基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究

摘 要：2017年3月，“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”的概念第一次在《國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告》中提及，我國(guó)將驅(qū)動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使企業(yè)能普遍得到支持，群眾也能從中得到幫助。2019年3月，《國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告》重新提到，我國(guó)將驅(qū)動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、持續(xù)發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)。黨的二十大報(bào)告指出，應(yīng)迅速建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)，使數(shù)字經(jīng)濟(jì)能引入實(shí)體經(jīng)濟(jì)中，形成在全球舞臺(tái)上都能有一席之地的數(shù)字產(chǎn)業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的問世和快速發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步帶來了新的內(nèi)容、新的渠道以及新的力量，開始變?yōu)橹笇?dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的核心力量。數(shù)字技術(shù)身為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要因素，是為企業(yè)賦能的重要力量，數(shù)字技術(shù)開始對(duì)一般的企業(yè)給予數(shù)字化賦能。銜接、合作、共享、結(jié)合是數(shù)字化商業(yè)時(shí)代的主要特點(diǎn)，開始影響企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。每個(gè)行業(yè)都在尋求新的出路，研究怎樣將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理的每個(gè)步驟達(dá)成和數(shù)字技術(shù)的進(jìn)一步結(jié)合，以及怎樣運(yùn)用數(shù)字化促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展，形成新的商業(yè)模式。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享；數(shù)字化轉(zhuǎn)型；路徑

一、企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的原因

在信息化時(shí)代，為了改善部門信息不對(duì)稱現(xiàn)象，企業(yè)要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型首先要做的是共享服務(wù)。對(duì)各種集團(tuán)企業(yè)來說，可以處理信息管理上出現(xiàn)的歷史遺留問題，能利用優(yōu)秀的信息技術(shù)構(gòu)建優(yōu)良的信息與服務(wù)條件。財(cái)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，就是將云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、智能計(jì)算等技術(shù)使用于財(cái)務(wù)管理方面，改善企業(yè)的業(yè)務(wù)處理，充分地改善財(cái)務(wù)質(zhì)效，另外也確保了財(cái)務(wù)信息的客觀性與精準(zhǔn)性?，F(xiàn)階段，大數(shù)據(jù)、智能化、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新的信息技術(shù)，已經(jīng)開始在企業(yè)中進(jìn)行應(yīng)用和推廣，現(xiàn)階段對(duì)于財(cái)務(wù)工作來講，也面臨轉(zhuǎn)型的特殊機(jī)遇，財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)把握信息時(shí)代的機(jī)遇，建立財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行全面的數(shù)字轉(zhuǎn)型，最終讓數(shù)字化財(cái)務(wù)更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，讓財(cái)務(wù)工作協(xié)調(diào)與生產(chǎn)商、顧客、投資者之間的關(guān)系。從綜合視角而言，財(cái)務(wù)共享服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是特別關(guān)鍵的。

不少企業(yè)為了改善自己的競(jìng)爭(zhēng)地位，都進(jìn)行了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)，然而真正的辦事效率難以獲得提高。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)方式下，會(huì)計(jì)人員需要處理更大的工作量。第一，盡管會(huì)計(jì)人員能利用翻看電子影像而不用搜索實(shí)物給予審核，然而由于企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的信息量很大，在核實(shí)數(shù)據(jù)記載與人工處理上應(yīng)當(dāng)花費(fèi)較多的時(shí)間。另外，會(huì)計(jì)人員為管理會(huì)計(jì)構(gòu)建決策所供應(yīng)的財(cái)務(wù)信息種類不夠豐富，無典型性，無法為企業(yè)將來的進(jìn)步發(fā)揮出巨大的引導(dǎo)作用。此外，有的企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的工作責(zé)任和流程劃分不清晰，例如對(duì)于信息錄入會(huì)計(jì)當(dāng)做核心責(zé)任崗位，這樣的責(zé)任劃分不準(zhǔn)確。由于責(zé)任分類比較模糊，使員工工作量變多，難以改善辦事效率。由于大數(shù)據(jù)技術(shù)在我國(guó)處于推廣初期，特別是財(cái)務(wù)共享的推廣和升級(jí)并沒有全面鋪開，技術(shù)約束變成了辦事效率難以改善的核心影響要素。企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)借助數(shù)字化的升級(jí)與智能技術(shù)的應(yīng)用，最終提升信息的流通效率，不管是信息的采集和信息挖掘還是信息的分析，借助數(shù)字化極大地提升了相應(yīng)的效率，解放人力，在為企業(yè)節(jié)約人工費(fèi)用的基礎(chǔ)上，依然能夠提升財(cái)務(wù)信息的效率和準(zhǔn)確性。在財(cái)務(wù)審計(jì)方面，也可以借助財(cái)務(wù)共享工具進(jìn)行處理，對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)給予預(yù)估、區(qū)別與研究。在運(yùn)用共享中心后，低附加值的報(bào)賬、核實(shí)等步驟都能充分地減少，進(jìn)而改善了會(huì)計(jì)人員的工作效率。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)

