劉 琦 李錕鋒

所謂領(lǐng)導(dǎo)力，是指行為主體在組織中引領(lǐng)和影響他人，并充分利用人力和客觀條件實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。當(dāng)前，我們正處于向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮進(jìn)的偉大征程，希望與風(fēng)險(xiǎn)交織，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，從國(guó)際、國(guó)內(nèi)到軍內(nèi)，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)到基層營(yíng)連，都面臨很多新情況、新問(wèn)題、新矛盾。軍隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“車(chē)頭”和“旗手”，更加需要全面提升領(lǐng)導(dǎo)力，從戰(zhàn)略的、全局的高度引領(lǐng)部隊(duì)建設(shè)、推動(dòng)部隊(duì)發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)力的提升是一個(gè)長(zhǎng)期積淀、磨練、修養(yǎng)的過(guò)程，是一項(xiàng)自?xún)?nèi)而外全面升級(jí)的系統(tǒng)工程，既要朝乾夕惕、日積月累，又要綱舉目張、把握關(guān)鍵和重點(diǎn)。須重點(diǎn)抓好四個(gè)方面。

一、立起堅(jiān)強(qiáng)鞏固的信念基石。領(lǐng)導(dǎo)力包含兩個(gè)要素：清晰的理念、堅(jiān)定的踐行。對(duì)軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，清晰的理念源自堅(jiān)如磐石的信仰，堅(jiān)定的踐行體現(xiàn)在對(duì)工作的極端負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)的真正熱愛(ài)、對(duì)目標(biāo)的不懈追求。要立牢忠誠(chéng)之根。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平強(qiáng)軍思想立根鑄魂，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持常沐信仰之光、常浴初心之火、常破心中之賊，在大是大非面前和重大原則問(wèn)題上要始終保持頭腦清醒，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上聽(tīng)從黨中央、中央軍委和習(xí)主席的指揮。要補(bǔ)足精神之鈣。持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，多讀原著、學(xué)原文、悟原理，切實(shí)把握精髓要義。結(jié)合年度主題教育和常態(tài)化黨史學(xué)習(xí)教育，傳承紅色基因、吸收精神之鈣，不斷增強(qiáng)歷史認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，過(guò)好雙重組織生活，開(kāi)好年度民主生活會(huì)，經(jīng)常對(duì)照查找政治信念、宗旨意識(shí)、黨性作風(fēng)、官德修養(yǎng)等方面存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決抵制和克服腐朽思想的侵蝕和影響，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要盡好崗位之責(zé)。軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要把本職崗位當(dāng)作追求理想、履行使命的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，當(dāng)作成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，踏踏實(shí)實(shí)干本職、謀打贏、務(wù)強(qiáng)軍。要緊盯形勢(shì)之變、體制之變、官兵之變轉(zhuǎn)頭腦轉(zhuǎn)作風(fēng)，破除經(jīng)驗(yàn)主義、路徑依賴(lài)，培塑打造適應(yīng)新形勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)模式。要緊盯科技之變、戰(zhàn)爭(zhēng)之變、對(duì)手之變練本領(lǐng)研打仗，敢于打破常規(guī)，勇于突破極限，努力搶占勝戰(zhàn)打贏的“制高點(diǎn)”。要持續(xù)發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，把工作當(dāng)事業(yè)干，把事業(yè)當(dāng)精品做，多下苦功夫、實(shí)功夫、細(xì)功夫，在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)中為強(qiáng)軍事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

