• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      會計審計風(fēng)險因素與信息化審計策略分析

      2023-04-10 01:48:05趙玉
      中國市場 2023年9期
      關(guān)鍵詞:會計審計人才培養(yǎng)

      趙玉

      摘?要:隨著社會的不斷發(fā)展和進步,各個領(lǐng)域在穩(wěn)步發(fā)展的過程中,逐步認(rèn)識到了會計審計工作對行業(yè)發(fā)展的重要性。特別是對于規(guī)模大、業(yè)務(wù)繁多且資金流轉(zhuǎn)速度較快的行業(yè)來說,會計審計工作的重要性更加明顯。但是就目前來說,很多單位在構(gòu)建會計審計信息化系統(tǒng)時,遇到了各種各樣的問題,導(dǎo)致會計審計信息化系統(tǒng)的建設(shè)效果始終無法達到預(yù)期目標(biāo),對單位會計審計工作的有序開展造成了非常嚴(yán)重的影響。所以,相關(guān)部門必須順應(yīng)時代發(fā)展的腳步,加大會計審計信息化人才培養(yǎng)的力度,制定科學(xué)合理的會計審計風(fēng)險管控意識,才能保證會計審計工作的有序開展。文章主要就會計審計風(fēng)險因素與信息化審計策略進行了分析與探討。

      關(guān)鍵詞:會計審計;會計審計信息化;人才培養(yǎng)

      中圖分類號:F235.19文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1005-6432(2023)09-0136-03

      DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2023.09.136

      1?引言

      會計審計工作是保證單位資金安全與管理工作順利開展的關(guān)鍵,各個單位不僅要充分重視導(dǎo)致審計風(fēng)險發(fā)生的內(nèi)外部因素,還應(yīng)借助信息化管理策略,優(yōu)化和完善現(xiàn)有審計流程,才能在促進自身審計工作效率和質(zhì)量有效提升的前提下,為公司的發(fā)展決策的制定和實施提供依據(jù)。信息技術(shù)應(yīng)用的范圍的擴大,傳統(tǒng)審計工作模式因為自身存在的局限性,也在一定程度上增加了各個單位資金審計風(fēng)險的發(fā)生概率,所以,各單位必須深入分析和研究內(nèi)部審計過程中可能存在的審計風(fēng)險,提高審計工作的信息化能力和水平,確保單位審計工作的順利進行。

      2?單位會計審計風(fēng)險因素分析

      (1)市場競爭環(huán)境因素以及相關(guān)法律法規(guī)存在流動。市場經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中,各個領(lǐng)域在發(fā)展過程中面臨的競爭壓力也越來越大。為了應(yīng)對激烈的市場競爭,各單位必須加快會計審計模式創(chuàng)新改革的力度,嚴(yán)格按照科技創(chuàng)新發(fā)展的道路,促進單位的健康可持續(xù)發(fā)展。由于各單位在開展會計審計工作時,不可避免地出現(xiàn)管理者為了獲取更多不正當(dāng)經(jīng)濟收益,采取隨意篡改財務(wù)數(shù)據(jù)的手段,不但制約了財務(wù)會計審計工作質(zhì)量和效率的有效提升,而且增加了財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生概率。此外,會計審計法律存在的缺失,導(dǎo)致很多單位在遇到會計審計問題時,無法及時借助法律手段解決會計審計工作中遇到的問題,而人為制造的會計審計風(fēng)險的不斷積累,對行業(yè)或企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展埋下了隱患。

      (2)會計審計制度不完善。會計審計制度的缺失也是導(dǎo)致單位會計審計風(fēng)險發(fā)生的重要因素之一。由于大多數(shù)單位在開展會計審計工作時,并未緊跟社會發(fā)展形勢制定和實施與會計審計相關(guān)的管理制度,最終導(dǎo)致會計審計人員在日常工作過程中無法準(zhǔn)確把握會計審計工作目標(biāo),影響了單位會計審計工作質(zhì)量和效率的提升。此外,部分會計審計工作人員在參加會計審計工作時出現(xiàn)的態(tài)度不端正、風(fēng)險意識差等問題,也在一定程度上增加了單位會計審計風(fēng)險的發(fā)生率。

      (3)審計對象、內(nèi)容的擴大。雖然大多數(shù)情況下,監(jiān)督客體就是單位會計審計工作的對象,然而隨著經(jīng)濟全球化的迅速來臨,單位對挖業(yè)務(wù)活動的日趨頻繁以及市場經(jīng)濟體制環(huán)境的迅速變化,擴大了單位審計的對象和內(nèi)容,如果采用傳統(tǒng)會計審計方式,必然無法滿足單位會計審計工作的要求。另外,業(yè)財融合作為當(dāng)前各個單位會計審計工作發(fā)展的必然趨勢,要求會計審計人員必須充分重視審計對象變化對會計審計結(jié)果產(chǎn)生的影響,但是由于會計審計人員忽略了會計審計制度、體系等方面升級的重要性,增加了重復(fù)審計情況的發(fā)生率,對單位會計審計效率的提升造成了極大的影響。

