí)做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)工作

商丘市人社局積極開展“春暖農(nóng)民工”系列活動(dòng)，扎實(shí)做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)工作。2022 年底農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)246.1 萬人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力8.83 萬人。

一是加強(qiáng)監(jiān)測。建立返鄉(xiāng)周報(bào)制度，摸清底數(shù)，建立臺(tái)賬。做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測管理，掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)能力和就業(yè)愿望等基礎(chǔ)信息，建立基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到對返鄉(xiāng)農(nóng)民工收入狀況、家庭情況、就業(yè)意向、技術(shù)素質(zhì)、安置去向“五清楚”，為推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)對接。與主要?jiǎng)?wù)工地建立協(xié)調(diào)機(jī)制，主動(dòng)與主要?jiǎng)?wù)工地人社部門對接，摸清農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)意愿及規(guī)模，節(jié)后開展聯(lián)合招聘，適時(shí)開展“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工接送服務(wù)活動(dòng)，有序引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員返崗復(fù)工。三是加強(qiáng)關(guān)愛。2 月2 日，商丘市開啟“2023 年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”直播帶崗招聘會(huì)，共有河南牧原集團(tuán)、商丘威力新能源科技有限公司等500 多家優(yōu)秀企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位6000 余個(gè)，活動(dòng)觀看人數(shù)達(dá)到164117 人，3628 人投遞簡歷，2300 余人達(dá)成就業(yè)意向。組織開展以“送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的關(guān)愛返鄉(xiāng)民工專項(xiàng)行動(dòng)，主動(dòng)與本地企業(yè)對接，及時(shí)收集、發(fā)布和傳遞用工信息，搭建用工單位和失業(yè)人員之間雙通橋。四是加強(qiáng)維權(quán)。依法規(guī)范用工，維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對企業(yè)勞動(dòng)合同訂立情況的檢查督導(dǎo)和勞動(dòng)執(zhí)法，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同。進(jìn)一步完善工資保證金制度，加大工資支付中的勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。五是加強(qiáng)扶持。在全市持續(xù)開展“雙業(yè)雙鄉(xiāng)雙雁”專項(xiàng)行動(dòng)和實(shí)施“引才入商”工程，堅(jiān)持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興、招商引資、招才引智、農(nóng)村電商等相結(jié)合，進(jìn)一步整合創(chuàng)業(yè)資源，完善扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面激發(fā)農(nóng)民工等人員的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動(dòng)，深入開展“四送”活動(dòng)，全力為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供對應(yīng)性服務(wù)。

（邵建偉）

蘭考縣加強(qiáng)鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)（回歸）創(chuàng)業(yè)園建設(shè) 促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

蘭考縣深挖鄉(xiāng)賢資源，以鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)（回歸）創(chuàng)業(yè)園建設(shè)為抓手，搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)、聚合力，助推返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2022 年以來，全縣共吸引200 余名鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目132 個(gè)，資金回流26 億元，帶動(dòng)群眾就地就近就業(yè)5600 余人。

一是建立“三大數(shù)據(jù)庫”，凝聚鄉(xiāng)賢智慧力量。挖掘鄉(xiāng)賢資源，編制鄉(xiāng)賢名錄，建立鄉(xiāng)賢人才信息庫、鄉(xiāng)賢創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、服務(wù)鄉(xiāng)賢智力庫“三大數(shù)據(jù)庫”，健全常態(tài)化溝通聯(lián)系機(jī)制，利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展走訪慰問、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動(dòng)，更好地引導(dǎo)、鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢投身到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大潮中。截至目前，全縣已建立3123 人的鄉(xiāng)賢代表動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫，召開鄉(xiāng)賢座談會(huì)27 次，走訪慰問鄉(xiāng)賢及親屬160 人，打通“鄉(xiāng)情電話”1052 人次。二是完善體制機(jī)制，暢通鄉(xiāng)賢建功渠道。出臺(tái)《蘭考縣以鄉(xiāng)賢回歸創(chuàng)業(yè)園為抓手發(fā)展回歸經(jīng)濟(jì)的實(shí)施方案》，從財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)、金融服務(wù)、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)（有園區(qū)規(guī)劃、有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、有配套設(shè)施、有預(yù)留用地、有創(chuàng)業(yè)氛圍、有專班服務(wù)辦公室），在16 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高標(biāo)準(zhǔn)打造鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)（回歸）創(chuàng)業(yè)園，并成立鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)（回歸）創(chuàng)業(yè)服務(wù)專班，為鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)（回歸）鋪好路、搭好臺(tái)。截至目前，共有200 余名鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，通過鄉(xiāng)賢吸引150 名外地企業(yè)家、專家學(xué)者到蘭考洽談考察，101名鄉(xiāng)賢參與“萬企興萬村工程”，形成了“群賢同心謀良策、齊心共繪共富圖”的局面。三是擦亮鄉(xiāng)賢品牌，奏響發(fā)展“同心曲”。以推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為路徑，鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢積極融入本地特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)“鄉(xiāng)賢鏈+產(chǎn)業(yè)鏈”互動(dòng)互促。

