鍵 人
努力了這么多年
但凡是有點天賦的
也該有點成功跡象了
每一天,我都會在粉絲團里接到許多人的“負能量”投稿,看得我整個人都不好了。
一開始我會想:為什么你會覺得這種東西值得分享呢?
大多數(shù)人的投稿,都只是純粹的抱怨而已,是很無趣的負能量。如果負能量粉絲團只有一堆無趣的抱怨,那是不可能會有人想看的。
人們對自身才華的認知是很薄弱的,這點受制于我們的教育并沒有幫助大家找到自己的才華,而只是要把大家變成同樣的人。
但當你順著這樣的教育長大之后,他們又要你當一個有特色的人,這不是害人一生嘛。
所以大多數(shù)人都不知道自己的才華是什么,做了某件事覺得好像不錯,就以為自己有天分了。
就好像有些人玩游戲覺得不錯,就以為自己有打電動的天分,但其實這根本就是廠商的陰謀?。?/p>
每個人都會打籃球、踢足球,但球星還是只有那幾個而已。
絕大多數(shù)的人,其實根本沒有所謂的才華或天賦。
而有太多的人,則是根本誤會了自己——他們可能是戰(zhàn)爭天才,但這時代暫時不需要這樣的人;他們可能是超級獵人,但都市里根本沒有這個職位啊。
這個時代,真正擁有才華的人會很辛苦。因為大多數(shù)人沒有才華,所以他們對有才華者既嫉妒又怨恨,甚至百般刁難。
比如一個確實有電競才華的學生,卻被逼著要上完無聊的學校課程,才能在下課后去比賽練習。他不得不把時間浪費在與他的才華不相干的地方,只因為這是教育體制。
再比如一個真的有運動才華的人,會被逼著學語文、英語、數(shù)學,直到課余時間才能鍛煉體能。他把跟全世界一流人才比拼鍛煉的大把時間,拿來浪費在對他來說毫無意義的地方。
真正擁有才華的人,不可能是個全能者。
但人們就是會習慣性地嫉妒和刁難有才華的人,找到他們的缺失之后,再把他們的才華淹沒。
所以有才華的人要非常辛苦,才能讓自身的才華受到大眾認同。
與之對比,僅有微小才華的人就更加痛苦了。
他們的才華,并不足以讓他們功成名就,但與一般人相比,他們又似乎有那么點不一樣。
他們會思考,是要認命放棄,還是奮力堅持;放棄這微小的才華雖有些可惜,但現(xiàn)實生活又逼得他們無法堅持。
可每當要放棄時,聽了一些勵志的言語,又會燃起一股希望之火,覺得自己或許可以再試一試;但真的試了,卻又沒什么成果。
每天早上讓夢想叫醒你
這樣才會睡得更久
這些僅具備微小才華的人,不斷地在能力與現(xiàn)實之間擺動。
比如唱歌好聽的人,偶爾一唱,總有人會發(fā)出贊嘆,覺得他不當歌手太可惜了;但當他把自己唱歌的視頻放上網(wǎng)絡時,卻又沒有多少人點擊,也不曾有唱片公司的人上門。
這樣的人,一生都會覺得痛苦。
要認命又不甘心,不認命卻也贏不了。
每當他們快放棄時,就會被那些勵志文章鼓勵,接受激勵大師的說法,然后繼續(xù)堅持下去。
直到歲月把他們的機會磨蝕,花了多年時間,終于證明——沒錯,自己確實只是擁有微小的才華而已。
一些人常會被罵
說每天像豬一樣愛睡懶覺
真的是太委屈了
豬都比你早起
在線游戲給了我一個體悟,那就是背景的重要。
在游戲內(nèi),大家都會想加入一個好的組織,俗稱“公會”。在公會里,可以獲得大家的幫助,不論是吵架還是打怪,一個好的公會總是能給予較多的協(xié)助。
這也讓許多公會成了所謂的知名公會。會知名,不外乎是因為公會成員強大,讓這個公會對外能大聲說話,也能吸引更多強者的加入。
但公會系統(tǒng)通常有限制,只能收限定的人數(shù)。這就衍生出一個特別的現(xiàn)象,當某個知名公會滿額了,就會出現(xiàn)第一分會、第二分會等。主公會實力強是一定的,但分會就不一定了。不過分會出事了,主公會礙于面子,還是會派人處理一下。
所有的工作
做久了都會覺得無聊
差別在于
別人無聊還賺得比你多
于是,就出現(xiàn)了狐假虎威的人。他們本身沒有實力,但混進了一個知名公會,出了什么事就先搬出公會的名聲。這就像小流氓跟人嗆聲的時候會說:“你知道我大哥是誰嗎?”
這類狐假虎威的人,在游戲里不怎么練級,倒很喜歡到處跟人家聊天,時常會說“我認識那個誰誰誰”。通過到處攀關系,他們總能混進一些不錯的公會,東聊西扯,跟大家感情也算不錯,于是出了事也會有人幫忙。
女性角色會使用的招數(shù)也很類似,同樣是到處拉關系,說誰誰誰是我干哥、干爸、干姐等,然后說話總是楚楚可憐的樣子。
這就是標準的依靠背景。
這種現(xiàn)象在社會上更明顯,我們經(jīng)??吹侥承┤嗣髅鳑]什么實力,但言必稱誰誰誰是他的長輩,或者他認識什么人。
社會自然比游戲世界復雜得多,但利益倒同樣能很快獲得。
不論他是否有實力,不論他是否真有那樣的人脈,但光憑他能抬出這樣的背景,就足以讓人敬他三分。
很多人都是因為幻想
可以從工作中
得到快樂與人生的意義
才會一直迷惘
工作多年
當人家問你是不是初入社會
不是因為你看起來年輕
而是因為覺得你怎么這么菜
這社會看待一個人,從來就不是只看你的努力和認真所得來的實力,而是背景優(yōu)先。
因為實力需要時間驗證,但背景一眼就能確認。
即使這些背景是他人辛苦的成果,照理說,應該只屬于那個人;但很可惜的是,社會上的資源與成果,一直都是傳承與交接的。
所以實力是其次,背景是首要。
如果你有實力,有背景能讓你的實力更容易被看見。
如果你沒有實力,只要你的背景足夠強大,實力倒也不是那么重要了。畢竟社會上很多職位,不需要有什么實力就可以擔當。
與其鍛煉你的實力,不如先想辦法找你的背景。畢竟,我們也都是先看別人的背景,才來想辦法確認他的實力。