崔麗芳 郝航
摘?要:企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,將通過(guò)會(huì)計(jì)核算形成統(tǒng)一格式的會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)報(bào)告,可供企業(yè)內(nèi)、外部會(huì)計(jì)信息使用者了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、作出決策判斷提供依據(jù)。而隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,需要企業(yè)將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)及管理會(huì)計(jì)理論結(jié)合,創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算模式,實(shí)現(xiàn)核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。文章將通過(guò)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的具體影響進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作的措施。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;會(huì)計(jì)核算;核算型會(huì)計(jì)
中圖分類(lèi)號(hào):F606.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-6432(2023)09-0154-03
DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2023.09.154
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中除了面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)外,還要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下謀求發(fā)展,因此,企業(yè)為了能夠獲得經(jīng)濟(jì)利益,必須強(qiáng)化內(nèi)部管理,通過(guò)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,提升企業(yè)管理效率與水平,并為管理層決策提供正確的依據(jù)。而目前,隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,傳統(tǒng)模式下的會(huì)計(jì)核算工作早已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度、管理會(huì)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)信息化發(fā)展要求。因此,為了使企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作適應(yīng)信息化發(fā)展要求,研究互聯(lián)網(wǎng)模式下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的影響具有十分重要的意義,它是促使企業(yè)財(cái)務(wù)核算轉(zhuǎn)型的重要理論基礎(chǔ)。
1?引言
會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是管理層改善管理、作出決策及外部投資人、行政主管機(jī)關(guān)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的重要依據(jù)。近些年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作正在面臨著轉(zhuǎn)型壓力及發(fā)展契機(jī)。例如,在大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用于內(nèi)部管理工作的今天,我國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域發(fā)生了巨大的變革,如ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)機(jī)器人、財(cái)務(wù)共享核算中心等信息化技術(shù)的應(yīng)用,不僅使財(cái)務(wù)人員從傳統(tǒng)重復(fù)勞動(dòng)中解脫了出來(lái),還大大提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,并為企業(yè)內(nèi)部控制、預(yù)算管理、績(jī)效考核、報(bào)表分析等管理會(huì)計(jì)工具的應(yīng)用提供了基礎(chǔ)。
2?在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下,企業(yè)會(huì)計(jì)核算具有的特點(diǎn)
(1)互聯(lián)網(wǎng)下財(cái)務(wù)信息呈現(xiàn)出虛擬化的特點(diǎn)。企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下,將會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制、預(yù)算管理等工作與ERP軟件、大數(shù)據(jù)結(jié)合,為企業(yè)財(cái)務(wù)人員降低了工作量及提供了數(shù)據(jù)來(lái)源,財(cái)務(wù)人員可通過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算甚至是財(cái)務(wù)機(jī)器人,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的處理與分析,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的來(lái)源與儲(chǔ)存基本都保管在電腦系統(tǒng)、云端等儲(chǔ)備介質(zhì)當(dāng)中,使企業(yè)財(cái)務(wù)核算呈現(xiàn)出虛擬化的特點(diǎn)。這個(gè)特點(diǎn)為外部監(jiān)管部門(mén)和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)開(kāi)展審計(jì)工作提供了便利。
(2)會(huì)計(jì)核算具有自動(dòng)化的特點(diǎn)。會(huì)計(jì)核算在實(shí)現(xiàn)了信息化和網(wǎng)絡(luò)化后,大大降低了財(cái)務(wù)人員工作量,并使會(huì)計(jì)核算的效率與準(zhǔn)確率得到了提升,特別是當(dāng)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),業(yè)務(wù)部門(mén)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將原始單據(jù)及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)部門(mén),實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算的自動(dòng)化處理。
(3)企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具有信息化操作技能。“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下,企業(yè)會(huì)計(jì)核算已經(jīng)與信息化技術(shù)緊密地結(jié)合,對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了新的要求,要求財(cái)務(wù)人員不僅可以掌握會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則,還通過(guò)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù),并通過(guò)預(yù)算編制、報(bào)表分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、業(yè)績(jī)考核等管理會(huì)計(jì)理論,為企業(yè)管理層決策提供依據(jù)。