根據(jù)現(xiàn)階段的情況發(fā)現(xiàn)，可以將財(cái)務(wù)共享服務(wù)發(fā)展目標(biāo)的研究重點(diǎn)分成兩種。首先，全面進(jìn)行財(cái)務(wù)共享的建設(shè)；其次，綜合發(fā)展業(yè)財(cái)融合，達(dá)成信息積累，構(gòu)建企業(yè)的信息中心。現(xiàn)階段，我國(guó)的大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)得到一定發(fā)展，各個(gè)行業(yè)開始進(jìn)行數(shù)字化改革，借助數(shù)字化最終實(shí)現(xiàn)智能化，對(duì)于財(cái)務(wù)行業(yè)來講，應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇進(jìn)行財(cái)務(wù)共享轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)利用信息技術(shù)進(jìn)行信息的收集、加工、查詢及模型與算法等方式來分析信息背后體現(xiàn)的意義。優(yōu)秀的技術(shù)不僅是利用財(cái)務(wù)共享服務(wù)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力量，借助信息技術(shù)能夠極大地提升財(cái)務(wù)辦事效率和財(cái)務(wù)服務(wù)水平。具體來看，企業(yè)財(cái)務(wù)共享的建設(shè)目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)是做好信息溝通和財(cái)務(wù)共享。在這個(gè)過程中，企業(yè)要改善ERP系統(tǒng)向企業(yè)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)轉(zhuǎn)型，確定好企業(yè)信息化的不同階段，最終實(shí)現(xiàn)數(shù)字化全面轉(zhuǎn)型。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要點(diǎn)

1.提供數(shù)字化人才保障

現(xiàn)階段，各個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化，逐漸趨向于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，使優(yōu)秀人才的需求在持續(xù)增加，人才也變?yōu)榱素?cái)務(wù)共享服務(wù)數(shù)字化順利轉(zhuǎn)型的核心影響要素。現(xiàn)階段數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要三種人才。第一，引領(lǐng)型人才，能夠給企業(yè)設(shè)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路線和目標(biāo)；第二，結(jié)合型人才，能夠?qū)⑿录夹g(shù)和新業(yè)務(wù)進(jìn)行融合；第三，實(shí)施型人才，能夠?qū)?shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行全面的實(shí)施落地。當(dāng)前數(shù)字化人才缺口較大，目前企業(yè)財(cái)務(wù)部門還是以傳統(tǒng)的核算型人才為主，大部分財(cái)務(wù)人員缺少數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人才的培訓(xùn)，同時(shí)引入數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才，為企業(yè)全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供人才保障。

2.設(shè)置組織保障

健全的組織結(jié)構(gòu)能協(xié)助財(cái)務(wù)共享服務(wù)達(dá)成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，一方面提升對(duì)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的利用率，另一方面借助組織結(jié)構(gòu)的升級(jí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部組織構(gòu)架進(jìn)行全面改革，可以利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)遇，明確好責(zé)任主體，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門進(jìn)行改革。在改革的過程中，企業(yè)要進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管，最終達(dá)成業(yè)務(wù)部與技術(shù)部的配合，促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)步。在企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的活動(dòng)中，能借鑒下述三種方式。首先是分散方式。將每個(gè)業(yè)務(wù)單位當(dāng)做最小的實(shí)施單元進(jìn)行全面數(shù)字化事務(wù)改革。有的企業(yè)在技術(shù)上存在問題，可能需要專業(yè)技術(shù)組織提供幫助。其次是IT扶持方式。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中需要計(jì)算機(jī)部門的全面配合，計(jì)算機(jī)部門提供相應(yīng)的硬件支持，進(jìn)行全面的信息共享模式升級(jí)。不管是數(shù)字化資源的設(shè)計(jì)或是運(yùn)用，均需以共享的準(zhǔn)則進(jìn)行，進(jìn)而為財(cái)務(wù)工作的成功開展提供條件。在業(yè)務(wù)部給出了具體的訴求后，要求IT人員及時(shí)回復(fù)，制定處理策略。最后是混合共享方式。這種模式讓各個(gè)部門進(jìn)行全面的信息共享，每個(gè)部門的分工清晰，通過混合設(shè)計(jì)模式，將每個(gè)中心都納入到改革升級(jí)的范圍中來，實(shí)現(xiàn)全面的混合共享目標(biāo)。

