2023年4期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專論
經(jīng)濟(jì)論壇
- 生態(tài)振興助力鄉(xiāng)村振興研究述評(píng)與展望
- 資本供需的相對(duì)分析
- 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑分析
- 以南方共同市場(chǎng)與我國(guó)貿(mào)易情況為例分析技術(shù)貿(mào)易措施及應(yīng)對(duì)
- 以軍民融合助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)研究
- 在現(xiàn)代學(xué)校治理體系建設(shè)中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
- 動(dòng)態(tài)情境下基層環(huán)境執(zhí)法效果的影響因素與提升路徑研究
- 價(jià)格認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避淺析
- 我國(guó)政府引導(dǎo)基金創(chuàng)新效應(yīng)區(qū)域差異研究
- 踔厲奮發(fā) 高校出版社在“雙一流”建設(shè)中的作用和發(fā)展機(jī)遇
經(jīng)濟(jì)探索
經(jīng)濟(jì)觀察
經(jīng)濟(jì)研究
經(jīng)濟(jì)與法
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
- 高校預(yù)算管理風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制探索與研究
- 探析醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策
- 公立醫(yī)院在國(guó)家科技重大專項(xiàng)財(cái)務(wù)評(píng)議工作中的實(shí)踐與探究
- 論企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響
- 關(guān)于事業(yè)單位成本核算的探討
- 政府融資平臺(tái)公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的財(cái)務(wù)問(wèn)題和治理對(duì)策
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新分析
- “放管服”背景下對(duì)高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理探討與思考
- 財(cái)務(wù)共享模式下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型與財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)變研究
- 新《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》下學(xué)校財(cái)務(wù)管理研究
- 新政府會(huì)計(jì)制度視角下高?；ú①~問(wèn)題探討
- 管理會(huì)計(jì)導(dǎo)向下事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展
- 煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究
- 管理會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用研究
審計(jì)工作
金融研究
稅務(wù)研究
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
區(qū)域發(fā)展
林業(yè)經(jīng)濟(jì)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 高校輔導(dǎo)員參與“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)的路徑研究
- 書院制育人模式下高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培育研究
- 基于協(xié)同育人的多語(yǔ)種跨境電商創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐探討
- “三高四新”戰(zhàn)略背景下高職雙創(chuàng)教育機(jī)制優(yōu)化探究
- 立德樹人理念下高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)推進(jìn)課程思政建設(shè)之探討
- 基于專業(yè)認(rèn)證背景下教育實(shí)習(xí)表現(xiàn)性評(píng)價(jià)的研究
- 中國(guó)大學(xué)創(chuàng)新力評(píng)價(jià)體系問(wèn)題研究
- 高校校友經(jīng)濟(jì)建設(shè)模式探索與實(shí)施路徑研究
- 淺析“雙一流”背景下高校人才流動(dòng)問(wèn)題及對(duì)策
- 心理與教育學(xué)學(xué)生認(rèn)知能力的綜合發(fā)展
- 《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》課程思政建設(shè)探索與創(chuàng)新實(shí)踐
- 新時(shí)代大學(xué)生責(zé)任意識(shí)培育的倫理路徑
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- “以賽促學(xué)”應(yīng)用于《市場(chǎng)調(diào)查》課程建設(shè)的探討
- 新時(shí)期突發(fā)傳染病護(hù)理應(yīng)對(duì)能力培訓(xùn)課程的研究與開發(fā)