3?企業(yè)會(huì)計(jì)核算在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下受到的影響
傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)核算或單機(jī)會(huì)計(jì)電算化核算模式下,財(cái)務(wù)人員主要的工作任務(wù)就是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和出具會(huì)計(jì)報(bào)表,而隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的結(jié)合,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式已經(jīng)完全被打破,企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了在企業(yè)內(nèi)部的共享,財(cái)務(wù)部門(mén)或管理層可坐在辦公室及時(shí)地了解各業(yè)務(wù)部門(mén)、下屬單位經(jīng)營(yíng)情況、資金余額等情況?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”模式下,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生了如下四方面影響。
(1)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的內(nèi)容與范圍不斷擴(kuò)大。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式下,會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容與范圍主要是以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),而隨著大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用,企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)核算的結(jié)果及范圍有了新的要求,財(cái)務(wù)人員除了記錄已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)外,還需要按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求對(duì)固定資產(chǎn)、存貨年末市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,計(jì)提減值準(zhǔn)備。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該對(duì)某項(xiàng)投資項(xiàng)目在社會(huì)效益、環(huán)境效益等方面進(jìn)行評(píng)估、考核,為企業(yè)管理層下一步修改投資方案提供意見(jiàn)與建議。此外,企業(yè)財(cái)務(wù)人員在利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),還應(yīng)考慮會(huì)計(jì)核算的信息能否支持企業(yè)預(yù)算指標(biāo)和績(jī)效考核工作,應(yīng)為企業(yè)開(kāi)展預(yù)算管理、報(bào)表分析等管理會(huì)計(jì)工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
(2)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的細(xì)化程度不斷提高。在互聯(lián)網(wǎng)模式下,信息化數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)聯(lián)程度是決定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要因素,信息化技術(shù)的應(yīng)用要求傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算應(yīng)針對(duì)不同業(yè)務(wù)進(jìn)一步細(xì)化科學(xué)分類(lèi),只有更加細(xì)化的科目分類(lèi)、分組才能滿(mǎn)足互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)模式下,管理會(huì)計(jì)參與業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理決策的要求。例如,以“管理費(fèi)用”科目來(lái)說(shuō),在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及管理會(huì)計(jì)背景下,管理會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)不同費(fèi)用經(jīng)濟(jì)性質(zhì)設(shè)置二級(jí)科目,比如辦公費(fèi)用和交通費(fèi)用以及員工薪酬費(fèi)用等,而針對(duì)辦公費(fèi)用又可以具體細(xì)分為復(fù)印費(fèi)用以及辦公用品支出等類(lèi)型。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)科目的細(xì)分,能夠讓會(huì)計(jì)核算工作有效區(qū)分具體的業(yè)務(wù)類(lèi)型,讓會(huì)計(jì)信息更加全面以及深刻地反映企業(yè)狀況。
(3)企業(yè)會(huì)計(jì)核算打破了時(shí)間限制。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算中,財(cái)務(wù)人員往往只能在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成、經(jīng)辦人員送交相關(guān)原始票據(jù)后才能予以登記入賬,核算過(guò)程中應(yīng)按照時(shí)間的先后順序開(kāi)展。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下,企業(yè)財(cái)務(wù)人員除了可以根據(jù)時(shí)間順序登記入賬外,還可以使用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù),隨時(shí)調(diào)閱業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù),在沒(méi)有獲得原始憑證的前提下,財(cái)務(wù)人員可以隨機(jī)或按照管理要求對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,為管理層提供管理建議。
(4)企業(yè)會(huì)計(jì)核算整體水平得到了提升。以往傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算由于工作量大、會(huì)計(jì)差異不易被發(fā)現(xiàn),常常使企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量處于較低的狀態(tài)。而在信息化時(shí)代背景下,由于會(huì)計(jì)記錄、明細(xì)賬登記、報(bào)表出具等方面的自動(dòng)化,提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率,企業(yè)管理層可以隨時(shí)獲取企業(yè)會(huì)計(jì)信息,并且對(duì)于信息的提取不需要較長(zhǎng)的時(shí)間,在滿(mǎn)足效果上最大程度發(fā)揮了會(huì)計(jì)工作的整體性作用。由于目前絕大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息都會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行保存,因此,會(huì)計(jì)信息的儲(chǔ)存與完整性也得到了最大程度的提高。
