袁建國(guó)

摘 要：企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要目的是為了提升經(jīng)濟(jì)效益，并從一定程度上體現(xiàn)出自身的社會(huì)價(jià)值。財(cái)務(wù)管理工作則是企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要前提條件。對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的階段中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容十分關(guān)鍵，工作質(zhì)量?jī)?yōu)劣會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生較為直接的影響?；诖?，文章針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì)效益 財(cái)務(wù)管理 影響

中圖分類號(hào)：F275.2 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2023）04-077-03

對(duì)于任何一家企業(yè)而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是十分重要的。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身又具有多重職能，這些職能對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用。尤其是在現(xiàn)階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)期之中，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系十分激烈，而企業(yè)只有不斷擴(kuò)大自身的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，合理規(guī)避各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，才能夠獲取更多收益。因此，企業(yè)必須意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)充分發(fā)揮出自身的積極作用，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作的開(kāi)展，主要是對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算，并通過(guò)自身的專業(yè)技能，對(duì)所提取到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，再結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求，制定出切實(shí)可行的方案，為企業(yè)的各項(xiàng)決策提供重要的參考依據(jù)?？梢哉f(shuō)，在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用不容忽視，當(dāng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)了業(yè)務(wù)方面的異常，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用則會(huì)更為明顯[1]。與此同時(shí)，在企業(yè)不斷發(fā)展與壯大的過(guò)程中，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以對(duì)當(dāng)前的各類經(jīng)濟(jì)因素進(jìn)行收集與整理，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，來(lái)作出針對(duì)性調(diào)整，促進(jìn)企業(yè)的全面化發(fā)展。

二、企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)在進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作中的重要組成部分之一，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)各項(xiàng)投資與決策的開(kāi)展提供有效數(shù)據(jù)，還能夠幫助企業(yè)進(jìn)行合法節(jié)稅等，對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展意義重大。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)當(dāng)前的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析，并發(fā)揮出自身的監(jiān)督職能，對(duì)企業(yè)當(dāng)前的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行更為科學(xué)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展[2]。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)日常管理工作的開(kāi)展有著十分重要的作用，不僅能夠幫助企業(yè)提升的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，對(duì)于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是日常經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，只有充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用，才能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職能

（一）提供信息

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以依據(jù)會(huì)計(jì)程序?qū)ζ髽I(yè)當(dāng)前所獲取到的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地整理和分析，為企業(yè)管理層的各項(xiàng)決策提供重要的參考。與此同時(shí)，在企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也能夠?qū)σ恍┰紤{證進(jìn)行查詢，避免出現(xiàn)賬實(shí)不對(duì)應(yīng)的情況。最為重要的一點(diǎn)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以利用編制財(cái)務(wù)報(bào)表等多種方式，來(lái)為企業(yè)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

（二）分析與預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況

現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中離不開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。該工作在開(kāi)展的過(guò)程中，可以對(duì)各類經(jīng)濟(jì)方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，從而可以對(duì)企業(yè)當(dāng)前的情況進(jìn)行預(yù)測(cè)與科學(xué)的分析[3]。比如，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)當(dāng)前的資產(chǎn)利潤(rùn)率等各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，通過(guò)分析結(jié)果了解企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)行情況。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也可以對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率等進(jìn)行分析，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員及時(shí)了解到企業(yè)當(dāng)前的抗風(fēng)險(xiǎn)能力等，使企業(yè)可以朝著健康的方向發(fā)展?？傊?，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠依據(jù)自身職能來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展目標(biāo)。

（三）為企業(yè)制定決策

企業(yè)在進(jìn)行各項(xiàng)決策之前，需要有一定的數(shù)據(jù)支撐，尤其是對(duì)于一些中小型的企業(yè)而言，一項(xiàng)投資決策可能會(huì)關(guān)乎到企業(yè)的生死存亡，因此在作出決策之前，企業(yè)必須對(duì)當(dāng)前各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)有所了解，確保決策的科學(xué)性與有效性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，則能夠?qū)ζ髽I(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息等進(jìn)行收集與整理，并以這些數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，來(lái)為企業(yè)分析出更為有利的投資方案，提升企業(yè)決策的有效性，幫助企業(yè)掌握投資的主動(dòng)權(quán)，使企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益也能夠得到較為顯著的提升。