四、基于企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑

1.以轉(zhuǎn)型文化為抓手，推進(jìn)技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合

企業(yè)成員容易受到企業(yè)文化的影響，企業(yè)文化會(huì)影響企業(yè)的整體利益，從而使企業(yè)不受制于傳統(tǒng)文化的約束，確保轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略獲得進(jìn)一步的發(fā)展。所以，為促進(jìn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的進(jìn)一步結(jié)合，企業(yè)財(cái)務(wù)部門和員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步構(gòu)建自己的數(shù)字轉(zhuǎn)型文化。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)方式下進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地形成下述文化：第一，數(shù)字文化。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)利用好信息優(yōu)勢(shì)，提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力，改變以往的記賬習(xí)慣，借助大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)信息的飛躍，另外，應(yīng)當(dāng)形成用信息進(jìn)行管理、改革與決策的優(yōu)良習(xí)慣。第二，創(chuàng)新與改革文化。企業(yè)需實(shí)施ERP業(yè)財(cái)一體化活動(dòng)與數(shù)字化財(cái)務(wù)平臺(tái)，這樣就能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)地發(fā)展。企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)云的升級(jí)，讓企業(yè)財(cái)務(wù)信息變成非財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)信息的融合，以企業(yè)財(cái)務(wù)為主線，將非財(cái)務(wù)信息納入企業(yè)財(cái)務(wù)云，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化全面升級(jí)。信息帶動(dòng)的企業(yè)文化是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功開展的重點(diǎn)，是財(cái)務(wù)部門可以更好地輸出與穩(wěn)住人才的重要方法。企業(yè)需基于共享中心的詳細(xì)狀況與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的標(biāo)準(zhǔn)，不斷地改善現(xiàn)階段的人才考核機(jī)制，出臺(tái)更為高效、優(yōu)良的人才輸出策略。詳細(xì)來說，企業(yè)構(gòu)建的人才考核機(jī)制，不僅應(yīng)當(dāng)關(guān)注財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)，還應(yīng)當(dāng)關(guān)注信息的處理技術(shù)，包括信息的采集、挖掘和分析技術(shù)等。

2.借助信息采集實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是企業(yè)高管對(duì)互聯(lián)信息的全面關(guān)注。信息的24小時(shí)采集，能協(xié)助共享中心與企業(yè)共同按時(shí)了解現(xiàn)階段的運(yùn)營(yíng)情況，并驅(qū)動(dòng)企業(yè)綜合回應(yīng)能力的改善，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)中心的組建。

現(xiàn)階段，許多企業(yè)的業(yè)務(wù)流程都沒有在信息共享系統(tǒng)中達(dá)成統(tǒng)一，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)部的資料不夠全面、精準(zhǔn)。另外，信息研究、呈現(xiàn)與采集的資料都屬于事后研究，無法確保實(shí)時(shí)研究，從而也無法利用信息實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)的觀察與管理。財(cái)務(wù)共享服務(wù)環(huán)境下實(shí)施采購、稅務(wù)和商旅方面的共享，可以更好地促進(jìn)企業(yè)由會(huì)計(jì)信息延伸至業(yè)務(wù)信息的轉(zhuǎn)變、內(nèi)外部信息等的共享。