4?企業(yè)會(huì)計(jì)核算在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下存在的問(wèn)題
(1)會(huì)計(jì)核算相關(guān)理論應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。目前,隨著管理會(huì)計(jì)理論推廣及互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)信息化技術(shù)應(yīng)用,國(guó)家層面雖然針對(duì)信息化技術(shù)也出臺(tái)了部分規(guī)范和辦法,但沒(méi)有從《會(huì)計(jì)法》角度對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用進(jìn)行明確,同時(shí),企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度也沒(méi)有針對(duì)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用修改相關(guān)制度。我國(guó)會(huì)計(jì)體系中仍欠缺“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)內(nèi)容,使得企業(yè)財(cái)務(wù)人員在實(shí)施管理會(huì)計(jì)信息化過(guò)程中,沒(méi)有法律、法規(guī)所遵循,造成企業(yè)沒(méi)有將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)核算工作相結(jié)合,阻礙了信息化技術(shù)的應(yīng)用與推廣。因此,國(guó)家或企業(yè)唯有不斷創(chuàng)新財(cái)經(jīng)法律法規(guī),為互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行提供政策支持,方能保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型并適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展要求。
(2)企業(yè)中缺少了掌握管理會(huì)計(jì)理論與信息化操作的財(cái)務(wù)人才。目前,阻礙我國(guó)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)信息化應(yīng)用的主要原因,就是企業(yè)沒(méi)有為其配備合格的財(cái)務(wù)人才。一些企業(yè)財(cái)務(wù)人員在年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的影響,加之,長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)核算模式影響,沒(méi)有給予互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用必要的重視,不能夠很好掌握相應(yīng)的技術(shù),大多數(shù)財(cái)務(wù)工作者停留在簡(jiǎn)單的信息化處理水平,對(duì)新的社會(huì)發(fā)展產(chǎn)物,如大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)了解較少,無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求及實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)代化處理。
(3)企業(yè)會(huì)計(jì)核算形成的數(shù)據(jù)信息存在安全風(fēng)險(xiǎn)?;ヂ?lián)網(wǎng)不僅方便了財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員隨時(shí)收集對(duì)工作有幫助的信息,也使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)機(jī)密暴露在互聯(lián)網(wǎng)下,一旦企業(yè)受到黑客入侵和病毒侵襲,將給企業(yè)帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),在數(shù)據(jù)儲(chǔ)存方面,財(cái)務(wù)人員每年將通過(guò)信息化系統(tǒng)生成、保存一定容量的電子數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)在保存過(guò)程中將會(huì)受到人為竊取、儲(chǔ)存介質(zhì)損壞與丟失等風(fēng)險(xiǎn)威脅,如果企業(yè)在信息化安全方面沒(méi)有建立、健全相應(yīng)的制度,極易造成企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的毀損,將給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失,或者由于商業(yè)機(jī)密的泄露,而使企業(yè)喪失商業(yè)先機(jī)或面臨著破產(chǎn)。此外,在信息化系統(tǒng)軟件方面,一些企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)信息化時(shí)代背景下,沒(méi)有根據(jù)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律、內(nèi)部控制及管理會(huì)計(jì)理論出臺(tái)與應(yīng)用對(duì)原有信息化系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整、完善,不僅無(wú)法發(fā)揮大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)所帶來(lái)的便利,也會(huì)由于內(nèi)控制度缺失,使非財(cái)務(wù)人員可以隨意接觸到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)面臨著一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。
5?企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算工作的措施
(1)不斷健全、完善會(huì)計(jì)核算理論與制度。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程、互聯(lián)網(wǎng)信息化應(yīng)用、會(huì)計(jì)核算工作,重新制定內(nèi)部財(cái)務(wù)核算制度,并為會(huì)計(jì)核算工作建立內(nèi)部控制、預(yù)算管理、績(jī)效考核等配套制度與辦法。企業(yè)應(yīng)具體從以下方面完善內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度:首先,重新對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)、信息中心相關(guān)職責(zé)進(jìn)行明確,為每位工作人員重新劃分會(huì)計(jì)核算崗位。其次,要求有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作,這是有效體現(xiàn)會(huì)計(jì)核算作用的重要基礎(chǔ)。規(guī)范化的會(huì)計(jì)核算工作不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)管理人員提供更加準(zhǔn)確的決策依據(jù),還能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展注入不竭的活力。