（蘭考縣人社局）

溫縣“培訓(xùn)持證”促就業(yè)增收

2022 年以來，溫縣緊扣“人人持證、技能河南”建設(shè)，以四大懷藥及小麥種子等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，強(qiáng)化技能人才培訓(xùn)、評價(jià)、激勵(lì)措施，發(fā)揮企業(yè)、學(xué)校等三方主體作用，實(shí)現(xiàn)了以技能促就業(yè)、以持證促增收。全年完成技能培訓(xùn)14505 人，新增技能人才16975 人，新增高技能人才5124 人。

一是著力打造“一縣一品”特色品牌。圍繞四大懷藥及小麥種子、裝備制造、農(nóng)村電子商務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)，著力打造“溫縣農(nóng)工”“溫縣制造”“太極電商”等就業(yè)品牌。特別是提前謀劃推動(dòng)四大懷藥、小麥種子等特色產(chǎn)業(yè)開展培訓(xùn)評價(jià)工作，使之成為焦作甚至河南的就業(yè)名片。目前，已發(fā)放中藥材種植、作物制種等10 余個(gè)工種證書5222 人。二是著力擴(kuò)大“一培一評”服務(wù)范圍。結(jié)合“萬人助萬企”，引導(dǎo)企業(yè)、職業(yè)教育、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)揮技能培訓(xùn)等級評價(jià)作用，重點(diǎn)對接蘭興電力、懷山堂、平安種業(yè)等龍頭企業(yè)開展等級認(rèn)定備案工作，擴(kuò)大人才評價(jià)機(jī)構(gòu)規(guī)模。目前，全縣共有評價(jià)機(jī)構(gòu)14 個(gè)，其中企業(yè)自主評價(jià)機(jī)構(gòu)12 個(gè)，院校、社評機(jī)構(gòu)（職教中心）1 個(gè)，專項(xiàng)機(jī)構(gòu)（縣人民醫(yī)院）1 個(gè)。三是著力激發(fā)“一技一證”內(nèi)生動(dòng)力。建立健全技能培訓(xùn)持證工作激勵(lì)機(jī)制，每年選樹“溫縣工匠”，對有突出貢獻(xiàn)高技能人才和技術(shù)能手，一次性給予2000 元和500 元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得市級以上的給予更高相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并在企事業(yè)單位招聘、應(yīng)征入伍、確定工資薪酬、職稱評定、職位晉升等方面享受相關(guān)待遇。目前，縣財(cái)政已撥付“人人持證、技能河南”建設(shè)專項(xiàng)資金300 萬元。四是還把持證率、就業(yè)率、增收率作為檢驗(yàn)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作成效的核心指標(biāo)。結(jié)合縣域資源優(yōu)勢和人力優(yōu)勢，強(qiáng)化評價(jià)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，鼓勵(lì)企業(yè)建立人才評價(jià)機(jī)構(gòu)，先后有蘭興電力、平安種業(yè)等12 家企業(yè)完成技能等級評價(jià)備案。聚焦群眾和企業(yè)所需，通過開展線上線下同步直播帶崗招聘活動(dòng)，與精準(zhǔn)實(shí)施訂單式等培訓(xùn)相結(jié)合，讓更多群眾掌握就業(yè)技能。同時(shí)，鼓勵(lì)引導(dǎo)縣內(nèi)用人單位積極吸納持證人員就業(yè)，幫助群眾就業(yè)增收致富。2022 年，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)9769 人，再就業(yè)2763 人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3312 人。

（任應(yīng)齊）

獲嘉縣首次舉辦“直播帶崗”進(jìn)企業(yè)招聘活動(dòng)

日前，由獲嘉縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心舉辦的“春風(fēng)送真情 援助暖民心”為主題的春風(fēng)行動(dòng)專場招聘活動(dòng)走進(jìn)河南華業(yè)有限公司、新鄉(xiāng)市潤輝生物科技發(fā)展有限公司，150 多個(gè)崗位在直播間里以體驗(yàn)的方式與求職者“見面”。