（四）幫助企業(yè)合法節(jié)稅

對(duì)于企業(yè)而言，納稅是自身應(yīng)盡的責(zé)任，但是在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)同樣也需要承擔(dān)一定的生產(chǎn)成本。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一項(xiàng)重要的職能，就是為企業(yè)進(jìn)行合法的節(jié)稅，并以此來(lái)減小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，不僅需要對(duì)我國(guó)當(dāng)前的各項(xiàng)稅法有所了解，同時(shí)還要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求制定出與企業(yè)相匹配的納稅方案，在合法的前提下，為企業(yè)減少納稅開(kāi)支，提升企業(yè)的凈利潤(rùn)。

四、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響

（一）會(huì)計(jì)計(jì)量對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作的過(guò)程中，要依據(jù)企業(yè)銷售情況，選擇具有針對(duì)性的核算方法，才能夠?qū)ζ髽I(yè)不同部門以及不同產(chǎn)品的賬目進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)算。通過(guò)對(duì)于各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整合，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考，使企業(yè)的管理層人員在決策階段中可以科學(xué)利用數(shù)據(jù)資源，制定出更加符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況的規(guī)劃。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)而言，科學(xué)選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式，能夠?yàn)槠髽I(yè)成本控制以及資源配置提供有效的信息支撐?；诖?，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際開(kāi)展工作的過(guò)程中，還需要依據(jù)本企業(yè)的發(fā)展情況，來(lái)對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中所存在的各類問(wèn)題進(jìn)行有效監(jiān)督，并通過(guò)科學(xué)的手段分析解決。此外，企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)量水平對(duì)單位信息化管理程序的工作效率產(chǎn)生了一定程度的影響[4]。因此，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，還必須要科學(xué)使用財(cái)務(wù)計(jì)算方法，才可以幫助企業(yè)在實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效益，早日實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)運(yùn)營(yíng)成本的控制

在當(dāng)前這一時(shí)期中，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革正在不斷深入，而各類型企業(yè)所面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境也會(huì)更為復(fù)雜，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系也越來(lái)越激烈。在這一背景之下，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了能夠早日實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)，還需要不斷強(qiáng)化自身的內(nèi)部管理，并對(duì)現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行有效控制。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以說(shuō)是企業(yè)內(nèi)部控制中的一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量，可以有效優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)還能夠提升企業(yè)各項(xiàng)資源的利用率。比如，企業(yè)在進(jìn)行采購(gòu)的過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就可以利用項(xiàng)目預(yù)算編制，來(lái)對(duì)成本進(jìn)行提前估算；可以對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)的材料價(jià)格等信息進(jìn)行收集與整理，并制定出更加科學(xué)的采購(gòu)方案；科學(xué)開(kāi)展賬務(wù)管理工作，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置等。

（三）財(cái)務(wù)管理對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的影響

企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)產(chǎn)生較為直接的影響，而企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的主要內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的資金進(jìn)行管理，確保資金鏈的穩(wěn)定性。財(cái)務(wù)管理這一工作的具體內(nèi)容，大致包含了融資以及投資等。提升財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，能夠有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，同時(shí)也能夠?yàn)槠髽I(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定良好基礎(chǔ)?；诖?，對(duì)于企業(yè)而言，在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中，還必須要意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性，通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能，來(lái)確保財(cái)務(wù)賬目預(yù)算編制及賬目申報(bào)等工作的規(guī)范化，使企業(yè)的資金鏈更為穩(wěn)定，全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。在這一背景之下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層可以及時(shí)依據(jù)財(cái)務(wù)信息來(lái)對(duì)企業(yè)當(dāng)前的管理問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整，為企業(yè)做出更多科學(xué)與有效的決策。

五、提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)質(zhì)量的策略

（一）提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

1.提升綜合素質(zhì)。為了全面提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，還需要先提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自身的綜合素質(zhì)。從一定程度上來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本身的狀態(tài)與素質(zhì)會(huì)對(duì)企業(yè)整體的發(fā)展情況產(chǎn)生一定的影響。作為一名合格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，一方面需要具備較為專業(yè)的財(cái)務(wù)能力，另一方面也需要具備良好的道德品質(zhì)。專業(yè)的財(cái)務(wù)能力，可以使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在實(shí)際工作的過(guò)程中，充分利用自己的技能，為企業(yè)的發(fā)展提供更多有效的數(shù)據(jù)信息，切實(shí)提升企業(yè)的高效率運(yùn)行。除了專業(yè)能力之外，良好的道德品質(zhì)也是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不可或缺的。在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)往往會(huì)掌握企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中包含了許多企業(yè)的核心財(cái)務(wù)信息，如果財(cái)務(wù)人員在工作的過(guò)程中玩忽職守，甚至是監(jiān)守自盜，則會(huì)為企業(yè)帶來(lái)較大的損失[5]。因此，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，不僅僅要具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，同時(shí)也要擁有良好的個(gè)人品格，只有這樣才能夠在工作中充分發(fā)揮出自身的價(jià)值，成為推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展的強(qiáng)大助力。