（1） 進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)共享流程改革。

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)主要是由會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)報(bào)表等組成，借助財(cái)務(wù)共享的升級(jí)，實(shí)現(xiàn)審核、下單、發(fā)票管理和會(huì)計(jì)的自動(dòng)化處理，最終利用數(shù)字化技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息及時(shí)，全面的融合。企業(yè)要構(gòu)建信息共享平臺(tái)。借助財(cái)務(wù)共享中心的建立，將供應(yīng)商、生產(chǎn)商、生產(chǎn)管理收集有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息，建立互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)共享，更好地收集會(huì)計(jì)的記賬信息、發(fā)票的交易信息以及日常的采購，生產(chǎn)，供應(yīng)等信息，以實(shí)現(xiàn)前端、中端、后端全面信息的共享。另外，企業(yè)有稅務(wù)管理程序不佳、體系有缺陷的情況，為了可以達(dá)成低風(fēng)險(xiǎn)、高收益、低費(fèi)用的稅務(wù)管理，共享中心有必要設(shè)立包括企業(yè)稅務(wù)工作、稅務(wù)部征管平臺(tái)的稅務(wù)分享模式，管理企業(yè)所有步驟、所有業(yè)務(wù)、所有主體與所有稅種的稅務(wù)工作。企業(yè)達(dá)成業(yè)務(wù)信息收集和銜接的方式，還包括了以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)的采集與銜接資產(chǎn)、制造等業(yè)務(wù)信息。企業(yè)進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)共享流程改革，能使不同類型的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在交易端或平臺(tái)上更好地被收集與編輯，從而在信息質(zhì)量獲得保證、信息量較多的基礎(chǔ)上給予研究。

（2） 增強(qiáng)客戶數(shù)字化體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)的賦能

現(xiàn)階段，各種企業(yè)都在渴望利用顧客體驗(yàn)的數(shù)字化來達(dá)成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在各種企業(yè)眼中數(shù)字化改革的重點(diǎn)就是改善顧客體驗(yàn)。提升顧客體驗(yàn)，不但要求產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)人員參與，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在會(huì)計(jì)服務(wù)職能充分展現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)下，也應(yīng)當(dāng)關(guān)注顧客與職工數(shù)字化體驗(yàn)的改善。將職工乘機(jī)出差當(dāng)做分析對(duì)象，財(cái)務(wù)經(jīng)研究航班、出行時(shí)間與航線等因素，同時(shí)和市場(chǎng)價(jià)格要素彼此融合，可以使職工獲得更便利的出差服務(wù)。這樣的話，業(yè)務(wù)不僅變得更符合現(xiàn)實(shí)情況，還可以使員工的滿意度獲得提升。其他業(yè)務(wù)也可以在系統(tǒng)中找到具體的信息，輸出數(shù)字化服務(wù)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的核心工作在于供應(yīng)服務(wù)，也是采集信息的重要方法，能夠在收集和運(yùn)用信息時(shí)，使會(huì)計(jì)信息的全面性與客觀性獲得保證，驅(qū)動(dòng)業(yè)財(cái)融合，達(dá)成信息賦能。

3.借力強(qiáng)大技術(shù)，提升財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心數(shù)據(jù)處理能力

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在真正運(yùn)營(yíng)時(shí)，需將各種龐大的信息研究與保管當(dāng)作主要內(nèi)容，云計(jì)算技術(shù)與信息技術(shù)，為共享中心獲得更優(yōu)秀的信息處理能力提供了機(jī)會(huì)。

（1） 借助云計(jì)算技術(shù)實(shí)現(xiàn)更快的計(jì)算速度、更強(qiáng)的分析能力

大數(shù)據(jù)并不是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單的存儲(chǔ)，而是要深入地挖掘和分析。所以，如何改善信息的計(jì)算速度與研究水平，成了信息價(jià)值采集的主要內(nèi)容，而利用云計(jì)算技術(shù)就可以實(shí)現(xiàn)目的。舉例來說，利用全新的云技術(shù)，實(shí)現(xiàn)極速的瞬間計(jì)算，這樣可以讓信息無差別地進(jìn)行共享和延展，最終可以讓信息共享的極速模式在不同的情境下給予科學(xué)地運(yùn)用。由于計(jì)算更為迅速，共享服務(wù)中心云平臺(tái)可以為企業(yè)信息的運(yùn)用訴求帶來更優(yōu)秀的服務(wù)，利用信息采集等技術(shù)，科學(xué)地判斷財(cái)務(wù)信息的種類，實(shí)施規(guī)制特點(diǎn)、序列方式、離散水平、形勢(shì)與關(guān)系等的研究，另外和應(yīng)用主題彼此融合，達(dá)成重組和梳理推斷，更深入地找到與企業(yè)特征相匹配的決策數(shù)據(jù)。

（2） 借助數(shù)據(jù)湖技術(shù)，實(shí)現(xiàn)良好的異構(gòu)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理能力