二、培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)慣性。當(dāng)前，面對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境、日新月異的軍隊(duì)改革形勢(shì)、不斷創(chuàng)新的軍事理論和新型裝備，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)常思能力不足之患、常懷本領(lǐng)恐慌之憂(yōu)，牢牢樹(shù)起終身學(xué)習(xí)的理念，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)。從廣泛閱讀中汲取。領(lǐng)導(dǎo)干部要著眼實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，找準(zhǔn)自身戰(zhàn)位，帶著憂(yōu)患、帶著責(zé)任、帶著激情多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷提高履行使命任務(wù)能力。要科學(xué)選擇書(shū)目，圍繞提高思想水平、增強(qiáng)工作能力、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升精神境界，選擇那些與工作關(guān)系密切、與興趣愛(ài)好相符的書(shū)來(lái)讀，如黨的創(chuàng)新理論、前沿軍事思想、國(guó)史黨史軍史、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、先進(jìn)管理理念等。要注重精讀深讀，對(duì)重要書(shū)籍或好的文章，要下功夫深鉆細(xì)研、溫故知新，真正把書(shū)讀薄讀透，變書(shū)中所載為自己所有。從實(shí)踐閱歷中領(lǐng)悟。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合，立足本職崗位，把讀書(shū)所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作技能和解決問(wèn)題的具體辦法，并在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效、促進(jìn)認(rèn)識(shí)深化，做到知行合一。堅(jiān)持干與研結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和新情況新問(wèn)題的研究，弄清產(chǎn)生原因、變化趨勢(shì)和規(guī)律特點(diǎn)，在總結(jié)和探索中校正學(xué)習(xí)方向、把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高思想水平和認(rèn)知層次。從深刻思考中凝練。養(yǎng)成多思善思深思的習(xí)慣，要善于宏觀思考，學(xué)會(huì)跳出本級(jí)看全局、跳出當(dāng)下看未來(lái)，把握大勢(shì)、超前預(yù)測(cè)，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題前置研究、早拿對(duì)策，對(duì)可能到來(lái)的趨勢(shì)清晰判斷，早做準(zhǔn)備。要善于深度思考，學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、透過(guò)個(gè)性找共性，把握事物運(yùn)行規(guī)律，不斷提升認(rèn)知力、思維力、創(chuàng)造力，努力做到既在“術(shù)”的層面有專(zhuān)攻專(zhuān)精，又在“道”的層面有深刻洞察。

三、掌握靈活管用的解題思路。習(xí)主席教導(dǎo)我們，“致廣大而盡精微”是成事之道，要做到謀劃時(shí)統(tǒng)攬大局、操作上細(xì)致精當(dāng)。要從大處著眼。在謀發(fā)展、搞建設(shè)、抓落實(shí)的過(guò)程中，要深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)戰(zhàn)略意圖、認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，結(jié)合實(shí)際確立指導(dǎo)思想。要尊重客觀規(guī)律，樹(shù)立正確政績(jī)觀，切實(shí)處理好自身與全局、守正與出奇、管當(dāng)下與顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，既要講實(shí)效性、沖擊力，也要重打基礎(chǔ)、固根本。在籌劃設(shè)計(jì)上要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、科學(xué)分析問(wèn)題、深入研判問(wèn)題，把困難估計(jì)更多一些，把準(zhǔn)備做得更足一點(diǎn)，做到有備無(wú)患、遇事不慌。要從小處入手。天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)。抓工作要腳踏實(shí)地，從工作秩序、制度落實(shí)、隊(duì)列內(nèi)務(wù)、風(fēng)氣建設(shè)等看似“不起眼”的經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作入手，在精打細(xì)磨、精耕細(xì)作的積累中把部隊(duì)發(fā)展根基打得實(shí)而又實(shí)。要有精當(dāng)實(shí)用的工作抓手，善于小中見(jiàn)大、以點(diǎn)帶面撬動(dòng)推進(jìn)工作，把好的思想、理念、模式、方法和作風(fēng)，設(shè)計(jì)融入到貼近官兵、易知易行的系列小活動(dòng)、小舉措、小制度中，常態(tài)開(kāi)展、長(zhǎng)期堅(jiān)持、融入日常，在潛移默化中收潤(rùn)物無(wú)聲之功。要從實(shí)處問(wèn)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，大興調(diào)查研究之風(fēng)，經(jīng)常脫鞋下田深入一線(xiàn)，把部隊(duì)建設(shè)存在的矛盾問(wèn)題搞清楚、分析透，把工作落實(shí)存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)摸準(zhǔn)確、判明白，研究探索破解之策，調(diào)整修正方案計(jì)劃，確保各項(xiàng)建設(shè)不卡殼、不斷線(xiàn)，各項(xiàng)工作下到邊、落到底。面對(duì)一些瓶頸難題，要敢于破除傳統(tǒng)思維、固有模式和習(xí)慣做法，大膽創(chuàng)新工作機(jī)制、組織模式和指導(dǎo)方式，不斷在守正創(chuàng)新中推動(dòng)部隊(duì)建設(shè)又好又快發(fā)展。