2.建立科學(xué)培訓(xùn)機(jī)制。為了全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率，企業(yè)需要及時(shí)建立起科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制。從當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)，會(huì)選擇一些應(yīng)屆大學(xué)生。這些學(xué)生雖然在學(xué)校中學(xué)習(xí)了較多的理論知識(shí)，但是往往缺乏一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此在實(shí)際工作的過(guò)程中容易出現(xiàn)一些失誤。針對(duì)此類情況，企業(yè)就可以讓在職的老員工來(lái)對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助新入職人員盡快完成理論與實(shí)踐的結(jié)合。除了應(yīng)屆學(xué)生外，還有一些是在企業(yè)中工作時(shí)間比較久的老員工。此類員工本身的工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富，但是在工作中的積極性會(huì)比較低。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律法規(guī)也在不斷完善，在這一背景下一些老員工積極性不足，往往會(huì)憑借自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)開(kāi)展工作，也沒(méi)有合適的途徑去接觸新的知識(shí)，久而久之會(huì)跟不上時(shí)代的腳步，也會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。因此，對(duì)于此類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，企業(yè)也需要開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作，幫助他們吸收與消化新知識(shí)，為企業(yè)更好地服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。

3.實(shí)行放管結(jié)合。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要性不言而喻，因此企業(yè)的管理者如何科學(xué)管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是十分關(guān)鍵的?；诖?，企業(yè)可以嘗試對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)施放管結(jié)合的管理方式，所謂放管結(jié)合簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是企業(yè)一方面需要對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)放松的管理，另一方面還需要對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的監(jiān)控工作。企業(yè)需要給予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一定的自主權(quán)利，但是又不能夠把權(quán)利完全進(jìn)行下放。為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的科學(xué)化管理，企業(yè)的管理層人員還需要合理利用管理的藝術(shù)，讓管理會(huì)計(jì)能夠在工作中充分發(fā)揮出自身的工作才能，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的助力。

（二）完善財(cái)務(wù)管理工作體系

在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，各項(xiàng)工作體系的建立，能夠?qū)ζ髽I(yè)日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有力約束，從而能夠全面提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。因此，需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行約束，及時(shí)建立起一個(gè)完善的財(cái)務(wù)管理體系。在建立財(cái)務(wù)管理工作體系時(shí)，企業(yè)還需要對(duì)財(cái)務(wù)管理人員本身的工作職責(zé)進(jìn)行明確，并對(duì)責(zé)任進(jìn)行科學(xué)的劃分，以此來(lái)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體工作質(zhì)量。與此同時(shí)，要建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于工作中表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作中出現(xiàn)違規(guī)行為的財(cái)務(wù)人員，則需要視情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)的警告。最后，企業(yè)需要完善現(xiàn)有的培訓(xùn)考核體系，全面提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作積極性，并對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開(kāi)展科學(xué)的監(jiān)督，不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)工作的整體效率。

（三）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平

隨著我國(guó)信息技術(shù)的快速發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)也開(kāi)始朝著信息化的方向不斷前進(jìn)。企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)也需要充分發(fā)揮出信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每天需要面對(duì)大量的信息，在處理這些信息時(shí)，一般要耗費(fèi)過(guò)多的精力和時(shí)間。為了改善此類情況，利用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化技術(shù)來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理工作，已經(jīng)成為了未來(lái)發(fā)展的一個(gè)必然趨勢(shì)。從當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的實(shí)際情況來(lái)看，大多數(shù)財(cái)務(wù)管理人員已經(jīng)開(kāi)始利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，并且利用比較完善的現(xiàn)代化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的采集等工作，從而減小了自身一部分的工作難度。在未來(lái)，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言，也需要意識(shí)到信息化建設(shè)的重要意義，還需要充分借助信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性。

六、結(jié)束語(yǔ)

總之，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性不容忽視，這一工作會(huì)直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益?；诖?，企業(yè)在日常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中，必須意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)聯(lián)，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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