(2)為信息化操作培養(yǎng)合格的財(cái)務(wù)人才。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不斷發(fā)展的時(shí)代下,企業(yè)想要進(jìn)一步適應(yīng)外部發(fā)展環(huán)境,就應(yīng)當(dāng)對(duì)自身做出改變。企業(yè)內(nèi)部工作人員作為企業(yè)的軟實(shí)力是企業(yè)生存發(fā)展必不可缺的源泉。因此企業(yè)想要進(jìn)一步提高內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作效率以及工作水平,應(yīng)為財(cái)務(wù)信息化工作培養(yǎng)、引進(jìn)一批綜合型的人才隊(duì)伍。例如,企業(yè)在面向社會(huì)招錄財(cái)務(wù)人才時(shí),不僅應(yīng)以學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)對(duì)其計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息化操作技能與管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)作為重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)應(yīng)定期為財(cái)務(wù)人員安排管理會(huì)計(jì)理論、互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用等方面培訓(xùn),提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)大數(shù)據(jù)信息化時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)人才的要求。此外,企業(yè)文化在此也能夠起到積極的作用,使網(wǎng)絡(luò)文化在企業(yè)中形成,網(wǎng)絡(luò)觀念在每個(gè)員工腦海中樹(shù)立,讓工作人員提高對(duì)會(huì)計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)模式的認(rèn)可和了解,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算能力具有很好的促進(jìn)作用。
(3)提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)信息的安全性。大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)財(cái)務(wù)人員收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)提供了便利,但也在網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全方面存在隱患,需要企業(yè)不斷提高數(shù)據(jù)安全防范意識(shí)。因此,企業(yè)首先應(yīng)建立財(cái)務(wù)信息化安全防護(hù)體系,例如,制度中應(yīng)明確各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)在會(huì)計(jì)核算、信息化操作中的具體職責(zé)分工、登錄權(quán)限,并通過(guò)使用加密狗、更換賬號(hào)等措施提高會(huì)計(jì)軟件安全性。其次,信息中心工作人員還要定期更新網(wǎng)絡(luò)防火墻,定時(shí)對(duì)電腦病毒進(jìn)行查殺,這樣的方式能夠有效防止企業(yè)會(huì)計(jì)信息泄露和黑客侵襲。最后,會(huì)計(jì)核算工作人員在工作中應(yīng)該及時(shí)對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行保存和備份工作,避免因?yàn)椴豢煽沽Φ囊蛩兀热缤k娀蛘唠娔X故障導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息丟失。
(4)強(qiáng)化信息化技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的應(yīng)用。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)將核算與信息化軟件融合在一起,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在數(shù)據(jù)共享方面的優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率。同時(shí),在管理會(huì)計(jì)大背景下,企業(yè)的管理者不僅需要財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù),還需要財(cái)務(wù)人員能夠參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中,能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)提供外界市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)廣泛收集來(lái)的不同數(shù)據(jù)信息,進(jìn)行科學(xué)的甄別,使財(cái)務(wù)人員作出的決策和建議更加具有參考性。此外,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的發(fā)展并不是百利而無(wú)一害的,任何事物都是一把雙刃劍,企業(yè)應(yīng)該在利用互聯(lián)網(wǎng)的過(guò)程中,有效平衡互聯(lián)網(wǎng)所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)與風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,降低互聯(lián)網(wǎng)模式下的風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算型向管理型的轉(zhuǎn)換。
6?結(jié)論
隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算正在面臨著巨大的挑戰(zhàn),并同時(shí)迎來(lái)了新的發(fā)展契機(jī)。企業(yè)管理層應(yīng)進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重視程度,認(rèn)真梳理企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下,會(huì)計(jì)核算面臨的問(wèn)題及其影響,通過(guò)提高財(cái)務(wù)人才素質(zhì)、建立完善會(huì)計(jì)核算體系、強(qiáng)化數(shù)據(jù)安全防范等措施,將互聯(lián)網(wǎng)信息化時(shí)代所面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管控,平衡信息化所帶來(lái)的契機(jī)與風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作真正參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中,確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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