直播中，鏡頭跟隨主持人及公司人事負(fù)責(zé)人的腳步，逐步展示該公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)板塊、車間環(huán)境、食宿條件等。直播中，主持人帶著觀眾在企業(yè)參觀所有流程，每到一個(gè)崗位，除了介紹員工現(xiàn)場工作情況，主持人還介紹了崗位職責(zé)、工作要求、薪酬水平等，并現(xiàn)場采訪老員工，形象直觀地展現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和生產(chǎn)生活環(huán)境。

據(jù)悉，此次“直播帶崗”招聘活動(dòng)是為優(yōu)化就業(yè)扶持政策措施，細(xì)化求職招聘供需匹配舉辦的，縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心將進(jìn)一步拓寬“線上招聘”渠道，多維度開展直播招聘活動(dòng)，為求職者和用人單位搭建精準(zhǔn)供需對接平臺(tái)，促進(jìn)人力資源在獲嘉集聚，為企業(yè)提供用工保障，助力獲嘉實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)。

（韓瑩瑩）

方城縣力促2023 年一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”

方城縣人社局結(jié)合工作職責(zé)，積極推動(dòng)落實(shí)7 條工作舉措，力促一季度就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

一是開展方城縣2023 年“春風(fēng)行動(dòng)暨援企招聘月”活動(dòng)。結(jié)合該縣實(shí)際，自1 月至3 月，以“春風(fēng)送真情，援助暖人心”為主題，在全縣范圍內(nèi)開展方城縣2023 年“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)。二是高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)。依托縣、鄉(xiāng)、村三級公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)開展到村、到戶、到人的培訓(xùn)需求調(diào)查，對每一個(gè)勞動(dòng)力的個(gè)人情況、從業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望進(jìn)行登記造冊，建立實(shí)名制培訓(xùn)臺(tái)賬，實(shí)施重點(diǎn)群體技能人才培訓(xùn)。三是組織開展“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)專場”等活動(dòng)。鼓勵(lì)和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦，并實(shí)施小額貸款和稅費(fèi)減免等政策扶持。四是積極開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持。強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的發(fā)放，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益，做好重點(diǎn)群體的創(chuàng)業(yè)扶持工作，切實(shí)做到對符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員給予最高額度的財(cái)政貼息貸款。五是延續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策，著力減輕企業(yè)資金負(fù)擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率階段性降至1%，預(yù)計(jì)2023 年第一季度累計(jì)減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)212 萬元。六是積極做好失業(yè)補(bǔ)助金、臨時(shí)生活補(bǔ)助等階段性擴(kuò)圍補(bǔ)助政策到期后平穩(wěn)過渡工作。按規(guī)定落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳醫(yī)療保險(xiǎn)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為失業(yè)人員提供基本生活保障。七是扎實(shí)推進(jìn)集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)。對欠薪案件處置情況、政策落實(shí)情況、農(nóng)民工工資支付監(jiān)控信息系統(tǒng)應(yīng)用情況開展“回頭看”活動(dòng)。開展欠薪隱患大排查，重點(diǎn)對政府投資工程項(xiàng)目、國有項(xiàng)目以及有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲查處各類欠薪違法行為。堅(jiān)決杜絕因欠薪問題引發(fā)重大群體性事件，切實(shí)保障廣大農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。

（先方旭）

周口市淮陽區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專場招聘活動(dòng)啟動(dòng)

日前，周口市淮陽區(qū)“2023 年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專場招聘活動(dòng)啟動(dòng)儀式舉辦?，F(xiàn)場共組織100 余家用工單位參加，涉及工種430 個(gè)，提供就業(yè)崗位8000 余個(gè)，活動(dòng)當(dāng)天初步達(dá)成就業(yè)意向658 人?，F(xiàn)場還為求職者提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，并組織意向求職人員到通源管業(yè)、宇星鴻智能科技、銀豐塑料、瑞能服帽等4 家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。本次專場招聘活動(dòng)分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一階段于1 月29 日至1 月31日開展為期3 天的現(xiàn)場招聘活動(dòng)，第二階段從2月1 日開始深入到19 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦），開展為期1 個(gè)月的“家門口”招聘。招聘活動(dòng)線上同步跟進(jìn)，“淮陽區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)”“淮陽人社”微信公眾號陸續(xù)在線發(fā)布就業(yè)招聘信息。

（周口市淮陽區(qū)人社局）