四、發(fā)揮立身為旗的形象效應(yīng)?！捌渖碚涣疃?，其身不正，雖令不從?！鳖I(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)上是一種影響力，處理的是“人”與“我”的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)力提升，就是一個(gè)突破自我、打通人我、成就大我的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重躬親示范、做好表率，用崇高的精神、高尚的品德、正派的形象引領(lǐng)官兵。要以勤率下。曾國(guó)藩說(shuō)“勤字為人生第一要義，無(wú)論居家居官興軍皆以勤字為本”。軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭立起擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、勤勉實(shí)干的好樣子。對(duì)急事要事要立說(shuō)立行、緊抓快辦，力爭(zhēng)做到案無(wú)積卷、事不過(guò)夜；對(duì)長(zhǎng)線(xiàn)任務(wù)要排好工期、常長(zhǎng)發(fā)力，力爭(zhēng)做到敬終如始、善作善成。平時(shí)要撲下身子、沉在一線(xiàn)，做到腦勤多想善分析、眼勤多看細(xì)觀察、嘴勤多講常教育、腿勤多轉(zhuǎn)廣調(diào)研，在銖積寸累中推動(dòng)單位建設(shè)向前發(fā)展。要以正率下?！肮鳎??！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻堅(jiān)守個(gè)人干凈的為官底線(xiàn)，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。要強(qiáng)化自我修養(yǎng)，不斷錘煉黨性、磨練心性，加強(qiáng)自省自警自律，始終做到慎微慎獨(dú)、慎言慎行，切實(shí)修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，筑牢思想上的“鋼鐵長(zhǎng)城”。要培養(yǎng)健康情趣，從嚴(yán)控制對(duì)外交往，不該吃的不吃，不該送的不送，不該去的地方不去，確保以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)他人、取信于他人。要以真率下。高層次的領(lǐng)導(dǎo)力，是用真心真誠(chéng)真情打動(dòng)人感染人，讓人心甘情愿追隨，而不是以權(quán)壓人、以術(shù)馭人。要有容人之量，多站在下屬立場(chǎng)上，學(xué)會(huì)換位思考，既用人優(yōu)點(diǎn)也容人缺點(diǎn)，不搞求全責(zé)備。在下屬干出成績(jī)時(shí)及時(shí)表?yè)P(yáng)激勵(lì)、振奮士氣，在遭受挫敗失落時(shí)及時(shí)糾錯(cuò)引路、加油鼓勁。要有恤人之心，堅(jiān)持真情溝通、真心關(guān)懷，對(duì)下屬婚戀休假、子女入學(xué)、家庭矛盾等“后院”“后代”問(wèn)題要想在前頭、摸到實(shí)處，主動(dòng)靠上去做好事實(shí)事，送關(guān)心溫暖。要有成人之德，善于發(fā)現(xiàn)下屬的閃光點(diǎn)，多交任務(wù)壓擔(dān)子，多搭臺(tái)子鋪路子，幫助其練就全面過(guò)硬素質(zhì)、加快成長(zhǎng)成才。關(guān)鍵時(shí)要舍得放手放人，積極向上級(jí)部門(mén)舉賢薦才，爭(zhēng)取更大發(fā)展空間，形成“才有所用、用有所成”的良好局面。