對(duì)以數(shù)據(jù)倉庫為前提的一般信息保管體系來說，數(shù)據(jù)湖最主要的不同是信息保管的種類與解決方式不同。針對(duì)保管種類而言，數(shù)據(jù)倉庫分為結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化，非結(jié)構(gòu)化的信息媒介，通過數(shù)據(jù)庫為企業(yè)內(nèi)部的物聯(lián)網(wǎng)設(shè)施進(jìn)行多元化的收集，最終實(shí)現(xiàn)ERP網(wǎng)絡(luò)交易，社交媒體全面地納入數(shù)據(jù)庫的聯(lián)網(wǎng)之中。借助這些技術(shù)能夠讓信息更好地進(jìn)行共享，最終打破信息原有的傳遞方式和傳遞結(jié)構(gòu)。另外，以信息標(biāo)準(zhǔn)化為前提，驅(qū)動(dòng)企業(yè)集中信息結(jié)構(gòu)層與規(guī)范層。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化工作中，共享中心會(huì)出現(xiàn)各種半結(jié)構(gòu)或非結(jié)構(gòu)化的信息，而數(shù)據(jù)湖技術(shù)在應(yīng)對(duì)各種異構(gòu)信息時(shí)，可以起到更大的效果。常規(guī)的信息處理方式，是信息進(jìn)入信息倉庫前，先對(duì)信息的保管方式或結(jié)構(gòu)給予界定，一般來說就是“寫時(shí)模式”。數(shù)據(jù)湖技術(shù)是加載、保管初始信息，只會(huì)在使用信息時(shí)進(jìn)行界定，即“讀時(shí)模式”。這種擁有與眾不同的信息處理體系，更能協(xié)助財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心更有彈性地界定信息模型，使許多上層業(yè)務(wù)，尤其是用戶訴求不穩(wěn)定、富有彈性的高效率研究需求能夠?qū)崿F(xiàn)。利用數(shù)據(jù)湖，構(gòu)建達(dá)成各種異構(gòu)信息實(shí)時(shí)研究與保管的大數(shù)據(jù)機(jī)制，可以促進(jìn)共享中心的轉(zhuǎn)型，使其慢慢地發(fā)展為大數(shù)據(jù)中心。

4.全面提升管理會(huì)計(jì)的數(shù)字化升級(jí)

現(xiàn)階段，企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型會(huì)借助數(shù)字系統(tǒng)來輔助升級(jí)，從而達(dá)成對(duì)信息服務(wù)的供應(yīng)或利用數(shù)字平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)信息服務(wù)的采集。企業(yè)數(shù)字平臺(tái)將信息當(dāng)作生產(chǎn)資源，將智能信息技術(shù)當(dāng)作工具，將統(tǒng)一的數(shù)字服務(wù)當(dāng)作商品，能協(xié)助更新企業(yè)業(yè)務(wù)，改善經(jīng)營(yíng)效率，同時(shí)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理與經(jīng)營(yíng)難度的下降，達(dá)成價(jià)值采集與信息管理。在數(shù)字技術(shù)的幫助下，共享中心能以數(shù)字平臺(tái)為前提給予延伸，改善顧客體驗(yàn)與信息服務(wù)，同時(shí)深入地實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分地展現(xiàn)出管理會(huì)計(jì)的工具效果，財(cái)務(wù)信息的客觀性與全面性應(yīng)當(dāng)獲得保證，而共享中心信息系統(tǒng)中導(dǎo)出的信息更客觀、更全面，將企業(yè)的綜合信息納入到財(cái)務(wù)共享中心來，實(shí)現(xiàn)信息的集中處理。此時(shí)不會(huì)重新分散管理分公司或子公司，規(guī)避了分、子公司各行其是、信息分開等狀況的產(chǎn)生，不僅能協(xié)助管理會(huì)計(jì)以更少的成本得到基礎(chǔ)信息，又可以讓會(huì)計(jì)信息更為穩(wěn)定、可信，對(duì)業(yè)財(cái)融合也能帶來較大的幫助。同時(shí)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心利用程序化與合規(guī)化的管理，可以確?；A(chǔ)信息都服從一種規(guī)則原理，使加工處理信息時(shí)出現(xiàn)信息假設(shè)、信息轉(zhuǎn)換等狀況的概率充分下降，以在企業(yè)決策時(shí)提供充分的幫助。另外，財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在該信息系統(tǒng)下，可以與其他數(shù)字技術(shù)彼此融合，實(shí)現(xiàn)對(duì)顧客訴求的及時(shí)回應(yīng)。

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作者簡(jiǎn)介：張鈺（1988.09— ），女，漢，河南商丘人，碩士研究生，鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院，講師，研究方向：大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理。