從這本雜志創(chuàng)立之初的2008年開(kāi)始，每一屆的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)成為當(dāng)年度一期雜志的主角。

2023年也不例外，且自帶話(huà)題熱度—中國(guó)高等教育史上創(chuàng)紀(jì)錄的1158萬(wàn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生走入“最難就業(yè)季”。

事實(shí)上，“最難畢業(yè)季”至少持續(xù)3年了，每一年畢業(yè)生找到滿(mǎn)意工作或找到工作的難度都高于上一年，但為什么今年這個(gè)問(wèn)題受到了全社會(huì)格外的關(guān)注？這才是值得深入探討的問(wèn)題。

首先，2023年作為疫情封控結(jié)束后的一個(gè)完整年份，人們尤其關(guān)注各類(lèi)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)布，這背后最大的心理動(dòng)因，是對(duì)于經(jīng)濟(jì)恢復(fù)常態(tài)的期待。也就是說(shuō)，所有和復(fù)蘇相反的數(shù)據(jù)都會(huì)成為焦點(diǎn)。5月，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了16到24歲人口的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率，達(dá)到20.8%，為歷史最高值。這個(gè)數(shù)值恰好與“找工作難，考研考公卷”的個(gè)人體感相吻合，因此理所當(dāng)然地登上了熱搜話(huà)題。

這里也不得不提到中國(guó)高等教育一個(gè)基本盤(pán)的變化。

在本期封面報(bào)道中，我們采訪(fǎng)的專(zhuān)家都提到了中國(guó)高等教育的一個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，1999年，那是高校實(shí)施擴(kuò)招計(jì)劃的第一年。擴(kuò)招的影響是顯而易見(jiàn)的，中國(guó)高等教育毛入學(xué)率從1998年的9.76%增長(zhǎng)至2022年的59.6%，接受過(guò)高等教育的人才累計(jì)超過(guò)1.4億人。畢業(yè)生人數(shù)的增加，在客觀上也會(huì)造成令人滿(mǎn)意的工作機(jī)會(huì)面臨更激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這種體感又會(huì)進(jìn)一步夸大就業(yè)難的判斷。

僅從畢業(yè)人數(shù)和工作機(jī)會(huì)數(shù)量的匹配來(lái)看，只是就業(yè)難的一個(gè)層面。在更深的意義上，是人們對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的預(yù)期產(chǎn)生了某種誤差。以《第一財(cái)經(jīng)周刊》頭十年的報(bào)道實(shí)錄為例，從2008年到2018年，公眾熟悉的經(jīng)濟(jì)敘事以全球化、高增長(zhǎng)為核心，即便在疫情之前，關(guān)于消費(fèi)升級(jí)的討論依然火熱。這恰恰也是今年的大學(xué)畢業(yè)生們成長(zhǎng)以來(lái)所處的真實(shí)社會(huì)環(huán)境。

未曾料想，待他們真正步入社會(huì)，高速增長(zhǎng)不再持續(xù)。實(shí)際上，這一現(xiàn)象完全符合經(jīng)典經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論，即一個(gè)高速增長(zhǎng)數(shù)十年的經(jīng)濟(jì)體，必然會(huì)進(jìn)入一個(gè)低速的調(diào)整周期，這種調(diào)整周期對(duì)應(yīng)的正是就業(yè)難的體感，但更為關(guān)鍵的原因，是公眾沒(méi)能及時(shí)調(diào)低對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的高預(yù)期。

不可否認(rèn)，在全球化黃金時(shí)期，1990年代末至2010年代中期的畢業(yè)生，的確享受了經(jīng)濟(jì)上升期的就業(yè)紅利。從外企、民企到技術(shù)大廠，從一線(xiàn)城市到廣闊的新一線(xiàn)、二三線(xiàn)城市，年輕人的職業(yè)機(jī)會(huì)與未來(lái)期待隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的節(jié)奏共振。在華東師范大學(xué)特聘教授、歷史系博士生導(dǎo)師許紀(jì)霖看來(lái)，社會(huì)進(jìn)入一個(gè)高度不確定階段，各個(gè)階層都會(huì)有一種迷茫感。在我們的觀察中，年輕人對(duì)這種迷茫更為敏感，他們的職業(yè)心態(tài)也會(huì)隨之變化。

其實(shí)，在過(guò)去幾年，有更多年輕人面對(duì)失業(yè)、裁員、就業(yè)難時(shí)，選擇暫時(shí)求穩(wěn)，或者干脆給自己一段gap year，開(kāi)始思索職業(yè)，工作和生活的意義。這似乎是個(gè)悖論，大概只有在困境和低谷之中，人們才會(huì)更清晰地意識(shí)到自我需求的重要性，去思考自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值如何更好地匹配。譬如，去大公司做個(gè)螺絲釘，獲得更高收入，還是去小公司實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，獲得更實(shí)際的存在感？是選擇朝九晚五、按部就班的工作，還是做自由但要承擔(dān)一定壓力的數(shù)字游民？

這些選擇的背后，其實(shí)要回答一個(gè)最基本的問(wèn)題：個(gè)人價(jià)值應(yīng)該怎樣在你所處的社會(huì)與時(shí)代中實(shí)現(xiàn)？說(shuō)到底，這是每個(gè)成年人自己需要作出的抉擇。

而對(duì)于我們這個(gè)社會(huì)，當(dāng)年輕人放慢腳步，開(kāi)始思索，不要對(duì)他們過(guò)于苛責(zé)。不經(jīng)過(guò)思考的人生，盲目追隨社會(huì)量化標(biāo)準(zhǔn)而違背個(gè)人意愿的人生，恰恰才是不值得過(guò)的人生。大時(shí)代之下，我們何不樂(lè)見(jiàn)更多元的擇業(yè)觀和生活樣態(tài)？