      (4)審計人員工作能力與職業(yè)素養(yǎng)普遍偏低。由于會計審計工作人員不僅要面臨復(fù)雜的會計審計任務(wù),其涉及的知識也非常的繁雜,所以審計人員必須具備較高的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素質(zhì),才能確保會計審計工作的順利完成。但是就目前來說,絕大多數(shù)單位的會計審計工作人員都存在著綜合知識水平過低,無法滿足會計審計工作要求的情況。首先,部分會計審計人員在開展審計工作時,無法有效利用知識解決實踐性較強的問題。其次,審計人員計算機操作技術(shù)落后,對信息化審計系統(tǒng)的了解嚴(yán)重不足,制約了信息化審計系統(tǒng)應(yīng)用效果的發(fā)揮。再次,會計審計人員存在著職業(yè)素養(yǎng)低、風(fēng)險意識薄弱且崗位責(zé)任意識較差的情況,增加了會計審計工作弄虛作假問題的發(fā)生率。最后,審計人員業(yè)務(wù)能力低下,無法準(zhǔn)確判斷審計結(jié)果是否正確。審計人員作為會計審計工作開展的主體,其對于會計審計結(jié)果產(chǎn)生了決定性影響,如果審計人員自身工作能力無法滿足單位會計審計工作要求,不僅增加了單位會計審計風(fēng)險的發(fā)生概率,而且對會計審計行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展埋下了隱患。所以,單位會計審計工作人員必須深刻認(rèn)識傳統(tǒng)會計審計模式中存在的弊端,順應(yīng)時代發(fā)展的腳步,努力提高自身的綜合知識水平與職業(yè)道德,為單位會計審計工作的有序開展提供強有力的支持。

      3?會計審計風(fēng)險的規(guī)避措施

      3.1?制定會計審計標(biāo)準(zhǔn)

      為了有效規(guī)避會計審計過程中可能發(fā)生的風(fēng)險,各個單位在開展會計審計工作前,必須制定完善的會計審計工作標(biāo)準(zhǔn),約束會計審計工作人員的工作行為,嚴(yán)格按照單位發(fā)展的要求,完善會計審計系統(tǒng),充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,提高單位會計審計工作的質(zhì)量和效率。比如,《審計準(zhǔn)則》的出臺和實施,要求會計審計人員必須持有專業(yè)等級證書才能允許其從事會計審計的相關(guān)工作。對此各個單位應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展的實際情況,進一步細(xì)化和完善單位內(nèi)部的會計審計工作制度和規(guī)范,約束會計審計工作人員的行為,充分發(fā)揮相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的作用,保證單位會計審計工作的順利開展。

      3.2?定期開展審計檢查

      各個單位在經(jīng)營發(fā)展過程中可以通過定期開展審計工作檢查活動的方式,規(guī)避自身在會計審計工作中可能遇到的各種風(fēng)險隱患。首先,深入了解會計審計行業(yè)普遍使用的會計軟件和審計軟件,掌握相關(guān)軟件的使用特點與方法,查找會計審計工作過程中可能存在的漏洞,以便及時處理,確保軟件的安全有效操作,提高單位會計審計工作成效。其次,定期開展會計審計工作人員的考核工作,通過對會計審計人員專業(yè)知識、操作技術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)的全面檢查與考核,避免耽誤會計審計過程中因為人為失誤造成不必要的損失。最后,建立完善的會計審計工作數(shù)據(jù)庫,將會計審計信息上傳至網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)自動分析檢查單位會計審計工作中存在的風(fēng)險隱患。

      3.3?完善審計工作

      完善控制指的是單位在開展會計審計工作時,必須采取有效措施完善會計審計工作的相關(guān)制度,提高本單位會計審計工作控制能力和水平。①會計審計部門日常工作的開展離不開完整制度規(guī)范的支持,利用完善的會計審計制度,約束會計審計人員使用計算機傳輸數(shù)據(jù)的過程,強化會計審計人員的責(zé)任感,降低會計審計風(fēng)險的發(fā)生概率。比如,單位在開展會計審計工作時,審計人員不但要具備較強的抗干擾能力,還應(yīng)有效應(yīng)對可能遇到的各種誘惑,才能保證會計審計工作的有序開展。②加強會計審計工作的控制力度。單位在日常經(jīng)營過程中,可以通過開展企業(yè)文化建設(shè)活動的方式,調(diào)動會計審計人員的工作積極性和主動性,鼓勵會計審計人員參加技能展示活動,增強會計審計人員的崗位責(zé)任感與成就感,降低單位會計審計風(fēng)險的發(fā)生概率。