- 大數(shù)據(jù)賦能高職院校精準(zhǔn)教學(xué)的現(xiàn)實(shí)價(jià)值與基本路徑
- 東北地區(qū)社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問(wèn)題及改進(jìn)
- 高職英語(yǔ)教學(xué)“課程思政”實(shí)施路徑探索與實(shí)踐
- 關(guān)于加強(qiáng)廣西高校學(xué)生資助工作隊(duì)伍建設(shè)的思考
- 高職《納稅籌劃》課程思政元素“挖”與“融”的實(shí)踐探索
- 法學(xué)實(shí)踐教學(xué)典型模式的比較與選擇
- “四個(gè)四”課程思政教學(xué)實(shí)踐模式初探
- 新文科指引下地方高校外語(yǔ)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式探究
- 大學(xué)生思想狀況調(diào)查研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+教育”背景下大學(xué)英語(yǔ)多元交互智慧教學(xué)建設(shè)研究
- 職業(yè)綜合能力提升視角下的經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用研究
- 新時(shí)代加強(qiáng)大學(xué)生勞動(dòng)教育的路徑探究
- 基于紅色主體教育的大學(xué)生政治思想教育工作研究
- 基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)管理研究
- 基于綜合思維培養(yǎng)的深度教學(xué)現(xiàn)狀及策略研究
- 語(yǔ)言和言語(yǔ)的關(guān)系及對(duì)外語(yǔ)教學(xué)的啟示
- 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入中醫(yī)藥院校學(xué)生思想政治教育路徑研究
- 面向新文科建設(shè)中的大學(xué)圖書館教育
- 西部高校高層次人才引進(jìn)工作問(wèn)題分析及路徑探討鄧
- 新時(shí)代高職學(xué)生愛國(guó)主義教育的三維體系
經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)
- 新媒體運(yùn)營(yíng)與生態(tài)文明教育的融合路徑研究
- 新時(shí)代視角下《共產(chǎn)黨宣言》中的唯物史觀思想探析
- 淺談公共資源交易平臺(tái)運(yùn)行服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)編制
- 表情符號(hào)在微信話語(yǔ)交際中的多模態(tài)語(yǔ)用體現(xiàn)
- 淺析恩格斯的婚姻觀及當(dāng)代價(jià)值
- 中國(guó)民俗文化外宣短視頻的文本特征研究
- 技術(shù)異化視域下大學(xué)生主體性困境研究
- 地域文化在鄉(xiāng)村民宿室內(nèi)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用探析
- 語(yǔ)料庫(kù)的翻譯學(xué)研究
市場(chǎng)營(yíng)銷
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)
- 公立醫(yī)院全面預(yù)算管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)基于全流程采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)管控實(shí)踐
- 某地市級(jí)醫(yī)院醫(yī)護(hù)實(shí)習(xí)生滿意度調(diào)查與分析
- 醫(yī)院績(jī)效管理與運(yùn)營(yíng)成本控制的探究
- 公立醫(yī)院全面預(yù)算管理現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策的研究
- 全成本核算經(jīng)濟(jì)管理模式在醫(yī)院績(jī)效考核的運(yùn)用分析
- 基于公平理論的公立醫(yī)院績(jī)效分配應(yīng)用研究
- 新形勢(shì)下三級(jí)公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理模式探索與實(shí)踐
- 北京某醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃的灰色關(guān)聯(lián)分析
- 公立三甲醫(yī)院行政管理人員職業(yè)生涯態(tài)度及組織應(yīng)對(duì)研究
- 公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展下的財(cái)務(wù)管理路徑探析
- 醫(yī)院廉潔教育存在的問(wèn)題及對(duì)策分析
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)
- 基于精益管理的醫(yī)院崗位全覆蓋員工培訓(xùn)體系的構(gòu)建
- 新時(shí)代下企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究
- 人力資源管理與績(jī)效考核創(chuàng)新發(fā)展探析
- 行政企事業(yè)單位人力資源的發(fā)展方向探討
- 零工經(jīng)濟(jì)下從業(yè)者參與動(dòng)機(jī)與行為研究
- 醫(yī)保中心人力資源管理引入激勵(lì)機(jī)制的實(shí)踐路徑研究
- 企業(yè)薪酬福利管理存在的主要問(wèn)題及優(yōu)化策略
- 人力資源管理研究
- 淺析自收自支事業(yè)單位的績(jī)效工資分配困境及解決措施
- 基于扎根理論的零工算法應(yīng)用和從業(yè)者反饋研究