      4?信息化審計的策略分析

      4.1?完善單位會計審計管理體系

      信息化會計審計工作體系的建立以及相關(guān)配套管理制度的完善,為后續(xù)單位會計審計工作的高效開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。由于信息技術(shù)的迅速發(fā)展和應(yīng)用為單位會計審計信息化系統(tǒng)的建設(shè)指明了方向,因此不管是單位抑或是各個部門,都必須充分重視信息技術(shù)的應(yīng)用對于我國會計審計工作模式創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生的積極作用。首先,相關(guān)部門應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,優(yōu)化和完善會計審計的原則,完善信息化會計審計工作的相關(guān)法律法規(guī),為我國信息化會計審計系統(tǒng)的建設(shè)提供法律法規(guī)的依據(jù)。其次,完善信息化會計審計工作的流程,單位在開展會計審計工作時,應(yīng)該根據(jù)單位業(yè)務(wù)開展的特點和要求,利用信息化技術(shù)整合業(yè)務(wù)流程、銷售、生產(chǎn)、人力物資、財務(wù)管理等相關(guān)信息,充分發(fā)揮信息化會計審計管理體系的前瞻性、標(biāo)準(zhǔn)化、可持續(xù)性、集成性以及共享性優(yōu)勢,提高單位會計審計工作的水平。最后,加大信息化會計審計業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)的力度,要求單位內(nèi)部各部門熟悉會計審計工作的內(nèi)容,積極配合審計部門開展會計審計的相關(guān)工作,保證會計審計工作順利完成。

      4.2?完善信息化審計系統(tǒng)

      加強信息化會計審計系統(tǒng)應(yīng)用過程中各種固有風(fēng)險檢查與控制工作的力度,由于信息化會計審計系統(tǒng)建設(shè)過程中使用的計算機軟件在運行過程中難免會因為發(fā)生風(fēng)險隱患,而導(dǎo)致數(shù)據(jù)庫中保存的數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)篡改或丟失等風(fēng)險。因此單位在開展會計審計工作時,必須采取有效措施加強信息化會計審計管理系統(tǒng)運行過程中產(chǎn)生的各種風(fēng)險隱患,降低風(fēng)險發(fā)生造成的損失和影響,保證單位的正常發(fā)展不受影響。①升級和優(yōu)化信息化會計審計體系中的計算機、網(wǎng)絡(luò)軟硬件系統(tǒng)配置,切實做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全維護的相關(guān)工作。②加大信息化會計審計系統(tǒng)中使用的相關(guān)軟件研發(fā)投入力度,以便及時發(fā)現(xiàn)和修補軟件系統(tǒng)中存在的漏洞和安全隱患。③建立完善的會計審計內(nèi)部控制體系,明確劃分會計審計工作中的職責(zé)權(quán)限,將會計審計工作的責(zé)任落實到具體責(zé)任人。④從法律層面上制定數(shù)據(jù)信息與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)保護的制度,確保相關(guān)數(shù)據(jù)信息的安全性與隱私性。另外,單位在經(jīng)營發(fā)展過程中,還應(yīng)通過定期開展信息化會計審計系統(tǒng)檢查考核工作的方式,系統(tǒng)全面地評價信息化會計審計系統(tǒng)運行的安全性與穩(wěn)定性,充分發(fā)揮完善內(nèi)部控制管理制度的優(yōu)勢,確保單位會計審計工作的順利開展。

      4.3?提升審計工作人員的專業(yè)能力

      ①審計人員自身具有的專業(yè)能力與職業(yè)道德是確保單位會計審計工作質(zhì)量的關(guān)鍵。單位在構(gòu)建信息化會計審計系統(tǒng)時,應(yīng)該將會計審計人員信息化素養(yǎng)的培養(yǎng)作為首要目標(biāo),要求審計人員必須熟練掌握軟件操作和使用的方法,促進審計人員的工作能力和水平。定期組織審計人員參加交流學(xué)習(xí)活動,幫助其掌握信息化會計審計工作開展的流程以及軟硬件設(shè)備操作方法,為其后期使用信息化會計審計系統(tǒng)開展審計工作做好充分準(zhǔn)備。②加強審計人員的思想教育工作力度,引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計審計工作理念。各個單位在培養(yǎng)審計人員職業(yè)道德時,應(yīng)該引導(dǎo)和幫助其樹立正確價值觀,要求其深刻認(rèn)識會計審計工作的意義。信息化會計審計模式下,單位會計審計工作人員必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計思想觀念,積極創(chuàng)新和改革會計審計工作方法,才能及時發(fā)現(xiàn)和解決信息化會計審計系統(tǒng)應(yīng)用過程中存在的潛在風(fēng)險隱患。此外,單位還應(yīng)加強審計人員風(fēng)險意識與法律意識培養(yǎng)的力度,要求其在開展會計審計工作時,合理運用正確手段控制處理單位經(jīng)營發(fā)展過程中可能存在的各種潛在風(fēng)險隱患,保證單位會計審計工作的順利開展。③完善和優(yōu)化獎懲激勵措施,調(diào)動會計審計人員的工作積極性和主動性。單位在開展會計審計工作時,應(yīng)該就會計審計工作中表現(xiàn)突出的審計人員給予相應(yīng)的獎勵,鼓勵其在后期參加會計審計工作時積極探索和創(chuàng)新會計審計工作的方法,為單位會計審計工作的開展貢獻自己的智慧。④創(chuàng)新優(yōu)化計算機信息技術(shù)在會計審計中應(yīng)用的策略。由于會計審計工作是一項復(fù)雜且準(zhǔn)確性要求較高的工作,因此單位在開展會計審計工作時,審計人員必須合理運用計算機信息技術(shù)繪制的電子表格、數(shù)據(jù)庫等收集和整理與會計審計工作相關(guān)的分析,減輕會計審計工作人員的工作強度,提高單位會計審計工作的質(zhì)量和效率。充分重視計算機信息技術(shù)在會計審計工作中創(chuàng)新應(yīng)用的重要性,合理運用計算機信息技術(shù)建立完整的會計審計數(shù)學(xué)模型,篩選財務(wù)數(shù)據(jù)中存在的疑點,制定具有針對性的會計審計工作策略,確保會計審計工作的高效運行。另外,會計審計工作人員在會計審計工作中,還應(yīng)通過抽樣審計的方式,選擇不同范圍的抽樣內(nèi)容開展會計審計工作,計算評估數(shù)據(jù),充分發(fā)揮信息化技術(shù)的優(yōu)勢,輔助會計審計人員開展會計審計工作,降低單位會計審計風(fēng)險的發(fā)生率,為單位的健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

      5?結(jié)論

      總而言之,現(xiàn)階段各個單位在開展會計審計工作時出現(xiàn)的各種風(fēng)險隱患,對單位會計審計工作的開展造成了極大的影響。為了有效規(guī)避風(fēng)險隱患對單位會計審計工作產(chǎn)生的影響,各個單位應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展的要求,加快信息化會計審計系統(tǒng)建設(shè)的速度,出臺和實施完善的信息化會計審計系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)政策,加強會計審計人員信息化會計審計專業(yè)技能培訓(xùn)的力度,建立完善的會計審計激勵機制,才能在及時發(fā)現(xiàn)和解決會計審計工作中遇到的各種問題的基礎(chǔ)上,促進單位會計審計工作質(zhì)量和效率的全面提升,為各個單位的健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

      參考文獻:

      [1]王彬.企業(yè)會計審計風(fēng)險因素及信息化審計策略研究[J].中國總會計師,2021(12):79-81.

      [2]韓慶玲.會計審計風(fēng)險因素與信息化審計策略研究[J].營銷界,2021(15):115-116.

      [3]高瓊.企業(yè)會計審計風(fēng)險因素及信息化審計策略研究[J].商訊,2021(4):23-24.

      [4]李春意.會計審計風(fēng)險因素與信息化審計策略[J].大眾投資指南,2020(4):155,157.

      [5]史文憑.試談會計審計風(fēng)險因素與信息化審計策略[J].經(jīng)濟管理文摘,2019(20):167-168.

      [6]蘆偉.芻議會計審計風(fēng)險因素及信息化審計策略[J].財會學(xué)習(xí),2019(20):180-181.

      猜你喜歡
      會計審計人才培養(yǎng)
      會計審計中的會計核算方法研究
      基于新會計準(zhǔn)則下的公路管理單位會計審計分析
      速錄專業(yè) “三個一” 人才培養(yǎng)模式的研究
      考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
      學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
      成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
      基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
      成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
      基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
      成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
      女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
      成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
      基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
      成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
      信息環(huán)境下會計審計誠信問題分析
      探究企業(yè)會計審計誠信問題
      中國市場(2016年18期)2016-06-07 05:23:30
      龙南县| 车致| 肥乡县| 青河县| 鲜城| 大悟县| 张掖市| 遂宁市| 柳江县| 遂川县| 陇南市| 建始县| 龙井市| 丹东市| 贵州省| 屏山县| 隆尧县| 牡丹江市| 天祝| 湖北省| 青神县| 布尔津县| 通榆县| 营口市| 盈江县| 长乐市| 平阴县| 乌兰察布市| 大新县| 固阳县| 包头市| 囊谦县| 穆棱市| 吉木乃县| 德化县| 南宫市| 金坛市| 瑞丽市| 南投市| 崇州市| 永丰县|